前篇：38 歲圓留學夢（七）原以為會花光積蓄，最後卻「半工半讀」賺到百萬台幣！
接續上一篇文章，在海外留學除了找校內打工之外，實習也是累積工作經驗並賺取生活費的好方法。
芬蘭的各所大學祭出實習補助金，與業界攜手培訓年輕人才。實習獎助金通常分為兩種方案，一種是直接給學生的每月獎助金，另一種則是提供給僱用學生的公司，等於鼓勵業界提供實習機會給學生磨練工作經驗。
實習制度健全，薪資條件如何？
芬蘭的大學機構很鼓勵學生實習，且不僅規範實習要求，同時也提供實習獎學金與媒合平台。每年 1 月份，各大學還會陸續舉辦暑期打工實習的媒合活動，讓企業到校園裡擺攤徵才。
這樣的獎助實習機制，一方面能增加企業聘雇大學生、研究生做短期或長期實習的意願 ; 另一方面，也讓學生在畢業前，提早熟悉職場文化、累積實務經驗，提昇相關經歷與畢業後找工作的成功率。長期而言，這對年輕學子與業界都是雙贏的局面。
以我的母校阿爾托大學（Aalto University）為例，每到年底就會發佈申請隔年實習獎助金的訊息，各學院（例如：藝術學院、商學院、理工學院）也會有各自的補助辦法。值得注意的是， Internship voucher 每年數量有限，建議儘早尋找實習單位、提出申請。
實習補助金額是每個月 600 歐元（約新台幣 2 萬元），上限是 3 個月，意即最多補助 1,800 歐元（約新台幣 6 萬元），至於實習地點，位於芬蘭境內外皆可申請。
首度申請只要花 10 分鐘填寫申請資料，約一週內會收到核可通知，接著有兩個月的時間可以找實習。補助條件包括：系所規定實習要求，僱用單位提供的月薪須達到芬蘭社會福利局所設定能申請失業津貼的最低月薪 1,331 歐元以上（約新台幣 42,000 元），與學生簽訂正式實習合約並提供相關保險。
另外，獎助金並非直接提供給學生，而是給僱用學生實習的單位。換言之，雇主只需負擔實習生約一部分的薪水，只是實習生的薪資須先由僱用單位支付全額，待實習結束後，公司才能向大學申請補助金。
同樣的，赫爾辛基大學也有類似機制，稱為 Traineeship funding，其他大學也有類似的補助。以實習月薪 1,331 歐元計算，一個月還能存下 300 到 500 歐元（約新台幣 11,000 到 17,000 元）。
我的荷蘭朋友聽到芬蘭的實習補助後大為欣羨，因為他們在大公司裡實習，月薪只有 600、700 歐，根本無法負擔在大城市裡的基本開銷。
我最近為目前任職的公司找 3 名實習生，提供的月薪是 1,500 歐元（約新台幣 5 萬元）。短短兩週內，就收到超過 60 份履歷，其中有一半是年輕學生投遞，另一半則是有相當工作資歷的專業人士，這顯示外國人在芬蘭找工作相當不容易。
▌延伸參考：芬蘭，真的沒那麼神奇——身處「全球最幸福國家」，旅外人士卻像在「另一個世界」？
僱用實習生的公司必須和大學簽訂實習合約，並且得提供與實習生簽訂的僱用合約。除此之外，阿爾托大學還要求指導主管必須與實習生討論學習目標、工作內容等，並簽訂學習合約（Learning Contract），確保學生在實習期間達成學習成果，而不是被當成廉價勞工。
實習的薪水依領域有所不同，以 IT 產業而言，全職實習機會的薪水大約是 2,000 歐以上，約新台幣 65,000 元左右。芬蘭的工會為學生的實習與碩士計畫合作，提供薪資水平參考，以 TEK（工程師與建築師工會）為例，他們以學生完成的學分數為基準，提供下方列表裡的薪資建議。
芬蘭最大的設計師團體 Ornamo，同樣依照學分數與是否有工作經驗，提供透明的薪資建議。
另一種路徑，和業界合作碩士研究論文
打工實習之外，碩二或碩三的研究生會尋找跟業界合作碩士研究的計畫，通常是 3 到 6 個月左右。有時候，大學校內的研究計畫也會徵求研究生加入，一邊做研究，一邊將研究的過程與成果導入碩士論文。
以阿爾托大學為例，這樣的職缺為全職工作，月薪約 2,000 歐元起跳。業界的話，大約是相當的薪資水平，有些更高，依領域而有所不同。以工程師與建築師領域為例，TEK 建議的碩士研究計畫的月薪是 3,000 歐元，約 10 萬新台幣。
在芬蘭，與業界合作碩士研究論文的計畫，有些是由公司開出職缺，公開徵才；有些則是研究生主動出擊，寫研究計畫給相關公司，再談每個月的薪資與支出補助。我在阿爾托大學的永續創意碩士的學習指導，同時也是負責另一個商學院學程「國際設計業務管理計畫」（International Design Business Management，簡稱 IDBM）。
她曾經和我分享，這兩個研究所的學生特性差異頗大：IDBM 的每個學生都在找公司贊助他們寫論文，如果一間公司不同意，就找下一個公司，並依據公司特性更換主題；而永續創意所的學生，則是堅持自己想寫的主題，因此找公司合作的比例較低。
因為實習或碩士研究計畫順利，在合約結束後，轉為正職的案例也頗多，這變成學生銜接學業到職場的兩大路徑。非常建議留學生積極找實習或論文計畫，就算在公開職缺上沒有看到合適的機會，不妨主動出擊，聯絡自己感興趣的公司、提交自己的實習或論文計畫，這在芬蘭是很常見的路徑。
在經濟獨立上，許多芬蘭學生比臺灣學生有更早實踐的能力，加上芬蘭學生受教育免費，因此對芬蘭人來說，18 歲以後尋求經濟獨立是可行性很高的社會常態，除了學生住房補助、每月生活津貼，打工與實習的薪資也相當不錯。很多學生會在暑期的 3 個月做全職工作，月薪可達 1,800-2,200 歐元之間，相當於新台幣 6、7 萬元。
芬蘭政府看得長遠，在教育上投注龐大國家預算，因為當每一個國民的能力提升，將來就能有更高的產值與納稅能力，這對國家的經歷發展來說是一個長遠的投資。畢竟，年輕世代的未來發展與國家競爭力息息相關。
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執行、核稿編輯：孫雅為
