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臺海終將難逃一戰?俄烏戰爭給臺灣的啟示
有鑒於多數人都不希望戰爭爆發,因此只要能透過外交手段
解決
的問題,都還是盡量還是把爭端控制在輿論戰與經濟戰上最好,但局勢若仍走到了萬不得已之際,或許還是得準備面對最糟的狀況。如同當年一戰前夕,歐洲列強都不認為會爆發全面性的衝突,但歷史證明了有時候人類的自私與野心,就是會讓最壞的事發生,而且永遠學不會教訓。
Jack I.C. Huang/The World 2.0
2023/04/28
6621
根留台灣、加碼投資,台灣重量級企業,為何都首選台中?
主動召開「投資障礙排除協調會議」強化公部門的橫向連結,提供企業明快的方案;加速核定流程,協助企業引進外籍移工,
解決
營建缺工問題等。而儘管新冠疫情衝擊,台中的重大建設如動工中的國際會展中心、綠美圖、已完工的捷運綠線等,加上產業聚落效應、人口紅利,吸引企業深耕台中,加碼投資。
整合傳播部
2022/05/18
6155
「男人、女人、女博士」──博士之後,是進化還是即將被淘汰?
若改了夫姓,對於自己以未婚身分發表的學術期刊,在引用和歸屬時可能會面對的困難,該如何
解決
。前一陣子還有文章討論,離婚再婚改名等更複雜的自我認同議題。於是我所知道很多美國的女博士,即使結了婚,都傾向不改姓氏,而這和主流不同調不改名的做法,確實也把她們標記成一個獨特的群體。當然結不結婚只是議題之一,也不是人人都會遇到。有意識的選擇單身者也大有人在。但博士後還有就業問題。
任恩儀/N1 的田野筆記
2015/12/01
8011
英雄遙遙無期的歸途──打工度假、出走返鄉,然後呢?
儘管回國後的撞牆期相當難熬,這些人的「出走」卻並非只帶來個人的生命體驗,經由在其他國家生活過的經驗,他們可以輕易的用客觀角度看見整個台灣社會的問題,只是他們未必會想辦法
解決
。有些人決定創業,自己創造出自己理想的就業環境;有些人則選擇對現況妥協,拋下過去兩年的一切,重新回到台灣社會中,以出國前的價值觀繼續過自己的生活。
讀者投書
2016/10/05
4629
文化交流從煮飯開始:留學生涯最難忘,那些廚房裡的珍貴時光
一個人在異鄉,在課業和生活上,常常處於一個「還沒準備好」也得硬著頭皮面對的狀態,後來終於了解,每件事都會自然有它的
解決
之道。化為海綿,擁抱差異在學校裡,可以很明顯看出各國同學的特質與思維邏輯的差異,例如西方國家的同學們常常一有問題就舉手發問,也總是想把自己的意見與大家分享;而來自亞洲的我們,大部分的人都默默地在台下抄筆記,有問題也都等到課堂結束後,再私底下去問老師。
讀者投書
2015/08/19
8966
從英國脫歐反思台灣:我們,真的該替年輕人才的未來想想了
在這樣的新時代,至少跨越年齡、年資、世代,彼此相互理性的討論及傾聽,才是
解決
問題的態度,我想不論身在何處都一樣,人大概只有在相信自己能決定自己的未來下,才會真正的努力,不是嗎?最後,英國脫歐有很多不一樣的原因,每個人背後都有自己的觀點,很難一概而論,也不像電視或新聞上的全然是種族歧視,當然也是有人利用這個引爆點來行銷他/她的 15 分鐘,這是和身邊同學討論完的感想。
讀者投書
2016/07/13
6869
放下頭銜,你的意見還有多少價值?──一場「匿名」的商業論壇
這些人可以是正在籌劃中的創業家、已經募款成功的新創公司領導者、甚至是負責專案的大公司員工,共通的點是,他們都是真心想
解決
問題,才會藉此管道來集思廣益。每段分享後,主持人會依序讓每位參加者在一段完全不會被打擾的時間內,大方地分享自己的建議。
Austin/The Unbeaten Path
2017/01/09
5894
東奧落幕後,選手村將蛻變──貫徹永續主軸,打造綠意、氫能源「未來都市」
而建案完成後,也會同時建立BRT(Bus Rapid Transit,快捷公車)連接對外交通,
解決
大家對該區「交通不便」的質疑。整個區域占地約 18 公頃,預計規劃 5,632 戶;除了住宅以外,也包含商業大樓和店鋪、學校、長照中心、森林公園等。換言之,此計畫期望建立生活機能完善的居住環境,讓居住者無須擔心資源不充沛的問題。
張卉青 Olivia/奧莉放送株式会社
2021/08/11
2608
「如果你的國家正在內戰中,你還會因為肺炎疫情而不逃難嗎?」
人們因戰爭而流離失所多年,早已習慣武裝掠劫、以暴力
解決
爭端。內戰止息反而再一次使人們的生活遭受巨大衝擊。究竟哪裡才是家?該怎麼重新定義正常生活?戰爭從未真正結束十多年前,隨著聖主反抗軍(LRA)領袖逃離烏干達、帶著殘黨遁入中非叢林,烏干達北方的內戰宣布告終。以畜牧為主的烏干達北方,在社會與經濟結構上與農業為主的南方明顯不同。
連怡涵/非行日記
2020/04/16
4626
業績大起大落、案子還被同業成交──他如何「谷底翻身」、晉升管理職?
樂於正面
解決
問題、花大量時間溝通,賴信瑋更善用大家的共同興趣拉近彼此距離,因為他相信團隊應該要有好的工作氛圍,大家才會喜歡這個上班環境,團隊像一個大家庭,留才自然不是問題。「我可以換工作,但不用換公司。」未來對自己的職涯規劃中,賴信瑋期許自己能跨領域磨練,因為信義企業集團的事業體不只跨足海外,也有多元的事業部門,如果未來有機會能嘗試不同挑戰,賴信瑋也想去嘗試看看。
make a difference!
2019/12/23
4385
「以色列式」的溝通:直接點,比較不傷感情
「以色列式」的溝通模式坊間其實已經有不少文章,以理性的角度來分析這樣的「以色列式溝通模式」:包括《新創帝國》(Start-Up Nation)一書中,也特別有一章說明如此「直來直往」、「堅定」的溝通模式,對於創新和
解決
問題,有多大的助益。然而,表面上看來以色列文化中好像極其強調「理性」,但其實「平平都是人」,怎麼可能沒情緒呢?
Michelle/一邊旅行・一邊生活
2018/04/09
28595
親身體驗天堂與地獄──美國紐約就醫記
倒吃甘蔗先看一下地獄:初來紐約,我和老公 Jon 剛從研究所畢業,沒有全職工作,薪水也付不起保險,住在布魯克林藝術家與工人階級的區域,因為我的健康狀況不能一日無保險,所以我們積極地尋找
解決
方法。果然住在窮人區就能發掘窮人生存之道:我們發現紐約市居然有低收入市民的免費保險還包含牙科!每次就醫只要付掛號費 15 美金(約台幣 470 元),加上藥品的部分負擔。
蔡慧盈/雙城紀事
2016/08/22
24442
【看不見的世界】「貝魯特的天空又變黑了」黎巴嫩港口爆炸案一個月後,再次驚傳大火
這些腐敗的觸角也延伸到電力供應上,提倡政治重組的民間倡議者 Kulluna Irada 向《Cyprus Mail》表示:「電力部門過去每年都花了 15 億美元,但從沒有一位電力部長認真在
解決
缺電的問題。」直到今年,黎巴嫩仍面臨供電不穩的問題,許多城鎮和社區仍需要依靠私人的柴油發電機供電。
換日線阿拉伯
2020/09/11
3042
從「用手餵下屬吃蛋糕」的震撼,聊聊外派人員的「U 型適應 4 階段」
隨著合作氛圍逐漸形成,彼此的互動變得更為熱絡,對方也開始主動討論問題
解決
方案,生產節拍也從混亂到平順,整體的品質與產能都有了顯著提升。四、精熟期從自以為是的自信,到深受打擊,經歷一段陣痛期,然後有了:「喔~原來如此!」的覺悟,開始了解與適應當地文化。最後,我不再焦慮如何面對文化上的差異帶來的衝突,也不會對彼此的差異有「過好」或「過差」的想像。
張子謙(職感心教練)/讀者投書
2024/11/13
1889
為何韓國人對「整形題材」百看不膩?動畫電影《整容液》導演:對外殼賦予太多意義是悲劇
電影告訴我們的是,藝智受苦不是因爲外在的變化,而是因爲她深信「所有的問題都能透過整容來
解決
。」只要變美,就可以憑臉進入 VVIP 俱樂部;只要變美,就會有愛她的人出現;只要變美,就可以得到幸福。由於固守這個執念,她變美的欲望越來越強,衍生一旦變美就停不下來的副作用,因為「永遠都有更漂亮的人」,而這個美貌是用錢砸出來的,想變美必須要有錢,於是她威脅父母,若是不給錢就要輕生。
Laney Lin 林芳穎/韓妹不吃泡菜
2020/09/29
13526
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我知道了