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澳大利亞真的解禁大麻了?──法案通過並非重點,後續社會議題仍有待探討
再者,縱使首都領地能合法持有大麻,但澳大利亞是聯邦制度的國家,以聯邦法(Commonwealth Law)的規範,持有與吸食大麻目前仍屬違法行為;聯邦法與州法
規定
衝突時,依照法律位階,前者無疑高過後者。
Yawei/讀者投書
2019/11/08
20410
在巴拿馬「自主隔離」超過 70 天,我對世界的想法從此不同
而且這個
規定
也適用外國人:即使我對於巴拿馬政府沒有了解,沒有所謂的「信任」,我還是要遵守
規定
。我等於親身體驗到,一個國家政府的權力是如此之大。這也讓我體會到所謂的「民主」,即人民能夠選出自己可以信任的政府,一個他們相信不會過度剝奪人民權利的政府,是如此地重要。
Mei Kuo / 讀者投書
2020/06/05
5061
【與病毒共存】南韓篇:萬聖節狂歡後,每日確診數暴增──韓國能恢復正常生活嗎?
目前,疫情在韓國的總死亡率僅 0.78%,重症機率也極低,因此接下來預計確診者會持續上升的韓國,政府對應的方式是不採如英國、德國等急速放寬防疫
規定
的方式,而是採如法國、義大利等保留「戴口罩及洗手」的
規定
,循序漸進恢復日常生活。如此作為就是希望在保持死亡、與重症機率低水準的同時,又能確保確診者的上升速度不至於超過疫苗接種、加強針、治療等醫療量能的上限。
姜冠霖
2021/11/08
2777
確診案例激增、人們卻不戴口罩出門逛街去──什麼原因讓英國國內「反封城」聲浪四起?
因此,我所目睹的、公園裡人滿為患的情況,並非是對於現況不夠警醒的「無心之過」,絕大部分,其實是刻意與政府唱反調的「抗議行動」,尤其是未穿戴口罩、三五成群的民眾,多半無視封城
規定
、盡情出門,以「你禁你的、我過我的正常生活」來表明對政策所持的反對立場。
Sarah Li/Spill The Views
2020/11/26
7846
網路時代最大的謊言:我已閱讀並同意
比方擁有你個資的網站要把你的資料賣給第三方,而法律
規定
必須得到使用者同意──當然,法律並不會
規定
要如何取得這項同意,所以這裡面的文字技巧就有很大的學問。這時候網站有兩種做法,兩者對他都有利。他可以在 email 寄出的條文上說「我退出」(opt-out)。由於大部分的人都不會回覆,所以等於間接同意這項交易,達到了法律的基本要求。
鱸魚
2022/09/02
5299
大時代下被遺落的一群人──敬重機路權、同婚以及將來的所有抗爭
法案中
規定
持有 550cc 以上大型重機駕照 1 年以上,及小型車以上駕照,就能依交通部公告
規定
的路段及時段行駛高速公路。立法院院會並通過附帶決議,公路主管機關應在法案修正通過後 3 個月內,完成修正並公告 550cc 以上大型重機行駛高速公路,及 250cc 以上大型重機路權比照小型汽車駕照考驗及行駛
規定
等配套法規,然而目前已遠遠超出 3 個月的時限,交通部仍未制定任何配套以及試辦的準則。
Diann/漫步四分之一個地球的407個日子
2017/08/04
23520
澳洲打工度假,「黑工」與「白工」差在哪?
但她說:「其實我比較喜歡黑工的這份工作,我賺了多少就實際拿到多少,這感覺比較實在,而且在店裡不會有綁手綁腳的
規定
,上班很自由,白工雖然時薪高,但是扣到稅跟退休金後,兩份工作實際領到得錢幾乎一樣,老闆有時脾氣大,上班時氣氛不好,壓力很大。」但這位朋友遇到的「善良黑工老闆娘」,畢竟不能代表全部的黑工狀況。
讀者投書
2016/02/02
28336
外派生涯 14 年、常駐印尼逾 3 年的真誠經驗談:不讓「台幹」揹罵名,你應該知道這些事
確實印尼的交通環境還有大幅改善的空間,但有時候真的就只是藉口而已──為了提升紀律,除了獎金連結外,建議提供每月特定次數的緩衝包容,超過
規定
次數後則還是要有懲處
規定
。有工會的公司,應與工會事先溝通獲得同意後、再向全員宣導。二、成就動機在我的團隊裡,有很多擔任助理超過 5 - 7 年以上的員工。他們並非能力不足或被管理層壓迫,而是覺得「這樣就好,不想升遷」。
葛蘿/讀者投書
2020/09/23
148523
非關政治立場,只有實話實說:中國觀光客的「我行我素」——各國龐大商機背後的無奈與擔憂
既已無視當地的明文
規定
,更別談尊重當地的文化遺產、歷史古蹟了:在土耳其西部的世界文化遺產「棉堡區」(Pamukkale),土耳其政府早已
規定
,為了維護原地貌,請大家務必先脫鞋,再進入石灰岩區。但總還是可以看見不少中國觀光客完全無視
規定
地穿著鞋,「闖入」保護區拍照——「反正只要沒有警衛在場,也沒人管得著。」
Aylin/讓我們一起住下吧!土耳其
2018/04/20
12056
學習工作得像個荷蘭人──請假是必須,度假是應該!
根據
規定
,荷蘭全職工作者最少要有 20 天的有薪休假,約 4 週。不僅多數公司都給的比法定最低休假多,有些工會組織非常有能力,甚至可以幫工會會員爭取到近 40 天的有薪休假。荷蘭職場的普遍概念是,適當的休息是為了走更長遠的路。員工放假後,精神飽滿,元氣十足的回到工作岡位,才能有更好的點子和表現。所以請假是必須的,度假是應該的。
換日線全球讀書會
2021/06/16
34344
留言「網紅吃飯臉太噁」有罪嗎?──社群時代的「公然侮辱」與「誹謗罪」知識
註四:《公民與政治權利國際公約》第 19 條
規定
:一 、人人有保持意見不受干預之權利。二 、人人有發表自由之權利;此種權利包括以語言、文字或出版物、藝術或自己選擇之其他方式,不分國界,尋求、接受及傳播各種消息及思想之自由。
法律白話文國際站
2022/10/07
2790
【海外碩士現場】加拿大英屬哥倫比亞大學:生活福利佳、助教薪資優渥!歷史碩士課程還很彈性?
課程設計:
規定
彈性,僅設有兩門必修圖/鄭雋言提供課程設計方面,筆者覺得或可比喻為美國博士班的迷你版。全職碩士課程一般為期兩年,不過並無硬性
規定
,有不少同學因各樣原因,都就讀不止兩年時間。
Crossing Campus
2021/11/15
4687
契約自由重要,還是保障勞工重要?怎麼平衡?──從美國勞權史上,著名的「紐約烘培坊」翻案判決說起
《勞動基準法》第一條載明:「為
規定
勞動條件最低標準,保障勞工權益,加強勞雇關係,促進社會與經濟發展,特制定本法;本法未
規定
者,適用其他法律之
規定
。 雇主與勞工所訂勞動條件,不得低於本法所定之最低標準。」我想立法者確實考慮了勞方與資方之間不對等的關係,因此訂定了《勞基法》,保障勞工權益。但同時,「很有法律人思維」地加上「促進社會與經濟發展」之類比較大而含糊的詞彙。
黃普辰/轉轉角度看世界
2018/01/15
9490
【梨泰院踩踏事件】關於籌辦大型活動,那些你不知道的事:沒有主辦單位,不代表無法管理
因為在世界各地的大城市,幾乎都有明文
規定
超過千人以上的活動需要提前申請。而申請最大的目的,就是為了維護公共安全,並且把活動可能對周遭區域的負面影響降到最低。在此我也可以用過去的經驗和大家分享,這些我曾經參與舉辦或參加的活動,在籌備過程期間對公共安全所下的苦心。
楊永苓 Sandy Yang/一路上 On the Road
2022/11/02
5007
義大利判「新生兒自動從父姓」違憲!各國姓氏制度大補帖──雙姓很普遍,多姓也常見?
西班牙西班牙的民法和戶籍登記條例
規定
,小孩出生應從父親和母親各自的第一姓氏。
Crossing Campus
2022/05/20
4275
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