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「聖上英明,員工禁聲」,台灣企業才是「中國式管理」!──在台資、在陸資工作,怎樣才能活的好?
文化氛圍強調:
能力
為先、成果至上,有能者居之,必須不斷地交出成果,官大學問大是被鄙棄的觀念,可上(晉升)可下(降調),才是常態。在二家公司,人們需演化出不同的思維與生存技能。你,喜歡哪種?
圭大/弄好管理.管理 KnowHow
2016/08/30
10508
SEL 是在教情緒管理?一文解析:為何美國各州對「社會情緒學習」愈來愈重視?
圖/Prostock-studio@Shutterstock簡單來說,「社會情緒學習」(簡稱 SEL)是情緒教育的一種,包含理解自己和他人的情緒、處理壓力、同理與社交
能力
等等。華盛頓州的 SEL 標準主要遵循 4 個指導原則:公平、普遍性設計、文化維持和創傷知情實踐;配合這套基準,又有細部的建議和措施,例如:規定學校在開學前,應針對社會情緒學習設計至少一日的教師進修活動。
任恩儀/N1 的田野筆記
2024/09/06
3542
在我的醫師生涯畫上分號:經過 1 年住院醫師訓練後,我暫別臨床,前往倫敦就讀公衛學校
然而,我觀察許多非英語系國家的學生,即便英語
能力
可能不如我好,但他們表現自己意見的方式勝過我許多:他們非常勇於表達自己的看法,而其他人也都會用心地聆聽,語意不明時,他們就多說幾次,同學與老師們也多聽幾次,沒有人會批評其他人的英語
能力
。
凱西/讀者投書
2019/08/28
9481
我想分享一件很簡單的事:不是留在台灣,才叫「愛台灣」
因為爸爸在美國工作,但小孩每到暑假寒假必會回台造訪家人以及上台灣學校辦的夏令營 ; 也由於上一代的媽媽不時的提醒著孩子的根,因此當孩子長大有
能力
的時候,也會想到從小到大的第二個故鄉。 這就好像大家常提到的各種「台灣之光」:李安、王建民、吳季剛。 因為他們擅長的都不是台灣主流的產業,同樣的才華及
能力
他們可以在美國拿到十倍、百倍甚至是千倍的報酬。如果他們不去,難道你不會覺得他們是笨蛋嗎?
讀者投書
2016/05/09
6537
詳細解說 COP29 關鍵影響:《巴黎協定》第六條,全球碳交易的新篇章
因此,如何利用第六條中的非市場機制(第6.8條),通過技術轉移與
能力
建設幫助這些國家,成為重要的討論內容之一。
Jack I.C. Huang/The World 2.0
2024/12/11
3947
我在史丹佛讀國際法,學成後回台灣,始終是我的唯一選項
我覺得臺灣的學生缺的從來都不是
能力
,而是機會與自信。長期壟罩在中國打壓下的年輕一代,無論是客觀上的機會或主觀上,對自己這一個世代的自信似乎都被嚴重消磨,而不敢想像自己其實是有
能力
與其他國家的人在國際場合拚搏的。
Project Commencement 啟程計畫
2019/12/13
18619
俄烏戰爭三週年,終點仍遙遙無期?他親訪基輔,見證戰火下的日常與掙扎
漢那第也持續耐心地陪伴孩子,期盼有天他能得以學會基本生活
能力
,並找回情感及對人的信任。漢那第牽著小兒子在展望會合作機構上課,空襲的創傷破壞孩子對世界的信任。
台灣世界展望會/在世界最脆弱的角落看見希望
2025/02/24
4106
日本幼教比台灣「複雜 3 倍」?台日幼兒園比一比,超有趣觀察大公開!
也因為你已經鎖定了自己的需求,出國回來後一定會對職涯產生更深刻的影響,最終收穫到的這些
能力
,會接著讓你的職涯繼續往下展開。收聽完整節目:【換日線關鍵字 Ep.73】日本人讀幼兒園時「最自由」?超有趣的台日幼教觀察大公開!執行編輯:羅思涵核稿編輯:孫雅為
換日線關鍵字 Podcast
2024/09/18
19654
只有 1% 的人知道的事:2050 年的世界,將會是什麼樣子?
圖/VesnaArt@Shutterstock這意味著,未來的職涯發展更注重實際解決問題的
能力
,而不是依賴於年資或職位。擁有 20 年經驗可能不再是資產,因為 AI 能在短短幾分鐘內,回答過去需要多年經驗才能解決的問題。對個人的挑戰在於,如何保持適應力,並在這個瞬息萬變的環境中找到自己的價值。
靳嚴博/Dr. Harvey 不廢話
2025/03/13
13688
馬斯克說「不必再存退休金」,你相信嗎?──從百年前的「凱因斯大預測」說起
第二,能源與供應鏈
能力
。一個高度自動化的社會,需要大量、穩定且價格可預期的電力與算力,若電網不穩或能源成本高企,AI 服務不會便宜,更談不上普及。第三,所有權與分配機制。即使總產出上升,若缺少可執行的再分配安排,紅利仍可能集中在少數平台與資本所有者。
Jack I.C. Huang/The World 2.0
2026/02/03
4750
你不知道的聶永真:揚名國際的設計路,是從「機械製圖」開始的!成名後仍好學,還曾出國學程式
探討業界案例,激發思考
能力
「進入臺科大之後,我發現它的重點並非在訓練學生技術,就算之前沒學過的,教授也會當作我們學過,讓同學自己摸索,我覺得這樣很好,學到的也比較多。」聶永真表示,當時的課程並不著重在要畫得多好,而是藉由許多案例探討,激發學生思考的
能力
。圖/謝慕郁攝影那時他雖然才 20 出頭,卻已有超齡的成熟,開始為未來職涯準備。
《換》人說說看
2020/09/08
17813
迪士尼工作教會我的事:求職時,哪 3 項「職業烙印」比薪水更重要?
美國哈佛大學教授莫妮卡・希金斯(Monica Higgins)曾在 2005 年提出「職業烙印」(Career Imprinting)的概念:企業環境會培養員工的
能力
、人脈、信心和認知,而這些烙印會長期影響他們的問題解決
能力
、領導力,以及職涯成功的可能性。
外商媽媽/Mrs. MAMAA「心」思維
2024/09/05
6513
我獨自生活:在「結婚才算完整」的社會裡,南韓年輕人用「不婚」活出幸福人生
在婚姻市場上,很多人會用 ABCD 理論來解釋社會地位或個人
能力
傑出的女性,及社會地位或個人
能力
較低的男性,成為社會上難以結婚的現象。然而,在這個競爭激烈的社會中,將人畫分等級來追求「結婚」,只會加劇人們的焦慮和不必要的壓力。結婚後,然後呢?那麼,當兩人努力磨合後,終於踏上紅毯,是不是真能像童話故事中的主角一樣幸福快樂的生活呢?
換日線全球讀書會
2025/06/27
7277
一杯越南黑咖啡,「不加糖不加奶精」
「擁有這樣的語言
能力
,不曉得能在台灣找到什麼樣的工作,過著什麼樣的生活。」
李柏毅/博遊路
2016/03/11
9060
創造在地需求,征戰國際市場──台灣藍染工藝品牌「太平藍」何以獨特?
緊接著,董事長葉晉玉邀請藍染專家湯文君老師,又商請亞洲大學時尚設計系林青玫系主任,使染布工作坊的工藝師們提升藍染技藝與產品設計
能力
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Crossing Campus
2023/09/13
3872
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