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現代乳業超新潮!用創新科學跟上世界永續趨勢
Photo Credit:豐力富經驗x創新達成永續正宗純淨紐西蘭好奶獲國家級肯定恆天然豐力富在乳業的專注用心,過去不僅多年都在紐西蘭乳業大獎中有亮眼
表現
,2022年更獲得紐西蘭認證的銀蕨標章,相當於取得國家級的純淨品質保證。恆天然豐力富以科學達成產業永續,兼顧動物福祉與純淨高品質,成為消費者支持環境永續的最佳好夥伴!
整合傳播部
2022/11/22
6795
轉個彎創業去 掌握「好負債」,搶搭韓流美妝熱潮
之前沒向銀行借錢時,我們每月至少要有兩百萬的資金流動,後來向銀行借了五百萬之後,細算下來,投資報酬率依然超過利率,生意的
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也愈來愈好,甚至讓我有點後悔沒有早一點向銀行借貸。這不禁讓我想到,,就像一場及時雨,我的生意就像水車,平時靠小溪水流推動,有時水量多一些,有時水量少一些,水荒時甚至要面臨停擺;但是如果有一場大雨沖刷貸款也可以是「好負債」,水車一定可以轉得更快,產生的動能也就更可觀。
整合傳播部
2019/11/22
13431
川普與項羽──美國總統大選辯論,「性格決定命運」
你以為她的回應,純爲福至心靈、臨場
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?當然不是。自首場辯論,川普譏諷對手神隱一週,只為準備辯論時,希拉蕊的回應便曾贏得滿堂彩。因為她說:「我不但準備辯論,我還準備當總統。」自上世紀 60 年代,年輕生嫩的甘迺迪在「客廳裡」打敗政壇老將尼克森後,歷任總統候選人面對電視辯論,無不戰戰兢兢、戒慎恐懼。
杰克/湖邊沙徑
2016/10/24
1918
2050讓碳排歸零!未來鑽石為地球永續立下誓約
台灣近幾年來,於創新產業中一直繳出非常漂亮的成績單,這樣的
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於世界排名上是有目共睹的,這使我正視了科技新發現的無限可能,更讓我想多加推廣培育鑽石可持續性發展的特色。引進培育鑽石,讓台灣與世界的尖端科技接軌,一起延續永續的幸福。」對於愛護地球、善盡環保之責,年輕世代早就以實際行動身體力行許久了。
整合傳播部
2022/05/20
6074
首批受新冠肺炎影響的英國留學生:我們是生不逢時嗎?面對困境與不確定,我們僅能「不放棄」!
在研究所我有位學經歷
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都相當優異的同學,後來成功拿到了英國四大會計事務所之一的「畢業生計畫(Graduate Scheme)」的 offer。在英國嘗試求職過的眾留學生,會知道這樣的工作機會以及工作簽證,可謂萬中選一;然而,事情卻也沒這麼順利。在疫情干擾的 2、3 個月後,這個職位的錄取通知硬生生的被取消了。
Nelson Weng/讀者投書
2021/01/29
5574
如何培養社會對「女性領導力」的重視?「正向歧視」、「純女性參與」有用嗎?
他珍惜我在專業上的
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,也肯定我讓整個團隊的氣氛更加柔和、活潑,我們曾細緻分析過整個組織的陽性特質及其限制,至今想起與他合作的時光仍充滿了感謝。這個議題在討論中引起非常大的共鳴,顯然有許多年輕的專業女性都遇到相同的困境。很可惜的是受制於工作場合的權力關係、職涯發展的顧忌,嚴厲回應這類行為的可行性可能不高。然而,在系統性改變來臨之前,「尋找盟友吧!
歐洲論壇(EFA)裡的台灣故事
2018/10/26
7374
「安倍先生的圓餅圖」──在最「國際化」的工作環境,一個關於「國際觀」的難忘小故事
我想,真正「具有國際觀」的具體
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,或許就是認清自己的無知,知道世界還很大,避免武斷地論定他人,盡量保持虛心,多看、多學一點。然後在某個時刻,無須再向任何人證明──你會清楚地知道,自己慢慢具備了些以往不存在的東西。《關於作者》Jack Huang,台北人,倫敦大學主修國際經濟與全球化管理,畢業後回到亞洲。
全球徵稿:我眼中的「國際觀」
2017/10/30
2620
美國職場的「超級正能量循環」,竟讓我忘記被批評、感激受肯定
經過這些年在美國職場的實際體驗,我歸納出,要想適當表達反對意見、提供建設性的批評(Constructive Criticism),必須掌握四大原則:一、在對方心中,你的言談內容已經是負面的了,所以我們可以利用正面的非語言
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去「中和」言談本身的負面觀感。如果我們緊皺眉頭、雙手插胸、並且用不耐煩的語氣表達我們的反對,常常因為負面訊息過於強烈招致反感。
Wen/讀者投書
2019/04/22
18921
林書豪,低潮中尋找成功新定義:把握現在,享受並珍惜每一刻
我看到除了我以外的每一個球員都上場了,且我肯定我那時的
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一定不是最差的,我覺得很不公平,不知道為什麼。我平常很少哭的,但隔天見到家人時就撐不住了,在吃飯時就哭了起來。之後,哥哥也到房間安慰我,他將手放在我的肩膀上,但我哭得很嚴重,沒辦法好好回應他。Q:在球員生涯中經歷過這些起起伏伏,面對低潮,你是如何再站起來的?A:從林來瘋以來,我承受了很多壓力。
《換》人說說看
2015/07/08
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【雙寶娘@上海】致小英總統:我們能否先放下政治成見,學學上海如何留才?
「有才華,請大方
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出來!」執行編輯:郭姿辰核稿編輯:張翔一Photo Credit:蔡英文 Tsai Ing-wen專頁
《借鏡地球村》給小英總統和新政府的一封信
2016/05/23
2633
「日本料理」居然出自於外國人之手?──讓外籍學生填補勞力缺口的日本勞動現場
為了解決臺灣的勞動短缺問題,勢必要再調高基本時薪,來吸引更多的學生族群打工,還有改變許多臺灣家長對於打工會影響課業
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的想法──要知道打工本身也是一種學習,大學生的學習不應該只是在課堂上。更應該建立更完善、透明的打工媒合平台並鼓勵更多的外國留學生也投入臺灣的服務業,而不僅僅是單純的「體力活」。滷肉飯不一定要臺灣人來煮,才「台灣」!
陳煥文/讀者投書
2020/11/13
4005
頂著外文系「光環」赴美留學,才體會「說英文不簡單」──我們有資格害怕,卻也有責任克服
畢竟從國中到高中,英文一直都是我
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最好的科目,大學還念了外文系,不但所有人都覺得妳英文好,自己當然也活在這樣的夢幻泡泡之中。只是,當身邊滿滿是英文為母語的美國人時,我忽然開始懷疑自己到底會不會講英文?出外上課都靠「它」,這才發現不容易剛開始,我真的不覺得這是多難的事情:念原文書、用英文口頭報告或寫論文,這些事情大學也做過,不過就是換了一個地方罷了。
章溫蒂/讀者投書
2018/07/24
13414
海外求職,台灣人在日本的獨家優勢是什麼?
在跨出第一步之後,如何持續累積與
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自己的實力,才是成功最重要的關鍵。
Worklife in Japan
2017/05/02
38416
這些當主管的,到底怎麼了?──從最常見的六種「主管病」,認識管理職天生的六道「坎」
到底怎麼回事:或許你曾碰過上述超級無能的主管(也或者你或你的部屬認為你與上述
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雷同?),讓你深深懷疑,這些人怎麼會被提升或保住主管的位子?然後你不禁又想:這些主管是壞人?還是懦弱無能?是高處不勝寒(不被理解是常態)?還是職場生存所必須?是一將功成萬骨枯?還是厚黑學?或者不要想的太邪惡,直接簡單總結:「專業不足?缺乏培訓?」不如善良一些,回歸本源。
圭大/弄好管理.管理 KnowHow
2016/08/23
10459
「這隻耳朵,願傾聽您的故事」──德國漢堡地鐵站裡, 71 歲作家經營的「聽故事攤位」
我也因此了解到原來
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關心的方式,不一定需要言語,真正重要的,是用心去體會別人的情緒。說完故事後,與 Busch 先生的合照。傾聽與同理,是一門藝術我們聊完之後,他為我拍了張照片,Busch 先生手裡拿著一疊厚厚的、寫滿文字的紙,跟我說他的書已經找到出版社了,然後請我寫下我的聯絡方式,如果他之後需要更多故事的細節,會再跟我聯絡與確認。
楊書宜/德國異鄉碎語
2018/04/19
40942
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我知道了