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負面表列的擇偶學
「剩男剩女」們還有另一個福音:他們
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的問卷調查顯示,條件越優的人,列出的「死穴」越多,這項發現可能讓各位難相處人士有點沾沾自喜,但一個人空有大量死穴,卻沒有很多優點的人,在情場上依舊會慘敗的。總之,條件好的人會吸引到的潛在對象數量較多,他/她可能會享受著非常繽紛多彩的約會生活,但是──因為死穴多,經常在分手。
何曼莊/Loud Minority
2016/02/23
4773
「鮭魚之亂」為什麼只會發生在臺灣?──帶你了解澳洲改名手續有多複雜
一間日本連鎖壽司店在臺灣
設計
了一個活動,只要身分證名字帶有鮭魚同音字,即可在限期內免費用餐。這個活動意外引起逾 300 人改名鮭魚,甚至登上許多外國媒體,讓許多外國讀者、網友「嘖嘖稱奇」。也有不少旅外人士認為,這種事情恐怕「只會發生在台灣」。為什麼在其他國家,「改名換鮭魚」是件奇特到媒體紛紛報導的事情呢?除了不少評論已探討過的「價值問題」以外,改名的難易度也是原因之一。
Jen/榛知
2021/03/26
5688
他們如何用巧克力,讓世界重新看待沖繩蔗糖的價值?
圖/張凱絲 Casey攝影《關於作者》張凱絲 Chang Casey,曾經是工業
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師,因為家庭經濟跟沉重的學貸壓力,原本以為出國只是無謂奢侈的妄想,想不到用海外打工度假的方式跨出台灣第一步到現在,自己一個人在日本、澳洲闖蕩數年,練就出像雜草般的適應性。「環遊世界」已經不再是遙不可及的夢想而是目標。目前著有《東京‧停泊日》、《澳客行──澳洲文化與美食的那些事》。
世界職人故事
2020/04/01
4065
入住《冰與火之歌》的君臨城──在克羅埃西亞當 1 年「數位遊俠」,你敢接受挑戰嗎?
數位遊牧不再是網紅或自由工作者特有的生活方式,軟體科技、數位行銷、UX
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等職業都是可以配合數位遊牧的工作型態。若你符合上面 3 個要素,當個數位遊俠應該不是太困難的事,畢竟現在都強調要學著適應新的工作模式了(可以參考麥肯錫的文章)。杜布羅夫尼克古城實在是讓人愛不釋手,若有機會造訪,別忘了搭纜車去山頂看夕陽。
Neverlandseeker/右邊數來第二顆星
2021/10/05
9316
性別不詳──我們都欠他們一個瞭解
圖/Uladzik Kryhin@Shutterstock稍後公司在特定樓層的男女廁所中間加蓋了「中性廁所」,並送出郵件解釋那間廁所的功能──那是專門
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給對自己性別不確定的員工使用的,而這顯然是根據那份問卷做出來的決定。當時我很驚訝原來周遭真有這樣的人,而且為數不少。就跟凱莉那件事一樣,我驚訝、包容,也尊重,但我並不瞭解。
鱸魚
2022/04/25
3956
什麼是 「新種族隔離」?──尼克森「毒品戰爭」 40 年後,深植美國社會的系統性歧視
法律名正言順地將這些種族弱勢族群關起來並合法剝奪他們的公民權,然而他們沒有和社會上其餘的人擁有一樣的權利,改變周遭的環境和政治體系,因為所謂「體系」就是
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來防止他們改變。執行編輯:邱佑寧核稿編輯:王新茜
Nessie Lu/讀者投書
2020/07/19
3144
勇於挑戰慣老闆、大財團的「澳洲羅賓漢」──公平正義,不會從天上掉下來
──淺談《前瞻基礎建
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畫》執行編輯:YUKI核稿編輯:張翔一Photo Credit:劉國泰攝影
H2/推進未來,世界工程遊歷
2017/04/10
8935
我在香港第一學府留學:這裡適合飛黃騰達,卻不適合養精蓄銳
香港的大學試圖仿效歐美的高等教育系統,導入全英文教學乃至於英式課綱
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,一年總共兩個學期,而每個學期的長度只有 12~15 週;與台灣的課綱相比,香港的學期長度短,每學期要修的課程也較少,但涵蓋的範圍較廣、較深,目的是為了培養學生獨立學習的能力,讓學生能自主深入學習有興趣的課題,乃至將時間分配到其他課外活動中。
讀者投書
2016/05/16
15760
【快時尚的循環經濟】(一):當我們的時尚成了一座碎布山
當我們的注意力被衣服上華麗的
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吸引,生產線上的血淚卻常常被人遺忘或刻意忽略。「快時尚」的文化工業從被剝削的農夫手中得來材料、廉價勞工製成服裝。華麗時尚的迷人外表下,盛裝的是地球的壽命及人類的血汗。圖/MRP@ShutterStock環境保護、商業利益兩相全?
高中生的循環經濟
2018/10/22
14394
【Euphie@華盛頓】致小英總統:「小確幸」創業,真的無法立國嗎?
時代前進了,相同的是,台灣的年輕人血液裡仍然有著創業的基因,不同的是,創業的商品跟著時代不同了,想創的很多已經不是工廠,不是代工,走向了
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、走向了文創、走向了網路、走向了餐飲。很多人說,「經濟發展不能只靠年輕人的小確幸」。經濟景氣不佳,年輕人創業成為顯學,卻多以開創特色小店、咖啡店為滿足。現在,先讓我來說一個故事。
《借鏡地球村》給小英總統和新政府的一封信
2016/05/18
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疫情辭職潮、全球人才荒告訴我們的事:「職場幸福感」已成求職/徵才新指標
就如同前台大 EMBA 執行長、歷任玉山金、台達電、Acer 獨立董事,目前為社創人才學校 School 28 校長李吉仁教授所提到的,雖然現在一直將人才重點放在數位能力、AI 能力、程式
設計
等硬實力(Hard Skills),但軟實力(Soft skills)並不會因為數位化而消失。Gen Z 未來人才樣貌?
田育瑄/踹妞 Try New!
2022/01/25
9770
青年跨城取經 臺中青諮委員北上探索創新創業生態 從TTA創新基地到雙城青年工作坊,臺中青諮委員點燃跨域創新火花
這個被譽為台灣創新創業重要據點的基地,以其開放式的空間
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、國際化的資源整合,以及完整的創業輔導機制,為台灣新創團隊提供與世界接軌的平台。TTA的成功關鍵在於其獨特的生態系統建構,透過整合全球知名加速器、創投資源與企業夥伴,這裡不僅是新創團隊的育成搖籃,更是國際資源的匯集中心。每年超過百家新創公司在此接受輔導,從技術研發到市場拓展,從資金媒合到國際鏈結,形成完整的創業支持網絡。
整合傳播部
2025/08/04
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如何尋找適合自己的 mentor?──來自現任 mentor 的 5 大建議,找到你的伯樂
最近,我成為一位新進博士生的 mentor──類似「指導者」的角色,帶著她做實驗、讓她讀論文、講解研究原理方法、
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實驗計畫、討論科學文獻等。擔任 mentor 的同時,也讓我想起自己過去找 mentor 的經驗。如果我是學生,我希望可以遇到什麼樣的 mentor?如何去選擇一個好的 mentor?怎麼樣才是一個好的 mentor?我從自己身分轉換的經歷,總結出 4 個心得與 1 個建議。
紐約生/the column @換日線
2023/12/11
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沒有戲劇化衝突、「硬要和解」的世代矛盾,家庭題材能好看嗎?──《失速母親》做到了
導演艾瑞克葛拉維(Eric Gravel)
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了茱莉從事房間清潔員的工作,並使她不顧被炒魷魚的風險,三番兩次翹班到大型公司面試以逃脫惡劣的工作環境,不單單以工作性質的差異製造茱莉眼前的巨大挑戰,更與茱莉被賦予的家庭責任和職業生涯的張力相呼應。導演艾瑞克葛拉維(Eric Gravel)。
韋晢/看電影的路上
2022/06/06
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我們還要被「北漂悲情」消費多久?──「紐約漂」、「歐洲漂」被當台灣之光,怎麼「北漂」需要哭成一團?
例如:我有個同學「定居歐洲賣珍珠奶茶」,他接受雜誌和電視台專訪,成為青年海外創業的榜樣──他是「歐洲漂」;也有優秀的藝術家朋友到香港工作,領的是台灣 3 倍的薪資──他是「港漂」;還有大家熟知,旅居美國紐約的臺裔加拿大籍服裝
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師吳季剛──他是「紐約漂」。不論到哪裡,都有各自的機遇與挑戰,也都必然會有思鄉的情緒。
札克利/東南亞的日常閒話
2018/11/08
56185
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