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共有3266筆搜尋結果

「EMBA 限定」的戈壁挑戰賽，如何演變為全球最貴路跑，又有哪些江湖紛爭？

「EMBA 限定」的戈壁挑戰賽，如何演變為全球最貴路跑，又有哪些江湖紛爭？

而親眼見到參賽者們在徒步賽事過程中有同學、隊友、親屬一旁打氣，咬牙完賽之後，許多人更因成功完成自我挑戰，如釋重負、甚至喜極而泣的現場，也確實很令人動容——即便組委會公布最終賽果後，往往也會讓不少學校和參賽者「動怒」。脫下西裝套裝、暫時遠離商場紛擾，錘鍊自己也與身邊夥伴砥礪並行。戈壁挑戰賽的初衷，其實是一個體現個人毅力、團隊合作甚至管理智慧的活動。

Mark Lin／五道口男子職業技術學校

安溥、吳慷仁「變臉」爭議：當聲援過太陽花的台灣藝人，祝福了中國國慶

安溥、吳慷仁「變臉」爭議：當聲援過太陽花的台灣藝人，祝福了中國國慶

黃兆年分析，大約在 2014 左右，經歷完太陽花運動之後，台灣藝人若要到中國發展，開始需要作出一些政治表態或「自我表態」。他指 2016 年的周子瑜事件具有代表性，當時 16 歲的台灣藝人周子瑜因參加韓國綜藝節目手持中華民國國旗出鏡，被黃安在微博上檢舉其支持台獨、被中國網友「出征」，後來拍攝道歉視頻，引起兩岸三地強烈反應。

BBC News 中文

「誰該洗碗？」從一篇引爆眾怒的貼文，看「家事分工」的經典命題

「誰該洗碗？」從一篇引爆眾怒的貼文，看「家事分工」的經典命題

他說，透過心靈成長課程學到的自我覺察方法，分析自己抗拒洗碗的念頭從何而來。他發現過去的自己將「不用進廚房、不用洗碗」與「媽媽的愛」劃上等號。在原生家庭中，他不需要進廚房做家事，他原本希望能在婚姻中「複製這樣的愛」，「期待我的太太也能對我這麼做」。在這篇 1,400 多字的「洗碗」故事中，作者最後找到了洗碗的「新的意義」，稱「它代表著我對太太的體諒和愛」。

BBC News 中文

泰國超人氣 CP 崛起全紀錄：詳解「LingOrm」如何成為文化新國力？

泰國超人氣 CP 崛起全紀錄：詳解「LingOrm」如何成為文化新國力？

Orm 的品牌名為 KEEP：SILENT，暗喻 Orm 面對外界質疑聲浪，始終堅持自我的態度。兩人的品牌形象都彰顯出其強大而穩定的內心，甚至藉此鼓勵粉絲持續思考、不要被外在的喧鬧影響，專心朝著目標前進。兩人品牌背後的概念操作，也讓人看見泰國演藝圈近年來逐步轉向「藝人自主建構形象、參與文化論述」的趨勢。

陳昱辰／讀者投書

文藝少女的另類矽谷路：她主修小說創作、到特斯拉工廠上班、再轉職為軟體工程師

文藝少女的另類矽谷路：她主修小說創作、到特斯拉工廠上班、再轉職為軟體工程師

紀錄自我，出版《文藝少女的矽谷進擊》《文藝少女的矽谷禁忌》記錄女性職場和婚姻的心路歷程。圖／metamorworks@Shutterstock 問：你現在成為全職工程師，並出版了新書《文藝少女的矽谷禁忌》。這本書收錄了您哪些人生歷程？

換日線關鍵字 Podcast

賈法潘納希《只是一場意外》影評：伊朗暴政下，「看不見的恐懼」如何禁錮一生？

賈法潘納希《只是一場意外》影評：伊朗暴政下，「看不見的恐懼」如何禁錮一生？

電影對於獄中暴力的描述極為節制，僅以角色的台詞轉述，卻句句刺骨：矇上眼睛後，受審者的臉朝牆壁，在審問中被剝奪尊嚴，因為被捕而失去工作，甚至連摯愛之人也因承受不了壓力而自我了結。而這一切，只是因為他們沒收到薪資、向雇主反抗，抑或是因其他小事，就落得此般下場。然而，人民跟暴政不一樣。

王善／阿善 Café 的世界分館

每年狂吸 7 萬人、富豪們競相參與的「火人祭」，面臨怎樣的「中年危機」？

每年狂吸 7 萬人、富豪們競相參與的「火人祭」，面臨怎樣的「中年危機」？

唯一凝聚參與者的，是精神層面的共識，也就是創辦人 Larry Harvey 在 2004 年歸納出的 10 項原則，例如：展現自我（radical self-expression）與極致包容（radical inclusion）火人祭鼓勵參與者從服裝造型到交通工具，從帳篷到搭建的裝置藝術，毫不保留地彰顯個人特色，巨大的、張狂的、怪誕的、唯美的⋯⋯這裡都歡迎。

LIN TSAI LIN／文旅觀察

【國外醫學院】愛爾蘭醫科有哪些出路？詳解「都柏林聖三一學院」申請之路！

【國外醫學院】愛爾蘭醫科有哪些出路？詳解「都柏林聖三一學院」申請之路！

過去的學業成績，且必須由學校寄送，不接受學生自我提交。如為外國學生，須提供雅思（IELTS）或托福（TOEFL）的分數，以證明英語能力。每年，聖三一學院會招收約 200 名醫科學生，其中約 30% 為外籍學生，主要來自美國、加拿大、新加坡、馬來西亞等國，臺灣學生在這裡相對較為罕見。

Crossing Campus

我從東大畢業後最深的體悟：選擇一條輕鬆的路走，可能因此而吃盡苦頭

我從東大畢業後最深的體悟：選擇一條輕鬆的路走，可能因此而吃盡苦頭

圖／pakutaso免費授權圖庫Ariel 回首當時的生活與掙扎，在採訪過程中深吸了一口氣表示：「追逐夢想可以，但應該把自己的夢想想的更深，而不是只有想去日本唸書就沒了，要想一下為什麼要念這科系、未來可以做什麼工作，當你好好思考一遍，遇到挫折時便比較不會自我懷疑或忘記來這裡的初衷。」在職涯的選擇上，永遠都不應該只是因為喜歡與輕鬆而已，更應該好好想一下現實面。

麥可故事貿易公司／讀者投書

外派生涯 14 年、常駐印尼逾 3 年的真誠經驗談：不讓「台幹」揹罵名，你應該知道這些事

外派生涯 14 年、常駐印尼逾 3 年的真誠經驗談：不讓「台幹」揹罵名，你應該知道這些事

不過可以確定的是，若想要扮演好「台幹」的角色，主管的自我要求與態度非常重要──很多印尼人是看主管做事的。如今我的工作圈內，不乏許多優秀的本地幹部與人才，只要你以身作則並善待團隊，團隊必會回報給你的。最後，如果有機會來印尼工作，建議也可以參考賴珩佳所著的《那些你未必知道的印尼》，剛來印尼時同事借我看過這本書，讀完後對我有不少的幫助。執行編輯：吳玲臻核稿編輯：張翔一

葛蘿／讀者投書

台灣人對「日本職場文化」的五大印象，現在還有多少真實度？

台灣人對「日本職場文化」的五大印象，現在還有多少真實度？

自我來到台灣，至今已經有 10 年時間。但我發現這 10 年來，許多台灣人對「日本職場文化」──包括日本人的工作方式或商業習慣等，好像還是停留在同樣的印象，因此藉著這個機會，剛好來幫大家「Update」一下。在這次的專欄文章裡，我想根據自己的親身經歷，以及部分日本國內的統計數據，來告訴大家台灣關於日本職場文化的「五大印象」，是否還正確無誤。

佐藤峻／日本人的台灣創業紀錄

「頂大無寒門」？我來改變它──專訪《富比士》30 under 30年度青年領袖得主，哈佛大三學生Luke Heine

「頂大無寒門」？我來改變它──專訪《富比士》30 under 30年度青年領袖得主，哈佛大三學生Luke Heine

「其實談戀愛就像是你在高中時候找尋興趣一樣，你可能找到了一生的真愛，但也有可能被狠狠地拒絕，這些過程也終將會是探索自我上不可或缺的重要片段。」美國高中生比台灣輕鬆嗎？這也不盡然。Luke 談到，他的高中生活作息大概是從八點到下午三點半，放學之後運動到五點，接著回家吃晚餐後，便持續讀書到晚上十點。

Alice Yang／哈佛姐的不正經學術之旅

「領導」究竟是什麼？與「管理」有何不同？深入探索被低估的「領導力」本質

「領導」究竟是什麼？與「管理」有何不同？深入探索被低估的「領導力」本質

超過半數的追隨者渴求「希望」，也連結到我在〈機智解毒攻略（下篇）〉提到的「自我領導力」：幫助自己與更多人保有對生活的希望，因而展現的強大精神力，會是在不同階段面對各種毒性環境的強效解毒劑。（註三）結語：活成自己也想追隨的那種人細數眾多令我敬佩的領導者們，他們的影響力從不取決於職位或頭銜。

外商媽媽／Mrs. MAMAA「心」思維

集眾人智慧賴家華打造「金山漫遊」品牌，讓人看見魅力金山

集眾人智慧賴家華打造「金山漫遊」品牌，讓人看見魅力金山

為了拉近彼此距離，賴家華要求業者們先自我介紹，如果不知該如何自介的，至少介紹自家的產品。「我原先設定每人講5分鐘，沒想到大家一拿到麥克風，就停不下來。」「我家的豬肉多好吃，我家的香腸多好吃，我家的茶葉多好喝……，」大家抓住機會暢所欲言，論壇晚上7點鐘開始，直到半夜12點才結束。

整合傳播部

沖繩與台灣的距離，比你想像中更近：曾有島嶼想加入台灣，甚至有的講台語也能通？

沖繩與台灣的距離，比你想像中更近：曾有島嶼想加入台灣，甚至有的講台語也能通？

圖／ Wikipedia＠W.wolny二戰一直是在談沖繩歷史和自我認同時的一大核心，這點可以從琉球被併吞變成沖繩縣之後講起：在沖繩縣出現之後，日本本土的人們對沖繩出身的人抱持著高人一等的心態。

換日線關鍵字 Podcast

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