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共有1800筆搜尋結果

高工時絕不等於競爭力：歐式的慢生活背後，是更合理的工作文化

高工時絕不等於競爭力：歐式的慢生活背後，是更合理的工作文化

而這個廣告主打的訊息是快還不夠，要更快要最快。在台灣時，也順道辦理文件認證，辦理速度乍看之下比起荷蘭那是光速比馬拉車，好像大家都享有快的便利。但因為沒有預約制，待辦空間擠滿了等待的人群，若把每個人等待的時間換算下來，其實也不見得快到哪去。同時，不少人臉上都有著急的神情，似乎都是趕著最後一刻要把文件趕快辦出來。跨年夜期間，荷蘭民眾最仰賴的交通工具國鐵，只營運到晚上八點。

任恩儀／N1 的田野筆記

西方職場新趨勢，「關機」運動正流行：下班後請不讀不回、休假絕對不要工作

西方職場新趨勢，「關機」運動正流行：下班後請不讀不回、休假絕對不要工作

根據法案規定，員工在非工作時間可在「合理情況」下，忽略來自主管的電子郵件、電話和訊息，違規的雇主將面臨最高 9.3 萬澳幣（約新台幣 195 萬）的罰款，由澳洲公平工作委員會仲裁庭執行。

讀者太太／英國職場放大鏡

我們終於等到多數企業「做壞事會被懲罰，做好事會被獎勵」的年代──不在乎「用戶體驗」，終究會被時代淘汰

我們終於等到多數企業「做壞事會被懲罰，做好事會被獎勵」的年代──不在乎「用戶體驗」，終究會被時代淘汰

也不只是汽車，銀行、醫院、健身房、保險等等訊息不對等的行業，長期也都是以「坑用戶」出名的。一個更幸福的時代但今天就不是這樣了。近幾年由於市場競爭越來越烈，加上社交網絡的興起，用戶之間的傳播成本大大降低，口碑效應變得越來越重要。如今每個人都是一個小小的自媒體，好或壞的口碑，都像漣漪一樣會一層層的傳開。這讓企業不再敢隨意得罪用戶了。

劉庭安／我所見的世界

魔鬼藏在細節中，信邦「非典型師徒制」讓員工找到更深的企圖心與行動力

魔鬼藏在細節中，信邦「非典型師徒制」讓員工找到更深的企圖心與行動力

這是多年工作累積的寶貴經驗，因此Jesse非常講究視覺傳達的所有搭配，無論是文件或名片、中文版或英文版，都極力貼近使用者，並堅持「不能只由台灣角度來看世界，」唯有更貼近訊息接收者，才能讓傳達產生連結。Jesse認為學習態度很重要，學過之後還要動腦思考，身體力行。從認同感當中找到最適合自己的路這種「魔鬼藏在細節中」的要求，就這樣日復一日被植入信邦的企業文化，內化為行事準則。

整合傳播部

一個雄女畢業生的告白：放榜新聞之後，追逐成功的生活令我疲憊

一個雄女畢業生的告白：放榜新聞之後，追逐成功的生活令我疲憊

圖／Beatrice提供追逐「成功模板」，卻浪費自身美好前幾個禮拜，一位很久不見的朋友捎來訊息。從他的字句裡頭，我發現他似乎意有所指地批評我過得很好、我有一份很不錯的工作，我不懂，我告訴他剛畢業的我的焦慮，他才向我道歉。他以為我過得像社群媒體上的所有人一樣好，而他自己過得糟透了：他精挑細選了一兩份工作來投履歷，但卻沒得到任何一間公司通知後續的面試。

Crossing Campus

「生重病去醫院反而容易死」？我在索馬利亞做健康推廣的挑戰

「生重病去醫院反而容易死」？我在索馬利亞做健康推廣的挑戰

在團隊和不同社區成員聊過後才發現，許多人因為得到錯誤訊息，以為霍亂只是發燒，但如果去了醫院就會死。事實上，是由於人們延遲就醫，直到病況危急才到醫院求助，醫生有時也束手無策，但卻也造成當地人認為去了醫院才會死的錯誤認知。因此，無國界醫生和衛生部合作進行一項公眾宣導運動，透過廣播廣告和擴音喇叭，向人們解釋立即就醫治療將有助於救回一命。而這一招也確實奏效了。

無國界醫生

在國際化面前，與其掌握外語，何不先了解自己的文化？

在國際化面前，與其掌握外語，何不先了解自己的文化？

接著我提出幾則時事，詢問來賓是否知道這個訊息，包括前陣子的茶安風暴、或是頂新魏家的高價普洱茶餅，來賓多半知道這類消息，但最後提到台灣各地舉辦的茶藝活動或茶業博覽會，就幾乎很少人知道。嚴格來說，前面兩則新聞並不具有「文化」的成份，大家知道的最多，反而最後這則正是茶文化的體現，多數來賓卻面面相覷無人知曉。好像，台灣人對自己的文化也不太了解？我曾舉辦過的茶會。

蔡宇傑／歐趴哥哥的茶餘酒後

留學加拿大，經歷忘不了的「那一拳」──獨自在外地生活，我學會了什麼？

留學加拿大，經歷忘不了的「那一拳」──獨自在外地生活，我學會了什麼？

以前在臺灣讀國中時，若與班上同學起爭執，教職人員會致電告知家長小孩在學校發生的事，家長收到訊息後便會前往學校帶孩子回家，或與對方家長調解；但在外地的學校遇到相同狀況，就可能面臨完全不同的場面。高中時期，我就讀於一間私立國際學校，位於加拿大安大略省漢密爾頓，每年 8 月下旬，就會有一大批來自不同國家的新生陸續入學、報到。為了迎接新生，學校會在開學前舉辦聯誼活動。

Crossing Campus

在德國多年沒回「家」的我，在臺灣發現的 3 大有趣文化現象

在德國多年沒回「家」的我，在臺灣發現的 3 大有趣文化現象

你可能和他約好隔週三傍晚要見面，但在好幾日前，德國朋友就會發個訊息問確切是幾點要在哪裡見面等。這些臺、德文化差異的比較其實十分有趣，能夠看出位於不同地區及文化的人對同樣事情的不同看法。不過，對我來說，臺灣人對時間的觀念較為彈性這點，也是我很想念臺灣的其中一件事呀！執行編輯：曾聖軒核稿編輯：梅緣緣

楊書宜／德國異鄉碎語

提到職涯規劃，你真的知道自己要的是什麼嗎？不只是公司選你，你也在選公司——澳洲企業面試分享

提到職涯規劃，你真的知道自己要的是什麼嗎？不只是公司選你，你也在選公司——澳洲企業面試分享

但想想若有機會瞭解產業間更多訊息，對職業發展自然是有利無弊，更重要的是，在職場上永遠不要侷限自己的機會。與我目前任職的公司相比，對方這間紐資的公司規模在乳品業更大、國際名聲和客戶較多；不過近幾年來乳品業挑戰和不安定因素相對高了一些，因此我目前任職公司的多角化經營在分散風險上有絕對優勢。考量了幾點基本的產業現況分析，在我回到澳洲的幾天後，雙方簡單安排一個快速的電談。

Iris／在墨爾本閱讀空氣

美國大選：川普接受拜登團隊過渡交接工作可以展開，但誓言仍將挑戰選舉結果

美國大選：川普接受拜登團隊過渡交接工作可以展開，但誓言仍將挑戰選舉結果

公開信寫道：「新任政府在此時無法獲得相關資源及重要訊息，威脅了美國的公共安全和經濟。」美國總統川普已接受有關拜登的過度工作能夠展開，建議聯邦機構「做需要做的事情」，但他仍然誓言，將繼續挑戰選舉結果。圖／GETTY IMAGES密西根州發生了什麼？密西根州選務官員周一投票確認了拜登以超過 15 萬張選票赢得了該州勝利。

BBC News 中文

Google 即將退出澳洲？！全球矚目的新法案，要求科技巨頭「為新聞付費」可能嗎？

Google 即將退出澳洲？！全球矚目的新法案，要求科技巨頭「為新聞付費」可能嗎？

Google 為什麼要突然這麼大費周章地對其澳洲用戶顯示這條訊息呢？這就要從澳洲政府準備表決的一項媒體法案說起了。在這篇文章裡，我們會聊一聊這條讓 Google 神經緊繃的法案是什麼、澳洲政府的立案原因、Google 的回應，還有接下來事件的幾種可能走向，以及對澳洲大眾的影響。

宏都拉斯與臺斷交後，如何透過數位外交再「敘」前緣？

宏都拉斯與臺斷交後，如何透過數位外交再「敘」前緣？

數位外交再「敘」臺宏友誼新篇章時間回到臺灣數位外交協會聽聞宏國可能與臺斷交的消息時，便立刻展開行動，進行了團隊任務編組，部分成員負責蒐集當地網路輿論、彙整在臺宏都拉斯人的訊息並轉給媒體，並將臺灣的報導翻譯成西班牙語向當地傳播、同時撰寫臉書貼文讓臺灣受眾理解現狀。

台灣數位外交協會／數位外交研究室

6 個矽谷女孩的創業小聚：揮別穩定高薪的一人創業路，我們彼此激勵

6 個矽谷女孩的創業小聚：揮別穩定高薪的一人創業路，我們彼此激勵

Yi 姊的訊息一送出，我直接在 IG 上秒回：Count me in （算上我一份）！我創業至今已邁向第三年（詳見：《沒有濾鏡的矽谷人生：我從躁鬱症谷底，到成功網路創業的旅程》），但矽谷身邊的大多數朋友，仍在企業體制內領 W2（美國報稅單），每每在聚會中總覺得有點難以插上話題。畢竟我的創業時間雖不長，但在企業為人打工的日子卻宛如隔世。

尼可 Nicolle／矽谷 Bonjour

當了解休息是為了走更長遠的路，我不再為請病假感到罪惡

當了解休息是為了走更長遠的路，我不再為請病假感到罪惡

不過再經過評估後，我卻決定不逞強，要待在家好好讓自己休息，也直接傳訊息給主管表示須請假在家休養。後來去看診的結果為病毒感染，而醫生也讓我請了病假 3 天。當再次被迫要休息時，我說好，也不再帶著任何的罪惡感。《聖經》馬太福音裡紀載耶穌所說的一段話：「人若賺得全世界，卻賠上自己的生命，有什麼益處呢？人還能拿什麼換生命呢？」執行、核稿編輯：梅緣緣

楊書宜／德國異鄉碎語

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