搜尋
投書

立即加入會員
取得專屬服務

立即加入

依頻道

共有10000筆搜尋結果

從工程師到創業家之路：「如果遵循常規，是找不到新解答的。」

從工程師到創業家之路：「如果遵循常規，是找不到新解答的。」

Future of work：台灣跨越國際的內在根基與創業思維觀察台灣年輕人的工作狀態，Polley 認為，你必須要先了解自己，誠實知道自己優點、缺點，承認現實狀況，且要跨越羞恥心和恐懼，才能夠知道自己的價值，接納自己的不完美。談到與外界合作的關係，Polley 建議年輕人要守住自己的「核心價值」，自信與工作能力無關，而與自我接納有關。
凱倫／讀者投書
2019/11/21
7346
國外遊子的心底話：爸媽，你若精彩，我才心安

國外遊子的心底話：爸媽，你若精彩，我才心安

當這些憂心的家長們挨到我身邊問著這些問題時，身邊伴著的孩子通常有兩種極端反應：第一種，他們會滿臉狐疑，頭低低的，不想問問題，也完全不知道自己的未來還要被父母如何安排。第二種，他們會面露不耐煩的樣子，並打斷父母的問題，嘗試著告訴他們的爸媽，我自己問就好了，你不要管那麼多，以後的路必須是靠自己走出來的。
Irene Lu／西雅圖夜未眠
2016/02/16
20118
晚 10 歲再結婚也沒關係──在人生旅途上，多了分成熟穩定才能找到最契合的伴侶

晚 10 歲再結婚也沒關係──在人生旅途上，多了分成熟穩定才能找到最契合的伴侶

30 歲後的我比起 20 多歲的我，更加了解自己，也更明白自己人生想要的是什麼，現在的我對於理想伴侶的期待與 20 幾歲時的想像完全不同，因此我認為自己在 30 歲後談感情再決定結婚，感覺比較安心也比較踏實。先認識自己，再去思考婚姻事實上，有許多專業人士都鼓勵人們在 28 歲後，甚至是 30 歲以後才結婚。
楊書宜／德國異鄉碎語
2023/03/07
23276
25歲的危機──在烏干達兩年志工後回台灣，問題變多了、相信的事情卻變少了

25歲的危機──在烏干達兩年志工後回台灣，問題變多了、相信的事情卻變少了

原本以為烏干達能讓自己更瞭解自己，是的，我是更瞭解自己了，卻也更不瞭解。這種感覺就像是：以前自己以為喜歡的，全部被現在的自己否定了。我到了現實世界走一圈，對很多事情不再抱持幻想和夢想。理想下凡成為了現實是殘酷的，你會發現當年覺得很酷的社會企業，其實在非洲一點也不有名，甚至根本不切實際，而且跟一般企業相比因為無法 scale up 只能讓極少數極少數的人得利。
Teresa／非洲的農村日記
2016/06/30
6192
「放心吧，離開台灣一年，台灣也不會有多大的改變」──打工度假，是勇敢還是逃避？

「放心吧，離開台灣一年，台灣也不會有多大的改變」──打工度假，是勇敢還是逃避？

也許是旅行書跟搖滾樂的催情，我對自己說：「要說到做到，不可以再當卒仔，我要當──蔡帶種！」在筆記本上反反覆覆寫下打工度假的理由、好處和壞處，不停地問自己這些理由是否足以說服自己，而自己又能否承擔此般任性的決定？那一年夏天，我背著背包，拎著一卡皮箱，獨自飛往南半球的天空，因為我知道，如果現在不做，以後就沒機會了！
Carrie Harper／旅行料理研究室
2016/07/11
17294
看清「成績」、「成就」與「成功」的關係，跳脫「功利主義」──我如何克服「好學生症候群」（下）

看清「成績」、「成就」與「成功」的關係，跳脫「功利主義」──我如何克服「好學生症候群」（下）

實際的工作經驗是很好的試金石，測試自己對不同類型工作的熱忱，打開眼界跳脫學校教育，並及早開始思考自己在職場上的價值──為什麼別人願意雇用我？體驗實際的職場需求並了解自己興趣所在，繼續回學校學習能更有方向與目的。
徐聖修／PhD Journey to the West
2019/05/06
18890
畢業求職 101：選工作更要選隊友

畢業求職 101：選工作更要選隊友

「隊長」篇：老闆或外部合作夥伴．在許多台灣公司工作過，現在自己創業：創業跟在不同公司間換工作不一樣，要從受僱者變成發薪水的人，需要幾個條件：一、知道自己「要創什麼業」：多數人都不知道自己要創什麼業，或只停留在「想」而已，所以知道自己未來的客戶和訂單在哪裡，非常重要。
鄭凱駿／這些人，很有事
2024/06/28
1177
想進廣告行銷業卻滿腹疑問？──前奧美人「三分鐘」分享 5 道最常見 Q&A

想進廣告行銷業卻滿腹疑問？──前奧美人「三分鐘」分享 5 道最常見 Q&A

圖／PeopleImages.com - Yuri A@Shutterstock不過，同樣身處廣告業，每個人仍應按照自己的特質與專長，選擇適合自己的職位。
Skyline 國際機會平台／讀者投書
2024/03/20
7368
工作 3 年後，離家找初衷（中）為何在哈佛做喜歡的事，竟如此辛苦？

工作 3 年後，離家找初衷（中）為何在哈佛做喜歡的事，竟如此辛苦？

我當初應該留給自己寬裕的時間規劃接下來這一年具體、明確要做什麼，並審慎評估自己的承受能力，不是天真的抱著「我要去做我想做的事情」就出國，最後讓自己陷入「什麼都好、什麼都想要」，結果左支右絀的困擾當中。只是，這真的實際嗎？
Project Commencement 啟程計畫
2019/11/01
9471
群體中找不到歸屬感、獨立作業最自在──「O 人」的職涯成功祕訣是什麼？

群體中找不到歸屬感、獨立作業最自在──「O 人」的職涯成功祕訣是什麼？

O 人不像許多群體取向的人，把自己的職業或職稱視為身分的核心部分；他們定義自我的方式是「自己是什麼樣的人」，而不是「自己做了什麼」，對於聘用自己的組織單位也沒有特別的歸屬感或忠誠度。對 O 人來說，成功也是屬於個人的概念，而非依附群體的概念；從心理層面來看，團隊的成功或失敗不如 O 人自己的表現重要。成功是贏得勝利、獲得認可、賺很多錢或升遷，這些是群體取向的人刻在基因裡的價值觀。
換日線全球讀書會
2025/09/22
4272
拯救布國農業，他選擇到台灣取經！專訪農藝技師 Alexis（上）

拯救布國農業，他選擇到台灣取經！專訪農藝技師 Alexis（上）

多數布吉納法索農夫認為種菜的用途僅為家裡用，Alexis 認為他們被環境和經濟能力侷限住對自己的想像了──農夫應該要將自己定位為對國家發展有所貢獻的生產者，甚至是將自己看作創業家，把消費者和政府視為夥伴，而不是把自己當作政府應該要幫助的弱勢族群。改變看待自己的方式，認知到自己所做的事情很重要；如此一來便會進一步思考市場要什麼？
斷交後，他們怎麼了？
2019/10/14
2842
「終電女孩」的夢想路──在日本從事平面設計，「這一次我不再猶豫」

「終電女孩」的夢想路──在日本從事平面設計，「這一次我不再猶豫」

第二家公司錄取我的原因，是老闆覺得我從大學到現在的經歷，一直有脈胳可尋──在履歷裡面，我不只放了過去公司裡面的作品，也放了一些我自己私底下想的設計。老闆覺得我有自己的想法，也一直在在累積自己的基礎。入境隨俗──先把自己當成「日本人」，再發揮創意整體來說，設計公司的團隊合作很重要，所以和上司同事合不合是一大重點。這兩間公司在面試的時候都聊得蠻開心的。
世界青年的世代之聲
2018/11/16
6225
從行銷經理轉職瑜伽老師，師資班時卻想逃：當我不再依賴「職稱」保護，才真正找到自由

從行銷經理轉職瑜伽老師，師資班時卻想逃：當我不再依賴「職稱」保護，才真正找到自由

那種急著想證明自己的焦慮，讓我發現原來我這麼依賴「職稱」與「身分標籤」帶給我的保護。當時的我，不喜歡看到自己練習時被記錄的照片，覺得自己動作做得不夠到位、身材比例不夠勻稱等等，不想面對在瑜伽墊上不完美的自己。圖／娜塔 Natalia提供這份對「身分」的執著，也深埋在我的潛意識裡。記得自己做了一個夢，夢中我跟著一群人圍成一個圓坐在一起，大家正在自我介紹並說出自己的學歷。
娜塔 Natalia／讀者投書
2026/03/26
1429
與年齡無關的「職業倦怠」：心好累怎麼辦？給所有人的「突破工作瓶頸」指南

與年齡無關的「職業倦怠」：心好累怎麼辦？給所有人的「突破工作瓶頸」指南

四、能量倦怠如果你發現自己經常把「好累」掛在嘴邊，很可能是因情緒耗竭產生能量倦怠，這跟心理狀態的負荷程度有較大關聯，長期累積也會讓心理層面應付不來，經常心有餘而力不足。五、感受倦怠逐漸不滿意自己在工作上的表現，自己的核心價值開始模糊，有感於能力受限，卻又不知道如何有效發揮，這種感受頻繁出現，使自己不斷在心中自問：「我是否不適合這份工作？」而壓力漸漸變大。
艾比／讀者投書
2023/06/15
60051
劍橋的華服晚宴、漢諾威的低調典禮──來回英德間，體會到快樂來自利他與平等

劍橋的華服晚宴、漢諾威的低調典禮──來回英德間，體會到快樂來自利他與平等

最重要的是自己終於完成了人生的一個階段，完成了某程度的訓練，能夠跟一些關心自己、自己也關心的人一起慶祝這一刻。回憶自己披上學袍在劍橋古鎮裡遊街示眾的那天，雖然心裡是開心滿足的，多年後在德國想起，卻驚覺自己披上的，某種程度上來說就是被大眾所標榜了的社會階級（對我來說是個＂我們 gownies 就是跟你們 townies 不同啊＂的概念）。
蓓欣／坐在神經科學與音樂的角落，看世界
2016/08/24
5501
Copyright © 2026 天下雜誌. All rights reserved.
版權所有，禁止擅自轉貼節錄

隱私權政策　著作權聲明

歡迎回來《換日線》！
您可以使用此天下雜誌群帳號，盡情享受天下雜誌的會員專屬服務，詳細內容請參考此連結。