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【特殊職涯】影展策展人、選片人,是一份電影看到飽的「夢幻職業」嗎?
圖/游婷敬提供問:回顧求學階段與過去職涯,您如何累積從事影展工作的
能力
?之前也有學生問我這個問題,他們也很有興趣。首先,你要先接觸影展圈,去做相關工作,而影展界的分工非常細緻,例如負責媒體宣傳的人,就是完全在發媒體,必須很具效率地把媒體 call 到多少人、達到多少的曝光。
換日線關鍵字 Podcast
2023/11/17
2150
比工作時犯錯更嚴重,加拿大職場這些紅線不能碰
直到早上 8 點主管也來了之後,請我進她的辦公室,主管說:「伊莉莎白在專業
能力
上,需要一些協助。這二天她會和妳一起上班,我希望妳能好好指導她,如何更完整的進行臨床評估,學習批判性思考的
能力
(Critical thinking),並如何與醫療團隊進行有效溝通等等。」只能說當時接下這任務的時候,我實在是心不甘情不願。
游媛婷 Phoebe/從嘉到加,何以為家
2023/04/07
7820
【職業開箱】如何進入「品牌策略」領域工作?一位資深品牌策略師的詳細攻略
也可以考慮分享一些你拍攝的影片、撰寫的文章或社群貼文等等,這些都是你展示這項
能力
的方式。可以分享拍攝的影片來展現
能力
。圖/Chay_Tee@Shutterstock2. 筆記與訪談
能力
策略來自於大量的資料,而在資料的搜集階段,面對客戶與用戶的訪談,是過程中最關鍵的一環。因此快速筆記、善於聆聽與提問,都是值得長期練習的
能力
。
Krisliuliu/台南小妹的品牌歷險記
2026/03/30
649
找對舞台 職場新鮮人也能一展身手
原來,雷政賢從小就累積不少英文演講比賽歷練,他透露想養成外語報告的
能力
,可以透過「練習」及「內容準備」兩個面向來思考。信邦電子與時俱進,積極與年輕族群接軌,迎接新生代生力軍。
整合傳播部
2021/01/13
11266
加拿大的「華人社會鄙視鏈」
職業不分貴賤,只是我以為,九年級(相當於台灣國三)時以背景與英文
能力
來分等級時的「第一等人」,會比其他人有更好的出路。畢竟要進入主流社會的第一要素,就是語言
能力
。單用英文一項來將人劃分成三六九等聽起來很匪夷所思,但這是無數在地華人無法否認的現實。
微微辰/Miss Pilot off Duty
2020/05/25
30482
NPO 的「隱形冠軍」:9 人團隊,每年幫助近萬失業者重獲新生
「找工作」這件事,其實是由許多環節結合而成:寫履歷、面試、溝通表達、商務應對、相關證照、專業
能力
⋯⋯等。但多數協助機構僅專注在其中一個環節,像是台灣「職訓局」著重求職者的技能訓練、有些人力招募企業則幫助求職者檢閱履歷等。WHW 則看出在服務的過程中,不同環節的協助固然能提升求職者價值,但若無法有效協助求職者「整合」自身
能力
,仍難以讓他們在面試中獲得工作機會。
Peki/大齡女子的海外生活觀察室
2020/06/03
5103
工程人才校園大使:人才基地計畫帶給我專業、實戰,以及團隊合作的感動
,透過產學研合作培養產業即戰人才、有效降低學用落差,發展產業所需具備多元跨域
能力
之實務人才。
整合傳播部
2023/09/28
44057
三分鐘看懂英國政治:由內閣人事地震看保守黨派系
為政者又是否
能力
挽狂瀾,拯救奄奄一息的大英國勢?恐怕唯有靜觀其變。可以確定的是,目前情勢仍然險峻。即使工黨上台,也必須接受和保守黨一樣的考驗,不可能高枕無憂。執行編輯:林鈺芩核稿編輯:趙思涵
沛駿/讀者投書
2023/11/15
1715
在台一度「學到怕」的程式語言,在史丹佛只求「會開機」的課堂上學會了!現在他把方法帶回台灣
另一個創業的動機,則是當他第一次在史丹佛修 MatSci 303 這門課因為演說表現取得 A+ 成績(表 Top 5%),讓他發現自己公開演說(Public Speaking)的
能力
──「如果這項
能力
讓我能在世界頂尖的學術殿堂成為前 5% 的人才,是不是該最大化自己在演講上的天賦?」
《換》人說說看
2021/11/12
134375
人文與理工,不該是二選一:從柏克萊「勢利眼」收掉圖書館,看資源佈局和選系趨勢
因為一個社會的興盛,需要理工科的邏輯思維和創造商機,同時也需要人文科系的批判性思考與道德價值的思辨
能力
。如何讓學生在人文和理工之間有更全面且平衡的學習,不只是柏克萊學生所拋出的課題,更是臺美高等教育都該細細思索的社會議題。執行編輯:曾聖軒核稿編輯:孫雅為
Dr. Phoebe/小牙醫的觀察站
2023/06/12
21199
如何透過 4 種「凱氏氣質分類」,找到適合自己的職場「戰鬥位置」?
我們甚至可以透過刻意練習和培養,而擁有另外一端點的特質,那也許不是我們最舒服的狀態,但仍然可以擁有那個特質跟
能力
。一個人是否有
能力
勝任一份工作,跟 MBTI 沒有那麼絕對的關聯性。
換日線關鍵字 Podcast
2024/09/25
2482
【作者通信】致軟體工程師:無論世界怎麼變,沒有所謂「必學」的技術
這些強項可以是硬實力(如會計、外語
能力
)、軟實力(如溝通、協調
能力
),或者無法短時間累積的專業經驗。有時學員會忽略一些「看似沒用的
能力
」,比如說因為喜愛旅遊,很會排行程,或者熱愛看 YouTube,熟悉影片行銷手法等。
Yi 姐/極簡創業實驗室
2024/03/15
4030
一次墨西哥太陽金字塔之旅,竟印證了不少「職場生存法則」
要知道,在一群羊群之中,「每一隻都相當重要」,並不是一定要在羊群中當領頭羊;因為領頭羊除了需要
能力
與運氣,還要有面對壓力與進度的耐力,更需要有抵擋攻擊的
能力
,這樣的心理素質,並不是每個年輕人都有。其實,年輕人在職場中,只要準確評估自己的
能力
,好好地把自己的本分做好,就能夠「關關難過,關關過」了。
彭孟嫻 Jessica/海外法律人的生活觀點
2019/11/28
21599
為什麼亞洲人的數學比較好?原因可能和中文母語人士的「文化優勢」有關
一般以為,亞洲人天生數學
能力
就強。英國心理學教授林恩(Richard Lynn),甚至發表全球智商地圖,分析人種智商差異的演化基礎,認為智商和生存環境有關。他說,東亞地區的人民因天氣寒冷、求生不易,在演化的驅力下變得比較聰明,才能生存下去,因此亞洲人的智商比較高。我們也發現,西方小孩數學
能力
不如亞洲兒童。
換日線全球讀書會
2020/09/09
17922
超過 7 成上班族坦承「學非所用」?臺大助理教授:不如重新定義「學以致用」
與其執著於一開始就選對科系,不如在求學過程中,累積不易淘汰的核心知識,及早探索自身的比較利益,並培養深度理解的
能力
。如此一來,無論未來世界如何變化,所學都能化為建造新舟楫的材料,而非只能空嘆無用。執行編輯:洪翊芳核稿編輯:羅思涵
陳暐/一個貓奴的經濟學筆記
2025/09/18
8807
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