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永遠做最好期待、最壞準備──給職場新鮮人的三個建議
全球倒閉潮即將來到,
裁員
停薪潮已經出現──即將進入職場,或是已經開始工作的你,都會被這波前所未見的全球大海嘯波及。相信這時的你一定也非常徬徨,不知未來會如何。根據在職場打滾多年的經驗,筆者建議你不妨採取以下行動:一、拓展國際觀你大概會說筆者替《換日線》打廣告不遺餘力,連個疫情都會扯上國際觀。
世界教我的「疫」堂課
2020/06/17
3021
金融海嘯中,我的加拿大求職辛酸史
那時候經濟很差,很多人被
裁員
,對於一個快將畢業,只有少許實習經驗的人來説,能找到一個跟自己讀的課相關的工作、再申請移民,簡直難過登天。畢業等於失業,畢業後的日子開始更難熬。當時我的房東一個失業、另一個爲了不想被
裁員
,被調到溫哥華去。我每天就在那個小小的地下室的房間裏面,瘋狂申請工作。
讀者投書
2016/03/01
6494
馬斯克突接受 BBC 訪問,強調接手後平台假訊息減少了?
在推特位於舊金山的總部進行訪問時,馬斯克向 BBC 記者克雷頓(James Clayton)談到了這家社交媒體公司的大規模
裁員
、假訊息問題以及他個人的工作習慣。在這場罕見的訪問中,馬斯克也為自己經營推特的方式辯護。不過他也坦言,最終會完成對推特的收購,是因為當時法官即將要下令他履行收購協議。
BBC News 中文
2023/04/14
464
川普時代「矽谷褪色、製造復興」?變貌中的美國夢
Terry 擁有多年 IT 資歷,在 2020 年前後自臺灣赴美,並成功轉職至夢幻的矽谷科技巨頭(FAANG)工作,然而當他好不容易抽中 H-1B 簽證後不久,卻在 2023 年年底的大
裁員
潮中箭落馬,頓時陷入離美倒數計時的焦慮。
換日線編輯部
2025/03/30
365
上海人為什麼可以這麼有錢?
只是這兩年大陸經濟下滑,上海人這種敢爭取自身權益的個性有時也會踢到鐵板──公司都沒賺錢了還收什麼回扣,沒有
裁員
就不錯了。4. 「有消費能力才有賺錢的動力」在第 2 點提到,上海房東說上海人家裡基本配備是點鈔機和保險箱,我剛搬進上海租屋的時候,上海房東因為保險箱過於沉重,沒將保險箱搬去新家,於是選了一個假日特地來取保險箱裡的物品。
雙寶娘/台灣媽媽的上海教育觀察
2017/05/18
55888
今天的自己,裁掉明天的自己──美國矽谷,真實職場的殘酷與美麗
最近週遭朋友的公司,一個個開始公司購併或
裁員
。某朋友甚至還幫公司計畫著,如何裁掉一個近一百人的部門。當初他們公司把另個公司買下來,現在產品表現不如預期,所以大家絞盡腦汁地想:如何把買進來的創始人及原班人馬給火(Fire)了。但又怕火了全部,公眾觀感會不好;於是一連串地討論再討論,看大家要怎麼「有藝術地」要不把人降級、要不設計一個機制,讓這部門的自己待不下去走人。
北加路人/矽谷媽咪的樂活探索
2015/12/22
9402
去年才擴編,今天就裁人:科技業的你,準備好迎接「人力大調整」時期了嗎?
但仍建議大家在考量職缺時,需謹慎查詢公司的商業模式及獲利狀況──例如在此時加入新創,可能相較於過去,更容易遇到經營狀況不穩或獲利未達標,因而大幅
裁員
的情況。
Peki/大齡女子的海外生活觀察室
2022/06/06
17195
為什麼公司「美式」經營當道,我卻選擇了「日式」方法?
公司還要履行的是社會責任及維持秩序的角色,因此也要竭盡全力避免
裁員
。如果員工給社會帶來了某種混亂,雇用這名員工的公司社長則會在記者會上道歉,這在日本和一些具緊密文化特質的國家中,是十分常見的現象。得益於日式經營,日本社會一直保持著安定。
佐藤峻/日本人的台灣創業紀錄
2023/05/04
2111
和巧虎說再見──被「巧連智停刊」嚇到的你,弄懂母公司的經營策略了嗎?
備受家長與幼兒喜愛的巧連智,宣布 3 月起停止受理訂閱,並啟動
裁員
等措施,引發了家長們的廣大討論(或是恐慌)。部分家長會透過圖書或雜誌育兒。
法律白話文國際站
2024/02/06
39195
從「樂桃」與「香草」合併案,看全日空如何佈局,問鼎亞洲航空市場的龐大商機
這兩家廉價航空品牌,日前宣布合併,以「樂桃航空」的品牌繼續發展,而且不會因合併而
裁員
。這兩家營收分別排名全日本第二、第三的廉價航空公司(第一名是 Jetstar Japan 日本捷星航空),其實都是全名為「全日本空輸集團」的「全日空」旗下子公司——全日空分別持有樂桃航空 67% 的股份,以及香草航空 100% 的股份。
Bryant/讀者投書
2018/03/23
13319
乳牛教會我,如何面對外語
兩個多月前,就在我被無預警
裁員
後。我賣光家裡所有的二手物品,籌備前往歐洲的機票,同時,找到了第一份新「工作」—在諾曼第 Les Costils Organic Farm 擔任志工。Les Costils 位於下諾曼第,樸實迷人的小鎮利雪(Lisieux),距離二次大戰,諾曼第登陸的康城(Caen),只有半小時的火車車程。
蔡佳妤/歐洲除了香檳,還有其他故事
2015/11/05
3926
在家遠距工作:除了油條,我們還學會哪些生存法則?──直擊「零規則」矽谷現場
最近的矽谷大
裁員
就是最誠實的答案。朝九晚五的時代,我們平均每天花 9-10 小時,跟那些從來不是一家人的人在一起,跟他們每天吃兩頓飯,有時候甚至三頓。扣除睡眠,我們跟真正家人在一起的時間,每天也許只有 4 小時。就這樣,我們過了 5 年、10 年、20 年⋯⋯從孩子出生、上小學到上大學,人人都是如此。
鱸魚
2023/02/04
5327
我的科技業觀察:當公司喊出「員工是最重要的資產」,其實警鐘已經響起
為公司賣命 35 年,退休前卻遭
裁員
軟體業競爭激烈,公司往往必須不斷調整,以避免成為下一個被淘汰的企業。不過,雖然理解這是必要的態勢,
裁員
消息仍對團隊士氣造成了深刻的影響。筆者的一位歐洲同事 A,在公司待了長達 35 年,在這次
裁員
名單中被列入其中。
Dave Huang/John Maxwell 領導力教練
2024/05/20
21289
美國職業移民路迢迢:亞馬遜暫停幫員工辦綠卡!震撼彈下的隱藏訊息
科技業
裁員
潮下,員工深陷等待輪迴在過去,亞馬遜為員工綠卡申請的數量,一直在全美排名前五。但疫情後期開始,美國各大科技產業
裁員
不斷,著名的科技公司如亞馬遜、Meta、Google、微軟都相繼進行大型
裁員
,此舉對於綠卡申請影響甚鉅。著名的科技公司都相繼進行大型
裁員
。
胡芮萍律師/移民律師在美國
2024/05/14
10129
一場疫情,讓我們一家從中產階級變成無薪階級
隔天開會,果真是被
裁員
。同時間,一些好朋友也都被放了無薪假。接著,紐約的疫情持續惡化,市政府開始到處宣導不要出門,從 Youtube 的廣告到街上的電子看板都有。望出窗外,街上的景象已經和過往熟悉的紐約截然不同,我們彷彿活在一個未來災難電影裡面。在被
裁員
的那天,我打電話給小孩的幼兒園校長。我說小孩大概無法上學了,校長則說很不想看到我們為了溫飽而放棄教育,然後說她會再想辦法。
Grace/七年級的台美移民生
2020/04/23
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我知道了