搜尋
投書

立即加入會員
取得專屬服務

立即加入

依頻道

共有1069筆搜尋結果

新聞自由的界線在哪裡？國外也有的媒體停照風波，從美、菲電視台談起

新聞自由的界線在哪裡？國外也有的媒體停照風波，從美、菲電視台談起

《紐約時報》報導指出，菲律賓國會的聽證會確實開啟了攸關新聞從業人員的勞動狀態，以及自主規範不足的討論，然而「政府不該告訴媒體它們該如何營運。」ABS-CBN 總裁 Carlo Katigbak 則在其後發表聲明：「我們將持續致力於為公眾服務，我們也希望能找到其他方式繼續我們的使命。」杜特蒂的發言人則表示總統府一直都保持中立，並尊重政府不同部門的各自權利。
國際譯開罐
2020/12/02
3405
【作者通信】20 歲到 30 歲「黃金十年」──在變動迅速的時代，我們該如何自處

【作者通信】20 歲到 30 歲「黃金十年」──在變動迅速的時代，我們該如何自處

從這兩個科系畢業，我除了學習到不同的知識與技能，更重要的是在讀研究所期間，我培養出獨立自主的能力。當年我隻身離開台北，遠赴上海攻讀碩士，這個機會促使我發展出在人生地不熟、沒有家人可依靠的環境下獨當一面的能力。讀碩士的第二年，我自己找到一家知名上海新聞周刊的實習機會，成為報社裡第一個台灣員工。
讀者太太／英國職場放大鏡
2019/02/12
6767
破除「遠距工作」的各種迷思：企業跟風前務必檢視團隊體質，以免得不償失

破除「遠距工作」的各種迷思：企業跟風前務必檢視團隊體質，以免得不償失

的確，少去辦公室實體成本、員工可以自主安排自己的高效生產時間、可以僱用超出一定地域以外的優秀工作者，這幾點的確是導入遠距的好處。但另一面的劣處，就是溝通成本上升，以及溝通成本上升帶來的效率下降。拜科技所賜，要是 COVID-19 發生在 2、30 年前，根本不可能有遠距辦公這樣的選項，科技水準根本不允許這樣的工作型態。
換日線全球讀書會
2020/11/04
4664
「大學除了是知識殿堂，為什麼不能試著當個完美資方？」──從美國奶茶店現場，看台灣校園兼任助理納入勞工制度

「大學除了是知識殿堂，為什麼不能試著當個完美資方？」──從美國奶茶店現場，看台灣校園兼任助理納入勞工制度

碩士生，尤其是 MBA，通常是被學校視為肥羊的收錢學系），以我知道的學校而言（美國大學相當自主，各校情況會很不相同），當校方通知你入學時，就會告知你，你可以從事的工作（大多是擔任教學助理或是研究助理）、可以拿到多少薪資，學校能提供的年限。這是一種像助學金的制度，但學生必須以勞力的方式換取，這筆金額通常都足夠繳交學費，還能應付生活開銷。
Euphie Chen／天光Cafe
2015/09/25
5189
「CCR」不稀奇，稀奇的是我們沒有足夠開放的心

「CCR」不稀奇，稀奇的是我們沒有足夠開放的心

就先不談當中涉及對女性自主權不尊重的面向了，單從「跨文化戀愛」這點來看，理論上隨著各國交流越來越頻繁、「地球村」越來越小，來自不同國家文化的人們因而彼此相戀，不是再正常不過的事嗎？為何在台灣，卻經常會被特別聚焦討論，甚至嚴詞批判？
我的異國戀情
2019/03/06
6732
伊斯蘭標籤背後的無知，與消弭誤解、仇恨之必要

伊斯蘭標籤背後的無知，與消弭誤解、仇恨之必要

為什麼我們不著眼在提倡女性對於自己穿著的自主權？我認識的幾乎所有來自「穆斯林國家」的朋友們，甚至通通都是沒有信仰的科學家們，在歐洲絕不包頭巾也照樣喝酒吃豬肉（例如我那還是習慣字由右往左寫的的伊朗老闆），沒什麼對歐洲人來說特別的生活習慣。我知道這些受過高等教育的科學家們或許是少數，但是若是任何人單純因為被貼上穆斯林標籤的國籍，而被攻擊，豈不是很無辜？
蓓欣／坐在神經科學與音樂的角落，看世界
2016/09/29
7344
「股神」摯友查理蒙格逝世──他生前如何評價波克夏「異常」的成功因素？

「股神」摯友查理蒙格逝世──他生前如何評價波克夏「異常」的成功因素？

巴菲特領導下的波克夏管理系統和政策（「波克夏系統」）早就確立：波克夏是一家「鬆散」的企業集團，僅排斥公司無法提出有用預測的活動；母公司藉由獨立註冊的子公司經營幾乎所有業務，而子公司執行長享有極高的自主權；集團總部僅是一個小小的辦公室，駐守者為董事長、財務長和若干助理。
換日線全球讀書會
2023/11/29
1945
【歐盟聯合碩士學程】疫情下的漫漫留學路（四）相同的留學簽證困境，截然不同的結局

【歐盟聯合碩士學程】疫情下的漫漫留學路（四）相同的留學簽證困境，截然不同的結局

前篇：【歐盟聯合碩士學程】疫情下的漫漫留學路（三）歐盟也無法撼動的「學程自主權」留學前夕，在經歷了一連串的波折後，本以為就要漸入佳境。我買好機票、行李也準備得差不多了，只等簽證核發，我就可以飛往歐洲，展開期待已久的留學旅程。然而計畫永遠趕不上變化，就在新生訓練前幾天，一封來自葡萄牙駐澳門大使館的 Email 打破了平靜的日子。
蔡佳勳／讀者投書
2022/11/30
1196
白領們的解放：在都市裡種菜──從英國蔚為潮流的「市民農地」說起

白領們的解放：在都市裡種菜──從英國蔚為潮流的「市民農地」說起

這或許是中生代隱性的叛逆吧，近來身邊不少 30 來歲、正值青壯年的朋友，都透露對辦公室感到倦怠，白領生活已不如上個世代那般光鮮亮麗，取而代之的是漫長的工時、長期與電腦手機為伍、創造力與時間自主權脫節──這都是工業革命後勞動疏離化（alienation）概念中，使人最為難受的一部分。實際上，現代資本主義不再只是剝削藍領工人，辦公室白領階級也會在腦力耗盡後，感到虛脫。
丁一二／讀者投書
2019/05/08
3895
看見共享交通市場，把獨創通勤產品帶進校園──專訪 Looplus 共同創辦人張勝豐

看見共享交通市場，把獨創通勤產品帶進校園──專訪 Looplus 共同創辦人張勝豐

即便如此，張勝豐並不後悔這般「特立獨行」的選擇──正是因為積極參加各項活動，才能積累自主創業所需的多方面素養，並且認識了後來一同創辦 Looplus 的珍貴夥伴。為何想發展校園共享交通？大學生日常以短距離通勤為主，由於現有的交通工具多適用於遠距離場合，學生在校內上課通勤往往只能仰賴步行，有諸多不便之處。張勝豐在觀察到這一點後，校園共享交通的概念在腦海中逐漸成形。
喀報
2022/10/30
3973
企業紛紛大砍人力，怎麼辦？AI 時代，職場價值將由「誰敢負責」決定

企業紛紛大砍人力，怎麼辦？AI 時代，職場價值將由「誰敢負責」決定

人類一方面希望 AI 具備自發性與創造力，另一方面也積極約束其可能性和自主性。這兩股力量在思想上互斥，在現實中也難以同時達到極端，但在這種張力之下，尋找新的可能性已成當務之急。或許未來數年，職場上最有價值的不會是那些能完美執行任務的人，而是那些敢於在不確定性中做出選擇、願意為後果負責，並能與他人共同承擔痛苦的人。因為這種價值，恰恰是 AI 現階段無法提供的。
徐郁哲（rj0217）／讀者投書
2025/07/02
3452
英國「切爾西花展」雙盛典：喜迎女王白金禧，最強「花」樣全解析！

英國「切爾西花展」雙盛典：喜迎女王白金禧，最強「花」樣全解析！

其他皇室成員也是展覽的座上嘉賓，劍橋公爵夫人凱特王妃甚至還親自主創設計過一個親子花園項目參展。英國女王參加過 50 多屆花展，今年也不例外。圖／RHS - Royal Horticultural Society2019 年切爾西花藝展上，劍橋公爵夫人凱特王妃設計的 Back To Nature Garden 花園。
LIN TSAI LIN／文旅觀察
2022/06/24
3006
【財經科普】除了傳統金融機構，你還可以選擇「虛擬華爾街」？──DeFi（去中心化金融）是什麼？

【財經科普】除了傳統金融機構，你還可以選擇「虛擬華爾街」？──DeFi（去中心化金融）是什麼？

此外，DeFi 活動無需金融機構介入，帶來更大的自主性和透明度，也能省下交易時被金融機構所收取的費用。 降低金融參與門檻聯合國於 2005 年提出「普惠金融」的概念。然而，在傳統銀行的業務往來上（如借貸），通常都需要有較好的信用和一定的資產、收入才能進行。
Nichain／讀者投書
2024/03/08
2330
看多了二二八紀錄片？這部不一樣──廖克發以「局外人」之姿，挖出雜草堆裡的《野番茄》

看多了二二八紀錄片？這部不一樣──廖克發以「局外人」之姿，挖出雜草堆裡的《野番茄》

這時，上述乍看無關的歷史記憶卻成了理解二二八事件與雄中自衛隊的必要源流：是雄中的自主空間與軍事訓練，才提供了學生迅速在事發後組成武裝力量的必要條件；是在二戰時為日軍奉獻生命、卻仍被視作次等公民的經歷，才使得光復後被外省人當作日本人對待更加令人不滿。
韋晢／看電影的路上
2022/05/05
2809
別教出「只為自己謀利」的領導者──牛津大學如何用 6 個月培養領袖人格？

別教出「只為自己謀利」的領導者──牛津大學如何用 6 個月培養領袖人格？

圖／Gorodenkoff@Shutterstock在充斥著各式各樣規則的現實世界中，人們的自主決策能力是被有所約束的。然而，當規則發生漏洞或矛盾，有多少人仍然會堅持做出良善的選擇？比起仰賴或制定新規則，我們更應該培養的是實踐智慧，幫助人們在規範出現偏誤的情境下，依然可以做出合乎道德的決策。
李易庭 Joyce／有意思
2024/07/15
6534
Copyright © 2026 天下雜誌. All rights reserved.
版權所有，禁止擅自轉貼節錄

隱私權政策　著作權聲明

歡迎回來《換日線》！
您可以使用此天下雜誌群帳號，盡情享受天下雜誌的會員專屬服務，詳細內容請參考此連結。