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文科生的海外教職夢：我在日本學校當英文老師！

文科生的海外教職夢：我在日本學校當英文老師！

然而，儘管具備語言能力是一大求職優勢，臨近畢業時的我發現，若缺乏其它專業知識，單靠語言能力對於找到理想工作的幫助有限。有鑑於此，我開始參加於週末舉辦的華語師資培訓，為考取教育部華語師資證照做準備。也因為這張證照，讓我在研究所畢業後有幸成為大學講師，教授外籍學生華語。

Worklife in Japan

總是被當隱形人？「職場內向者」必學的 4 種生存法則

總是被當隱形人？「職場內向者」必學的 4 種生存法則

很可惜，沒有什麼工作是適合內向者，因為工作不是為我們量身訂做而存在，這其實無關內向或外向，而是我們自身能力可以為這份工作帶來什麼價值？從「有能力應付」的工作角度切入，更能夠幫助我們找到適合自己的工作。曾有一位從業 23 年的 DJ，分享他入行前的「夢想工作」是當演員，然而外表及能力並未讓他如願。在一次電台招募活動中，他誤打誤撞成為了 DJ，並開始意識到自己有主持的能力，一步一步走到現在。

莎瑞絲／讀者投書

一個高中生的憤怒呼喊：「大人們」都知道教育體制有問題，卻都用「這不是你一個人可以改變的」打發

一個高中生的憤怒呼喊：「大人們」都知道教育體制有問題，卻都用「這不是你一個人可以改變的」打發

因為每個人的學習能力都不一樣，有些人學得快、有些人怎麼學都還是不會，所以我們不會假設人們可以在相同的時程裡考到駕照。甚至，學生可以依照自己的能力，決定什麼時候考試，但學校卻不是如此。多少年來，我們把教育的兩種功能綁在一起──用一樣的時間完成學習，並取得認證，導致學校被迫在有限的時間內要完成進度，但是並不是每個學生都有那能力消化這些內容。

邱鼎鈞／讀者投書

走出台灣工作，如何更上一層樓？——先多問自己「為什麼」

走出台灣工作，如何更上一層樓？——先多問自己「為什麼」

但是，我在越南工作時，我的同事們幾乎不曾運用這些能力。這並不是要攻擊他們「沒有思考能力」，而是思考，似乎從來不被他們列為工作上的優先順序。一次的業務會議上，老闆問我，為什麼日本要實施 AFR 系統（預先申報業務規則）？我整理了一下之前對於這個系統的研究，回答說：「我想應該是為了配合反恐政策。

小花媽／新南向週記

秩序的噪音

前者因為工作內含量大與複雜，所以在如此精密與龐大的量體上，所必須發揮的智能與綜合能力很科學性地相對來得高。久而久之，這也將相對鍛鍊出一個人各方面能力，想當然爾包括思維與口才。然而，這幾年來，台灣市場停滯以及經濟長期不振──聰明、具備能力且懷抱著理想的台灣人卻大量被迫成為後者。

廖乙臻／誰為上海燃起一把台北火

國際貿易也需要「援助」：因應川普衝擊，臺灣可以如何 A4T（Aid for Trade）？

國際貿易也需要「援助」：因應川普衝擊，臺灣可以如何 A4T（Aid for Trade）？

在此政策基礎下，建議可與 A4T 計畫相連結並相互呼應，包括強化貿易能力建設，榮邦計畫強調技術、資金和人才的培育，這與 A4T 計畫的目標一致，由於 A4T 計畫旨在幫助開發中國家提升貿易能力和基礎設施，因此我國可以透過榮邦計畫提供技術援助和培訓，支持這些國家的貿易發展；其次，推動產業合作，榮邦計畫中的半導體和 AI 高科技產業合作項目，可以與 A4T 計畫中的生產能力建設相結合，我國可與開發中國家合作

國合會／國際開發援助現場

「其實你只需要一個機會」──芬蘭媽媽闖蕩職場，每一步都不曾白走

「其實你只需要一個機會」──芬蘭媽媽闖蕩職場，每一步都不曾白走

話是這麼說，面對萎靡不振的芬蘭經濟和就業市場，其實信心也開始有些動搖，三不五時查看職缺時更發現，自己有興趣的工作，常要求芬蘭文聽說讀寫都要「精通」（我解讀為近乎母語能力），或是「芬蘭文瑞典文都要流利」，我開始覺得找「適合」的工作，看來還是不容易。有一回，難得看到一個跟自己的背景能力符合的工作，投了履歷卻石沉大海，連面試的機會都沒有，我開始猜想，也許首都地區競爭的人多，反而比小鎮困難？

凃翠珊／芬蘭心生活

到印度來念書，到底有什麼好？──我的印度理工學院交換經驗

到印度來念書，到底有什麼好？──我的印度理工學院交換經驗

因此，我在印度給自己的任務之一，是每天都要跟印度人聊天，訓練自己的英語表達能力，同時也從印度人那學習，如何用不同的英文語句表達同樣的概念。

安雯／讀者投書

儘管圍棋程式 AlphaGo 打敗人類，只要我們具備「4C」，就不會被人工智慧取代

儘管圍棋程式 AlphaGo 打敗人類，只要我們具備「4C」，就不會被人工智慧取代

我的感受藉由教育「重塑自己」，強調的不是否認現在的自己，而是讓自己在「人的認知與分析能力」方面更為精進，以防止被未來社會的人工智慧所淘汰。就如哈拉瑞所說：「靠直覺的工作，AI 也能表現得比人類更好」，但是「人類有兩種能力：身體能力與認知能力，是人工智慧無法取代」。對於年輕的一代與再下一代的教育，我們無須惶恐，也不需要埋怨自己所在國家的教育制度。

彭孟嫻 Jessica／海外法律人的生活觀點

考上醫學院，代表人生「成功的開始」？──當醫生，未必是最明智的職業選擇

考上醫學院，代表人生「成功的開始」？──當醫生，未必是最明智的職業選擇

捐款的能力（Donation Potential）：捐款最快速能行善的方式，但很大一部分取決於收入的高低，只是高收入，卻無法保證你有捐款的能力，還須取決於這份職業所帶來的穩定性和生活消費。4. 潛在的擁護與支持者（Advocacy Potential）：這份職業能帶給你多少機會，認識這領域中最頂尖的意見領袖（Thought Leader）或重要影響者（KOL）？

Jen Chen／公關女子圖鑑

AI 無法取代你，是你選擇被淘汰──資深矽谷人分享「各行各業都該有的職場覺悟」

AI 無法取代你，是你選擇被淘汰──資深矽谷人分享「各行各業都該有的職場覺悟」

所以我們講 3 個詞：（隨著 AI 發展）很多 skill 比如蒐集資料的能力會馬上被取代，第二個 knowledge 就是 data，也會被取代。那第三個就是 wisdom，包括 decision-making 的能力、inspiring 的能力，這個我覺得是職場上最不容易被取代的。我的專業蠻窄的，就是 techno skill，需要很多年經驗，去解決大型網站裡面碰到的問題。

換日線關鍵字 Podcast

矽谷職場生存三部曲：愛拚不會贏，愛說才會！

矽谷職場生存三部曲：愛拚不會贏，愛說才會！

圖／Shutterstock在第三部曲你要培養的是說服、影響、及啟發別人的能力。你應該忘掉技術，不要緊咬著不放，現在是把能力轉換成能見度的時候。

職場禮儀七大重點！日商人資：別被「不會做人」的標籤，掩蓋你的做事本領

職場禮儀七大重點！日商人資：別被「不會做人」的標籤，掩蓋你的做事本領

三、別埋頭苦幹，能力再好也要「停、看、聽」剛踏入職場的新鮮人，在不了解公司的職場文化、同事的相處模式時，建議別太急著展現自己或急著融入團體，避免因不清楚職場環境而做出突兀的事。每天踏入辦公室，不僅頭腦要開機，所有感官也要一起打開，就算自己能力再好，也要做到「停、看、聽」：「停」下腳步，用「眼睛」觀察公司周遭環境；把「耳朵」打開，傾聽每天發生的事及前輩們的分享。

艾比／讀者投書

愛是兩人份的自私？──重讀佛洛姆經典名著《愛的藝術》：愛不只是「隊友是誰」的問題

愛是兩人份的自私？──重讀佛洛姆經典名著《愛的藝術》：愛不只是「隊友是誰」的問題

談論「愛」的幾種方式佛洛姆以經濟學的觀點，講述資本主義社會中的愛情和婚姻觀念；他也用社會學的視角，對讀者提出疑問：為什麼促成社會化的歷程中，所謂對話、思考和行為能力，亦或是繪畫、文學等藝術創作能力，都可以被認同是需要經過學習才能取得的，而「愛的能力」，卻被人認為是與身俱來？最後再以哲學思考的形式收束提問。

A子、D子／走走。AkoDko

「台灣不要的，中國正努力發揚光大」──別因政治立場，讓孩子錯失古典文學之美

「台灣不要的，中國正努力發揚光大」──別因政治立場，讓孩子錯失古典文學之美

別讓孩子錯過了古典文學老實說在學生時代，背文言文、古詩，多少都會覺得痛苦，直到長大成人，到了中國生活，發現身旁的中國人說話很愛引經據典，才知道自己的古文能力落後中國人那麼多，加上前陣子瘋迷中國的電視劇「見字如面」，更讓我感受中國對中國文學、作文能力的重視。在互聯網時代，這是不能被遺忘的情懷。

雙寶娘／台灣媽媽的上海教育觀察

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