相忍為國的過勞之島──台鐵員工遭「事主」秋後算帳,勞工如何「自立自強」?
不就是讓員工自由休假,休不完公司就照天數補薪資,如此簡單?但其實真正執行時,並沒有如此容易。舉例來說,公司歷史較久、資深員工特別多的公司,老闆或是主管就下令資深員工要分批將假期提早排出來並簽字,用以通過政府的不定期勞動檢查,於是在政令宣布後的 2016 年 11、12 月就要先排出下一年度要休的 30、40 天假,並且規定人事要按時密切追蹤,換言之,要是有人沒排出來,人事部門就要先倒大霉。
Ling/LING's 兩岸飛行日記
2017/02/06
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