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【美國大選】倒數兩週:《經濟學人》預測川普勝選機率較高,民主黨出現危機?
而到了 10 月 21 日的倒數 15天,賀錦麗的
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仍然沒有太多可以稱得上亮眼的突出
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,所以筆者並不確定歐巴馬要從哪裡找出他們現在迫切需要的時間,也不確定民主黨要如何在短時間內改善賀錦麗的民調
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,或改變美國大眾對賀錦麗的既定印象。但,歐巴馬(由口譯解讀判斷)的這段評論,已經顯示出民主黨內部的危機感──即便眾多民調仍顯示賀錦麗是領先的。
梅登黑德/外事學院
2024/10/23
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企業內搞小團體?!組「運動聯盟」激勵團隊自我挑戰!
Elton比喻,這與運動
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的達標評估,道理幾乎一樣:「停滯不前,就是退步,」因此處身於這種不斷追求進步的環境中,「不用尋找舞台,到處都是
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發揮的機會,就看有沒有勇氣去追求。」Edison便回顧,「我剛進公司,就被指派去做醫療手臂開發,後來又做eBike、油電車,每一樣都從零做起,要很努力。」
整合傳播部
2021/06/25
9455
他們是「最優秀的員工」,卻是北韓特工:內神通外鬼的滲透戰,企業如何接招?
此時,即使企業察覺內部有北韓特工,卻可能因他們的優異工作
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,而陷入兩難:他是北韓特工,卻也是我們
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最好的人,我真的需要解僱他嗎?這樣的反應,無疑為當代勞動市場敲響警鐘:遠距工作的彈性,或許解決了不少人力短缺問題,卻也意外讓政治滲透與操控有了新的入口。這場沒有槍聲的網路滲透戰,早已不再限於國界,而是潛伏在每一次履歷投遞、每一場遠端面試之中。
國際譯開罐
2025/06/02
5654
天才少女的「報銷與重生」:為何國際滑冰總會「上修」成年組參賽年齡?
身為俄國知名教練的她,穩定地訓練出一批批
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傑出、技巧高超的年輕選手,將女子花式滑冰推向新的高度。也因此,圖貝瑞茲教練於 2018 年獲俄國總統普丁授予榮譽勳章,2020 年還獲得 ISU 滑冰獎首屆最佳教練獎。
柳橙/世界的語法
2022/06/28
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【2024 奧斯卡】完整得獎名單:預測中了哪些?《奧本海默》成最大贏家!
而本項目的最大遺珠或許是在《五月的你,十二月的她》飾演學生,並於前哨戰
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良好的查爾斯梅爾頓。
Howard Wu/史塔克の電影小站
2024/03/08
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【教育篇】打破學閥壟斷,讓學術/高教恢復活力
朋友們申請台灣教職的負面經驗讓我不禁感嘆:台灣的大學在徵選人才時
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出一種不尊重對方的高姿態,而不少年輕學者更淪為學閥建立自己權力的一顆棋子──這樣的現象讓人倒盡胃口,熱心研究的人寧可留在國外,也不願回台灣受人指使。不禁令人憂心台灣的學術研究以及高等教育的品質,就如此被埋葬在大學院校的傲慢和個人利益的搶奪中。
【留下來,或是出國去】台灣人才的未來在哪裡?
2017/08/04
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揭開音樂劇面紗,在倫敦學習的日子(上)
如果你想瞭解後台製作,可選擇拍攝、音樂、寫作等課程,應有盡有,每項功夫除了有體驗、基礎、進階班,會徵選
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優異的學生進入訓練團隊(company),每年定期演出呈現,對非科班出身的人來說,是絕佳的鍛鍊和發揮之處。倫敦美好的地方是,只要懷抱熱情,都可以找到伸展的舞台,當然這舞台或大或小就各憑本事了。
好眠師 姜珮/有倫在家
2017/01/09
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離開光鮮亮麗的職場,花光積蓄只為尋找「幸福的意義」──如今的我看似一無所有,卻也無所不有
例如,來自中亞產石油地區的朋友們,個性十分耿直也
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在用語上,直白的話語常令我啞口無言、不知如何應對。東歐來的戰鬥民族們,不論是肢體或話語上常常帶點侵略性,也讓我莫名擔心,長此以往會否無緣再見明天的太陽。
2018,__之年
2019/01/04
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讓 AI 幫你「發大財」?──智能投資,真的有那麼神嗎?
舉例來說,不少人在被推銷人工智能理財服務的時候,可能都會關注該系統「使用歷史資料回測」的
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:確實,以 AI 進行歷史數據分析後的投資模擬,往往有極高的機率可以優於大盤
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。然而,用這一套程序去預測並應用在未來的投資組合,看似完美,實則不然。簡單來說:首先當前的人工智慧,如同上述,離「具有自我意識」尚早,遑論能像人類一樣操作複雜的外在條件。
Jack I.C. Huang/The World 2.0
2020/01/21
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「還在背 9X9 乘法表?印度人背的是 19X19 乘法表!」── 印度人傲視全球的數學能力,該從「零的轉移」談起
圖/WL, Wikimedia Commons於是「0」的概念也就不可怕了,因為「什麼都沒有」並不是一團虛空或混亂,而只是無限神的一個階段性
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。15 世紀時,印度數學家馬哈吧(Madhava of Sangamagrama)創立喀拉拉學派(Kerala School),並以數學公式
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了「無限」的概念。
YaoIndia 就是要印度
2017/12/07
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儘管圍棋程式 AlphaGo 打敗人類,只要我們具備「4C」,就不會被人工智慧取代
就如哈拉瑞所說:「靠直覺的工作,AI 也能
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得比人類更好」,但是「人類有兩種能力:身體能力與認知能力,是人工智慧無法取代」。對於年輕的一代與再下一代的教育,我們無須惶恐,也不需要埋怨自己所在國家的教育制度。因為每一個國家的教育制度都有其優與劣,都是各有利弊。
彭孟嫻 Jessica/海外法律人的生活觀點
2019/12/09
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矽谷的「適者生存」叢林法則:還在天真相信金飯碗?裁員才是家常便飯
「沒
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,就滾蛋」:更有甚者,有的公司是「員工
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不佳,立刻炒魷魚」,像 Netflix(網飛)就是業界著名的「高薪高壓」代表──你拿得起這麼高的薪水,就要擔得起「做不好隨時被炒」的心理準備。Facebook(臉書)在矽谷灣區總部的政策,則是許多部門的初級(entry level)員工,若在 2 、 3 年內無法升職,「自動炒魷魚」。
Lucy Chang/矽谷資深女工程師
2018/09/25
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留言「網紅吃飯臉太噁」有罪嗎?──社群時代的「公然侮辱」與「誹謗罪」知識
不過對此修法,日本律師聯合協會提出了反對意見,認為上修刑責不但違反憲法保障
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自由的意旨,也違反了《公民與政治權利國際公約》「不論何人皆有不受干涉提出意見、具有
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自由之權利」的規定(註四);其並指出:要防止網路中傷,適當對策應是修正網路提供者相關責任,放寬發信者的情報公開,並認定更適當的損害賠償數額,充實民事法上救濟手段,才是更正確的。
法律白話文國際站
2022/10/07
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「7 歲決定你一生」,英國的階級枷鎖為何牢不可破?──我在藍領區任教的第一手觀察
「7 歲決定一生」的階級傳承在英國,勇於
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的學生可能被貼上「裝模作樣」的標籤。圖/Frame Stock Footage@Shutterstock我工作的學校位於傳統勞工階級區,孩子們的種種行為問題是日常,卻只是症狀而非根源。比起學習意願和守序動機不足,學生對「成功」二字近乎空白的想像是更隱性的問題核心。
Florence Tse/讀者投書
2026/04/13
4849
我想去歐洲工作(二):只會說英語,可以去哪一個歐洲國家工作?
如果我們再細看不同的區域,會注意到北歐國家的英語
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特別好。學術上的原因是由於英語、挪威語、瑞典語和丹麥語同屬日耳曼語系,芬蘭除外;實務上的原因必須歸功於當地政府的系統性教育政策、英語環境和教育觀念。
OYA Career 顧問團隊/歐涯!我們,去歐洲
2019/12/25
20645
歡迎回來《換日線》!
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我知道了