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共有615筆搜尋結果

疫情下告別台灣公職，「第二新卒」的日本求職記（四）致海外求職者們

疫情下告別台灣公職，「第二新卒」的日本求職記（四）致海外求職者們

3 月時我曾毛遂自薦，主動聯繫一家很喜歡的公司，告訴他們我為什麼想加入他們、自己能為公司貢獻什麼，即便公司官網當時沒有開出職缺，但我還是得到公司內部的兩個職缺面試機會。 八、隨時注意身心靈健康這點聽起來很八股，但卻是求職路上能否堅持到最後的最大關鍵。
Worklife in Japan
2020/10/26
5553
38歲，我轉職到了Google Japan──「老菜鳥」Noogler的面試經驗談

38歲，我轉職到了Google Japan──「老菜鳥」Noogler的面試經驗談

其實一年前，我曾經有過一次和 Google 面試的機會，但當時就是因為該職缺需要比較強的日文能力，而沒有進行到下一關。這次的電話面試時，我也誠實的提出對自己日文能力的評價。不過 Google 可以接受我的日文程度，第一次面試也僅用了一半時間講日文，之後直到最後一關都是用英文進行。最後我也順利的通過所有的關卡拿到了 offer。
Worklife in Japan
2017/01/23
32160
留學英國「畢業即回台」？如何在當地找到好工作？──9 位臺灣旅英新世代現身說法（下）

留學英國「畢業即回台」？如何在當地找到好工作？──9 位臺灣旅英新世代現身說法（下）

當初 Carol 拿到第一份贊助簽證的工作，乃是大學內恰巧釋出和她研究領域相同的職缺，職缺的企劃內容又恰巧是需要會中文的「中國古文物研究」。不過在該份工作時，她有意識地加強了自己對 SPSS, NVIVO 等軟體應用的熟悉度，也因而為 Carol 奠定英國工作經驗的基礎。
張育誠／Robin & Fox Academy
2024/10/15
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AI 浪潮勢不可擋，電腦科學／資工系已不再是赴美國際生的「就業保障」？

AI 浪潮勢不可擋，電腦科學／資工系已不再是赴美國際生的「就業保障」？

從美聯儲經濟數據庫（Federal Reserve Economic Data，FRED）可以看到，2022 年美國主要職缺搜尋平台 Indeed 上，大約有 200 多個軟體工程相關職缺；但 2025 年初，卻只剩下不到 100 個。Indeed 上軟體工程職缺數的升降趨勢。
NEX Foundation
2025/04/01
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海外求職「networking」技巧（二）：在荷蘭，去哪裡 network？

海外求職「networking」技巧（二）：在荷蘭，去哪裡 network？

六、獵頭公司在荷蘭，一般中高階白領職缺以 Michael Page 為主，初階的白領職缺則是由同一個集團裡的 Yacht 經手較多，再來還有 Ranstad 等。
OYA Career 顧問團隊／歐涯！我們，去歐洲
2019/08/07
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英籍獵頭在台灣，最真實的產業分享（下）做這行關鍵的兩類人格特質，很少有人兼備

英籍獵頭在台灣，最真實的產業分享（下）做這行關鍵的兩類人格特質，很少有人兼備

唯有真正的專家能成功幫這些職缺找到人，風險也高得多。大多數 C-Level 高階經理人的候選人不僅極有能力及異常忙碌，通常也讓人望之生畏。你需具備相當的手腕才能與之交談並贏得他們的尊重和信任。既然如此，你可能會想：「如果我專注於招募每次結案費用較少的初階候選人但以量取勝，一年成交超過 12 件，這樣可行嗎？」這絕對行得通。
Alan McIvor
2022/07/08
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「外派東南亞，起薪乘上 1.6 」的代價──「新南向」台幹們現身說法：決定前，務必先多看多聽多想

「外派東南亞，起薪乘上 1.6 」的代價──「新南向」台幹們現身說法：決定前，務必先多看多聽多想

例如：生產線自動化、工程師、法務、會計等，這些職缺通常需要有相關專業背景。但大部份可以在網上看到的「東南亞外派」招聘職缺，並不會限制畢業科系，僅會要求基本英語能力，相對門檻較低，且幾乎「長年在徵人」。「南向」外派，「輕鬆」賺1.6倍薪資？真實「薪情」是多少？
老鄰居，新朋友──認識千面東南亞
2018/05/31
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【作者通信】新加坡職場全攻略！給不同背景的你，來自企業人資長的求職建議

【作者通信】新加坡職場全攻略！給不同背景的你，來自企業人資長的求職建議

舉例來說，我們想在新加坡的辦公室找一位物流專員，將職缺公開在新加坡的徵才網站，結果投遞履歷的人數遠比在臺灣開相同職缺時多上 3-4 倍。其中，新加坡人只佔了 4 成，其他求職者來自馬來西亞、印度、中國、英國、越南等至少 15 個不同國家；這些人當中，大約有 6-7 成已有在新加坡生活、求學或工作的經驗。
Peki／大齡女子的海外生活觀察室
2023/04/06
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試過就回不去了！英國資深「遠距工作」者的告白

試過就回不去了！英國資深「遠距工作」者的告白

問：遠距工作雖然行之有年，但職缺一直供不應求，疫情後企業對於彈性工作的接受度也明顯下降。從這點看來，你認為未來會有更多遠距工作的職缺釋出，抑或終究只是少數人的權利？這是一個非常好的問題，大家可能會覺得有一點矛盾，我們一直在講遠距工作，可是後疫情時代，反而有很多企業都叫大家回去上班。
換日線關鍵字 Podcast
2024/06/04
2165
38 歲圓留學夢（八）芬蘭實習制度與台灣大不同？研究計畫月薪還能達 10 萬台幣！

38 歲圓留學夢（八）芬蘭實習制度與台灣大不同？研究計畫月薪還能達 10 萬台幣！

以阿爾托大學為例，這樣的職缺為全職工作，月薪約 2,000 歐元起跳。業界的話，大約是相當的薪資水平，有些更高，依領域而有所不同。以工程師與建築師領域為例，TEK 建議的碩士研究計畫的月薪是 3,000 歐元，約 10 萬新台幣。在芬蘭，與業界合作碩士研究論文的計畫，有些是由公司開出職缺，公開徵才；有些則是研究生主動出擊，寫研究計畫給相關公司，再談每個月的薪資與支出補助。
廖曉佩／芬蘭不神奇
2023/03/31
4933
台灣人在日本工作，究竟受到哪些衝擊？問卷調查＋線上座談結果公開

台灣人在日本工作，究竟受到哪些衝擊？問卷調查＋線上座談結果公開

備註：本文原刊載於換日線合作夥伴 WORKLIFE IN JAPAN，授權換日線重新編輯後刊登，原標題為：〈「台灣人在日本｜公司疫情對策・職缺狀況調查」問卷分析和線上交流分享〉。執行編輯：吳玲臻核稿編輯：張翔一
Worklife in Japan
2020/07/29
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此一時、彼一時的求職面試：行銷自己，別賣假商品

此一時、彼一時的求職面試：行銷自己，別賣假商品

但只有一個話題是想要拿到工作的人都務必得口沫橫飛叫賣的──那就是談自己有多想進這公司、多想要這個職缺。二年級時，有個日本男生想面試我當年實習的公司。他來找我 mock interview（模擬面試）時，談到對於醫療產業的熱愛，兩眼發光地看著我說，這是他從小到大的夢想。他那炙熱的眼神，如日劇裡男神把妹時一般堅定。
北加路人／矽谷媽咪的樂活探索
2016/09/29
5660
找不到理想工作？不如自己創造一份！──她第一次用自媒體創業，收入便超過了幾個月薪水

找不到理想工作？不如自己創造一份！──她第一次用自媒體創業，收入便超過了幾個月薪水

若現實中找不到你的理想職缺，你要如何找到你的理想生活？Zoey 當年在紐約實習結束後，想找遠距工作的職缺，即使四處碰壁好幾個月她還是堅持並相信自己做得到，Zoey 表示：「如果怕失敗就會不敢全力衝刺。」，最後真的成功讓她找到一份韓商的遠距工作。
麥可故事貿易公司／讀者投書
2020/03/19
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技職體系出身、零正職經驗的我，「夠資格」去上海闖蕩嗎？

技職體系出身、零正職經驗的我，「夠資格」去上海闖蕩嗎？

獵聘網 ＆前程無憂：這類中國大陸當地的求職網，有點像台灣的 104 等人力銀行那樣，根據自己的需求找職缺。缺點是職缺相對很雜、需要自己過濾一下。還有一點，是沒記錯的話、這邊許多相關服務都是需要大陸手機認證的，所以沒當地手機會有點麻煩──但若留了手機，又可能會有一堆獵頭（或自稱獵頭）打給你，需要自己整理、過濾一下。另外「58」（求職網）就算了，太多有的沒的了。
陳伊登／讀者投書
2020/01/08
13949
「外派東南亞，起薪乘上 1.6 」的代價──「新南向」台幹們現身說法：決定前，務必先多看多聽多想

「外派東南亞，起薪乘上 1.6 」的代價──「新南向」台幹們現身說法：決定前，務必先多看多聽多想

例如：生產線自動化、工程師、法務、會計等，這些職缺通常需要有相關專業背景。但大部份可以在網上看到的「東南亞外派」招聘職缺，並不會限制畢業科系，僅會要求基本英語能力，相對門檻較低，且幾乎「長年在徵人」。「南向」外派，「輕鬆」賺 1.6 倍薪資？真實「薪情」是多少？
Jack I.C. Huang／The World 2.0
2018/01/09
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