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共有3266筆搜尋結果

感謝我在美國遇到的貴人：劉耀經館長、Terry 與 Kirk

感謝我在美國遇到的貴人：劉耀經館長、Terry 與 Kirk

聽完一整天的講座後，我趁劉耀經館長還沒離開前，向他請教了一下他提到的生質能源政策及方向，也藉機像他自我介紹自己的學經歷及找工作狀況。劉館長聽完，馬上很熱心地說道，剛好他們要開啟一個 5 年期的聯邦生質能源研究計畫，我可以幫助他們整理資料及做研究。劉館長並給了我名片，要我和他助理聯繫、之後見面聊細節。 2 週後我真的重回農業圖書館──只不過這次是直接走到館長室，和館長開會見面。
半路出家軟體工程師在矽谷
2020/07/16
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創意發想如何訓練？ MIT 教授：「玩」真的！——我在麻省理工，一堂有趣而難忘的「創意學習課」

創意發想如何訓練？ MIT 教授：「玩」真的！——我在麻省理工，一堂有趣而難忘的「創意學習課」

而為了達到心目中理想的作品或成果，自然地使出渾身解數，讓想到的全都做出來為止——不怕困難，不怕錯誤，沒有極限——那是自我潛力無限延伸的感受，也就是 Resnick 教授的 Play（玩樂）。難怪跟我一起修 Resnick 課的同學，笑稱為了要達到這種境界， Play 反而是「4P 方法論」中，最難的一環。
林竹芸／讀者投書
2018/04/18
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《逃亡的女人》：南韓名導洪常秀的重要轉變，女性主體性更勝《82 年生的金智英》

《逃亡的女人》：南韓名導洪常秀的重要轉變，女性主體性更勝《82 年生的金智英》

不過，可以確定的是，這是洪常秀一次重要轉變，也是創作者感受到社會氛圍、從自我生活提煉而出的作品。或許碰上金珉禧之後，洪常秀的創作將走向下一階段。執行編輯：吳玲臻核稿編輯：林欣蘋
溫溫凱／地下電影
2020/11/04
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打破地理限制的工作型態──你知道「數位遊牧」嗎？不用打卡、全世界都是我的辦公室

打破地理限制的工作型態──你知道「數位遊牧」嗎？不用打卡、全世界都是我的辦公室

有人喜歡當公眾人物，散播正能量散播愛（同時藉此賺取收入或名氣），也很好； 但也有一些人，更重視「自我」，他們志在深耕、發掘鮮少人知的事物，更勝分享與傳播的快樂。「我們去年也在峇里島住了近半年，那邊的 Villa 十分划算，我們也在那邊迷上瑜珈，計劃在搬去法國前，再去峇里島待一個月看看。」
Jack I.C. Huang／The World 2.0
2018/12/11
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被觀眾遺棄前決定幕落的時間──體操天后拜爾斯退賽過後留下的省思：德國輿論、體壇怎麼看？

被觀眾遺棄前決定幕落的時間──體操天后拜爾斯退賽過後留下的省思：德國輿論、體壇怎麼看？

話雖如此，卻已經有越來越多不同運動專業領域的頂尖選手，公開討論自己的心理健康與生理狀態無法達成平衡，而需要退賽或者休息的新聞；就連對隱私極為重視又自我主義高漲的德國，都開始有這樣的例子。
李靜雯／免疫學家的侍酒師夢
2021/08/11
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給被說「崇洋媚外」的妳／你：世界很大，別因此限制了自己的選擇與愛

給被說「崇洋媚外」的妳／你：世界很大，別因此限制了自己的選擇與愛

但如果批判者只用膚淺的角度來看待這段異國戀情，這也徹底證明了這位批判者的自我高度也僅此如此罷了。膚淺的角度及狹隘的價值觀，何必為這種人的批判而受到影響呢？此外對於那些帶有異樣眼光看待海外青年學子的批判者，一樣老話一句：何必理會？何必在乎？何必受到他們的影響而改變自己？世界很大，很多實情是需要視野及遠見才能被看見的。如果批判者看見的只有表面，而不是試圖去了解這些在海外的青年學子為何而奮鬥？
我的異國戀情
2019/01/31
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「邊境之狼」──人口走私者的故事

「邊境之狼」──人口走私者的故事

另一方面，儘管費用高昂，移民們仍傾向信任「與毒販集團有合作關係」的走私者，以確保人身安全──由於人口綁架與販賣的新聞層出不窮，當移民們將自我託付於不明組織的走私者、個人走私者或未具任何憑證與信任基礎的走私者時，其所面臨的風險自然相對更高。
Chinchen.h／一個人的世界拼圖
2018/05/16
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全聯最有溫度的服務員，在日本見學中看見感動

全聯最有溫度的服務員，在日本見學中看見感動

林君茹看到了台日之間的差異，而正是透過這樣的文化異同比較，讓她體悟了細膩，照見了自我，在收穫滿滿之中，為工作帶來全新能量。透過此次的比賽，現在的君茹更加確定自己在全聯的用心與付出是有意義與價值的，因為努力不懈所以卓越，因為用心服務所以被公司看見，所以看到世界。日本超市參訪。
志氣／Best Pratice 實現未來典範
2017/11/21
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【真相或歧視？陸客面面觀】文革、暴富、一條龍───「陸客素質低」印象的成因

【真相或歧視？陸客面面觀】文革、暴富、一條龍───「陸客素質低」印象的成因

另一方面，對於包括台灣在內的各國觀光、旅遊政策制定者和業者，也必須要審慎思考：當一個國家或城市的觀光，選擇過度仰仗「量」而非「質」，缺乏對市場秩序的掌握與自我約束，讓大量的、一條龍式的團客前來，本身自然要負起相對應的代價──我認為這才是造成「陸客所到之處，觀光品質相對低落」的主因，而不是如同這個影片中，透過強烈的意識形態與刻板印象，以偏概全地概括定義所有中國遊客是問題的核心。
Charles Tsai／德意識
2017/03/21
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一個美國亞裔移民的沉痛省思：回應歧視的第一步，是打破傳統的「亞裔美國人」思維

一個美國亞裔移民的沉痛省思：回應歧視的第一步，是打破傳統的「亞裔美國人」思維

我被眼前這位亞裔美國同學簡潔有力，卻鉅細靡遺、毫無保留、肯定而自信的回答嚇了一跳──在這之前，我所遇過的多數亞裔美國人在自我介紹時，只會簡單回答自己的出生地、草率的帶過這個問題。圖／Explore Georgia Official Website身為從亞洲到美國留學的學生，我總好奇土生土長的亞裔美國人的國家與身分認同，與他們對我們這群留學生的想法。
李韋萱／東方美．不美
2021/06/30
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人不能只有「生存」而沒有「生活」──在蘇格蘭唸書後回臺發展的我，如何實踐理想中的人生？

人不能只有「生存」而沒有「生活」──在蘇格蘭唸書後回臺發展的我，如何實踐理想中的人生？

如果再這樣待下去，大概就是自我毀滅。為什麼會這樣說，是因為我在內在與外在探索時，已經找到自己的個性，也夠認識自己了。我發現跟別人長得一模一樣，是我內心深層最害怕的事！出國唸書「一舉兩得」——不僅拓展視野，也為往後的生涯鋪路既然我已經夠了解自己的個性、職業傾向以及願景，那何不就給自己一次機會出國唸書，既能拓展視野，又能為往後的生涯鋪路？
Jes／讀者投書
2022/12/13
11469
求職被拒，可能是因為你「懂太多」？──分析人資「暗黑小劇場」，以及如何破除成見

求職被拒，可能是因為你「懂太多」？──分析人資「暗黑小劇場」，以及如何破除成見

尤其是在大家都勇於表現自我的荷蘭，表現得沒自信的確會讓 HR 很不放心，在這裡，太謙虛反而不是美德。三、他好像不知道自己在做什麼（動機不明）在荷蘭求職，動機（motivation）對公司來說是一件很重要的事。閱人無數的 HR 早已習得如何在面試過程中分辨「真心」還是「假意」的求職者。展現你的動機，會更容易在眾多求職者中脫穎而出。
OYA Career 顧問團隊／歐涯！我們，去歐洲
2023/03/13
20089
三位專業同樣出色的同事，美國企業會給誰最高薪？──我的職涯輔導經驗談

三位專業同樣出色的同事，美國企業會給誰最高薪？──我的職涯輔導經驗談

三個人的故事，從我寄出那封自我介紹的 email 開始：初次介紹：「已讀不回」的華裔女孩白人男生在得知我是指派給他的輔導員後，馬上就鄭重其事的回覆：妳好，附件是我在年度規劃的時候為自己設立的本年度職涯目標，希望能夠得到妳的建議。他也馬上寄出會議邀請跟我約時間見面詳談。拉丁女孩的回覆則較隨興，但是字裡行間可以感受到她的雀躍：很高興認識妳！妳的客戶靠近西雅圖的哪邊？
愛力獅／THE WAY AWAY
2017/05/25
3440
白天是經濟學碩士生，夜晚在脫衣酒吧兼職──她顛覆我的想像：「我當舞孃是因為我喜歡」

白天是經濟學碩士生，夜晚在脫衣酒吧兼職──她顛覆我的想像：「我當舞孃是因為我喜歡」

MEGAN 的同事大部分不是高學歷就是坐辦公室的，平時生活和辦公室的壓力讓她們無法喘息，晚上的工作反而讓她們壓抑的情緒得到釋放，展現自我的表演模式讓她們感到滿足，這是她們的選擇的。你今天了解了，以後你就懂了。」聽完這番話，我的內心似乎平復了一點。我們總是下意識地將各個行業冠上一種階級概念，進而幫選擇這些行業的人套上我們認為的因和果。
KAI 力／人生總匯三明治
2021/11/30
13904
還在覺得「玩樂可恥、勞動光榮」嗎？來看法國人有多「盡力」休閒

還在覺得「玩樂可恥、勞動光榮」嗎？來看法國人有多「盡力」休閒

不誇張地說，法國人簡直是以一種工作上罕見的自我實現精神投注在休閒活動上呀！舉例而言，曾有法國同事說他暑假的時候往往都去「健行」⋯⋯我：「噢噢健行我也喜歡，那你之前都大概走多久？」同事：「噢我走得還可以，這次暑假計畫要走一段從法國東北到西南（總長 700 公里）的朝聖之路，上次有一天走了 17 小時，總長 100 公里。」
邱奕捷／法蘭西式培根
2019/07/22
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