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「裙帶寶寶」錯了嗎?從歐美時尚富二代、老勞勃道尼紀錄片,看 Nepo Babies 現象
第一個單字取自 Nepotism,中文翻譯為「
裙帶關係
」;因此 Nepo Babies 是衍生詞,用來指稱家庭顯赫、父母有能力提供
裙帶關係
,享有特權和優待的階級二代。而在時尚圈,就是指那些父母親也在時尚產業的「時尚富二代」。
任恩儀/N1 的田野筆記
2023/01/10
4788
「媽寶富二代」拖垮企業,不是亞洲專利──美國職場,當親情與工作糾纏不清
畢竟你不能改變
裙帶關係
,也不能改變二等公民的宿命,說不定尋求新的環境反而會有更好的出路,你能做的,是離開如鬧劇般的職場關係。如此而已。
Dr. Phoebe/小牙醫的觀察站
2017/05/08
7867
韓國女孩的「厭世」告白:令人咋舌的財閥威權,和惡性循環的過勞地獄
而不斷壯大的韓國財閥,以及利益和
裙帶關係
骯髒的前總統朴槿惠和政府高官,與底下求生存的平民百姓距離也越差越遠。不管是曾經在飛機上要求空服員下跪道歉,並命令航班折返的韓航公主趙顯娥,還是 3 年前世越號船難事件,被韓媒指說正在整容而無法及時出來指揮救援的朴槿惠。韓國的各方面都讓奈奈感到絕望,而她卻完全無能為力改變現狀。
Anna/讀者投書
2018/12/24
28422
幻想是美麗的,現實卻是殘酷的──旅居義大利教會我的 3 件事
多了這層「
裙帶關係
」,勢必會讓你的就業歷程稍微順遂一些。反之,當你缺少這層連結,要想打入義大利就業鏈就必須土法煉鋼,不能只是在求職網上廣投履歷、尋找實習,也需要實際登門拜訪、自薦,一步步地讓公司或主管認識你。這「人脈」關係的重要性,不僅限於職場,也可以從市井小鎮的慶典活動裡探究。
ciaogogowang/讀者投書
2023/10/05
4473
被說「靠關係」拿到的第一份工作,教會我的三件事
更大的挑戰,則是初次體會到所謂的「辦公室政治」:我不知道堂姐並未告知同事,尤其與她同職級的競爭對手,我們的「
裙帶關係
」,也自認儘管有堂姐內推介紹,但自己也是通過筆面試等考驗入職的。因此初入職場的我,對「怎麼進來這家公司」等等問題有問必答,沒想到立即就掀起茶壺風暴。幸好,當時我在學校修畢傳播學程有個學位證明,也因平常就經營部落格擅長寫稿、拍照和修片,專業表現不成問題,此事很快就平息。
66/讀者投書
2026/07/13
659
「Z 世代整頓政壇」之後:尼泊爾 Z 世代內閣的治理難題,與台灣的韌性借鏡
隨著社群上 #NepoBaby 與 #NepoKids 標籤爆紅,陸續揭露高官子女炫富與
裙帶關係
,凸顯當地菁英壟斷機會資源,青年們更紛紛意識到現行體制已是腐敗與無效率的死局,遂轉向體制外的街頭抗爭。民主的考驗在勝選之後尼泊爾青年走上街頭團結抗議,爭取權益。
朱蕾靜/讀者投書
2026/05/05
2917
「有了450億美金做公益,你會怎麼用?」──改變世界之前,先從基本功開始
這系統裏面層層複雜的人際、利益、以及
裙帶關係
,加上整個地區長期貧窮的狀態,以及對外來人士的疑心非但沒有被外來資金解決,反之外來資金讓這些問題顯得更加突出。外來的資金成為了教育顧問以及老師工會眼中的一塊肥肉,各個群體為之爭奪不休。換句話說,外來的資金本身不會改變一個情況的本質,只會把已經存在的現象放大。要是資金注入到一個問題重重的隊伍,一個充滿複雜因素的情況,它將很難起到任何好的效果。
徐祥年/仁圓因素
2016/02/15
1543
一位北市府公務員的告白:議員「協調案件」一年超過 25,221 件,市政不是你們鞏固選票、服務既得利益的工具
「冗事冗員」、「依人行政」的制度漏洞及錯綜複雜的地方勢力、
裙帶關係
,必須要「由下往上看」才看得到、看得真。C. 有權改善制度者,既便知道制度存在著漏洞,只要「任期內不出事」,就絕不會去真正著手改革、改善,而是將「爛攤子」傳承下去──因為深知真正積極改革,只會得罪一票同事、甚至得罪長官、得罪議員,得不償失。D.
匿名/讀者投書
2018/04/17
139912
【看不見的世界】黎巴嫩英媒 Daily Star,為何發行「沒有新聞的報紙」?
看似相互制衡的分權,卻因不同宗教各異的派系路線,以及欲奪取更多政治發言權的野心,讓身分政治和
裙帶關係
非常猖獗。尤其當經濟與政治共生的情況下,許多腐敗事件便滋生於斯,連帶影響到整個國家的發展。首當其衝的撙節難題:空汙與垃圾 自總理上任以來,著眼的便是經濟上的改革。
換日線阿拉伯
2019/08/16
3341
沙烏地阿拉伯「暗黑王儲」的《成王之路》:如何從「被寵壞的屁孩」到足以撼動世界經濟?
哈里里與前國王阿卜杜拉的副手圖瓦伊里和圖拜什私交甚篤,王儲在清洗前朝勢力時,無可避免地剷除與之有
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的「毒瘤」。圖/Crystal Eye Studio@Shutterstock那到底穆罕默德是保守者還是改革者?
孫超群/歐亞前線
2022/08/03
5860
當臺灣旅行社不再能出土耳其觀光團:兩國旅遊產業的疫後之路,該何去何從?
國旅產品看似相同但與國外產品有許多現實的落差,價格透明利潤低、服務可取代性高、部分觀光設施成熟度低、當地業者
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、風格與價位差異性低等等,是許多本來專營 outbound 旅遊的業者難以入手的原因。連串的困難,導致專營國外旅遊的業者對於本業都持較悲觀的看法,第一要務停損保命,沒辦法談太多未來。
土耳其放送局
2020/09/03
3884
從華人地位的微妙變化,看「印尼民主政治」的發展
後蘇哈托時代的分權進程,令很多族群組織得以有機會分享地方權力,這些族群組織因而能夠透過各種政治
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,與國家合約分沾國家龐大資源。這種分權安排也許會令貪腐問題變得嚴重、妨礙國家經濟增長,但卻為各族群組織擁護民主政制提供了重要誘因。對民主支持者來說,這是值得付出的成本;對經濟學者而言,這並非令人樂見的事。
換日線全球讀書會
2019/05/27
6196
工程師要怎麼進矽谷的四大軟體巨頭 “FANG"?——「不廢話,先刷 900 道考古題再說!」
因此這樣「統一考試」的好處,是消除
裙帶關係
的影響,避免招進不適任的人;並且確保能夠進入面試階段的候選人、至少都有一定的技術水準。對公司來說,招來的人才較不會參差不齊,也可以過濾掉那些講得口沫橫飛、但做不出實際成果的「嘴上工程師」。看到這裡,想必你會有個疑問:「那如果我就是天縱英明,不用刷考古題,應該也能進這些知名大公司吧?」但實際狀況是,非常、非常、非常的困難!怎麼說呢?
Lucy Chang/矽谷資深女工程師
2018/10/08
32774
別聽那些吵著要出走的「工商界大老」胡扯,他們哪裡都去不了的
然而,出來嚷嚷的,多半都是那些早就該被時代淘汰掉的落後產業,只是靠著跟政府的
裙帶關係
、補貼、補助、免稅、廉價人力、廉價土地、廉價用電、廉價環保成本等等,勉強在資訊革命的時代苟延殘喘而已。說更白一點,他們還能去哪呢?還有多少地方人工比台灣還便宜?還有哪裡有這麼好的政府能讓他們吸納稅人的血來養活自己早該倒的企業,繼續吃香喝辣?放心吧,他們不會走也走不了的,這些「工商界大老」的日子好過著呢。
劉庭安/我所見的世界
2017/04/06
28125
出國大嘆家鄉實在很不行?可能是因你沒長住當地──留美人士眼中的臺灣「十大萬幸」
看似提倡「多元共融、平等平權」的美國社會,其實種族偏好與
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依然明顯。臺灣移民可能要到第三代左右、才能逐漸擠進社群核心。那麼在歐洲會更好嗎?不見得,歐洲人對文化的自負程度可能更高,你我或許永遠都擠不進驕傲成性的巴黎文人圈。 第四名:濃厚的人情味「臺灣最美的風景是人」這句話絕非過譽。看到在十字路口眼神迷惘的外國遊客,許多人即使英文不太有把握,仍然會熱心上前指點。
洪敬倫/讀者投書
2025/06/13
20064
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