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【美國心理師工作談】父母離婚,為何孩子心裡不一定會受傷?
經過幾次諮商後,我認為 C 的情緒管理一直都很好,而他在學校的
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也同樣出色,與同學相處起來也十分和睦,其實無需再進行更進一步的諮商。C 與其他同齡的孩子相比,在
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與思考上也更為成熟。而他父母的離婚,其實也讓他在小的時候就了解到婚姻關係中的各種面向,以及感情與互動間可能會出現的問題。
黃心屏/心理師外國生活日記
2023/07/24
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芬蘭總理馬林「派對熱舞」錯了嗎?──民眾:「芬蘭新聞史黑暗的一天」,因為這根本不是新聞
此外,芬蘭的政黨晴雨表每半年會進行一次民調,自 1991 年晴雨表推出以來,今年 4 月的最新調查顯示,馬林政府獲得 5 項最高支持率,也是唯一一個被多數受訪者評為
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「良好」或「相當好」的政權。
廖曉佩/芬蘭不神奇
2022/08/22
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你與 Offer 的距離,只差具備「文化智商」──我在加拿大職場學習到比語言更重要的事
簡單來說,「文化智商」就是在認識自己及了解他人文化的基礎下,讓自己能夠在跨文化的互動情境裡,適時
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出符合該文化期待的語言與非語言行為。
游媛婷 Phoebe/從嘉到加,何以為家
2023/10/18
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赴美生子為了教育好?殘酷的真相是:更容易害孩子輸在起跑點
亞裔孩子的強項,變相成了他們申請大學的基本條件,為了在其他
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突出,誰不是每天上完 6 小時的課,又去練球,游泳,拉琴,參加社團,行程一路排到晚上七八點?為了進好的學區,亞裔父母們努力賺錢買進學區房,但好學區在加州,也不是說買就能買的。
唐光楠/加州進行式
2016/05/24
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五度參加美國燒人祭(Burning Man),我療癒了我自己
在黑石城裡只有十條規則,包括自我
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、自給自足、不留痕跡、完全接納、去商業化、社區貢獻、全員參與、市民責任、當下體驗,以及最重要的贈與之心。城裏沒有任何的貨幣交換,一切都是以不求回報的付出為主。所有參與的人都得想想自己可以給黑石城或者其他參與者付出點什麼。於是,許多充滿創意的小攤販、小店面,各式各樣的活動、表演,以及服務項目,一一林立。
Elaine Wang/追求世界與人性的極限
2016/09/12
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「要白,你才能贏」──蒼白的幽靈,歧視的鬼魅
東北部由於從來不是政治中心,發展起步較晚,經濟
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不如其他區域出色;南部因為有海灘觀光和橡膠產業,經濟
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比東北部好,但是有和泰國主流社會在宗教、文化上各方面都差異極大的穆斯林社群。經濟、種族、宗教和膚色交織在一起,很容易就會形成社會階級的想像,進而成為不自覺的膚色歧視。
Ming/金色大地說書人
2016/03/02
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履歷使用「西式」英文名字,才能獲得面試機會?──在英國親身經歷「求職潛規則」
在我入職滿 3 個月、通過試用期之後,因為業績
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不錯,也和主管比較熟識了,她親口向我透露,她為自己當初的決定感到驕傲——原來一開始,位階在她之上的區經理(一名英國白人女性),在面試過程中並不想錄取我。至於為什麼呢?那名區經理作為典型的英國人,當然把原因表達得相當模糊、委婉,總之,就是對我不太有信心。
郁雯/故事從牛津開始
2022/12/29
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異鄉人在牛津,與沒有終點的「鄙視鏈」共處──這些「特殊文化」不斷考驗著我
然而,不論我在學院的各大重要場合再常露面、我的
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再如何專業、寄過多少封正式信件給相關人員⋯⋯從某些言行舉止中,我仍然發現他們無意認真對待我這個「從台灣來的亞洲女孩」,碰面時,這些高層幾乎不與我眼神接觸;巧遇時,永遠連和我寒暄幾句的時間都沒有。
郁雯/故事從牛津開始
2022/12/29
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為時數而當志工,說謊造假也可以?──「學習服務」讓我們學會付出,還是另一項功利工具?
而十二年國教也將「多元學習
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」納入免試入學的比序項目,讓國中小的孩子,也開始了這場「服務競賽」。立意良好,但實際執行上,卻充滿爭議。作為一位在推廣國際志工 NGO 服務三年的領隊,我們實際接觸到上千位的學生志工,其中有真正有心從事服務者,也有為了「服務時數」而來的孩子。
Amazing/開啟,飛航模式
2017/11/20
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臺灣漫畫被世界看見,功不可沒的幕後推手──專訪旅法漫畫家林莉菁
從零開始,天賦與努力並進的漫畫之路林莉菁來自屏東縣林邊鄉,學生時代在課業上一向
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突出,高中就離鄉到臺北就讀北一女,接著考上臺大歷史系。在升學主義掛帥的年代,似乎只有功課
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好才是王道;從小愛畫畫的她,直到真正就業後,才體會到自己離繪畫已經愈來愈遠。開始工作後,林莉菁決定讓自己「歸零」,前往法國安古蘭藝術學院(ÉESI)攻讀漫畫。
嘉敏 Chia-Min/天際線
2023/12/07
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Joe 是要踩雷?前超商產品經理,分析鮮食開發秘辛:聯名商品為何常常又貴又難吃?
但壞處也顯而易見,產品開發終究是門專業工作,網紅頂多只能增加包裝的吸睛度,對於產品品質的
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很難有實質幫助。如果真心想做出與眾不同的聯名商品,通常還是要跟知名原物料廠商或餐廳品牌合作,經由雙方的研發團隊互相切磋,在原物料採購或品質上也比較容易有優勢,對於合作雙方來說都是雙贏的局面。從產品經理角度來看,網紅雖能增加包裝的吸睛度,但對產品品質的
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很難有實質幫助。
荔枝小姐/荔枝小酒館
2023/03/12
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陽明交大副教授,給大學生的一封信:放手玩 4 年之前,你一定要知道的事
另一位指導學生在自身努力及校內語言資源加成下,參與校內英語簡報競賽,過程中包含文字架構、口語、台風等精彩
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,都讓我驚艷到合不攏嘴,可媲美許多教授級的演講,最終果不其然獲得第一名佳績。也因為優秀的科研和表達能力,成功在今年前進澳洲臥龍崗大學(University of Wollongong),作為核心人員參與深化國際交流。
Dr. G/原來我是個很特別的人
2022/10/17
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半中半西的「華人世界」,隱惡揚善的「正能量之國」──獅城日常
他關起門來,與高層長官用華文(中文)、英語、福建話交雜,談論著新同事的工作
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。她是一位月領 2,000 多元新幣(約新台幣 4,5000 元,在新加坡不算高薪)的 20 歲年輕女生──公司欠缺 sales 人材,不知甚麼原因,卻沒有讓這位外型亮麗、談吐得宜的上海女孩擔任 sales,反倒讓她靜靜地從事文書工作。老闆説:「哎呀,留人沒留心,身在曹營心在漢⋯⋯」。
陳郁婷/讀者投書
2017/12/14
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專訪彭于晏:「不同國籍的合作夥伴,是朋友,也都是可敬的對手。」
我以前沒有那麼多心思去瞭解,因為自己也有很多工作也會害怕,擔心
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不好,但這幾年慢慢成熟了,會知道要準備得更多。例如你知道這個燈光師拍過強尼戴普、這個服裝師得過奧斯卡,那你會更清楚自己的心態,要如何接受洗禮、向他們學習。我就是個比較雞婆的個性,會管比較多,我喜歡在現場,拍完戲也喜歡在現場和他們聊天,不會回到車上,我會想瞭解現場的所有人。
《換》人說說看
2015/09/21
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自由挑選老師、沒有統一課綱──傳統台灣女孩看德國體制外學校的「客製化教育」
柏林的多元,在於每個人都可以作獨立又特別的自己:男生穿迷你牛仔短褲、女生剃男生頭都是很稀鬆平常的事情,同性戀可以在任何地方自由
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他們的性向,不同的民族在街上用語言替柏林增添豐富的層次,而這些都源於深植人心的尊重與包容。柏林的清幽,源於發自人們內心的、對於生活品質的堅持。
Jolin Su/讀者投書
2019/09/24
7269
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