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共有2566筆搜尋結果

不中立就客訴你！──BBC 主播談川普種族歧視，究竟是否違反「公正守則」？

不中立就客訴你！──BBC 主播談川普種族歧視，究竟是否違反「公正守則」？

然而，《BBC》最後仍堅稱這個辯題是在促進社會中不同聲音的討論，也強調這正是《BBC》公正的表現。平衡點在哪？觀眾的回饋很重要圖／Shutterstock透過這兩起事件，其實皆不難發現，新聞節目的中立、公正立場和理性價值之間，實在很難找到能讓人人都滿意的平衡點；而《BBC》所具有的公共媒體特性、觀眾踴躍投訴的風氣，也更激化了不同價值與觀點的碰撞。
王善／阿善 Café 的世界分館
2022/02/07
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面試被刷掉，可能是因為「血型」不對？──日商人資談「企業最愛 A 型人」

面試被刷掉，可能是因為「血型」不對？──日商人資談「企業最愛 A 型人」

評定員工表現時，不應以血型或星座而有刻板印象。圖／stockphoto mania@Shutterstock在意被企業血型分類？先重新評估這件事過去曾聽過臺灣、日本因為星座或血型拒絕錄取一個人的消息，或 HR 面試時是「憑感覺」用人，等到出包才發現不適任。倘若一間公司不用你的原因如此偏頗，應該思考的是，這家公司能不能公正地評斷一個好人才，並反過來重新評估是否要選這家公司。
艾比／讀者投書
2023/04/28
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「無條件基本收入」觀念正夯，但當人民有了經濟保障，下一步會怎麼走？

「無條件基本收入」觀念正夯，但當人民有了經濟保障，下一步會怎麼走？

如果員工對於自己的職涯感到焦慮不安，他們的工作表現就會如同經濟蕭條時的情況一樣。一般的社會福利沒有辦法解決這樣的焦慮，但或許設計良好的 UBI 政策就可以解決，因為 UBI 的定義為「沒有時效性的」、「直接的」、「無條件的」全民社會福利。以往的社會福利都是透過層層行政篩選之後的分配結果，但 UBI 沒有任何篩選機制，所以可以將這些大量行政費用直接轉移至受益人手中。
Nessie Lu／讀者投書
2019/11/15
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航向藍海，見證大數據時代一個新專業的崛起：「營收營運」

航向藍海，見證大數據時代一個新專業的崛起：「營收營運」

艾美莉十分欣賞女兒的工作表現，她在重整部門功能時，徵詢女兒的意向：希望繼續待在前端工作；或想轉換路徑、跨入後端系統？同屬行銷管理的範疇，所謂前端，指的是接觸客戶、分析數據，藉由文字、圖像、導引流程，吸收、培育客戶；後端則是研究產業、確認商機、挑選客層和接觸渠道、決定主訴策略後，交由前端執行。前者支援業務部門、參與每一戰役；後者則聚焦資源整合、決定戰略方向。
杰克／湖邊沙徑
2019/12/27
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2026 春季日劇推薦：豪華卡司交鋒！龜梨和也《逆轉球團》等多部新劇，劇評帶你看門道

2026 春季日劇推薦：豪華卡司交鋒！龜梨和也《逆轉球團》等多部新劇，劇評帶你看門道

演員表現也令人期待。曾多次表達想挑戰教師角色的北村匠海，此次終於化身帶領學生逐夢的關鍵人物，為角色注入溫度與韌性；神木隆之介則飾演理性冷靜的審查員，與北村形成鮮明對比。兩人在劇中的對峙，不僅呈現出成熟演技的張力，也讓整體敘事在溫暖之餘，多了幾分緊繃與現實感。此外，本劇選擇於福井縣小濱市實地拍攝，為作品增添濃厚的地方質感。
宋思彤／六六 LiuLiu
2026/04/17
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為什麼「外送員專法」保障最低報酬，卻可能無法提升外送員收入？借鏡美國兩大城市的實證案例

為什麼「外送員專法」保障最低報酬，卻可能無法提升外送員收入？借鏡美國兩大城市的實證案例

它可能表現在外送費上，也可能表現在服務費、會員費、餐廳抽成，或餐點價格裡。消費者看到的，不一定是一個叫做「外送員保障費」的項目，而是優惠變少、滿額門檻變高、服務費變多。這時候，消費者會開始重新計算：這份便當值不值得外送？這杯咖啡要不要自己下樓買？這頓飯是不是乾脆自煮？每一個人的選擇看起來都很小，但合在一起就是訂單量下降。外送員真正受到影響的，未必是每單收入，而是接到單的機會。
陳暐／一個貓奴的經濟學筆記
2026/05/12
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不知道自己「喜歡什麼」該怎麼辦？──Life Coach 準教練：培養在生活中「找樂子」的能力吧！

不知道自己「喜歡什麼」該怎麼辦？──Life Coach 準教練：培養在生活中「找樂子」的能力吧！

這可能比起工作的內容本身，更能成為一個激勵你的原因，而只要你在專業的表現能維持一定的水準、不觸犯公司的規定，這樣的心態也完全沒有任何問題。而那個讓你覺得反感、覺得自己沒用的同事，也許在抽絲剝繭的發現原因之後，你自己也覺得太小題大作了。
楊永苓 Sandy Yang／一路上 On the Road
2021/11/29
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從改變到蛻變：一個不服輸的「交換生」，在保時捷總部實習（系列完結篇）

從改變到蛻變：一個不服輸的「交換生」，在保時捷總部實習（系列完結篇）

意外的是，同事後來告訴我，一位與我在保時捷總部的同期實習生，縱然成績優異、背景不凡，但因為在公司裡面的態度與表現太差，最後居然被提早終止實習——到這一刻我才知道，原來我的表現跟我的國籍、膚色、家庭背景並無太大關係，主管們看的，是你的態度、人格特質，以及面對挑戰時解決問題的能力。
小敏、小貝／30+ 職行力
2018/10/22
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「脫黨參選」就是在「破壞團結」，讓對手漁翁得利？──從法國國會選舉看「異議候選人」是與非

「脫黨參選」就是在「破壞團結」，讓對手漁翁得利？──從法國國會選舉看「異議候選人」是與非

圖／Shutterstock註一：法國社會黨在 2017 年總統選舉、國會選舉與 2019 年歐洲國會的表現都欠佳，但其在 2021 年的法國地方選舉中表現相當出色，不僅守住了巴黎市長之位，同時還守住了法國本土 13 個大區委員會主席中的 5 個。註二：「共和國前進」是一個年輕的政黨，提名者多為其它政治立場相差較大的傳統政黨出身或政治素人，故出現提名爭議的可能性較大。
龔建偉 ／讀者投書
2022/07/01
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2021 金馬影展私房推薦（下）這些獎季電影揭開「惡之必要」！各國名導為「大疫時代」發聲

2021 金馬影展私房推薦（下）這些獎季電影揭開「惡之必要」！各國名導為「大疫時代」發聲

《荒漠奧德賽》（Ahed's Knee）圖／金馬影展 提供近年在國際影壇表現亮眼的以色列導演那達夫拉匹，2 年前才以《出走巴黎》獲得柏林影展金熊獎，今年新作《荒漠奧德賽》又再度獲得坎城影展評審團獎。
漢斯黃／午夜影室
2021/10/21
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巴西法院判航空公司應補貼女員工「化妝費」！前空服員暢談心酸內幕：若能素顏上班，該有多好？

巴西法院判航空公司應補貼女員工「化妝費」！前空服員暢談心酸內幕：若能素顏上班，該有多好？

但是中東航空的合約每 3 年更新一次，公司會看個人表現決定續約與否，碰上天災人禍──像是這次疫情──失業的可能性就很大。即使你兢兢業業，一路表現良好，升至座艙長；然而年紀屆滿 50，中東航空基本上就不會再跟你續約，如果辦公室有缺，或許會把你內調，但更多時候，會找各種原因開除你。這個國家並不會因為你待久了便讓你獲得公民身份，一旦被公司開除，沒了工作簽證，只能黯然離開、回到家鄉。
大齡空姐／大齡空姐的飛行觀察筆記
2021/09/23
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曼谷見聞錄：當長輩口中的「泰勞」紛紛回家，台灣年輕人願意南向找機會嗎？

曼谷見聞錄：當長輩口中的「泰勞」紛紛回家，台灣年輕人願意南向找機會嗎？

曼谷就業市場之前就聽朋友說過泰國在近幾年表現不俗，加上所謂「東協心臟」的地理位置：往北有興建中的「中泰高鐵」直通中國；往南可貫穿馬來半島直抵新加坡東西兩側；東西側則分別是柬埔寨、越南、寮國、緬甸等新興市場，可謂人流、物流、金流與資訊流的中心。聽在當地工作的朋友說著：「很多國際大品牌，都在近幾年悄悄進駐曼谷。」
薇琪徐／讀者投書
2018/11/06
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「『製藥』是一門藝術」？──「神農嚐百草」的勇氣加上「絕命毒師」的瘋狂，才可能成就一個「藥物獵人」

「『製藥』是一門藝術」？──「神農嚐百草」的勇氣加上「絕命毒師」的瘋狂，才可能成就一個「藥物獵人」

舉例來說，正如通用汽車羨慕 Pruis 亮眼的銷售成績，禮來（美國製藥公司）看見威而鋼驚人的銷售表現，也想分一杯羹，於是找來藥物開發團隊，設計自家的勃起功能障礙用藥。結果他們做出犀利士（Cialis），在男性勃起市場上得到還不錯的市占率。
換日線全球讀書會
2018/06/22
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加國大選結果揭曉：在地選民告訴你，總理卡尼「逆轉勝」的四大關鍵原因

加國大選結果揭曉：在地選民告訴你，總理卡尼「逆轉勝」的四大關鍵原因

圖／Pascal Huot@Shutterstock而相較於過往多數選民在大選中，傾向優先考量選區內議員候選人的政見或表現，這次「加拿大總理會是誰」，是加拿大人格外關注的焦點。這是因為加國當前正面對美國關稅衝擊，讓人民對全國性的經濟議題憂心忡忡。所以，加拿大選民在這次大選的投票意向，對於各政黨領導人「將如何處理加拿大與美國的貿易戰」也特別關注。
彭孟嫻 Jessica／海外法律人的生活觀點
2025/04/30
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「每場會議時間減半」的奇蹟：為何一份會前簡報（Pre-read），能讓整間公司不再混亂低效？

「每場會議時間減半」的奇蹟：為何一份會前簡報（Pre-read），能讓整間公司不再混亂低效？

與會者都「準備好再來」，才是真正尊重他人的表現後來我參與了公司一場全球流程設計會議，高階主管邀請了不同國家的代表與專家，並提前 5 天寄出 Pre-read，內容同樣包括流程現況、痛點分析，以及數個待決策選項。到了開會當天，所有人都已看過簡報，有人甚至在文件上註解了自己的想法。會議一開始，沒有人問：「這張圖代表什麼？」或「為什麼要改流程？」這類基礎問題。
小敏、小貝／30+ 職行力
2026/01/19
1785
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