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共有2352筆搜尋結果

連名不帶姓？土耳其《姓氏法》冷知識，與那些令人「難以啟齒」的姓氏們⋯⋯

連名不帶姓？土耳其《姓氏法》冷知識，與那些令人「難以啟齒」的姓氏們⋯⋯

1935 年 11 月 24 日，贈送給凱末爾特別姓氏「阿塔圖克」（Atatürk）的 2587 條法律，被土耳其大國民議會（TBMM，土耳其最高立法機構）通過，這個姓氏意味著「土耳其之祖」，也會被解釋成「土耳其之父」。該條法律還規定其他人不得以「阿塔圖克」作為姓氏，連凱末爾的妹妹都不行。
土耳其放送局
2022/10/28
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讀書是靠「智力」還是「努力」？臺大助理教授告訴你為什麼「以上皆非」

讀書是靠「智力」還是「努力」？臺大助理教授告訴你為什麼「以上皆非」

在解釋為何是方法最重要之前，我先定義一下什麼叫做方法。我講的方法其實就是你「如何」讀書，舉凡你背英文單字是把一週的份分成 7 天背，還是一天背一週的份連續做 7 天；或是你讀數學教科書時，花多少時間在看定義等等，這些看似很小的細節都是我所謂的方法。讀書要進步，第一步就是搞清楚自己目前究竟是在用什麼方法。
陳暐／一個貓奴的經濟學筆記
2023/02/22
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家長名言：「燈不夠亮，眼睛會壞掉」──與西方家庭生活，他們卻不以為意？

家長名言：「燈不夠亮，眼睛會壞掉」──與西方家庭生活，他們卻不以為意？

看著他充滿疑惑的表情，我努力地想要解釋：「就是因為是晚上，所以要把燈打開呀？」「可是都打開就變成白天了呀？」澳洲爸爸不解地問著。就這樣，我們一來一往地持續這個鬼打牆的對話好一陣子，我終於弄清楚澳洲爸爸想要表達的意思。他認為「白天要有白天的樣子」，日光讓人精神抖擻，是做事情的時段；但到了晚上，就是休息的時刻，所以「就要有晚上的樣子」。
KAI 力／人生總匯三明治
2022/06/09
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8 年老鳥告訴你：到底「行銷」在幹嘛，當行銷需要具備哪些「特質」？

8 年老鳥告訴你：到底「行銷」在幹嘛，當行銷需要具備哪些「特質」？

行銷最吸引我的地方在於：嘗試用一個簡單的方式，解釋一個複雜的問題。行銷的過程大致上是這樣：首先吸收量化資料、質化研究，預測市場潛力、找到機會點、想出好的故事，再根據外在環境變化及時調整。一個團隊中，大概沒有一個角色像行銷一樣包山包海，而且整個過程需要縝密思考，也需要大膽推測。我非常享受這個如解謎一般的過程。
科系怎麼填？學長姐現身說法
2020/02/27
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「美國喬丹」擊敗「中國喬丹」：一場歷經 8 年的商標訴訟終於塵埃落定

「美國喬丹」擊敗「中國喬丹」：一場歷經 8 年的商標訴訟終於塵埃落定

雙方打了 8 年官司互有勝敗，最經典的一幕是在法院上，喬丹體育對二者商標的相似曾做過解釋：我們商標手裡拿的不是籃球，而是乒乓球拍。但是代表喬丹方的律師拿出了喬丹的人像與其進行對比，卻是完全地重合，場面瞬間就尷尬了，頓時讓中國知識產權法圈炸鍋。
Mark Lin／五道口男子職業技術學校
2020/04/10
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「朋朋」、「可可」、「8+9」⋯⋯Z 世代的語言你聽得懂嗎？

「朋朋」、「可可」、「8+9」⋯⋯Z 世代的語言你聽得懂嗎？

用餐時朋友不解的問我為何我會聽懂服務生所說的話，我向朋友解釋也許 Z 世代看到會說中文的人時會習慣以 Z 世代熟悉的說法方式與他人對話，較難理解不熟悉這類說法方式的外國學生面對的溝通障礙。回想起我剛來台灣求學時曾經面對類似問題，這個問題經常在我逛超市或大賣場時發生。每當我到櫃檯結帳時，只要眼前的服務生是 Z 世代年輕人，對話的結果會是我說「啊？我聽不懂，你在說什麼？」
劉益強／讀者投書
2020/12/25
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芬蘭再奪「全球最快樂國家」，秒懂「芬式快樂」的核心：桑拿 （上）

芬蘭再奪「全球最快樂國家」，秒懂「芬式快樂」的核心：桑拿 （上）

如果不熟，芬蘭人不會閒聊，因為「怕打擾到別人」，Finnish Nightmares 的作者解釋：「如果人家 OK 你也 OK，就可以聊聊吧；不過最常發生的情況還是大家都很有禮貌、然後保持距離。」不相信芬蘭沈默不只是金、甚至是鑽石嗎？可以想想國際知名的芬蘭籍 F1 賽車手 Kimi Räikkönen 就可以略知一二了吧。
水鹿遇到馴鹿
2019/03/27
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《東大特訓班》：不想當吃虧的輸家，就讓自己成為制定規則的人

《東大特訓班》：不想當吃虧的輸家，就讓自己成為制定規則的人

櫻木在這個前提之下，繼續解釋他叫學生「去念東大」的理由：當然啊，現在你還不懂嘛，因為你們這些小鬼還不了解社會啊。不對，不該說你們不了解，應該說是大人故意不告訴你們，反而叫你們相信什麼未知的無限可能，把毫無根據、不負責任的妄想種在你們腦袋裡。如果你們隨著那種說法起舞，以為自己可以發揮個人特色，迎向與眾不同的人生，那就大錯特錯了，社會體系根本不是那個樣子。
換日線全球讀書會
2019/10/29
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金馬 58 最佳紀錄短片《度日》：鄉間少年輪迴的生命低語，與躁動的青春

金馬 58 最佳紀錄短片《度日》：鄉間少年輪迴的生命低語，與躁動的青春

 時常人們談論到少年們的未來，總是充滿不確定性與擔憂，或許正如同金紙店老闆娘常跟我解釋的庫錢意義：一枝草一點露⋯⋯。
導演筆記
2021/05/21
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親身體驗與瀋陽同學全裸共浴的「大澡堂文化」：「我們都是大家一起洗，妳不要緊張！」

親身體驗與瀋陽同學全裸共浴的「大澡堂文化」：「我們都是大家一起洗，妳不要緊張！」

室友出言安撫飽受驚嚇的我，接著向我稍微解釋該帶的「澡籃」，與使用「儲值洗澡卡」的方法。宿舍對面的學生樓一樓，有小型量販店，生活用品一應俱全，我剛好有從台灣帶了一個置物用的黃色小提籃，打算直接將它當澡籃，所以只在量販店裡買了小罐的洗髮精和肥皂。圖片右方是商店入口，許多學生洗完澡就會順路來商店採購零食與必需品。入店前，大家習慣把澡籃暫放在店外，有時籃子會堆成小山。
Crossing Campus
2021/11/05
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洗碗精成分天然，泡沫不必沖掉？──外國朋友洗碗不沖水，家人表示：從小吃到大，不都好好的？

洗碗精成分天然，泡沫不必沖掉？──外國朋友洗碗不沖水，家人表示：從小吃到大，不都好好的？

小時候，家裡教她的洗碗方式也是不用再度清洗，她也照著這樣的模式洗碗；一直到長大之後，她越來越沒有辦法理解這種洗碗方式，即便家裡的人再怎麼跟她解釋洗碗精「成分天然」，她仍覺得渾身不自在。為了怎麼洗碗，甚至鬧出家庭革命在青旅中，許多外國朋友也像這位德國女生一樣，無法接受這件事情，而他們會自動地在使用盤子前再洗一次碗盤。
KAI 力／人生總匯三明治
2022/02/15
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別再用文化差異當藉口！談一段成熟的異國戀，請務必認清現實、對自己負責

別再用文化差異當藉口！談一段成熟的異國戀，請務必認清現實、對自己負責

我在英國住了 9 年多，認識的英國朋友 99% 都和台灣人一樣「保守」，而那 1% 會偷吃的英國人，自己也背負著道德與輿論的壓力，因為對真愛的態度是不分國籍的，絕對不會因為對方來自不同文化，對於忠誠的解釋就截然不同。所以如果你覺得對方的行為太「博愛」，讓你不能接受，那你真的不用為他找藉口，因為他的作為已經說明他是個不專一的人，不管是什麽國籍都一樣。
我的異國戀情
2019/02/15
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【法國上班族圖鑑】大量「有薪假期」、巴黎社畜的「爆肝例外」⋯⋯第一手職場文化觀察

【法國上班族圖鑑】大量「有薪假期」、巴黎社畜的「爆肝例外」⋯⋯第一手職場文化觀察

說到放假，法國人的放假日數的確是歐洲數一數二多的，這也解釋了為何去政府機關或銀行辦事時，時常會撲了個空，可能人家不是正在放假，就是在準備放假的路上。整體來說，年度休假量依產業性質而有不同，但基層員工就有長達 5 到 6 個星期的「有薪休假」，普遍而言，在法國是司空見慣的事。大量的給薪休假，從何而來？
Chris／歐洲的天空
2022/10/27
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擁有優渥社會福利的德國，為何仍讓一些外國人敬而遠之？

擁有優渥社會福利的德國，為何仍讓一些外國人敬而遠之？

我向他解釋，自從換新部門工作後，我在辦公室的感受並不是很好；由於我的同事大多是德國人，和他們共事時我總有一種感覺，自己必須要盡力配合、順著他們的意做事，只要我一提出稍微不同的看法、方式，很少會被採納，他們不喜歡也不想接受新的意見（但其實我原本所在的團隊還是不錯，因為外國人稍微多一點，當時的德國同事思想也比較開明、樂於接受新的想法與不同的工作方式，合作起來愉快很多）。
楊書宜／德國異鄉碎語
2024/01/18
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跨文化團隊裡的「善良」與「鋒芒」──我的臺義職場溝通之道

跨文化團隊裡的「善良」與「鋒芒」──我的臺義職場溝通之道

我嘗試解釋原因，他依然回覆道：「妳為何要提出一個連自己都認為錯誤的方法？」這一次，我堅定自己的立場並說道：「我並不認為我的方法有誤，但既然我們是一個團隊，就應該一起協助對方達成理想的結果才是。」我心裡有底，再怎麼說明也是無效，他依舊只有否決，而沒有告知不認同的原因。當下除了心累外，原先重新建立起的自信心，又再次被削弱。臺義職場溝通差距，如何融合與改善？
Ines Wu／義式人文手札
2024/09/10
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