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共有3040筆搜尋結果

與烏克蘭友人異地連線：我沒有打算離開基輔，因為我愛這個地方，並且屬於這裡

與烏克蘭友人異地連線：我沒有打算離開基輔，因為我愛這個地方，並且屬於這裡

我們應該意識到戰爭並不是解決問題的途徑，在戰爭面前，沒有人是贏家；我們更不應容許使用武力來改變現狀，不然便是在縱容未來任何權力都能透過暴力達到政治目的；我們不應再用國家或種族去劃分、塑造對立或決定我們的思想與行為，而是以同樣身而為人的共情共感，建立全球性思維，達到真正的和平共處。在卡爾可夫 (Kharkiv)，遊樂場前的戰車。
華攸博／世界，我的田野
2022/03/02
4150
大撒幣時代：為何疫情重創全球，股市卻狂漲？因為我們是史上最「有錢」的一代

大撒幣時代：為何疫情重創全球，股市卻狂漲？因為我們是史上最「有錢」的一代

它並不能直接解決經濟體質的問題，卻往往能透過讓市場上流動的資金增加、從而達到「短期治標」的效果。但「大撒幣時代」下，儘管可能在短期間解決了市場信心、消費不振等問題，卻也同時帶出大量的新問題——這也是本文要討論的重點。
Jack I.C. Huang／The World 2.0
2021/02/05
49120
他們的種族、文化截然不同，卻都在國歌響起時起立──我在馬來西亞，想台灣

他們的種族、文化截然不同，卻都在國歌響起時起立──我在馬來西亞，想台灣

有一陣子華人幹部的餐廳阿姨從缺，想請員工餐廳的馬來阿姨幫忙煮，結果馬來阿姨萬般不願意，原因就是因為我們的廚房煮過豬肉了，而且沒有經過認證；後來解決辦法是她讓手下的印尼人來煮，她們不吃豬肉、但可以接觸，才解決了飲食問題。穆斯林對於教義的遵守是如此嚴謹。
為什麼我要回台灣？
2019/08/02
7530
最好的學習不是聽講，而是做中學──臺灣心理師到英國念藝術治療「心」體悟

最好的學習不是聽講，而是做中學──臺灣心理師到英國念藝術治療「心」體悟

獨自在國外念書，真正考驗的是一個人與自我獨處、適應環境和問題解決能力。圖／Dmytro Zinkevych@Shutterstock等到開學後幾週，感覺課也沒上過幾堂，便直接投入戰場，是個紮實的「做中學」震撼教育。因為具有相關工作經驗為當初申請入學的必備條件，入學後，學校便會依照個人過往工作經歷，分派適合的實習機構。
聊心茶室
2023/08/25
2801
人工智能會寫詩了！什麼是靈魂？什麼是自由意志？

人工智能會寫詩了！什麼是靈魂？什麼是自由意志？

人腦即使弱點重重，仍無法被AI取代──系統神經科學家看AlphaGo【獨家】台灣人工智慧實驗室創辦人杜奕瑾：讓我們集結台灣不遜全球的人才與實力，在AI革命中取得先機，共同解決世紀的難題《作品推薦》解密顧問業 Part 2：跌下神壇的「企業救世主」，與金融服務圈的「鄙視鏈」麥肯錫與羊──企業為何要找管理顧問？為何大批聰明的窮孩子想要擠進顧問業？
劉庭安／我所見的世界
2017/07/07
7869
你知道家裡的網路、電信費總額嗎？──我在美國追劇、上網省錢撇步大公開

你知道家裡的網路、電信費總額嗎？──我在美國追劇、上網省錢撇步大公開

有一個可以簡單解決的辦法是加入學長姐已有的「家庭方案」。這個「家庭方案」也成為留學生間的省錢招式，因為加入方案比另申辦一個帳戶便宜許多，有些電信的家庭上限甚至是 10 人，因此不少人即使畢業數年成家立業，多年來也和校友維持同一個手機的「家庭方案」。「家庭方案」的本義是以成年家長的信用當作負責人，考量到未成年人沒有信用紀錄供審核，故家庭裡轄下若干支號碼給兒女。
Eunice／ＥＵ日記（EU Diary）
2022/07/15
3851
那些 40 世代、事業有成的「拚命三郎」們，此刻最後悔的三件事

那些 40 世代、事業有成的「拚命三郎」們，此刻最後悔的三件事

P 並沒有想過改變現狀，反而常常邀約同事聚餐，大部分都和部門職員一起吃，或是特意製造邀約，多半在公司解決晚餐才回家。儘管狀況已經如此，到了假日時，P 卻不見得能多分出一點時間給家庭，跟家人一起度過，因為週末還得忙著應付高爾夫球的邀約或出差。
換日線全球讀書會
2018/08/31
21635
全球化下的過勞之島，別怪人才為自己打算──資本、機會都離開了，我們還留在這裡幹嘛？

全球化下的過勞之島，別怪人才為自己打算──資本、機會都離開了，我們還留在這裡幹嘛？

我不是說要求、監督政府不重要，但政府能做的，頂多是把蛋糕分得公平點，照顧一下底層民眾──如今的政府，根本解決不了蛋糕持續萎縮的根本性問題。你說如今台灣有哪個政黨政客，能夠解決資本外移，台灣企業跟不上時代的根本問題？我寫這些，是想讓年輕人在做選擇時可以好好思考這個問題──台灣的經濟已經不可能再變好了，我想大多數人都已經接受了這個現實，等待我們的是看不見盡頭的下坡路。
劉庭安／我所見的世界
2017/11/28
34430
淺談好萊塢工作環境：「爆肝」是常態嗎？視覺特效從業人員，面對「超時趕件」如何自救？

淺談好萊塢工作環境：「爆肝」是常態嗎？視覺特效從業人員，面對「超時趕件」如何自救？

先不論決策層級本身的時程管理和內部結構問題，當對於作品有任何異議時若能早日提出、及早溝通，大家也才能儘早提供解決方案、在「翻車」發生前設下停損。雖然很多事情不是一朝一夕就能解決，但真心為專案著想、負責任的專案管理者，實質上就是保護手下現場人員的最後防線。資深的從影人員則多有各自的保身之道。
Nadia Tzuo／設計影業 Filmodesign
2022/08/29
3104
誰讓達悟族的孩子，只能用課本上的「丁字褲、飛魚季」認識自己的文化？──重新思考原住民教育

誰讓達悟族的孩子，只能用課本上的「丁字褲、飛魚季」認識自己的文化？──重新思考原住民教育

這讓人不禁懷疑，這些推動補救教學的教育工作者們，究竟是在解決問題，還是在製造新的問題呢？重新找回「教育」目的要談解決方案，首先需要的是觀念的調整。比方說，這群遠離家鄉的孩子，以蘭嶼的學生為例，他們在經濟、時間、班機訂位難度等因素考量下，總得等個一、兩個月才可能有機會回家一次。
劉政暉／Nuevaidee．新點子
2018/09/10
9800
「推進中國、推進世界」：比爾蓋茲與中國新世代「接班人們」的四個默契

「推進中國、推進世界」：比爾蓋茲與中國新世代「接班人們」的四個默契

他預測，即將出現的下一代核技術，勢必更具備安全品質、低廉價格，而且能夠解決現階段的許多難題。另外，他也和阿里巴巴集團創始人馬雲，合作成立了一支 10 億美元的突破能源基金，目的是推動早期能源技術的開發，把一個個困於實驗室中的好點子，帶到市場上，具體轉化成能夠改善人類生活的產品。
許復 Harry Hsu／世界會客室
2017/03/27
2175
愛貓教授跨部會合作，為「路殺」石虎找活路──「只要是用路人，我們都有責任保護牠」

愛貓教授跨部會合作，為「路殺」石虎找活路──「只要是用路人，我們都有責任保護牠」

說到此計畫的誕生，其實源於身為「愛貓人」的中興大學教授蔣雅郁，她長年關注台灣原生種貓科動物和石虎的「路殺」新聞，後來在 2016 年底她便開始與中興大學機械系的博士後研究員、學生以及特生中心的 3 位研究員，一同進行石虎保育的研究與討論；一開始也沒有額外的計劃補助支應，蔣雅郁說「就是用我研究計畫剩餘的費用慢慢做、慢慢做」，希望透過工程技術或影像辨識等高科技，解決石虎「路殺」問題。
生命力新聞
2020/09/22
1983
中國「爛尾樓」停貸潮：廣告再好，不如現房可靠？預售屋制度會走入歷史嗎？

中國「爛尾樓」停貸潮：廣告再好，不如現房可靠？預售屋制度會走入歷史嗎？

圖／Shutterstock買房畢竟是成家立業的人生大事，降低交易風險的法律制度設計絕對是必要的，不能在發生問題時老用「透過市場手段來解決」云云說詞迴避問題。
Mark Lin／五道口男子職業技術學校
2022/08/01
3020
在家上班的「四好三壞」──矽谷軟體工程師近一年的真實體驗（缺點篇）

在家上班的「四好三壞」──矽谷軟體工程師近一年的真實體驗（缺點篇）

因次，很多軟體公司為了解決這個問題，提供員工一定的金額來購買工作所需要的配件。Adobe提供 500 美元的報帳配額，可以購買升降桌、鍵盤、無限滑鼠、腳踏墊、耳機等等。隨著每天通勤只要「10 秒鐘」，從臥房到書房，一天維持相同的打字姿勢好幾個小時，長期累積漸漸也覺得腰痠背痛。買升降桌後偶爾站著上班，竟大大改善身體的不適。
許恬寧／闖進矽谷
2020/11/26
8933
企業紛紛大砍人力，怎麼辦？AI 時代，職場價值將由「誰敢負責」決定

企業紛紛大砍人力，怎麼辦？AI 時代，職場價值將由「誰敢負責」決定

即便 AI 可以提供更好的解決方案，但無法提供這種共同的脆弱性。根據行銷網站《MarketingProfs》2025 年的研究，79% 的消費者表示，人類比 AI 更理解他們──凸顯出即使在消費與溝通情境中，人們依然傾向相信「有人性」的回應。這不只是資訊傳遞的問題，更是共感與責任的認知落差。從心理學的角度來看，確實有許多理論支持這一觀點。
徐郁哲（rj0217）／讀者投書
2025/07/02
3449
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