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不求職、不工作、不無理加班──南韓「三不」青年為何躺平休息?
現在「
裸辭
休息」才是王道身為一個千禧世代的社畜,看到南韓這些躺平青年任性休息,除了有一點羨慕之外,還夾有一點感嘆現在時代真的不同了。我輩中人如果想離職,父母通常都是「勸合不勸離」,最常說的兩句話就是「做得好好的為什麼要離職?」、「下一份工作找好了嗎?」過往的南韓年輕人也大都不敢
裸辭
,傾向騎驢找馬,即便沒辦法立刻就業,也會積極準備考證照或繼續投履歷求職。
Laney Lin 林芳穎/韓妹不吃泡菜
2023/05/23
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非 STEM 出身也吃香!我這樣靠「文科背景」,在美國找到職涯突破口
然而,受限於組織文化等因素,幾個月後,我做了一個大膽的決定──
裸辭
。在美國
裸辭
,意味著極大的風險,根據簽證規定,留學生僅有 90 天的失業期,如果無法在期限內找到新工作,就必須離開美國。那段時間我的焦慮及壓力達到了前所未有的程度,但幸運的是,在持續求職後,我成功在加州洛杉磯一家新創物流科技公司,拿到一份供應鏈職位的工作。
Tingson 庭森(台灣屏東囡仔)/讀者投書
2025/03/25
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「生在台灣錯了嗎?」──安逸之中抱怨取暖不作為,何不勇敢面對孤獨,嘗試改變?
不像其他更早作準備的台灣青年,我並沒有花幾年的時間在中國就學,累積人脈和「接地氣」,反倒是「
裸辭
」了飛行員工作,來到這全球最具競爭力城市之一的「魔都」,開始了無知且蠻勇的野蠻求生記。在上海仍有令人覺得振奮的創業生態,圖爲「新車間」創客空間活動上,一位大學教授熱情的跟台下的年輕人講解的創新「救火雲梯」項目。
Henry/時區的工作者
2017/09/20
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【香港人的職場智慧】「學習聞屁」之必要?該如何與討厭的同事相處
「這個時勢都還敢
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,」我嘆了口氣,「不知道應該說你是傻子還是有骨氣。」他餘怒未消,憤然道:「你不明白的啦!Old Seafood(本段註三)真是很難相處,每天冷嘲熱諷,我怕再這樣下去會忍不住揍他!」我不知道那個 Old Seafood 有多難相處,只知道這是朋友第三次因為人事關係而辭職。或許,就算得「學習聞屁」,也是職場生存不可避免的事。
Dozen Base 職場.拾貳初衝 / 讀者投書
2020/09/17
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我如何走過職涯裡最黑暗的時光?──「絕境」中的工作規劃術
投遞了超過 500 封履歷,求職各處碰壁後,2008 年初,我收拾行李從美國回臺,一心只求有個工作,因此思慮不周之下火速加入一間跨國菸草公司,兩週後就因為無法忍受菸味,在尚無下一份工作的情況下
裸辭
。
外商媽媽/Mrs. MAMAA「心」思維
2023/06/21
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「職涯沒有標準答案!」他闖入 Google 卻主動請辭:一個旅日台灣人的「非典型」求職案例
更令人驚訝的是他選擇「
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」,尚未拿到其他公司的 offer 就一心求去,只為啟程去找那個「最適合自己的位置」──怎麼回事?原來,進入 Google,和產業中最頂尖的人才,在自由開放的企業文化裡腦力激盪,確實為他帶來莫大的樂趣。只是這一次,他很快遇到了前所未有的瓶頸:語言。他解釋,在日商 SONY 任職時,因為開發對象是外國企業,即使日文程度有限,也不至於影響工作。
《換》人說說看
2019/05/22
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「你以前寫,怎麼不寫了?」大學好友的一句話,讓孫治華最終創辦了「簡報實驗室」
3 段工作經歷,都是
裸辭
,從有離職的念頭到實際交接離開,最多就兩個月。這時孫治華已經累積了約 100 場演講。他心裡知道,離職後的一個月內,一定有演講邀約。他開始了 soho 的生活,每年有 100-150 場演講,至今已經累積超過了千場,成立公司是 2014 年的事。他印象最深刻的演講,是有一次開課單位讓他放手一搏。
Jacob/人生轉折點
2020/01/09
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赴日工作,N1 只是入場券!勇闖日本 B2B 市場的台灣律師,血淚轉職關卡全紀錄
圖/黃亞森提供轉職全記錄:從
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到內定公司被合併、進入美商一年後,由於美國跟亞洲公司的商務發展方向,與我的人生規劃不太相符,我選擇了領取 Package 並離職的選項。起初透過日本獵頭尋找工作時,我遇到了一些不太專業的負責人,只想隨意推薦,絲毫沒有理解我的背景和需求,讓我經歷了相當糟糕的轉職體驗。
Worklife in Japan
2026/03/12
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新年回應長輩質疑:我所付出的努力,不是為了成就你對成功的定義
就像當年,我決定
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去澳洲打工度假時,不少人説他們很羨慕我在機場的照片,看到我能離職「出國爽」,卻沒想到為了這個選擇我得付出多少代價,出發之前做了多少研究,心理層面做了多少準備等等。甚至有些較偏激的言論,酸我就是有錢有閒、過得太爽,要不就是太年輕血氣方剛,才會魯莽地辭職出發等等。(圖非當事人)。
Winnie/在加的故事
2025/01/23
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打工度假會讓「履歷空白」?犯了「職涯大忌」的我,回台後仍收到外商 Offer
圖/G 湯塊攝影事實上,我在過去 8 年旅居了 4 個不同國家,常常「
裸辭
」出走、職涯並不連貫,犯了許多人眼中的職涯大忌!但其實這些老生常談的「職涯大忌」,一直以來都沒有影響到我後續求職的進度,即使之前去了倫敦兩年,回台找工作時仍很順利,不僅當天就收到外商的 Offer,薪酬福利也和過往相去不遠。
Crossing Campus
2024/04/09
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薪水高、職稱響,我卻「半路出家」成內容創作者:一名行銷經理的轉職實驗
2024 年 9 月,我盤點了緊急預備金,選擇正式
裸辭
,將這些計畫付諸行動。那場閃電告終的實驗:即便 AI 說不,我也要離職轉彎的路徑從來不是直線。2025 年 3 月,我曾嘗試版本一「穩定延伸」,加入一家 ESG 公司的行銷部門。當時我深信這是一份「有意義且有錢」的理想工作,然而現實卻是高壓與混亂交織。我試圖理性應對,甚至將工作紀錄與心境上傳給 AI 尋求指引。
不正田心/讀者投書
2026/03/10
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「我適合當老師嗎?」新手教師生存指南:那些師培課沒教,卻一定要先懂的事
從榜首到
裸辭
,你沒聽過的教育現場真心話執行編輯:洪翊芳核稿編輯:孫雅為
換日線關鍵字 Podcast
2026/01/21
2630
過來人分享 4 大步驟,輕鬆破解上班族「萬年考古題」:到底該走,還是該留?
「你敢
裸辭
嗎?」我朋友問道。「我……不敢。」「找好下一個工作了?」他接著問。「還……沒看。」「那你是要走去哪裡?」四步驟增加籌碼,留還是走?你說了算!這句話真是驚醒夢中人!對啊,如果我家裡沒礦、也沒找好下一份工作,那「留還是走」對我來說就是個偽命題!
許詮
2024/12/13
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出走海外,依然迷惘?成為「台勞」前,請先思考兩個關鍵問題
當時,我正準備領取資深員工的獎勵,卻斷然做出了驚人的決定:
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,從零開始在加拿大重啟人生。這樣的選擇讓許多人感到驚訝,也有少數人給予祝福。而這個決定讓我意識到,即使我主動選擇了一個非常不符合社會主流的改變,卻也因此開啟了一個重新探索職涯的機會。在「目標導向」的標準下,很多人都認為只要未能及時符合社會主流期待,就等於失敗者。
游媛婷 Phoebe/從嘉到加,何以為家
2024/09/06
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你也是「HENRY」族嗎:年收 4 百萬還是「有錢不起來」?英國稅改鐵拳下的打工仔之怒
我自從今年 7 月「求仁得仁」,在打算
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前被公司資遣,就開始了自己當自己老闆的生活,正大光明地從斜槓創業轉為全職經營自己的公司。詳見:〈我在英國「笑著被資遣」:大裁員時代來臨,上班族如何靠 3 招轉危為安?〉
讀者太太/英國職場放大鏡
2025/11/14
2953
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我知道了