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被消費的國度柬埔寨──為了一台 iPad,我意外的「人權」之旅
除了我對高棉語還一竅不通,難以明白實際狀況與理解勞方心聲以外,即便我選邊支持,我依舊是工人心目中「廣義的資方」,何況我還是要靠資方給的
薪水
過活,這樣的「爭取人權」是不是顯得可笑?我的心受不了這麼多的掙扎與包袱,於是我決定離開。雖然只有幾個月的停留,但一生中有這麼一回能在異鄉工作,讓生活中向來只有小確幸的我,有了重新認識世界的機會,也讓我重新認識了自己。
老鄰居,新朋友──認識千面東南亞
2016/01/21
16160
【法國總統大選直擊】「後真相」時代──「法國布萊爾」與「女版川普」的第二輪對決
他們的工資只要法國卡車司機的三分之一,法國老闆雇用他們不但可以少付
薪水
,還可以省下雇主該出的社會福利負擔,難怪我的一些司機朋友都失業了。」 專家:30% 以上的梅氏支持者可能轉而支持雷朋 舒舒知道馬克斯在初選時投了極左派的梅朗雄,所以試探的詢問了他第二輪的選舉意見。 「妳是外國人,告訴妳也無妨。我第一輪投了梅朗雄,第二輪我已經打算去投雷朋。
舒舒/從歐洲看世界
2017/04/28
1858
我的澳洲職場升級之路:從同期吊車尾、唯一沒升遷,到管理亞太地區 6 國培訓計畫
沒想到,經理把我叫到辦公室,很開心的說恭喜,然後給了我一張看起來跟原本
薪水
幾乎一模一樣的薪資單,上面唯一的調整就是加了通貨膨脹的百分之 0 點多。當下因為跟期待落差太大的原因,我直接在經理面前崩潰爆哭。經理看到我這樣也有點嚇到,趕忙跟我解釋了原因:主要是因為我之前犯的幾個過錯,加上沒有為部門帶來什麼效益,所以暫時沒有辦法升職加薪。
Jen/榛知
2021/05/10
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「佔領空屋是違法的」──然而,捷克警察向佔屋者致謝
然而,等到學生們出了大學,進了社會,真的找到了份好工作,他才發現:就算他拿著令周圍同儕都羨慕的優渥
薪水
,就算他年收百萬,卻還是得不吃不喝十幾二十年才稍微有機會買一個屬於自己的家,一個屬於自己,但是只是每天晚上下班外食回來單純拿來睡覺的家。
楊宗翰/空屋筆記
2017/08/11
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為何隔壁老德讚不絕口,老法自己卻「嫌到流涎」?法國總統馬克宏「被討厭的勇氣」(上)
賈漢的故事透露了一個法國人不願面對的尷尬事實:在優渥的社會福利條件下,有些法國人寧可選擇在家領失業救濟金,也不願去「屈就」離家太遠、不合自己理想/專業/期望
薪水
的工作。這種「錢多事少離家近 + 休假日要多」的公主王子心態,讓在法的外國人最有感。身為老外的我們為了有工作機會,即使低薪、不符自己所學,還是願意嘗試各種可能性,但同齡同學歷的老法卻在挑三揀四之後,直接回家「守株待兔」。
舒舒/從歐洲看世界
2019/05/03
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「旅行插畫家」陳柔安 帶著一盒彩筆走遍世界畫出人生
而且還曾經有兩個月最慘淡的期間,我們必須跟朋友開口借錢,才發得出員工的
薪水
。」「當時真的很挫折,明明對自己做的事很有自信,覺得不是做不到、只是還沒有看到成果。所以,如果現在放棄就等於認輸了!」於是,兩人強迫自己要極度樂觀、過份自信,挺過這個關卡!
關於夢想的 18 個故事
2017/08/24
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衣服舊了、破了就是廢物?芬蘭人把它重新設計變成「高檔精品」
芬蘭夫人所屬部門的 3 個實習生,另外兩個是透過芬蘭勞工局的鼓勵企業雇用方案(芬蘭文 palkkatuki)得到實習機會,
薪水
是政府與企業各負擔一半。Palkkatuki 雖然不是正職,但卻享有與正職一樣的權利。與之相比,工作實習方案則沒有一樣的權利(例如放假)。
水鹿遇到馴鹿
2019/11/07
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當歐美學生紛紛想去北京上海交換──重點不在跟中國比,在台灣該怎麼辦?
上述說法或許都沒有錯,但其實,拿中國出來比較,我們真正關切的重點其實是台灣:面對現今台灣社會
薪水
凍漲人才外流,增強台灣人對於現今世界的危機意識勢在必行。身處於下一個世代的國際化浪潮,該怎麼幫助台灣更有國際競爭力?我認為,我們不只要幫助年輕人走入國際,更要讓世界走進台灣。透過更開放的人才和產業政策,將原本已集中多數資源的城市如台北,進一步打造成國際都會。多了發展機會與資金,才能吸引海外人才流入。
讀者投書
2017/01/24
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你好大,我不怕!──向你不知道的古巴,學「逆境外交」
相較起台灣的政治惡鬥,一般民眾等到 20 年
薪水
沒漲時,才發現未來生活黯淡無光之際,古巴的生活驟變來得又快又急,美國惡狠狠的經濟制裁,搭配蘇聯瓦解、頓失奧援,有人說當時的古巴,率先進入了第三次能源危機。
劉政暉/Nuevaidee.新點子
2016/12/06
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當150歲的「愛莉絲」進入大英圖書館,台灣呢?──現在起,請正視插畫的軟實力吧
台灣業界對年輕插畫家很苛刻,多數
薪水
非常微薄且不穩定,僅有少數幾位獲得商業上的成功,例如享譽盛名的幾米,彎彎,馬來貘 (Cherng)等。老實說,台灣插畫產業成熟度不高,就以請插畫家試圖(註 3)來說,通常並不支付費用;再者,台灣許多公司最喜歡以外行干預內行,以公司認為消費者會喜歡的風格或趨勢,動輒要求插畫家改圖。當然,不少插畫家還是會為了那五斗米折腰改圖。
安妮/本初子午線觀察記
2016/01/07
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一通電話,讓他從單身漢成為單親爸爸──新冠疫情下,台灣遊子的異鄉奮鬥
很多時候,中產階級和街友之間,就只是幾張
薪水
單的距離。對 A 而言,他不希望台灣的年邁父親得知,為他擔憂或借錢,在英國的朋友也都自顧不暇,他只能轉而尋求政府和陌生人的幫助。疫情壟罩的大環境裡,陷入財務困境的人比比皆是,只不過很多人咬牙忍受,不願他人看見自己的狼狽。求助,尤其對男性而言,其實需要很大的勇氣。
陳怡潔/在倫敦醒來
2020/10/08
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普發現金 vs. 振興券,哪個比較好?──從行為經濟學看政策選擇
除了刺激消費外,疫情期間,政府對產業也提供相當多的補助,例如紓困貸款、減電費,甚至是補貼員工
薪水
。當然這些補助都只是間接的協助,政府還是要想辦法直接讓消費者提高消費的動力與能力。總之,考量振興經濟的政策時,若能將人民的心理反應一併當作參考值,或許更能準確反映人民的偏好,進而確實制定或執行政策。
法律白話文國際站
2023/05/08
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「我跟隨他實在不久,他卻送我一支防水瑞士手錶」──訪問陳儀貼身男僕陳樹聲,與他的「四十年家國」
陳儀身邊有兩個副官,分別是跟隨陳儀上班的王中校,與負責官邸總務、發放
薪水
給下人們的古中校。此外,官邸裡還有一名洗衣太太、一個叫師滿盈的年輕副官,與一個叫陶承喜的浙江廚師。陶承喜比陳樹聲大 12 歲,長年跟隨陳儀的他,同樣在 1945 年 10 月末來到臺灣。廚師曾告訴陳樹聲,當臺灣爆發 228 事件時,他不敢出門買菜,並曾聽聞臺灣理髮師會切下外省人耳朵。
落塵/讀者投書
2018/04/20
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我們的工作到底有沒有實際改變什麼呢?──聯合國正職「菜鳥」的另一種聲音(下)
對於 Pui 來說,聯合國提供了份不錯的
薪水
和工作環境,以及閃亮耀眼的履歷經驗。並不是每個進來的人都懷抱著理想主義,再者,所謂改變世界的「理想」,在不同的部門中,因應組織目標的需要,「讓世界變更好」可以被詮釋成截然不同的方向,進而產生不同的決策與行為。
Jack I.C. Huang/The World 2.0
2016/03/02
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【作者通信】當法國公車司機拒絕「不禮貌」的乘客搭車,卻被稱為「法國人玻璃心」──談談「歧視」和「文化差異」的誤區
但如果我所收到的批評,是基於我的行為、言論、思考模式,那這很可能就是「文化差異」:像是假如我「關心地」問我的法國同事或朋友「
薪水
收入」、「身體狀況」或是「私生活」,而遭受批評和不友善對待,那就很可能是「台法之間文化、習慣不同調」而導致的「差異」,與歧視完全沒有關係。
喬安 Joanne/下一站,我們去旅行。
2017/12/29
16627
歡迎回來《換日線》!
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。
我知道了