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我不認識你,但我歡迎你──「難民擔保人」Stevan:我來自波赫,也曾是難民
另外,當時(波赫內戰期間與結束後)加拿大政府是系統性的特意收留來自波赫內戰的我們,也有許多支持難民的社群團體和課程讓我們漸漸
融入
適應新環境,現在的狀況,比以前複雜得多了。」
撕下難民的標籤:在加拿大追尋自由的五個故事
2019/08/10
4013
為何我們留學美國商學院?海歸多年後回頭看,這個決定為職涯帶來什麼
現在,Rayne 在金控擔任儲備幹部(MA),參與私募基金、上市櫃公司及數位轉型專案,並將留學期間接觸到的制度與思維,轉化為實務優勢,「在美國留學時,看到許多新的科技、流程、產品與服務,美國跑在我們前面,所以我回台後可以搶先布局,像我現在帶專案,便把當時學到的知識
融入
其中。」再加上美國的大學老師,往往十分鼓勵學生培養領導力,以及帶領團隊創新思考,而不只是做別人已經做過的事情。
Candice/讀者投書
2026/01/09
1585
加拿大移民夢的殘酷真相:回不了家的異鄉人,為何被困在「沒有退路的豪賭」?
但這項看似雙贏的政策背後,卻有一群人被困在制度與現實的縫隙中——回不了家,也無法
融入
當地。留學仲介的美夢與陷阱早在 2019 年,時任總理杜魯道(Justin Trudeau)親訪印度留學仲介公司 ApplyBoard,當場聽到業者自豪宣稱:「目前,我們是送最多學生去加拿大的公司。」
楊峻杰 Jay/讀者投書
2025/08/21
15190
台灣人在外商職場如何「不卡關」?專業能力以外,你更需要調整的 3 個心態
學會善待自己,接納自己的「不完美」甚至「不夠
融入
」,這不僅能讓我們在工作中更加從容,也能讓我們的生活中更加自在快樂。希望我的經歷,能夠給正在國際職場奮鬥的你一些啟發和鼓勵。不管你目前人在美國或世界各地,請記住:勇敢地爭取機會、相信自己的能力、善待自己的不完美。這些不僅是跨國職場上的實用心法,更可以是面對日常生活的人生智慧。
Krisliuliu/台南小妹的品牌歷險記
2025/09/23
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從百老匯巨作到一分鐘短影劇──台灣服裝設計師鄧亦翔 Roger 的百變築夢路
圖/鄧亦翔提供不僅如此,服裝統籌工作還充滿心酸,因為真正成功的服裝設計,反而不容易被看見,而是無縫地
融入
舞台呈現,往往讓人感到努力與心血被忽略。然而,這並沒有打消 Roger 對舞台服裝設計的熱忱。
李可心
2025/05/09
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異國「養貓觀」大不同:我在英國遇到的「常客貓」,揭示「放養」背後的動物友善文化
這類生態保護意識,已逐漸
融入
英國的寵物飼養文化中。貓咪穿戴色彩鮮明的項圈,以降低貓對鳥類獵殺的風險。圖/Klimek Pavol@Shutterstock如今,隨著少子化趨勢與寵物產業發展,台灣不少飼主選擇在家中安裝攝影機,遠端關注毛孩的動態,以確保牠們的安全。我曾在寵物攝影機產業擔任行銷,負責將產品推廣至多個國家。
June Wu/原來歐 So that’s Europe
2025/10/02
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從美術班學生到藝術治療師(上)我如何把興趣變成職業?
此外,學校的授課教授也很重視理論的實際運用,透過閱讀大量的書籍和論文,進行消化反芻,我將自己整理出的觀點
融入
實務經驗,應用在實習、個案分析和論文的撰寫。在實習的部分,我依循自己對特定族群和工作環境的興趣,分別在醫院的成人精神病房和婦幼性侵家暴防治中心完成了 2 次的實習。
聊心茶室
2023/12/18
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一種語言,一個世界──英語之外,還有蒼穹
全球化時代,語言是跨國人才最需具備的能力之一,跨文化溝通能力中(Cross Cultural Communication),有幾項影響交流的因素,如對外部刺激的反應與知覺、對文化多樣性的理解、對文化衝擊的調適、言語和非言語的溝通能力、文化敏感度以及是否具備同理心等,由此可見,語言是與他人交流、理解他人文化以至適應環境、
融入
異國社會之鑰。
荒川/冷記憶 cool memories
2017/02/06
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從文在寅:我不喜歡同性戀,到疫情下的反同浪潮──韓國 LGBT 平權困境(上)
另一個比較特別的因素,還有韓國的「眼色(눈치)」 文化:所謂看「眼色」,類似日本的「閱讀空氣」,即自身所做的行動或發表的意見,必須遵守「看不見的大眾常規」──遵循大多數或主流思想與習慣,在韓國是
融入
社會非常重要的方式。而在韓國,由於 LGBT 族群仍被社會主流視為「與眾不同的異端」,因此不輕易表達自我、對相關議題保持沈默,也是許多同志族群選擇保護自己與家人的方式。
聖依/踏上韓國旅夢
2020/06/01
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一個日本人在台灣的創業實錄:工作成癮 7 年後,「燃燒殆盡症候群」找上了我
許多人之所以會對星期一感到憂鬱,就是因為週末與平常工作日獲得的快樂落差太大,落合陽一在書中提到,如果將工作
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生活的一部分,就不會有這麼劇烈的情緒波動。我在創業的過程中,自然而然地實踐了 work as life,結果發現確實沒有憂鬱星期一(Monday Blue)的感覺了。我就像被工作附身一樣,雖然有些壓力,但一直視之為理所當然。
佐藤峻/日本人的台灣創業紀錄
2024/03/19
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【夢想,完美上架】日本超市見學 教會我何謂「敬業」精神
而在培訓過程中,目前全聯已打破儲幹專班與門市晉升之間的藩籬,除了與門市培訓機會均等,也設定目標期許與完成時間,更激勵儲訓幹部快速
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門市工作、持續自我成長。今年37歲的黃志文便表示,在電子業,往往只是去達成工作目標而已,但投身零售,很快便對工作產生「認同感」,引發更多熱情與樂趣,支撐他在繁忙緊湊的日常,依然樂在其中。
整合傳播部
2020/07/21
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兩德統一的「30 年進行式」:年輕人已「天然統」,長輩仍會「戰東西」
他承諾不會製造核子、生物與化學武器,並願意裁減軍力、與北大西洋公約組織(NATO)合作,積極地展現出德國願意
融入
歐洲的企圖。如此一來,東德與西德的整合終於在 1990 年獲得了許可。然而,挑戰這才正要開始,因為統一後龐雜的社會問題,德國必須獨自面對與解決。
趙崇任/德意志人文觀察
2020/10/06
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加拿大求職 75% 靠人脈!新移民該如何突破「人生地不熟」的困境?
有過加拿大工作面試經驗的人都知道,加拿大企業在面試時,特別重視「行為面試題」(behavioral questions),因為企業主或用人主管相信:除了個人能力外,能否
融入
企業文化並和現有團隊密切合作,才是更重要的;然而對多數新移民來說,沒在當地工作過,加上可能有語言的隔閡,自然會有文化適應上的擔憂。那到底該怎麼辦呢?
許珮慈 Pace Hsu/讀者投書
2025/05/09
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島嶼追夢:台灣半導體人才,為何選擇新加坡?
但在老婆的陪伴下,他很快
融入
了當地生活,並驚喜發現多數同事都能以中、英雙語溝通,語言隔閡不大。他分析,如果初次出國工作就是到美國或日本,勢必面臨較大的語言和文化差異,但在保有華人文化的新加坡,處處能感受到與台灣相似的親切感。「像我們現在住的地方附近都會有夜市(pasar malam),除了當地才能吃到的南洋風味,也有蠻多台灣食物,像是鹹酥雞、雞排還有蚵仔麵線。」
整合傳播部
2026/02/09
7509
日本飲食文化專家,娓娓道出「和食料理」的美味與智慧(千萬別餓著肚子閱讀本文!)
早在日治時期,和食便已經
融入
台灣人的家庭料理當中,其清淡、少油,又能品嚐食材美味的特色,更在全球掀起一股風潮。日本料裡選用的食材,背後藏著數千年演進的歷史,和日本人健康長壽的秘密。日本飲食文化研究家永山久夫便將和食的歷史演變,由 13,000 年前的繩文時代,至現代的平成美食,彙整成了一般人也能輕鬆閱讀的《和食全史》。
SAKIKO/Lagom!剛剛好瑞典
2018/11/30
10116
歡迎回來《換日線》!
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我知道了