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共有1487筆搜尋結果

聯合國工作筆記──你敢不敢向不認識的主管，要一份理想的工作？

聯合國工作筆記──你敢不敢向不認識的主管，要一份理想的工作？

註3： Elevator Speech，亦稱為「電梯行銷」。假設情境為某天在電梯裡巧遇重要人物，如何善用共處於電梯裡 1 分鐘不到的時間，有效地把自己最精華的想法闡述給對方，並引起對方的重視。註4： OICT 直接對紐約總部負責，區分不同任務小組，時常需全球輪調。目前進駐在曼谷的工作小組主要負責維和部隊的後勤支援，以及在全球範圍內調度資源與人力。

Jack I.C. Huang／The World 2.0

設計產業陷入 AI 焦慮：當創意都能被演算法取代，設計師還剩下什麼價值？

設計產業陷入 AI 焦慮：當創意都能被演算法取代，設計師還剩下什麼價值？

《關於作者》Cathy Yao圖／Cathy Yao提供大學就讀傳播科技，在大學 4 年間喜歡上行銷和數據分析，後到美國的羅徹斯特大學攻讀行銷分析碩士。目前在美國媒體代理商擔任數據分析師。平時充滿射手座嘗試新事物的衝勁，喜歡運動、旅遊、寫作、彈吉它和打鼓。

【另類生活指南】從「除毛之日」到「狗狗之日」──這 12 個日本節日讓人好吃驚！

【另類生活指南】從「除毛之日」到「狗狗之日」──這 12 個日本節日讓人好吃驚！

擁有三十年完整廣告行銷資歷，是少數曾歷練日商廣告代理商／美商媒體代理商／OOH 戶外廣告代理商／上櫃公司行銷副總經理／中國大陸快銷品牌行銷總監／中國大陸連鎖餐飲品牌總經理等實戰經驗的專業工作者，目前擔任廣告行銷與品牌經營顧問及講師，擅長以輕鬆幽默、平易近人的方式撰寫書籍與雜誌專欄，多年來深受各界讀者所喜愛。註：本文摘自李仁毅的《日本節日好吃驚》，由時報出版授權換日線原文轉載並增訂小標。

換日線全球讀書會

旅日地方行動者蔡奕屏：「從主業出發的地方創生」，用日本案例為臺灣注入設計與編輯力

旅日地方行動者蔡奕屏：「從主業出發的地方創生」，用日本案例為臺灣注入設計與編輯力

「各地政府各自行銷固然重要，但上位者若能有更多橫向連結和區域行銷的意識，在針對國際旅客行銷的地方觀光上會更有力道。」蔡奕屏總結。蔡奕屏期許能幫助每個有志回饋家鄉和社區的人。

《換》人說說看

外籍人才在台灣：苦樂參半（上）為什麼台灣企業不傾向聘僱外國人？

外籍人才在台灣：苦樂參半（上）為什麼台灣企業不傾向聘僱外國人？

大家可能會覺得這很荒謬──常理來說，如果要在巴西市場成功行銷一件商品，採用一個來自巴西的行銷人員，通常會比一個剛好被分派到負責此地區的台灣人來得有效率。然而，這卻不是台灣企業的常規做法。有些台灣外商 99% 的員工是台灣人，反而比台灣企業更本土化。這些跨國公司看似是外籍專業人士尋求在台第一份工作的好地方。

對外開放總部、大玩椅子甚至把參觀者當活廣告？2023 米蘭設計週看各大名牌如何用「藝術尬設計」

對外開放總部、大玩椅子甚至把參觀者當活廣告？2023 米蘭設計週看各大名牌如何用「藝術尬設計」

而以就讀奢侈品牌管理的角度，解析 Bottega Veneta 的行銷手法可以看出，Bottega Veneta 在前期的行銷操作，真的是吊足了觀展者的胃口。除了提早一週開始的預約制度外，並利用主概念「Vieni a vedere」（中文譯為「來看看」）營造出神秘感。

【競技產業】熱血競速的國際推手──當品牌選擇站在夢想背後

【競技產業】熱血競速的國際推手──當品牌選擇站在夢想背後

要打造一個受歡迎的「常勝」車隊，品牌承諾、後勤技術、車手培訓乃至全球行銷等缺一不可。圖／Abdul Razak Latif@Shutterstock三、贊助商與公部門：早已不是「貼貼紙、掛看板」而已除了冠名或實質營運獨立（衛星）車隊，國際各大品牌鎖定全球賽車運動熱潮，也積極從行之有年的「運動行銷」角度切入，參與這項國際盛事。

換日線編輯部

別因台灣的環境，小看了你自己── 25 歲這年，我在新加坡

別因台灣的環境，小看了你自己── 25 歲這年，我在新加坡

在遊戲公司一年之後，我已經開始負責與海外的行銷公司聯繫，對於移動通訊 app 的行銷與廣告也小有涉略，再加上大學時學的兩個外語， 2016 年年底，有兩間歐洲廣告商正式向我招手，希望我加入他們位於新加坡或韓國的團隊。在那一次的轉職過程中，我深刻體會到台灣目前大環境的問題：薪資太低、福利太差又太過血汗的共同點，促使我告訴自己：「一定要到國外闖天下」。

RaRa／讀者投書

外派越南，台廠非唯一路徑──轉職「愛用台灣人」的日商，也能成為跨國人才

外派越南，台廠非唯一路徑──轉職「愛用台灣人」的日商，也能成為跨國人才

因為客戶通常透由行銷業務人員，決定對企業第一印象。此外，行銷業務人員的首要工作任務，是達成公司營業目標，也因此正處在開拓期的日商所尋找的人才特質，包括態度積極主動、敢於挑戰新興市場開發、良好的人脈社交能力、有效的溝通協調能力等。圖／Shutterstock日商文化：從生活到工作台日工作文化不同，日本人注重生活品質，平時不住在工廠。

Vivi Lin／讀者投書

從竹科到亞利桑那（二）適應力超強的孩子們，與價值觀「大翻轉」的台美教育風氣

從竹科到亞利桑那（二）適應力超強的孩子們，與價值觀「大翻轉」的台美教育風氣

台灣媽媽們的真心話《關於作者》Judy Wu後疫情時代來到美國完成碩士夢的行銷人，對人的行為和心理活動很有興趣，除了商管本系之外，也去雙主修了心理系，擁有行銷、業務和資料分析等多方面經驗，仍在持續探索自我和未來方向。喜愛在探索世界的旅程中，不斷尋找人生的 GPS 信號，目標是將足跡踏遍各大洲，體驗不同文化的衝擊和美食！

從竹科到亞利桑那（三）當竹科貴婦、職場強人變成「沙漠主婦」？台灣媽媽們的真心話

從竹科到亞利桑那（三）當竹科貴婦、職場強人變成「沙漠主婦」？台灣媽媽們的真心話

《關於作者》Judy Wu後疫情時代來到美國完成碩士夢的行銷人，對人的行為和心理活動很有興趣，除了商管本系之外，也去雙主修了心理系，擁有行銷、業務和資料分析等多方面經驗，仍在持續探索自我和未來方向。喜愛在探索世界的旅程中，不斷尋找人生的 GPS 信號，目標是將足跡踏遍各大洲，體驗不同文化的衝擊和美食！讀我更多文章：Judy Wu執行、核稿編輯：孫雅為

成功創業者的共同特質是堅定的「信仰」──橫跨美中台的 5 年創業經驗教會我的事

成功創業者的共同特質是堅定的「信仰」──橫跨美中台的 5 年創業經驗教會我的事

當我去年回台灣創業時，一起創業的 5 個人當中有超強的律師，有得過紅點、IF 等設計大獎的設計師，有堅毅而又溫柔的人資，也有在行銷領域有近 10 年經驗的行銷專家，當然還有我這個什麼都不會的工程師背景 CEO── 我相信是因為擁有完整的創始團隊，我們才能夠快速的成長，在短短的一年半間從一開始的 5 個人，擴張到現在 50 人左右的團隊；尤其在持續擴張的過程當中，我也不斷驗證找到對的人才是解決問題最快的方法

黃適文／讀者投書

38 歲圓留學夢（六）一張「Frank 學生證」在手，希望無窮！由私人企業核發，好處更多？

38 歲圓留學夢（六）一張「Frank 學生證」在手，希望無窮！由私人企業核發，好處更多？

首先是脫離由大學掌控的機制，兩者皆為獨立運作的組織：前者是由學生組織發起，立意在提供平價的學生宿舍；後者則是著眼商機，隸屬於瑞典的一家行銷科技公司 Mecenat AB，在瑞典和芬蘭提供相似的學生證服務。Frank 學生證一方面給予學生各種生活便利與優惠，另一方面則提供給想吸引學生族群的公司們一個行銷平台。

廖曉佩／芬蘭不神奇

西進 4 年，從媒代轉任 AI 產品商業總監！王彥棋：沒有人需要為你的知識負責

西進 4 年，從媒代轉任 AI 產品商業總監！王彥棋：沒有人需要為你的知識負責

評析兩岸差異：臺灣欠「市場」觀念，大陸現人才斷層談到兩岸職場差異，Jeffery 認為臺灣相較之下較缺乏「市場」概念，北、中、南地區的產品行銷模式不會有太大差異，因為對企業、廣告主來說，文化區隔性並沒有這麼大。然而大陸幅員廣大、多民族、多文化，雖然能以華北、華中、華南、一線、二線、三線及以下來區分市場，但像同樣都是新一線市場的杭州與成都，就有很明顯不一樣的消費者洞察與媒介使用行為。

凱倫／讀者投書

「去年，『自由』這個字被審查了」？台灣影展在紐約，要和世界觀眾好好談「自由」

「去年，『自由』這個字被審查了」？台灣影展在紐約，要和世界觀眾好好談「自由」

圖／ ANT提供第二場大師工作坊同時也是影展閉幕的重頭戲，邀請到知名電影學家郝建教授、牽猴子行銷總監王師，來一起聊聊美國自由影展為何側重選擇並在北美首映多部台灣紀錄片，台灣紀錄片又如何在國際對話中展現真實與自由。王師是台灣多部知名電影和紀錄片的行銷推手、紀錄片製作人，也是推動台灣紀錄片和大眾對話的專家。

ANT／島嶼故事在柏林

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