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靠戰爭一夕成名?如今家喻戶曉的可口可樂,當年如何成為「世界飲料」?
這一
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訴求還有別的模糊但重大的影響,那就是觸痛了民族主義者的敏感神經。這些人提醒同胞「什麼樣的人吃什麼樣的東西」,擔心年輕人捨葡萄酒或啤酒而就可樂後,會變得比較不像法國人或德國人。
換日線全球讀書會
2019/06/10
18601
吸引更優質的旅人,需要更完善的準備──德國亞琛自助之旅的美好經驗
不禁擔心,就算觀光局有本事透過
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,吸引外籍遊客,除非來者本身中文流利,能說能讀,不然如何了解這些有趣的風土民情?觀光產業與
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文化,是彼此相輔相成的軟實力。除了買買買吃吃吃,台灣因為歷史發展緣由而特殊,其實不乏深度的動人歷史故事,如何把這些融入觀光產業,是可以進一步討論的話題。要吸引更優質的旅人,需要更充分的準備一般來說,歐美旅客喜歡個人掌握度更高的自助旅行,不像觀光團,都靠導遊地陪講解。
任恩儀/N1 的田野筆記
2017/03/30
3781
不會越文、不喝啤酒、不會過這邊的馬路,但她說:「我想在越南找工作」
先說我跟一般人比較不一樣的部分,因為男朋友家在這邊的關係(攤手),我辭去了台灣的工作,先是來胡志明市住了一兩個月,一邊找工作一邊熟悉環境,而且我(花了不少力氣)幸運的在越南胡志明市內找到
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公關相關工作,在美商擔任區域辦公室的公關
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。
DD/嗯哼,這才是越南
2016/07/14
19649
給「自媒體小白」的 0-1 指南──專訪亨利溫 Henry Wen(上)
以亨利溫來説,早期的他從
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教學出身,但後來發現有很多人都在做
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題材,當時的他於是思考,什麼事情是自己可以更聚焦的呢?後來他嘗試把「
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」這個大領域,聚焦在「斜槓工作者」和「個人品牌」兩個主題上,而較少談論企業
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的案例。但他很快又發現,由於斜槓工作和個人品牌蔚為潮流後,也越來越多人開始在做了。於是他再進一步思考,自身的風格跟內容還可以怎麼再聚焦呢?
Skyline 國際機會平台/讀者投書
2024/06/14
6247
誰是決定你我未來的「α 世代」?關鍵特徵一次看:凡事問 AI、重效率、敢創造
在大學研究室中,透過與產業合作研究,持續調查 X、Y、Z 與 α 世代的價值觀及消費行為,並主持「未來・
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研究會」,與公益社團法人日本
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協會共同探討次世代
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的發展方向。
換日線全球讀書會
2025/10/27
8108
原來吸引力法則是真的:當我開始「相信自己」,中年轉職兼斜槓什麼都不怕
有時一天之內甚至不只一間公司的獵頭打電話或寄 email 給我,而我那時才了解
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業經過疫情一年多以來的催化,整個產業出現了爆炸性的成長,愈來愈多企業意識到需要投資成本在
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上,尤其數位
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更成了靠疫情崛起「宅經濟」的中,不可或缺的
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方式。
讀者太太/英國職場放大鏡
2023/02/20
18034
讓開餐廳成為一門更好的生意:iCHEF 創辦人談餐飲業的逆勢突圍
在 4 年企管系的薰陶下,程開佑對「
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學」、「管理學」及「廣告學」的領域特別有興趣,也開啟他日後想投入管顧業,成為像日本知名管理學家大前研一般的男人。臨近畢業時,適逢中正大學甫成立「
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研究所」,程開佑因此決定報考,最終卻僅考到備取沒有拿到入學機會。不過,這次考研究所落榜的經驗,反倒讓程開佑開始思考在台灣考研究所及日後出國留學的利弊得失。
Mark Lin/五道口男子職業技術學校
2023/11/03
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才沒《我的新創時代》這麼夢幻呢!日本人在台灣從 0 到 1 的創業路
我是在台灣開數位
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公司第 4 年的 Leo(佐藤峻)!這篇專欄文章,要寫給想在台灣創業、但沒有獲得任何先期投資的人。我會跟大家分享自己在台灣這 4 年沒獲得任何外部投資,但還是靠自己活下來了的經驗談。
佐藤峻/日本人的台灣創業紀錄
2020/12/07
3746
人在異鄉,更需認清的「職場現實」:有時候我們根本沒得選,但仍應該繼續向前
在帶領筆者這一組的業師耐心的引導之下,筆者與同學們發現,其實我們的專長並不在設計,而是在
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企劃,討論作品時也不自覺的一直向
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企劃的方向偏。最後,在臨發表的前一晚,業師認真而深刻的對我們說:「你們的想法真的不錯,只是來錯了舞台。
馬振洲/華人文創聚焦
2020/04/10
7625
「換位思考」的面試攻略:如何參透面試官真實想法?知道了又能怎樣?
或是面試
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相關職務,就會問到:你覺得我們跟競爭對手在產品的
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上,有沒有什麼可以改進的地方?你有看過什麼很不錯的
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方式,會建議我們使用?為什麼?你也不用怕自己點子真的被偷走,如果真的偷走,那這間公司的程度也就那樣,不值得加入。相反地,對方認為你的建議很好,也會希望你有機會來落實,這時候就有更高的機率被錄取。《關於作者》Jeff台北人。
OYA Career 顧問團隊/歐涯!我們,去歐洲
2022/05/19
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「終電女孩」的夢想路──在日本從事平面設計,「這一次我不再猶豫」
它可以說是
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的最後手段,也是企業跟一般消費者之間的「溝通橋樑」──以前在大學學習
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,企業所有的
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活動,包括從一開始的市場調查、競爭者分析、到後來的產品概念,這些最後都需要透過設計,呈現為大家可以看到、感覺到的東西。問:身為一個「外國人」,在日本的平面設計產業上,會有什麼困難的地方嗎?其實我的經驗中,以平面設計來說,「外國人」這個身份,多數情況下其實是一點幫助都沒有的。
世界青年的世代之聲
2018/11/16
6224
Web3.0狂潮將至,閃電核心以一站式服務助企業搶佔先機!
,例如,擁有貨幣/資產的消費者將主動把產品服務介紹到社交圈,以口碑
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加速與加深產品
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力道等。
整合傳播部
2022/05/30
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「花生什麼事?」──「從小被一顆顆嘉義土豆養大」,如今他致力讓 60 年老牌加工廠不再寂寞
如過去農會都是「委外加工」,但其實可以就近委託地方合作社擔任「加工」的角色,之後再以聯名的方式
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出去──對兩方來說,都是一個很好的機會。這次拜訪加工廠,學習到非常多。也很謝謝余兆豐大哥的分享,讓我們透過加工產業,看到農產品可以有這麼多在
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上的創新及各種合作機會,創造不一樣的出路。花生醬。
陳冠廷/格裡台灣 ‧ 格外世界
2018/11/20
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30 歲被挖角出任總經理,入職後才發現「被坑大了」──我如何突破重圍「贏回」工作?
由於我是 BD 出身、又在印尼累積了紮實的資源,BD 的任務自然是輕鬆完成,然而此時我並没有獨善其身,而是把
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、活動運營、用戶運營都拉上。在了解了他們的 OKR(Objectives and key results,目標與關鍵成果)之後,我決定運用 BD 的資源置換能力,做出如下努力:一、牽起各種三方合作,將
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團隊原訂要花的大把預算剩下。
許詮
2022/07/25
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「別人申請研究所都主攻歐美,但我卻選擇泰國」── 我不奇怪,相反地我慎選所愛
在面試前我已做好相關功課,比如熟讀老師的相關背景資料與課程大綱,因此面試時,我很自然地開始講述起自己對現今數位
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的所見所聞,提到相對於其他學校傳統 MBA 企管所的課程設計,瑪希敦對於
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管理的課程規劃更符合自己所需,並表明未來希望能從事電子商務相關工作,並留在發展潛力高的東南亞,因此,透過此學程的內容與泰國當地的文化環境能幫助我甚多。
Hiro/讀者投書
2017/06/23
28585
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我知道了