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替冷清的世界文化遺產「改頭換面」──台灣創生元年,何妨借鏡日本「絲綢之都」
圖/謝子涵提供社區營造的宣傳與
行銷
技法谷中老師講述宣傳地區的媒體創意基礎知識,宣傳的形式包括網站、報章雜誌、影片、廣播以及活動。
謝子涵/政藝少女台日乾杯
2019/01/24
6872
老派寫信之必要──加拿大學生發起「筆友計畫」,為安養院老人尋找忘年之交
更讓人難過的是,有部分的老人是明知道自己被騙,也縱容
行銷
人員的騙術,原因就是
行銷
人員會與老人以電話或到府拜訪,讓老人感到「被關心」。許多人可能會抱怨,長者的目光怎麼老是寄託在子女與兒孫身上?這往往是因為長者開始意識到,年輕時專注在職場與生活中的打拼,沒有時間與家人的相處,因此年老後才會很期待家人的關心。
彭孟嫻 Jessica/海外法律人的生活觀點
2021/04/21
41640
從模仿矽谷到翻譯亞洲:全球化時代下,「亞洲力」成為國際人才的新王牌
今年我輔導一位來自台灣的
行銷
經理,申請美國總部的跨國輪調職缺。第一輪面試他準備得很努力,投影片精美、數據清楚,還特別練習了英文 pitch。當他自信分析完台灣消費者行為分析後,對方突然問:「那你怎麼看台灣市場對永續品牌的態度?我們的資料很兩極,為什麼?」他當下愣住,只簡單回了一句「因為價格吧」,然後就卡住了。
田育瑄/踹妞 Try New!
2025/08/06
868
品牌出海為何常卡關?多年深耕東協、日韓的我,看見企業「以為懂市場」的策略盲點
那些年,我們一起踩過的坑這些場景你可能也會覺得似曾相識:還沒摸清楚市場長什麼樣子,就急著砸下
行銷
預算,結果成本暴增 200%,卻僅有損益兩平,甚至沒有帶來相應收益;拿到政府補助時,也許以為機會來了,但實際上只是更有本錢地「瞎子摸象」;好不容易做成第一筆生意,想延續合作時才發現,自己始終沒有真正的談判籌碼。
田育瑄/踹妞 Try New!
2025/12/10
728
美國遠距工作招募經理在台灣:善用 4 個求職秘訣,有效提升你的錄取率!
第二點是你必須硬實力跟軟實力兼備,這包括:一、專業技能(Technical Skills,如
行銷
、工程等技能):對剛畢業的學生來說,因為缺乏工作經驗,所以可能較難展現你的專業技能;不妨透過實習等方式先累積經驗。二、動力和紀律(Drive & Discipline):身為招募經理,我最怕「想從事遠端工作的人不喜歡工作」。
Christine Orchard
2023/01/04
17478
從「很抱歉這職位不適合妳」到「歡迎妳的加入」──歐洲求職大不易
一直以為我實習時是 buyer 就得朝這方向走,換個角度想,以前有很多
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的經驗,我也一直愛
行銷
,也許可繼續?重寫了 cover letter、重新投履歷,我開始得到了回應!許多公司都表示對我的能力有興趣,但因為我是外國人,要聘我不容易,於是仍然大多不了了之。直到有一天,接到一通電話,是我現在的主管打給我的,問我是否有興趣到他公司面試,也問我了如果想聘我,需要做什麼?
幸宜/在他們和我們之間
2016/04/18
9205
「才能勝學歷,休學創業去!」──無所畏懼的90後,正在改變韓國
在正式上班之前,我已經知道老闆與
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VP(
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副總裁)和我同年,同樣是 1981 俱樂部。以 33 歲的年紀創業當老闆,不是新鮮事,但底下員工的「低齡」,真的讓我瞠目結舌。在我加入之前,這間公司除了老闆,另有 13 名員工,其中只有兩位 40 歲以上的「大叔」,20 歲後半有 3 位,90 後的同仁佔了 6 位之多!我好奇這些 90 後的「孩子」怎麼沒有繼續唸書?
Laney Lin 林芳穎/韓妹不吃泡菜
2016/01/20
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不只戀愛、找工作,連選總統都要報上 MBTI?──韓國新興的「真實與偏見」
MBTI
行銷
風潮:從食品到「總統大選」都強調由於人們對於「特定」MBTI 有著正面的印象,也讓韓國吹起一陣「MBTI
行銷
」的熱潮,各類商品相應而生。
聖依/踏上韓國旅夢
2022/07/15
9067
柬埔寨 7-ELEVEN 不畏疫情「風暴式展店」,為何門市卻離鬧區「越來越遠」?
回想我國,台灣流行起到 7-ELEVEN 消費的風潮,應是從滿 77 元的
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活動開始,當時大家為了湊滿磁鐵、公仔,一窩蜂地擠進便利商店,特殊的公仔更造成全台瘋搶,而後更推出一日店長活動、限定口味霜淇淋旋風、年貨訂購等
行銷
佈局。便利商店不僅是我們最佳的鄰居,亦徹底走進每個台灣人心中。
張君兆/讀者投書
2022/07/22
3651
不當上班族,轉戰自媒體:不怕被污名化!我的「成人遊戲資訊站」創站心路
我是邦卡,從小就喜歡打電動,從
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研究所畢業後,加入夢寐以求的遊戲公司,展開了為期 10 年在遊戲產業當上班族的日子。一開始從月薪不到 4 萬的社群編輯做起,9 年後的最後一份正職工作,是年薪超過 200 萬、負責台灣市場的社群與
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經理(Country Manager)。我的履歷在旁人眼中,看起來也許光鮮亮麗,待過的都是國際知名的遊戲大廠。
邦卡/讀者投書
2026/04/23
4966
在加入「三星帝國」之前:從上海到首爾,我是怎麼進入三星的?
舉例來說,當時負責中國東區
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部門的產品經理,主要負責華東六個省份的產品
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,除了要與內部各式各樣的部門對接以外,不但要與六個省份不同的銷售同事合作,還要跟習慣各異的客戶溝通。這種複雜的程度,是負責台灣的產品經理很可以能體會的。
Ernesto Chien/埃內斯托的異國旅居生活
2018/12/21
17455
29 歲辭去跨國公司主管職,隻身到愛爾蘭從實習生做起:「若沒有這段,我仍是個不懂爭取的 30 出頭港女」
愛國不多傳統營銷工作,但數位
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(Digital Marketing)需求大。為此,我決定多花時間自修,研究如 Facebook 和 Google 等平台的數位
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工具。4 個月後,我終於找到一份 Digital Marketing 的工作了。老闆知我仍在上學,所以安排我暫時每週工作 2 - 3 天,職稱是實習生。
世界職人故事
2020/02/24
14924
A-Lin 代言拌麵在美受阻?──你聽過「商標蟑螂」嗎?商標被搶先註冊,該怎麼辦?
前陣子,泡麵歌姬(誤)A-Lin 代言的「老媽拌麵」要進軍美國市場時,傳出商標在當地已先被註冊的消息,這也讓「老媽拌麵」在美國的
行銷
受到阻礙,只能改名為「好食樂」進
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售。然而,改名後的商標,消費者並不認得,銷售業績自然受到很大影響。這讓人不禁好奇,如果在台灣遇到類似情況,該怎麼辦?看完這篇文章,讓你再也不手忙腳亂!我國主要透過《商標法》處理商標相關糾紛。
法律白話文國際站
2022/10/12
1777
年度趨勢總回顧+預測!第一手觀察歐美職場:安靜離職、為錢工作、安靜藏私
話雖如此,
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活動很多時候都是辦在非上班時間的晚上或假日,如果公司實行的是責任制,沒有針對超時工作補發加班費,Account Manager 不願意加班也可以理解,他們只是身體力行所謂的 work your wage,翻成白話就是:領多少錢,做多少事。
讀者太太/英國職場放大鏡
2023/01/30
3012
揭開日本老闆在台灣餐飲業「屹立不搖」的共同祕訣──二足草鞋經營法
我也自我期許能順應這樣的潮流,在台灣創造出屬於自己、融合數位
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與餐飲的新綜效與價值。執行編輯:洪翊芳核稿編輯:孫雅為
佐藤峻/日本人的台灣創業紀錄
2025/06/03
5729
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我知道了