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「我是有底線的人!」印尼移工 Diana 與雇主如何化解衝突,學會一起生活?
其實,在 Diana 來到 One-Forty 前,就已經在家鄉蘇門答臘學過中文,當地
華人
聚集,因此 Diana 就讀
華人
高中,一週會有一個小時的中文課。來到台灣後,也曾到其他地方上過一年的中文課程。我好奇問她:「那為什麼還會想來 One-Forty 上課?」她有感而發:「中文真的很難,讓人很頭痛,不可能一年學得會!」
One-Forty
2024/08/26
2496
身為在港工作的台灣人,我想對韓市長說的一些話:「朋友,真的不是這樣交的」
是中
華人
民共和國中央人民政府(國務院)在香港特別行政區的代表機構,與中共中央香港工作委員會是「一個機構兩塊牌子」。所有香港人都知道,它是中共當局直轄的組織,並且徹底介入香港政局,影響港人自治權力量甚巨。被北京視為「敏感」的人物,不論是香港的議員、民間組織的領袖、「雨傘運動」的學生黃之鋒,甚至台灣的諸多政治人物,都是由中聯辦蒐集情報,甚至動員「處置」。
陳敏莉/讀者投書
2019/03/27
42626
談經濟,不能只看賺錢!當「宗教之國」梵蒂岡舉辦經濟論壇,到底有何不同?
圖/Shirley提供東方談成效,西方談框架──我們需要的是全新「敘事方式」在
華人
文化中,我們習慣參加有標準答案或結果導向的活動,最典型的例子就是以業務成長或商業合作為目的的會議。
林雪莉 Shirley Lin/飄洋過海歷險記
2026/01/28
605
從竹科到亞利桑那(三)當竹科貴婦、職場強人變成「沙漠主婦」?台灣媽媽們的真心話
她也建議即將來美的家庭,不要只待在
華人
圈,多與不同文化背景的家庭互動,孩子才能以更開闊的心態理解世界。D 則慢慢習慣了美國社會相對放鬆、不過度在意他人眼光的氛圍,學著放下比較心,回到自己真正的需求。T 則用更宏觀的角度看待這段經驗,她認為「移動」本就是人類歷史中反覆出現的狀態,不論是北漂、留學或跨國移居,都是在尋找更適合自己的生活方式。
NEX Foundation
2026/03/24
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芬蘭再奪「全球最快樂國家」,秒懂「芬式快樂」的核心:桑拿 (上)
桑拿文化之於芬蘭,就像吃的文化之於
華人
;琳瑯滿目,選擇多樣性高,並隨處可見。不論是家裡、公司、湖畔小屋、船上等各處皆可發現桑拿,進階一點的還可以擁有隨身帶著走的移動式桑拿。桑拿是芬蘭人主要的社交場域,不論是談家事、國事、或天下事,皆可在桑拿浴中搞定。上至總統或政府高層「裸身談笑間,檣櫓灰飛煙滅」,將桑拿運用於外交;下至每一個人都能享受與家人親友在桑拿房的共處時光,增進彼此感情。
水鹿遇到馴鹿
2019/03/27
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第一次「吵架」就上手!我的跨國職場談判全紀錄:不要害怕起「衝突」
令我印象深刻的是,曾經有一位同事正在享受排燈節假期(Diwali Festival,印度最重要的節日,重要性可以想像成
華人
的春節),但卻接到客戶電話。得知截標在即,他顧不得正在跟親友開趴,迅速衝回家、打開電腦,準備客戶需要的資料。因此,初加入這個團隊時,我也曾犧牲自己的春節假期,只為了讓工作進度不落後。排燈節假期是印度最重要的節日。
中中/讀者投書
2024/03/15
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我如何在 25 歲,買下英國第一間房?
我經過了幾年的努力,現在的職位是擔任資深職業培訓顧問,職務內容是協助
華人
在海外求職,也是曼城辦公室的組長。而這份工作,成為我在英國買房的起點。2008-2018 年,研究所畢業生的起薪。圖/The Graduate Market in 2018買房比租房划算,還能出租省房貸我住在英國的曼徹斯特,英國的第二大的城市。
Janet/讀者投書
2019/06/26
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粽子的多重宇宙:西班牙廚師推薦的「國際四重粽」
吸收來自世界多個地區的粽子所帶來的啟發,再回到我們
華人
在端午節時可能會吃到怕的粽子。或許,我們其實也可以把傳統的竹葉改為芋頭葉、蓮花葉跟香蕉葉來包粽。或是,混合兩種葉子一起包,創造出更多香氣獨特的粽子?又或是向日式關東煮,以及德國與東歐的 Golubtsi 學習,用高麗菜葉包粽子,這可能有機會吸引懶的自己撥開葉子、把手弄得油嚕嚕的消費者。
黃脩文/今晚來點文化配西餐刀
2023/06/12
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「朋朋」、「可可」、「8+9」⋯⋯Z 世代的語言你聽得懂嗎?
「89」或「8+9」,中文唸成「八加九」,閩南語唸成「八嘎囧」或「巴嘎囧」,顧名思義是指
華人
神廟中的「八家將」團隊。通常「八家將」會在神廟慶典活動中表演助興。由於神廟中的「八家將」團隊一般由黑道中人與街道流氓掌控,掌控者會吸引來自中低收入家庭的 Z 世代年輕人加入團隊。
劉益強/讀者投書
2020/12/25
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我在瑞士不曾被種族歧視:當你覺得被「歧視」時,事情可能不是你想的那樣
另外,我曾經聽聞當地
華人
抱怨瑞士人出自「歧視」的原由而管教他。這些事例大都是當事人的行為違反了某個社會規範,而瑞士人看見這樣的情形,便向前提醒他。但是,當事人聽了不是很高興,認為對方是因為他的膚色,才會特別跟他說教。其實,這非關「種族歧視」,而是源自瑞士(德語區)的「社會控制」文化。基本上,他們凡事以全體利益著想,把社會的事當作自己的事。
瑰娜/瑞士不是只有起司鍋
2019/09/03
42069
你所不知道的次文化──鮮少被報導的亞洲「黑桃皇后」,到底是什麼?
所以我們進一步觀察,就會發現
華人
男性對於此現象的批評,常常會落在「民族的背棄」或是「身體的誠實」,種種唾棄、批評,都是在防守他們所認為的黑人先天優勢,並阻止被掠取更多的「種族資源」。於是兩方以女性的身體作為角力場,彼此競爭,女性的身體同時又被當成了勝者的獎章。執行編輯:蕭又寧核稿編輯:孫雅為
匿名讀者/讀者投書
2021/07/28
125523
「要白,你才能贏」──蒼白的幽靈,歧視的鬼魅
多年前,我在一家泰式餐廳打工,老闆是泰國人,但是有一張
華人
臉孔和白皙膚色;老闆的太太是台灣人,皮膚白皙。某一天,老闆的太太在閒聊時說了幾句話,我到今天仍然記得。「很多台灣人不喜歡泰國人,因為覺得泰國人都黑黑的。其實泰國人也有很白的,就像我先生跟我一樣皮膚都很白。」這句話乍聽之下似乎沒什麼問題,因為這的確是事實,皮膚白皙的泰國人所在多有,但是似乎有哪裡不太對勁。
Ming/金色大地說書人
2016/03/02
5808
年輕人的困境,造就出的千億市場:線上教育「大亂鬥時代」來臨
圖/SeeEDU Live School不只是台灣,「再窮不能窮孩子,再窮不能窮教育」的觀念,在
華人
社會可說是長期共識。相信教育可以改變未來,也是每一代台灣人的共同價值之一。由於千禧年世代正好遇上了關於大環境上的嶄新挑戰,新的「自學、自主」教育方式也應運而生,但學習的方法手段不同,加值在我們腦中的知識與能力,仍將是未來最寶貴的資產。
黃惠農/草木留日誌
2018/08/22
17717
柬埔寨人心中第一名的手搖,就來自臺灣!品牌「KOI」如何擄獲海外年輕人的心?
在柬埔寨有相當多的外送平台公司,最大的有這 3 間:主要客群為
華人
的 E-Get 柬單點、柬埔寨最早的外送公司 NHAM24,還有最晚進入柬埔寨卻發展最快的 Foodpanda。KOI 的行銷針對區域性及個別性,不同的促銷會在不同的時間,搭配不同的平台實施。
張君兆/讀者投書
2021/01/22
13955
「滿天假神」都是誰捧出來的?
圖/Shutterstock另一個層面,
華人
社會慣有的「同溫層內彼此吹捧」文化,也讓很多其實「不那麼厲害」的人,誤以為自己真是領先全球、動不動就要翻轉世界的巨擘。有信心絕對是好事,但過度的自信,恐怕並不利長遠的佈局。
Jack I.C. Huang/The World 2.0
2022/06/08
1858
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我知道了