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共有1442筆搜尋結果

「崇拜快樂」：發明迪士尼、麥當勞與罐頭笑聲的美國人，為何卻越來越不快樂？

「崇拜快樂」：發明迪士尼、麥當勞與罐頭笑聲的美國人，為何卻越來越不快樂？

華盛頓郵報指出，許多專家學者都覺得美國排名掉後的情況令人感到匪夷所思，從事報告的學者 Jean Twenge 就懷疑，「在過去幾十年內（疫情發生以前），美國的暴力犯罪案和失業率都創雙低，薪水也慢慢提升，但為什麼美國人還是不開心呢？」
Dr. Phoebe／小牙醫的觀察站
2020/09/03
5417
「台灣人別妄自菲薄！」沈佳儀：律師生涯大轉彎，日本 Gap year 教我的事

「台灣人別妄自菲薄！」沈佳儀：律師生涯大轉彎，日本 Gap year 教我的事

產業沒有轉型，薪水自然上不去，不管我們有多漂亮的學經歷都沒有用。」值得一提的是，她近期接到不少傳統企業致力轉型的案子，希望能夠透過創新研發，從內需市場擴展到如日本等海外市場，「這時候，我們不就需要有海外經驗的人才嗎？」
《換》人說說看
2021/02/04
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一個「清亮又充滿魔性」的聲音，引領我攻克無數個人生的「第一次」── 一段因打電動開始的緣份

一個「清亮又充滿魔性」的聲音，引領我攻克無數個人生的「第一次」── 一段因打電動開始的緣份

文：光小狼／狼眼看世界2014 年我第一次用自己的薪水，買了剛出爐的電子遊戲機，索尼的 Playstation 4；雖然不是第一次擁有一台電玩主機，但從來沒有在主機發售的第一時間就擁有。當時正逢職涯的低潮，利用這個理由「奢侈」了一下，卻也沒想過一台電玩主機，讓我和換日線結下不解之緣。
換日線時空膠囊──三年快樂，未完待續
2018/06/01
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「成為未來的人才，進入未來的公司」──與其在意第一份工作的薪資，寧願果斷擁抱信服的價值

「成為未來的人才，進入未來的公司」──與其在意第一份工作的薪資，寧願果斷擁抱信服的價值

.＂當身旁所有人都在比較第一份工作的薪水時，我根本不在意那些數字。我極度渴望成為未來的一份子，而我知道只有兩條路：一是成為未來的人才，二是進入未來的公司。我看到傳統金融人員在未來金融產業生存的機會十分渺茫，所以我選擇了後者，付出的代價只是一些眼前的數字，但換來的可能性卻是無法量化。我不是唯一看到機會的人，我只是願意比其他人冒更大的風險嘗試挑戰。
讀者投書
2017/08/11
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如何規劃長遠的職涯發展（上）寫給正為轉職糾結、想要「綜觀全局」的你

如何規劃長遠的職涯發展（上）寫給正為轉職糾結、想要「綜觀全局」的你

我的來訪者當中，有一定比例遭遇這樣的狀況：工作很好、薪水很高、發展性強，但是他真的不快樂。工作是自我的延伸，如果工作中的自己，不像是自己想成為的模樣，就會感到痛苦、掙扎，在抗拒中消耗所有的精力和意志，回家之後只想躺在沙發上放空、追劇，什麼進修計畫都放在一邊。因為你已經在工作中費盡心力、偽裝了 8 小時的自己，下班之後當然只想休息。所以，不要再責備自己拖延不上進了，這其實是很正常的結果。
TYCIA 臺灣青年職涯創新協會
2022/01/07
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文藝少女的另類矽谷路：她主修小說創作、到特斯拉工廠上班、再轉職為軟體工程師

文藝少女的另類矽谷路：她主修小說創作、到特斯拉工廠上班、再轉職為軟體工程師

至於後來轉回科技公司的文字工作，我覺得這是與現實的妥協：在文字工作領域中，技術寫作（Technical Writing）算是報酬相對較高的工作，畢竟它與矽谷的科技巨頭沾上關係，薪水自然不同。問：這種文理兼備的跨領域人才，在矽谷是不是越來越受歡迎？Vanessa：對，如今早已不是「文組做文組工作，理組做理組工作」的年代了。
換日線關鍵字 Podcast
2025/12/05
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選擇越來越多，為何反而更焦慮？心理師解密年輕世代的「四分之一人生危機」

選擇越來越多，為何反而更焦慮？心理師解密年輕世代的「四分之一人生危機」

在諮商室裡，我發現許多年輕人的痛苦，未必單純來自工作不順利、薪水不夠高或買不起房。更多時候，他們其實被困在一種說不上來的迷惘。他們知道父母期待什麼樣的人生、知道社會認為什麼叫成功，也知道什麼樣的工作最有前景、什麼樣的生活最令人稱羨。然而，當外界的資訊與標準越來越多，反而越來越難聽見自己的聲音。有些人從小到大都很努力，努力念書、努力工作、努力讓自己變得更好。
黃心屏／心理師外國生活日記
2026/06/22
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臺大全宇宙首創「包皮課」？專訪賴育宏醫師：在教室裡，學會把「陰莖」好好說出口

臺大全宇宙首創「包皮課」？專訪賴育宏醫師：在教室裡，學會把「陰莖」好好說出口

但考量到孩子還小，難以攜家帶眷，加上薪水微薄，雖然技術上沒問題，但是在經濟與家庭雙重因素考量下，他後來放棄前往。隨著醫學技術的進步，現今愛滋病的預防和藥物治療方式日益多元，割包皮不再被視為唯一解方，而應放在完整的公共衛生策略中理解。割禮在宗教、衛生觀念、身體自主權等各種情境下，具有不同意義。圖／周孟函攝影宗教則賦予割禮另一層意義。
幫高調，強者我老師！
2026/07/21
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「土豪與難民」之外，你不知道的阿拉伯──前進海外的「另類」選擇

「土豪與難民」之外，你不知道的阿拉伯──前進海外的「另類」選擇

（抓住黃金十年，放眼全球市場，請鎖定換日線夏季刊《你值得國際級薪水》）執行編輯：陳品融核稿編輯：張翔一、林欣蘋
《換》人說說看
2022/06/07
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從「女紅場」到「壽退社」──日本被壓抑已久的女性職場地位，有可能改變嗎？

從「女紅場」到「壽退社」──日本被壓抑已久的女性職場地位，有可能改變嗎？

換言之，日本職場女性的「最終目標」，不是領到多高的薪水，也不是升遷位居要職，更不是在專業上有多傲人的成績後退休。而是終於能夠「光榮離職」，結婚進入家庭、養兒育女──因為那彷彿是女性能夠幸福的「唯一道路」。即便現在無法認同此觀念的日本女性越來越多，今日的日本，還是逃離不開這樣的社會主流氛圍，也因此多數的女性依然結了婚後就不再進入職場，完全以家庭為中心。
張卉青 Olivia／奧莉放送株式会社
2019/03/29
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「留學生症候群」：受困罪惡感、社會期望與刻板印象的牢籠，究竟該如何自處？

「留學生症候群」：受困罪惡感、社會期望與刻板印象的牢籠，究竟該如何自處？

大三和大四徵選上「舍監」，更省掉了住宿費外加每月固定的薪水。這些省下來和賺來的錢，我會分配一些當作必要的社交娛樂開支，或是用作給家人買禮物的基金，其餘則是存起來。身邊的人聽了總瞪大著眼，問我為甚麼要如此苛待自己，我的回答都是希望減輕一點家裡的負擔 ，但我明白其實更深層的動力，來自能減輕內心的罪惡感。
李韋萱／東方美．不美
2021/01/08
30858
【海外博士回臺任教之路】（二）研究生活到底有多苦？博士班過來人這樣看

【海外博士回臺任教之路】（二）研究生活到底有多苦？博士班過來人這樣看

圖／fizkes@Shutterstock獨立自主的美國研究生活到美國後，受益於博士班的獎學金制度，不僅學雜費全免，每個月還能獲得 2,000 多美金（約 6 萬新臺幣）的實領薪水，讓我在生活開支餘有裕之際，還存下了一筆不小的儲蓄作為環遊世界之用。更重要的是，透過這個獎學金，我也順利地達成了「大學畢業後就完全經濟獨立，沒跟家裡要過一毛錢」的目標。
V. 瓦西里耶夫／萬國總部的理想與現實
2023/07/19
40349
從純文科生到軟體工程師之路（二）「你想學程式做什麼？」一個不簡單的問題，與我的答案

從純文科生到軟體工程師之路（二）「你想學程式做什麼？」一個不簡單的問題，與我的答案

Learn it the hard way：「資料結構」與「演算法」是必要之惡    數年之後，我重讀了〈十年程式自學之路〉這篇文章，文章裡提到學資料結構跟演算法的重要：假如你真的對這行很有興趣，想要一直待在這邊而且薪水越來越高的話，你就勢必要開始補足一些「自學的人通常不會有的本科系知識」。
Alice Yang／哈佛姐的不正經學術之旅
2019/12/10
35132
「一個人走得快，一群人走得遠」──瑞士銀行營運長的職涯計畫課

「一個人走得快，一群人走得遠」──瑞士銀行營運長的職涯計畫課

Henry笑說，過去也曾在發薪水前一天因為資金見底，只好四處找顧客要貨款。但是新創就不值得加入嗎？這倒得看個人的目標而定。Henry 建議想加入新創的年輕人，將 3 個問題考慮清楚：1. 公司的商業模式是否能被規模化？從 0 到 1  之後，能否將 1 發展至 100 。2. 你進去後的角色定位是什麼？3.
Sharon Shih／ 米醫師的史丹佛跑跳筆記
2020/05/28
17064
為什麼越來越多國家加入「週休三日」實驗？成效如何？

為什麼越來越多國家加入「週休三日」實驗？成效如何？

基本上，工時如何、效率如何以及所得到的薪資如何，是要針對每個員工不同的屬性和執行能力而有所分別，如果一個員工確實做到五天的工作能夠在四天內完成，那麼他要求同樣的薪水也是值得的。但是否要一概而論讓每個員工都每週工作四天，則還有許多要考量的因素。古希臘的閒暇概念其實週休三日這種生活工作平衡的觀念，在上述被提及是文化的一部分，早在古希臘時代就有其脈絡可循（註七）。
謝宛真
2022/06/21
21582
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