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共有2352筆搜尋結果

當上領導人，除了懂思考外更要「莫忘初衷」──牛津 PPE 選擇領導人才的標準（下）

當上領導人，除了懂思考外更要「莫忘初衷」──牛津 PPE 選擇領導人才的標準（下）

是永久的毀滅，還是只是在等待重生，還是將前往另一個世界，還是有其他的解釋？（當然這很可能直接牽涉到學生個人的宗教信仰、價值觀與思維模式）不管什麼樣的回答，都會開啟新的話題。另一方面又該如何定義「不好」呢？所謂的「不好」是一個客觀存在的事實，還是主觀意識的認定呢（這其實與上一題的內容有許多共通之處）？而這些關於價值的感受，可以透過人為或社會的方式改變嗎？
王敏而／業餘知識分子
2022/12/30
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求職被拒，可能是因為你「懂太多」？──分析人資「暗黑小劇場」，以及如何破除成見

求職被拒，可能是因為你「懂太多」？──分析人資「暗黑小劇場」，以及如何破除成見

圖／截自Glassdoor 官網申請時在動機信中直接道破動機荷蘭人普遍很照字面作文義解釋，也就是說，與其讓他們猜，不如直接道破。「我對這領域很有興趣，並願意在這領域深造」對他們來說是非常合理的原因，HR 也知道履歷不能代表一切，如果在動機信中明白闡述自己的興趣及動機，他們就不會再胡思亂想了。
OYA Career 顧問團隊／歐涯！我們，去歐洲
2023/03/13
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「政治歸政治，經濟歸經濟」──走向世界之後，才知道這句話有多特別

「政治歸政治，經濟歸經濟」──走向世界之後，才知道這句話有多特別

筆者在學生時期，在看報紙上的公共議題提出疑問時，即便雙親親切地解釋，卻很少鼓勵我積極地去搜尋更深入的資料，甚至在話題結束前總會再附加一句「好好唸書就好啦，政治的事情不要管太多」。也許是經歷過戒嚴時期的父母對政治的諱莫如深，也許是華人長期以來「君臣父子」的政治態度，「公開議論政治」這件事情不受歡迎的程度遠遠高於其他話題，而「政經分離」的中心思想似乎也成為商業領域活動的大多數人的中心思想。
Aaron Chuang／讀者投書
2019/12/17
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歐美觀點不是唯一：經濟、政治、歷史文化，我們要重新認識伊斯蘭

歐美觀點不是唯一：經濟、政治、歷史文化，我們要重新認識伊斯蘭

所以這邊的中國，在現代可以解釋為「遙遠的國度」。《關聯閱讀》你看見真正的穆斯林嗎？你的鄰國、我的母國，生活其實沒有太多不同我的穆斯林男友──拿掉刻板印象，其實每個人都是獨立的個體《作品推薦》【年輕世代的四大困境】我們是否正在鼓勵穩定、懲罰創新？怎樣的青年政策才能真正有感？【年輕世代的四大困境】都說重視青年的國家才有未來，但為何台灣青年失業率是全體平均的三倍？
盧冠安／台灣青年的世界之窗
2017/02/22
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BBC 女主播罷工、「女王」同工不同酬背後，真實存在的性別歧視

BBC 女主播罷工、「女王」同工不同酬背後，真實存在的性別歧視

不過，這樣看似合理的解釋，卻有奇怪之處：如果這位 Sawyer 早就已經做到比較高階的職位，那麼讓他「下降」至這個比較低的職位，原因是什麼呢？如果只因為他原本的職位「比新職位高許多」，經驗較多，就給他較高的薪水，不免讓人有「尸位素餐」之感。低一點職位也許不用付那麼多的責任，卻還是領這麼高的薪水，這點，恐怕有來新職位「納涼」之嫌。而對 Martin 來說，更不公平。
安妮／本初子午線觀察記
2019/05/30
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為什麼我們總懷疑自己還「不足夠」？母親的一句話，讓我恍然大悟

為什麼我們總懷疑自己還「不足夠」？母親的一句話，讓我恍然大悟

同樣的，我自己人生中的每一個選擇，也不需要跟別人解釋什麼，因為 I Am Enough；我，就是最好的我。備註：本文授權轉載自【工程師作家的轉職人生】執行編輯：張詠晴核稿編輯：林欣蘋Photo Credit：Shutterstock
Vanessa Wang／工程師作家的轉行人生
2019/07/08
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「同居人們」的都市傳說──大蘋果居住生存守則（下）

「同居人們」的都市傳說──大蘋果居住生存守則（下）

當然，這些列在廣告上的詞語多的數不完，這邊只能以幾個常見的來做解釋。接下來，是幾個實際發生在我和朋友身上的「都市傳說」，也讓即將或剛來到大蘋果的朋友們多些「心理準備」：都市傳說之一：吹直笛的室友朋友 D 以前有一個室友，不確定房租是從哪裡來的，因為不知道他有沒有出去上班或上學，唯一知道的幾件事包含：他常常窩在房間裡打電動、只吃泡麵維生、還有時常會在晚上 9 點練習直笛。
C.C Hannah／紐約這顆大蘋果，好吃嗎？
2016/05/03
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「主管您好，請給我加薪」──台灣員工的「禁忌話題」，這裡可沒人在客氣

「主管您好，請給我加薪」──台灣員工的「禁忌話題」，這裡可沒人在客氣

不同部門員工互相知道薪資情況後，未被調薪的同事因為沒有得到合理的解釋，人員憤而離開，工作開始異動產生交接斷層，越資深的員工離開，越嚴重影響公司的營運。
Ling／LING's 兩岸飛行日記
2016/08/01
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華府異鄉的紅海生存之道──我賣的不是珍珠奶茶，是溫暖

華府異鄉的紅海生存之道──我賣的不是珍珠奶茶，是溫暖

嘴上一直掛著微笑，瘋狂的解釋了珍珠的原料、怎麼製作的，茶是怎麼煮的，這間店的特色，還說了好多好多無關緊要跟自以為有趣的笑話。 『你知道這附近只要是亞洲人開的店，都有賣珍珠奶茶嗎？越南人賣河粉，也賣珍奶。韓國人賣炸雞，也賣珍奶，日本人賣壽司，也賣珍奶，更不用說中國餐廳。而且茶其實喝起來都差不多，隔壁就是星巴克，他們也有茶，你不擔心嗎？你不是這裡人對吧？』他緩慢地說著。『哇！
Euphie Chen／天光Cafe
2015/07/22
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中國「外賣小哥」的崛起：平均月領約 28 K 新台幣，「誰還想去工廠上班？」

中國「外賣小哥」的崛起：平均月領約 28 K 新台幣，「誰還想去工廠上班？」

筆者從中，似乎看出某種帶有因果關係的解釋：青壯勞動人口紛紛往互聯網產業走，致使傳統的工廠製造業招不滿人。中國的網路論壇上，更有一段子是這麼嘲諷的：「有了ＸＸ網，誰還去富士康？」── 2018 年富士康產線工人的月平均工資為 6000 元人民幣，早已「跑輸外賣行業」；遑論普通的製造業工廠，根本給不出富士康這麼高的工資。
Mark Lin／五道口男子職業技術學校
2019/04/01
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在 Wifi 和酒吧之間，英國人會選酒吧？！《大不列顛小怪癖》專為台灣人破解英國文化

在 Wifi 和酒吧之間，英國人會選酒吧？！《大不列顛小怪癖》專為台灣人破解英國文化

我喜歡讀者太太在寫書寫「小怪癖」時，總是細心地解釋這些怪癖背後的歷史，這對喜愛歷史的我來說，讓讀本書不只是輕鬆愉悅，更是吸收新知。例如，在討論英國人喝茶的習慣時，讀者太太淺談了英國人喝茶的歷史，我們今日視為高級下午茶的 high tea，事實上是由工人階級開始。
安妮／本初子午線觀察記
2021/08/02
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會計系畢業不當會計師！他將「多元經驗」化為轉職能量，成功錄取比利時科技新創

會計系畢業不當會計師！他將「多元經驗」化為轉職能量，成功錄取比利時科技新創

圖／Shutterstock將經驗化為轉職能量關於自己職涯的兩次轉折──會計轉到 product marketing、再轉到 go-to-market，Chris 解釋每一步其實都是經驗的累積，而非從頭來過。
OYA Career 顧問團隊／歐涯！我們，去歐洲
2021/10/28
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你敢獨自在野外待上四天三夜嗎？拜訪德國野外學校與自然療癒師：「在大自然裡，沒有創傷」

你敢獨自在野外待上四天三夜嗎？拜訪德國野外學校與自然療癒師：「在大自然裡，沒有創傷」

多特解釋。「哇，我不確定我能不能承受這樣的活動。」我心虛地說。「我甚至連在大自然裡也從來沒有走進『真正』的野外，在台灣走的都是搭建好的山路。」「也許台灣的自然環境也比較危險一點？」多特問。我想想，也對，台灣山林的地貌環境比平原危險，而印象中，台灣的平原地區，也鮮少野生自然又任人獨自進入的區域了。我仍然無法想像獨自一人在森林裡好幾天，是什麼感覺。
惜音
2021/11/18
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南非「趕走」台灣代表處？直擊駐外人員高薪背後的血淚

南非「趕走」台灣代表處？直擊駐外人員高薪背後的血淚

同學淡淡地解釋：「說了又怎樣，不過讓家人擔心而已。」一句話道盡駐外人員箇中辛酸。所幸代表處同仁相處融洽，互相幫助，如同一大家庭般，排解了不少外派生涯的思鄉之情。普利托利亞 Hazel 食物市集。圖／高紹沖提供說回旅遊，後來，我與同學在普利托利亞唯一觀光的景點便是週六的市集。其為既安全、放鬆又兼具文創市集的美食廣場。除異國美食外，還販售諸多非洲木雕、皮製品等伴手禮。
高紹沖／A-jeo-ssi之家
2024/11/05
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「名副其實」的兒童節在巴西：不只放假，還有好多大禮可以拿

「名副其實」的兒童節在巴西：不只放假，還有好多大禮可以拿

簡單舉例來解釋：就像在台灣過年會給紅包的那些大人親戚；在巴西，他們會在兒童節跟聖誕節花錢準備禮物給小朋友。大人們比較少會私下討論合資送一個禮物，這就像是過年時阿嬤會給一個紅包、阿姨也會給一個紅包⋯⋯除非特殊原因，台灣的大人們不會去合併他們要給的紅包。那麼，買「大禮物」送小孩是為了撐場面贏面子嗎？是不是就像包紅包，大人之間總不免會偷偷比較誰包得比較大包？
約克 YORK／南得美麗
2020/11/04
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