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共有67筆搜尋結果

兩岸「奧客」誰更「奧」？我的服務業觀察實錄

兩岸「奧客」誰更「奧」？我的服務業觀察實錄

奇蹟的是，這樣毫無效率與且投資報酬率極低的舉動，卻在公司內部受到大力的表揚，成為典範。客觀的分析，其實這位顧客的需求分為兩項，並且必須付出雙倍的代價予以滿足，首先是單純的物質需求，服務人員只要確保能提供正確的款式、尺寸，以及合理的價格，就已經是她全部的責任。
西西瑪／讀者投書
2021/03/12
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在充滿「女力宣傳／女生節行銷」的三月──妳，真的學會 " Self-Love " 了嗎？

在充滿「女力宣傳／女生節行銷」的三月──妳，真的學會 " Self-Love " 了嗎？

藉國際婦女節蹭熱度，品牌不小心「翻車」不在少數只是，表揚女性若稍有不慎，也容易「翻車」，導致品牌形象瞬間大損，好比多芬：婦女節前夕，多芬結合時勢和疫情，於微博發佈了一系列文宣，用以致敬抗疫女性醫護工作人員；熟知，文案標語的一句「短髮的你更美」引發了標籤化、物化女性的爭議，甚至有「蹭疫情熱度」之嫌。
Jen Chen／公關女子圖鑑
2020/03/16
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想要吸引優秀人才，心甘情願為你打拚？請先成為懂得「服務團隊」的領導！

想要吸引優秀人才，心甘情願為你打拚？請先成為懂得「服務團隊」的領導！

四、表揚好的表現英文中有兩句話不僅最簡單，也最有力量，一句是 " Well done "，一句是 " Thank you! "，但可惜的是，它們實際被使用的頻率，遠遠低於它們應該被使用的次數。作為一個服務型領導者，感謝團隊的努力、認可值得嘉許的表現，是再基本不過的服務方式，因為人類有尋求認可的需求，一個好的領導者應該要滿足這種需求。
Oliver Lee、讀者太太／國際領導力學院
2019/03/11
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僑務委員會以「全球青商潛力之星」協助僑臺青商站上國際舞台

僑務委員會以「全球青商潛力之星」協助僑臺青商站上國際舞台

今年的頒獎典禮暨經驗分享活動於10月2日在大直典華舉辦，公開表揚獲獎之海外青商，活動也全程錄影，並同步在僑委會官方臉書及僑務電子報YouTube頻道直播。
整合傳播部
2022/10/05
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如何培養團隊向心力？──我參加美國版「team building」的觀察

如何培養團隊向心力？──我參加美國版「team building」的觀察

例如有人分享自己「不喜歡被公開表揚」，讓很多人感到訝異，有人「下班後繼續進修碩士學位，覺得壓力很大」，我正在進修的同事聽到後心有戚戚焉，還有人「喜歡跟樹訴說心事」，讓大家都為之一笑。主持人唸完每個人匿名寫的內容後，將大家分成幾個小組進行討論和分享。
Joy 老實人看世界／讀者投書
2023/10/20
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越「魯」越適合去美國闖？──平凡人給平凡人的赴美工作經驗談

越「魯」越適合去美國闖？──平凡人給平凡人的赴美工作經驗談

但一直到現在，也從不見有多少文章提及這段歷史、更遑論表揚。偉大的美國回報中國勞工的方式，反而是給予長達 60 年的排華歧視條款。想要來美國掏金賺大錢，不能說沒有（85 度 C 就做到了）但我想這機會是很低的，考慮去東南亞闖闖看成功機率可能會比較高一點。但若想要脫離台灣嚮往美國，當個平凡的在美台灣人，這是比較適合大眾的赴美姿態。
讀者投書
2017/01/16
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贈送花束、「幫忙」做家務──我們為何要「慶祝」國際婦女節？

贈送花束、「幫忙」做家務──我們為何要「慶祝」國際婦女節？

節日當天，除了上街遊行或有表揚女性的活動，有些國家甚至將國際婦女節列為國定假日，讓女性可以在這天放假。但是，我們真的應該慶祝國際婦女節嗎？我們在慶祝的是什麼？又該如何慶祝呢？出國念書前，我對這些問題並沒有太多的思考，一直到有一年國際婦女節時，班上發生的「送花事件」，才讓我用全新的角度看待這個節日、節日背後的意義，以及與之相關的種種議題。女權運動者上街爭取女性權益。
華攸博／世界，我的田野
2022/03/17
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「南北韓的統一在他身上已經實現了」──專訪世上唯一能自由進出兩韓的人金鎮慶（上）

「南北韓的統一在他身上已經實現了」──專訪世上唯一能自由進出兩韓的人金鎮慶（上）

韓戰最年輕的志願兵進入延邊大學科學技術學院（簡稱延邊科大）校長辦公室後，映入眼簾的是掛滿整片牆，來自各國的表揚狀。這位傳奇人物金鎮慶是這所學校的校長，在我進門後，隨即起身跟我握手致意，滿臉笑容歡迎我的到來。一陣寒暄之後，在這個數坪大的辦公室裡，他開始娓娓道起自己的生命經歷和南北韓歷史。
楊智強／國際獨立記者二三事
2018/11/13
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哈佛教授：敢於嘗試、「為失敗喝彩」是創造力的開始！

哈佛教授：敢於嘗試、「為失敗喝彩」是創造力的開始！

但是，他們還設有「最佳失敗獎」，表揚沒有傑出成果卻仍然帶來重大學習的好奇心。學會「聽話」，將使我們失去多少創造力後來，同樣一批研究人員翻轉了「跳躍的葡萄乾」研究，衡量老師對孩子所展現好奇心和探索行動的反應。
換日線全球讀書會
2020/01/09
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探尋花都巴黎與倫敦 BBC，原來媒體可以這樣為國家發聲

探尋花都巴黎與倫敦 BBC，原來媒體可以這樣為國家發聲

國際廣播協會（AIBs）集合了世界各國電視、廣播公司的非營利商會，每年也都會舉辦頒獎典禮，表揚全球優秀的傳播媒體。今年 2 月烏俄戰爭開打，世界開始關注臺海間情勢，也讓各國意識到臺灣作為華語世界中，新聞及媒體自由的第一線捍衛者所代表的重要意義。
台灣數位外交協會／數位外交研究室
2022/11/28
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「姐揍你喔」：分析楊紫瓊金球獎得獎致詞、記者問答，中英對照看懂「滿滿爆點」！

「姐揍你喔」：分析楊紫瓊金球獎得獎致詞、記者問答，中英對照看懂「滿滿爆點」！

她是第一位亞裔的龐德女郎（1997 年出演《007：明日帝國》）、2000 年演出金獎導演李安的《臥虎藏龍》，也獲得馬來西亞政府封銜表揚。這次得獎，讓我們再次看見她的不凡經歷，她也在記者訪談結尾表示自己不會停歇，會繼續努力不懈。我們自勉之餘，也可繼續期待她的精彩表現。執行編輯：曾聖軒核稿編輯：孫雅為
黃經偉／大衛的世界經緯儀 David’s theodolite
2023/01/17
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迪士尼音樂劇《報童》：勞工打破規則，只為追求「人的尊嚴」

迪士尼音樂劇《報童》：勞工打破規則，只為追求「人的尊嚴」

大家默認及奉行這種規則，這些不合理的要求被某些光輝的口號所包裝，例如用「加班是一種熱愛工作的表現」這種過度吹捧的言語，去表揚那些被剝削的人，讓他們心甘情願地繼續犧牲。同時變相道德綁架了那些不願意接受不合理規則的人。但事實上，這些抵抗不合理要求的勞工們並不是害怕辛苦，而是希望能有公平的交易，和與所付出的勞動相同的所得回報。
你心中的那一齣職人劇
2019/05/31
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全美各地唐人街「被消失」中：多元文化淪為口號？直擊亞裔社區的生存危機

全美各地唐人街「被消失」中：多元文化淪為口號？直擊亞裔社區的生存危機

圖／Ann Kapustina@Shutterstock每年 5 月，美國各地的公司、校園與政府機構，紛紛舉辦「亞太裔美國人傳統月（Asian American and Pacific Islander Heritage Month，AAPI Heritage Month）」活動，透過員工資源團體（註一）等形式，表揚亞裔對美國社會的貢獻。
NEX Foundation
2025/09/08
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「為什麼台灣的好要由外國人跟我們說？」──國家認同，如何跳脫教育，成為生活

「為什麼台灣的好要由外國人跟我們說？」──國家認同，如何跳脫教育，成為生活

圖／羅紀萱提供這樣的愛國主義與推崇軍人的文化，在某次觀賞球賽時，感受更為明顯──球賽開賽前，全場先起立唱國歌，大約打完第三局換場時，突然看板直播畫面顯示為慶祝英雄到來，邀請某位退伍軍人上台，表揚他過去的參戰事蹟與授獎勳章。整場掌聲不斷，他則揮手致意。以一個外國人的角度，我自然不像他們熱血沸騰，但這場景卻有些似曾相識。
羅紀萱／讀者投書
2019/08/08
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千錯萬錯，都是老闆的錯？──美國職場的「公主病」們

千錯萬錯，都是老闆的錯？──美國職場的「公主病」們

又或者是，我們在求學過程中，做得好和做不好會反映在成績上面，也通常會被表揚。但沒想到真正進了社會大學，一切都變了調。我所認識大部分的老闆都是，做得好是應該，做不好被罵就是活該。難道你還期待像小學生一樣，只要你做對的事情，就給一個好寶寶獎章或是貼紙不成？就算做得再爛，好像也必須要說句，我感謝你的努力，這樣才算是夠禮數？沒這回事。「社會大學」的職場生存之道你沒做好，老闆批評，這很合理。
Dr. Phoebe／小牙醫的觀察站
2016/12/22
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