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共有2166筆搜尋結果

想在英國找行銷工作？過來人告訴你 6 大迷思和 3 大絕招

想在英國找行銷工作？過來人告訴你 6 大迷思和 3 大絕招

事實上，行銷業的工作範圍很廣，有需要提案爭取的年度廣告大案子，也有日常生活中每天都在發生的email marketing、網站維護，或是近幾年來崛起的社群媒體管理等相對來說較小規模，但重要性不亞於廣告的案子。這些案子需要的創意或許不如廣告類的工作，但對細節的重視以及對文筆的要求可說是非常高，所以千萬不要以為想進這一行只要能言善道、舌燦蓮花就好。

讀者太太／英國職場放大鏡

5 年增 22 隻獨角獸，法國怎麼做到的？我在巴黎新創工作的觀察

5 年增 22 隻獨角獸，法國怎麼做到的？我在巴黎新創工作的觀察

2022 年過了一半，不僅上面提到的各個團隊高速成長，還有不少潛力新創期待著在接下來幾個月內融資成功並成為獨角獸，小規模的團隊也積極透過線上線下不同的管道提升自己的能見度。

Eva／遇見法國

我來到「最挺台灣」的史瓦帝尼，一窺我國在非洲最後的邦交國

我來到「最挺台灣」的史瓦帝尼，一窺我國在非洲最後的邦交國

在遙遠的國度大規模的運作是昂貴的──外派台灣人在史國不便宜、雇用大量史國員工也要花錢。據我觀察與推測，營運技術團與醫療團的每年開銷，應達百萬美元；而特別為了皇室成員提供的福利，則又是另外一筆開支──凡此種種，就是維持台灣在非洲唯一邦交的成本，也是台灣在史國的外交人員最實用的外交資源。資源的投入可以在立法院編列外交預算解決，不過人才的投入就需要花多一點心力選才和訓練了。

wowAfrica 阿非卡

爭取年輕工作者，企業是時候聘請「身心健康教練」（Wellness Coach）！

爭取年輕工作者，企業是時候聘請「身心健康教練」（Wellness Coach）！

在一間企業裡，規模較大的人資團隊也須負責學習和發展（Learning and Development，以下簡稱 L&D），不過 L&D 專家更聚焦於根據公司價值和標準程序（SOPs）增進員工技能。如果有任何 L&D 專家開設一對一靜觀課程，幫業務主管戒除菸癮，或提供引導式冥想，替財務長減輕壓力和焦慮，我會感到很意外。是陳腔濫調還是確有功效？

一座城市、兩個名字、四百年衝突：「德里／倫敦德里」的命名爭議，給臺灣什麼啟示？

一座城市、兩個名字、四百年衝突：「德里／倫敦德里」的命名爭議，給臺灣什麼啟示？

19 世紀中葉，馬鈴薯疫病肆虐時，英國政府堅持自由放任政策，拒絕大規模干預市場、幫助愛爾蘭，導致農民即便身處糧食產地，仍陷入「愛爾蘭大饑荒」（The Great Famine）。這場災難不只導致超過 100 萬人死亡，另有百萬人被迫移民，愛爾蘭人口銳減近四分之一。迄今，愛爾蘭仍未能恢復至當時的人口高峰。和平締結者博物館仿造當年絕食抗議者的囚房。

劉政暉／Nuevaidee．新點子

Rosetta.ai 共同創辦人李宜庭：非科技背景、初次創業的女性，如何勇闖亞洲 MarTech 市場？

Rosetta.ai 共同創辦人李宜庭：非科技背景、初次創業的女性，如何勇闖亞洲 MarTech 市場？

在投資人的協助下，Rosetta.ai 從初期僅 4 人的團隊，倍數成長至近 30 人規模；超過 2,000 間電商網站成為他們的客戶，其中不乏國際知名品牌，如法國化妝品牌蘭蔻、萊雅與日本資生堂集團旗下品牌。2022 年李宜庭更進一步，把業務觸角從臺灣拓展至日本和印度。挑戰亞洲市場，看見電商潛力儘管同在亞洲，但各國時尚產業的電商生態大不相同。

《換》人說說看

文藝少女的另類矽谷路：她主修小說創作、到特斯拉工廠上班、再轉職為軟體工程師

文藝少女的另類矽谷路：她主修小說創作、到特斯拉工廠上班、再轉職為軟體工程師

特斯拉那時剛開始大規模量產，雖然已成立多年，但流程仍在不斷精進和改善。設計和工程會不斷變更，有時工人發生工傷，也需要馬上調整、改進流程。所以每次有工程上的改變，我就必須去更新這些文件，這是一個持續最佳化的過程。問：透過這個職位，你深入了我們旁人很難窺見的美國科技大廠生產線。有哪些讓你印象特別深刻的事情？

換日線關鍵字 Podcast

新手到老鳥都適用的「自媒體」實用心法──專訪亨利溫 Henry Wen（下）

新手到老鳥都適用的「自媒體」實用心法──專訪亨利溫 Henry Wen（下）

（例如若全押在 IG 上，一旦 IG 出問題或演算法大改，就頓失與粉絲們互動、或商業模式營運的管道）因此，使用其他社群工具導流，並成立「社團」維持與粉絲間的私域密切互動，例如 FB 社團或 LINE 群組等，幾乎已經是多數具規模自媒體營運者的常態。但這些工具也各有缺點，例如FB 社團難以顧及所有人，而 LINE 社群中詐騙很多、不易管理等等。

Skyline 國際機會平台／讀者投書

從業界白紙一張，練成「跨國合拍」冒險家──專訪《格瑞特真相》編導、《美國女孩》製片馬君慈

從業界白紙一張，練成「跨國合拍」冒險家──專訪《格瑞特真相》編導、《美國女孩》製片馬君慈

大家很敬業，也不會有文化上的鴻溝，我覺得這是在外面拍再大規模、跟再大卡司合作都得不到的東西。」台灣影視環境分析有敬業的團隊，加上越來越多雙語人才，在馬君慈看來，台灣十分適合進行國際合製案。「台灣雖然地方小，但我們什麼都有，有山有海、有城市有鄉下，所以我們要拍現代片，基本的元素都有。」

Crossing Campus

你不知道的捷克：「從親中到友台」，發生了什麼事？

你不知道的捷克：「從親中到友台」，發生了什麼事？

現今捷克的啤酒產業規模約是 5 萬人，更因為 95% 原料來自捷克本地，因此其中也包含 7,000 多位在地農夫。2016 年，捷克是歐盟第 7 大啤酒生產國，一年內估計生產了 1.8 億公升的啤酒。根據調查，捷克人每人飲用的啤酒量也是全球之冠。

國際譯開罐

不到 30 歲的他，放棄 500 萬年薪賭一個夢想：台灣人謝安接管好萊塢跨國公司的傳奇之旅

不到 30 歲的他，放棄 500 萬年薪賭一個夢想：台灣人謝安接管好萊塢跨國公司的傳奇之旅

「一定要找比你強的人」不到 30 歲就接下千人規模的公司，這 7 年下來，謝安學到的最大一堂課：一家公司的成敗，很大程度取決於人才。「一定要找比你更強的人。當你找來身邊的人都是強者時，你才可以遇強則強，不停地更新自己。當然人品也很重要，一個人品好又比你強的人，他一定會把你的管理帶到另一個層級，這是我一直強調的。」要管理「純美國公司」，本身也是一大挑戰。

雪倫 / 跨國商業人士沒告訴你的事

【亞美尼亞烽火紀行】（上）：「在亞塞拜然賺、到喬治亞玩、然後去亞美尼亞等死吧」

【亞美尼亞烽火紀行】（上）：「在亞塞拜然賺、到喬治亞玩、然後去亞美尼亞等死吧」

自彼得大帝起，在超過兩世紀數不清的征戰後，俄國終於在十九世紀後半葉成為全高加索的主人，之後高加索地區的所有民族，一個個都先後被關入列寧（Vladimir Ilyich Lenin）所謂的「民族牢籠」中──但他們的確不是「乖乖牌」，規模大小不一的反抗運動時有所聞。

裴凡強／From Russia 我在俄羅斯上班

巴賽隆納現場觀察：加泰隆尼亞宣布獨立之後，現在怎麼了？

巴賽隆納現場觀察：加泰隆尼亞宣布獨立之後，現在怎麼了？

又因政治情勢不穩，加泰隆尼亞當地企業出現大規模出走潮。根據當地西媒報導，平均每天有 150 家企業，將總部遷離加泰隆尼亞。公投舉行後，一個月內企業遷出總數將近 3 千家。此企業出走潮，是否會影響到加泰隆尼亞原本傲人的 GDP 產值，也是加泰隆尼亞獨立的最大本錢？加泰隆尼亞的國際投資評比等級，是否將一落千丈進而衝擊當地，與整個西班牙的經濟？

Yu／Yuropean Affairs

氣候變遷、假新聞、國際安全⋯⋯「討論」了這麼多，解方是什麼？何時要行動？

氣候變遷、假新聞、國際安全⋯⋯「討論」了這麼多，解方是什麼？何時要行動？

熱愛地球與環保，相信雖然人類如今正在進行一場大規模的地質物理實驗，但也有能力抵制氣候變遷。執行編輯：莊承憲核稿編輯：林欣蘋Photo Credit： Stefan Wolny@ShutterStock

歐洲論壇（EFA）裡的台灣故事

想做出打動人心的作品？先學會當「好觀眾」──旅美藝術家張瑋芳的跨域創作指南

想做出打動人心的作品？先學會當「好觀眾」──旅美藝術家張瑋芳的跨域創作指南

規模越大，分工越精細，以確保排練進度迅速而精準。若影像設計因技術問題耽誤，將會影響整個創作流程，也難以抽身審視作品，但這種明確分工有助於讓每個人專注於自身責任，同時理解整個製作系統如何運作。美國團隊成員也很擅長表達與稱讚。雖然有時話很多、重點不集中，但持續表達的過程實際上是一種能力：能將心中畫面或感受翻譯成文字，清楚傳達給他人，甚至說服他人。

詹子瑩／New York Art Vibes 紐約藝術歷險記

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