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共有1970筆搜尋結果

關懷世界，從看見家鄉做起──談公民記者與返鄉特派

關懷世界，從看見家鄉做起──談公民記者與返鄉特派

面對台灣媒體亂象，以及希望地方聲音、需求被更多人看見，前新頭殼總編輯、資深媒體人莊豐嘉，創辦《串樓口》（Translocal），號召青年返鄉參與公民記者培訓，透過各地方舉辦專業課程集訓，加上當地事務的採訪實作訓練，就是台灣近年，不少力圖翻轉媒體亂象、翻轉地方的案例之一。近期因「素珠之亂」，使得公民記者一詞遭受汙名化，此為極少數濫用公民記者身分的惡例。
蔡宇傑／歐趴哥哥的茶餘酒後
2016/07/14
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曾努力想取悅別人，直到生命教他成為自己──現在他在矽谷，擔任產品總監

曾努力想取悅別人，直到生命教他成為自己──現在他在矽谷，擔任產品總監

負責任是需要心理訓練的，而責任會給你權力。“ Ask for forgiveness, not for permission. ”，他說：「不然好像什麼都不用做了。」剛到矽谷的時候，他參加台灣人的餐會，都找不太到人聊 UX 這主題，偶爾遇到能聊的都很開心。
Jacob／人生轉折點
2019/11/14
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「綠色行動或許無法對抗氣候變遷⋯⋯」努力了這麼久，但全球暖化真的有解方嗎？

「綠色行動或許無法對抗氣候變遷⋯⋯」努力了這麼久，但全球暖化真的有解方嗎？

透過與當地社區的深度溝通，我們理解到，只有解決基層社會的生計問題，提升能源可及性，並配合適當的教育與技術訓練，當地民眾才會真正支持這些轉型行動。因此，我們得出結論：氣候行動若要落地生根，必須從「利害相關者共創」的角度出發，讓所有參與者都成為氣候行動的一部份，而非僅是被動的執行者。（延伸閱讀：氣候變遷、假新聞、國際安全⋯⋯「討論」了這麼多，解方是什麼？何時要行動？）
歐洲論壇（EFA）裡的台灣故事
2024/12/31
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「COVID-19 特效藥」論文造假風波：一群科幻小說家，如何讓世衛組織政策來回大甩尾？

「COVID-19 特效藥」論文造假風波：一群科幻小說家，如何讓世衛組織政策來回大甩尾？

在論文數據可疑事件曝光之後，英國《衛報》（The Guardian）率先展開獨立調查，並不出所料地立刻就有了突破性的進展：Surgisphere 的員工大多都不具有專業科學訓練背景，甚至其中一位編輯還是專職的科幻小說作家！而德賽本人曾經撰寫科幻小說部落格，並號稱將為人類用最簡約的方式，在太空建立有意義的定位，並呼籲其他科學家追尋他的步伐去探索人類極限。
V. 瓦西里耶夫／萬國總部的理想與現實
2020/06/16
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「人生沒有白走的路，每一步都算數」── 在「重新投胎比較快」的時尚圈裡，經歷還是優勢嗎？

「人生沒有白走的路，每一步都算數」── 在「重新投胎比較快」的時尚圈裡，經歷還是優勢嗎？

但是，套一句指導教授常跟我說的話：「妳不要妄自菲薄」，或許吧，跨界的身份能在時尚領域碰撞出不同的火花，過去文學研究的訓練以及在台灣成長的養分，也許會成為另類的優勢，我不知道結果究竟如何，但我只能一如往昔地勇敢面對。人們所處的社會位置很關鍵，但努力應該還是會帶來那麼一點不同吧。執行編輯：張媛榆核稿編輯：陳太陽
Elise Ay／紐約時尚設計圈裡的文化觀察
2017/07/12
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社會企業是新觀念、高所得國家專利？當然不是──泰緬邊境創業十年的「台灣奇女子」林良恕

社會企業是新觀念、高所得國家專利？當然不是──泰緬邊境創業十年的「台灣奇女子」林良恕

她也明白，任何人都想成為不可或缺的夥伴，而非可有可無的螺絲釘，於是她讓每位工作坊員工接受訓練，確保她們獨立完成作品。權力分享營業時間通常是老闆說的算，但是在 Borderline 很不一樣，她堅持以以權力分享（power sharing）取代權威式領導，任何決策都是大家一起決定。
讀者投書
2016/06/27
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年後轉職潮，如何搶到近 9 成上班族嚮往的外商職缺？──英語面試實戰的 8 個建議

年後轉職潮，如何搶到近 9 成上班族嚮往的外商職缺？──英語面試實戰的 8 個建議

”多數的面試官，其實都怕千挑萬選後選出的人才，工作沒到幾個月就走人──重新訓練新人，對公司來說是很高成本的事，所以在被問到相關問題時，不妨主動先提起，讓面試官對自己未來在這家企業的「穩定性」有一定的認知。
Madeleine／說世界的語言，圓自己的夢想
2019/02/22
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你也有語言的「選擇障礙」嗎？──在多語社會中，你我都可能遇到的困境

你也有語言的「選擇障礙」嗎？──在多語社會中，你我都可能遇到的困境

當雇主將「英文名字」和「來自英國、更流利的英文能力、更好的文化融合程度」畫上等號，就會傾向錄取使用英文名字的申請人，畢竟國際人士往往需要公司額外贊助簽證費用，而英文程度與文化融合度，也可能影響組織的訓練成本與工作效率。但事實上，使用英文名字，並不代表申請人是否為本國人，也不代表更流利的英文或文化融合程度。
李易庭 Joyce／有意思
2024/03/12
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永遠用一雙觀光客的眼睛看城市、人生從不求標準答案的「東京人夫」：漫畫家米奇鰻

永遠用一雙觀光客的眼睛看城市、人生從不求標準答案的「東京人夫」：漫畫家米奇鰻

雖然夫妻都有旅日經驗，但這次是他們第一次共同在日本定居生活：太太大學時留學日本，也曾在剛畢業後一個人在東京打拼，但後來因為日本工作文化的高壓，讓她毅然決然回到台灣；米奇鰻則是在 30 歲那年，拿著獎學金，於大阪的專門學校第一次正式「在科班訓練中學習漫畫」，一年之後，因為學費得開始由自己負擔，便又離開了日本工作存錢。
Worklife in Japan
2020/09/27
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走出去，讓我們成為更好的自己──直擊換日線亮點人物跨夜派對，一場跨世代、跨領域的年度盛會

走出去，讓我們成為更好的自己──直擊換日線亮點人物跨夜派對，一場跨世代、跨領域的年度盛會

運動員大部分的時間都花在訓練上，較少有機會接觸或參與其他領域。但其實除了客觀因素之外，另一個問題是我們有時缺乏主動性，試問：當面臨到職涯困難時，你是選擇搜集資訊、嘗試學習新事物，還是不斷的抱怨環境、得過且過？這是每一個人都可以深入思考的問題。這次的活動讓我收穫良多，也感受到《換日線》做為一個平台串接許多新世代青年而帶來的影響與可能。
TYCIA 臺灣青年職涯創新協會
2022/10/13
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臺師大演講「國際求職決勝關鍵」：善用 LinkedIn 弱連結、AI 協作力，你也是獨一無二的國際人才

臺師大演講「國際求職決勝關鍵」：善用 LinkedIn 弱連結、AI 協作力，你也是獨一無二的國際人才

圖／田育瑄提供A： 訓練自己擁有「老闆腦 」（Think like a Boss），懂得善用社群、建立人脈圈、拓展國際視野，從變動中找到新的機會。
田育瑄／踹妞 Try New！
2023/04/17
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2 年沒迎接觀光客的日本，準備得如何？我最近親訪日本咖啡廳、旅館、免稅店的經驗

2 年沒迎接觀光客的日本，準備得如何？我最近親訪日本咖啡廳、旅館、免稅店的經驗

但海外觀光客的開放已近在咫尺，我衷心期待台灣的店家和旅遊業閱讀這篇文章後，能開始進行訓練、準備。台日新戰場：觀光客爭奪戰當日本岸田首相實施入境嚴格管制時，台灣稱其為「鎖國」。然而，在過去兩年中，台灣其實也進行了入境嚴格管制。在這次短暫的日本行，我很清楚地了解，對入境嚴格控管的日本，仍然沒有為接待觀光客做好充分的準備。
佐藤峻／日本人的台灣創業紀錄
2022/05/31
3223
另類的「人生轉職」：從跨國創業到住進修道院，我學會重新定義「成功」

另類的「人生轉職」：從跨國創業到住進修道院，我學會重新定義「成功」

長久下來，我把重視直覺、心很柔軟，甚至渴望單純生活的那個自己，訓練成了一座理性、複雜的「戰鬥機器」。飛來飛去的生活很有成就感，但好像感覺不到「家」在哪裡。圖／林雪莉提供為何沒有了「工作」，就覺得自己什麼也不是？疫情初發生時，我還浸泡在紐約與北京的高速事業運轉之中，後來一瞬間進入對我來說很緩慢的修道院，兩個極端氛圍，給我帶來了極大的不適應和痛苦。
林雪莉 Shirley Lin／飄洋過海歷險記
2023/10/27
3264
張艾嘉鮮為人知的另一面： 20 年前至今，一直為年輕人培力

張艾嘉鮮為人知的另一面： 20 年前至今，一直為年輕人培力

劇場是小劇場，電影是低成本，平時沒有大製作的訓練，當然缺乏選材的格局和視野。於是她設想，如果有人肯拿出資源，不斷培養優秀的年輕演員和導演，戲劇的品質和格局，或能有所提升，甚至漸漸具備登上國際舞台的實力。比如林懷民的舞蹈、林奕華的戲劇，都能在不同國家找到市場。這些都不是一蹴可幾的，都要從零開始慢慢培養，現在不做，更待何時？果實基金會於焉成形，透過營隊和課程，支援青年表演者。
《換》人說說看
2018/12/05
2620
【一頁阿拉伯】約旦如何成為中東產油國之中的「人才庫」？

【一頁阿拉伯】約旦如何成為中東產油國之中的「人才庫」？

1976 年設立了全國職業培訓中心，負責和管轄各行業的在職訓練，以及提高技術的措施。約旦政府為了鼓勵工商企業自辦培訓中心，規定可以酌情減免該企業的所得稅，對經濟不發達的地區，政府還免費提供培訓中心的用地。
換日線阿拉伯
2019/09/30
4457
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