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新加坡「職場老將」天文數字年薪背後的祕密:分享,創造真正的「人脈」
其實,這形同一種
自我
孤立。 」如果把自己孤立起來,等於是把合作機會拒於門外,無形的資源,也不會流進來。這樣既無法表現自己,也沒有機會讓自己在「弱連結」的地方得到進步。「當然,我也不是一出社會,就站在這個職位上。我自己就是曾經吃過虧,受過挫折,才決定改變自己。我剛博士班畢業的時候,還是個公司的小職員,當時我們部門請來一個國外知名的大學教授來當總經理,當年他意氣風發,我自已也是血氣方剛。
夏唯盛/Hey, Singaporelah !
2016/03/17
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在沙發衝浪上刊登「旅人履歷」的意義──不是為了符合標準,而是展現自己的獨特性
這部分,我發現,亞洲人特別不喜歡突出自己,很多的
自我
描述似乎是為了符合標準或某種期待,好像某種平板的、公式的條列,而非特別屬於這個人,且所有的東西伴隨著句點而來,似乎只是要告訴我什麼,但不存在雙向的開放性交流的空間。」我望著她的疑惑,尷尬地自作幽默:「為了符合被挑選的資格啊!」但或許,我們確是不善於突出
自我
的。履歷不應該是迎合娜塔莉莞爾,「Amy,這是不是也跟亞洲文化中的謙虛有關呢?
Chinchen.h/一個人的世界拼圖
2017/06/16
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「親愛的芳鄰:」──謝謝你把台灣當成你的家
也請讓我
自我
介紹。我和我的母親 Amy 兩個人住在 5 樓七年多,我們和你一樣也過著很簡單的生活,我在內湖工作,是個每天出門和回家時間都很固定的上班族,Amy 每天比我出門的時間早,也比我早回家。雖然這麼說有一點奇怪,但是我很感謝你選擇讓 Araya 在台灣長大,也感謝你把台灣當成你的家,我跟 Amy 沒有選擇,但是你有,所以我們謝謝你願意在台灣撫養孩子。
蔡輯銘/狼眼看世界
2016/08/29
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從面試者到面試官,新世代企業經營者給未來人才的關鍵提醒
簡言之,連
自我
介紹都做不好的人,真能有效地溝通嗎?應徵者應該點出自身的強項、個人特質,以及可以突顯前述正面特點的過往成就。我也會問應徵者,是否有針對我的公司(或學校)進行任何研究,藉此觀察應徵者是亂槍打鳥,還是預先做足準備才選擇了我代表的組織。正如我先前所言,面試就像是配對,因此,我想在面試之初評估應徵者是否重視這場面試、是否擁有這份工作所需的敏銳和特質。
世界職人故事
2019/11/29
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HEC Paris MBA、4 年工作經驗,我如何錄取 Facebook 歐洲總部實習(面試篇)
然而退一步想,臉書不是烏托邦,那些老舊與歇斯底里的人類行為也依舊會出現:權力的不對等、資訊的操弄、膨脹的
自我
投射,都是臉書作為一個越來越成熟的人類社群載體必然會出現的問題。臉書既然開始了它的旅程,它就有義務,以更複雜的營運方式維繫這樣的鍵結,並且修正它在制度上曾經犯過的錯誤。
OYA Career 顧問團隊/歐涯!我們,去歐洲
2020/11/06
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從工程師到創業家之路:「如果遵循常規,是找不到新解答的。」
「採訪可以,但在那之前,我先採訪你一個小時」,還記得前一天晚上,小心翼翼將採訪目的、
自我
介紹、採訪主軸等細節寄出去時,心裡充滿緊張,因為我自認工程領域的題材,已經超出我的範圍,因此收到回信,除了放下一顆大石之外,也是第一次碰上有受訪者想先聽聽採訪者的故事⋯⋯這封獨特的信,來自赴美工作的 Polley Wong,她從工程師成為女性創業家,為建築業注入科技元素。
凱倫/讀者投書
2019/11/21
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7 月 1 日墨西哥大選速報分析──為何「真左派」總統候選人民調遙遙領先?為何「選後必然出現激烈衝突」?
但近年來,在許多地方,人們開始對舊式的、由兩到三個主要集團所主導的政黨政治,已逐漸顯現失望、不耐與不認同:當資源的集中導致了政黨的腐敗;當「政黨輪替」已淪為某種「因沒有其他選擇而不得不」的僵化形式;當政治只剩下互相攻訐的說嘴做秀;當網路媒體的力量因科技的提升而不斷擴張,當人們意識到可以突破舊有的被給予的選擇,而開創
自我
發聲的管道⋯⋯。
Chinchen.h/一個人的世界拼圖
2018/06/29
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社會科學觀點看 Clubhouse 的爆紅:從公民參與和需求滿足談社群媒體中的語音互動
馬斯洛的理論中亦有提到重要的
自我
實現(self-actualization)需求,希冀能善用自身能力與開發
自我
潛力、找到合作夥伴、追求目標。已有不少用戶或是媒體都已在討論 Clubhouse 的商業化模式,以及如何透過此平台達到出圈(影響力超出自身圈子)、流量變現的各種想像。
黃經偉/大衛的世界經緯儀 David’s theodolite
2021/02/18
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美國演藝夢的另一種聲音?李昶翰:別為了追夢,陷入「潦倒藝術家」困局
李昶翰於 2022 年時感受到前所未有的低潮期,他花了大量心力和時間在
自我
療癒與成長,並接受心理諮商和藝術治療,重拾冥想習慣和練氣功,以及閱讀心理學與哲學書籍。此外,他也參加譚崔(Tantra)團體課程,尋回自己與身心靈的連結。在穩固好身心健康狀態後,他重新獲得動力,並積極參與試鏡甄選。
詹子瑩/New York Art Vibes 紐約藝術歷險記
2024/03/22
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數位遊牧生活教會我最重要的一件事:你隨時都能拋棄「身分」,往下個目標邁進
也因此,活出一個忠於
自我
的數位遊牧人生,最重要的技能不只是「學習」新的工具、新的領域知識,更是「忘記」(unlearn,或稱作反學習) 的能力──了解沒有任何事一定要怎麼做、沒有一定要追求什麼樣的成功,當發現有更好的、更適合自己生活樣貌的時候,拋棄任何會束縛自己往前走的想法和
自我
敘事。
安吉/讀者投書
2021/09/23
7426
「三星共和國」之中,那些「明哲保身」的年輕人們──沒有社會企業的土壤,光向歐洲看齊有用嗎?
即使如今三星集團等爆發弊案,許多人仍然相信,大企業會有「
自我
改革」的能力。再者,長年不受韓國政府重視的中小型企業,即使順利成長,也勢必歷經轉型期──此時先前員工多會面臨離職或轉職的難題。
吳政哲/讀者投書
2017/10/18
8827
【新疆散記】「王將軍入疆屠村,那是一定要的嘛!」──旅行沒有為他帶來諒解與寬容,反而合理化仇恨與偏見
因此,我決定用這次機會再度挑戰
自我
,無論如何都要跨出去,不是為了免費的交通,而是為了克服心中的軟弱。循著路人的指示,我一步步接近 218 公路,心情像個站在後台的跳水選手,手腳麻木,面對跳台兀自抖擻。焰陽蒸得柏油路亮晃晃的,不過多久,便見 218 的道路指示牌大大的直立於路邊──這是新疆之旅的極短篇,或是重頭戲?啟程了,就無法回頭。
Yi/一踏無途
2018/02/12
10863
英籍獵頭:如何增進台灣人才的國際競爭力(上)展現你的個性並適度「居功」!
在工作和家人之外,有件充滿熱情的事可以成為你
自我
認同的重要部分,這有助於你脫穎而出,令他人對你更印象深刻。我在台灣的外國朋友都非常重視這件事,對我們來說,我們傾向以個人的熱情而非工作定義自己。我知道很多人是有才華的音樂家、登山家、藝術家、跑者和水肺潛水員。老實說,你甚至不需要擅長,單純地對某些事物懷抱熱情就已讓你這個人更加有趣。
Alan McIvor
2023/10/23
7248
在德國哥廷根,我「無家可歸」已滿一個月
三、
自我
介紹訊息:與德國朋友討論後,發現除了市場供不應求,外國人不諳德語,以及亞洲學生在 WG 中不愛互動的刻板印象,都讓異地找房更難一些。因此盡可能以德語書寫自介,簡短描述課程、興趣、生活習慣與過去合租的經驗。只有讓對方能讀完讀懂,並產生興趣,才有機會進入重要的下一關:casting。
我的異地找房記
2019/10/24
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離岸風電水手初體驗(上)從音樂系碩士到海事工程,長笛演奏家轉戰工地的「雙重人生」!
在這裡,似乎少了名校攀比間的
自我
介紹,多了共患難般的團隊精神。這種單純又無需形象的工作環境,反而讓我覺得很自在。圖/Noniko Hsu提供誰說音樂系畢業「只能」去當老師或待樂團?一開始抱持著先試做兩個月的心境,很快地在好奇心驅使下,轉變成如海綿般大量學習有關這行的各種新知。
遊輪女孩 Noniko Hsu/讀者投書
2022/10/13
6589
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我知道了