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共有1707筆搜尋結果

外派 10 年得與失（下）：職涯黃金期選擇外派越南，我失去了什麼？

外派 10 年得與失（下）：職涯黃金期選擇外派越南，我失去了什麼？

在前一篇文章《外派 10 年得與失（上）：職涯黃金期選擇外派越南，我獲得了什麼？》中，我談到了外派期間的「獲得」，這篇則來看看反面──我因為外派越南多年，犧牲了哪些人事物？這些失去，坦白說大多都是我在決定外派前，沒有想過的。因此希望能以自身經驗，給預計外派的夥伴們一點心理準備，或評估自己能否接受這些犧牲。
Frank／法蘭克的在越觀察
2024/09/04
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「忠誠度」在這個時代不值錢了？──請試著「效忠」自己，做職涯的主人

「忠誠度」在這個時代不值錢了？──請試著「效忠」自己，做職涯的主人

希望我的分享能夠為大家提供一些思考，讓大家在受僱的職涯之外，多擁有一些可以掌控的選項。畢竟，我們才是職涯的主人，職涯轉換的主動權，必須只能掌握在我們的手中。執行編輯：羅思涵核稿編輯：孫雅為
Dave Huang／John Maxwell 領導力教練
2024/05/20
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別讓 MBTI 成為職涯緊箍咒：為何撕掉標籤「逆向發展」，反而更舒服？

別讓 MBTI 成為職涯緊箍咒：為何撕掉標籤「逆向發展」，反而更舒服？

它起源於一個世紀前，在當時協助企業與人才間的媒合，不過，在資訊快速流通的網路時代，職涯規劃與個人發展已不再是過往制式與量化的傳統時空背景所能定義。人格是一個多面的寶石，無法被僅僅 16 個類型所囊括。
外商媽媽／Mrs. MAMAA「心」思維
2024/05/28
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事業與志業併行發展的職涯快速通關券：國泰世華儲備幹部計畫 CMA

事業與志業併行發展的職涯快速通關券：國泰世華儲備幹部計畫 CMA

由CMA開啟職涯的機會之門國泰世華銀行 CMA 已招募將近 20 年，「大概每 5 位 CMA 有一位是主管，四分之一有外派經驗，範圍遍佈亞洲七個國家。」國泰世華銀行人力資源部的副總經理陳呈祿自己就是國泰世華第一屆 CMA，他慶幸自己當初選擇加入金融業，國泰世華資源多、舞台大，一路走來開創職涯上的一片天地。「畢業時其實沒有很明確知道自己想找哪方面的工作。」
整合傳播部
2024/02/23
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臺大 D-School 教育現場：不管是國際職涯、還是「愛情學分」，都給我來一點！

臺大 D-School 教育現場：不管是國際職涯、還是「愛情學分」，都給我來一點！

靈魂拷問 8 道題目，引導自己探索職涯D-School 課程引導學生探索自己的職涯。圖／田育瑄提供在這個時代開創自己的職涯道路，不該只是紙上談兵，實際上，有許多資源都能降低探索的風險，無論是前往海外工作、外商公司，都有教練、導師、學長姐等資源可以提供協助，許多頂尖大學更開設相關學程與課程專題，拓展國際職涯的可能性。
田育瑄／踹妞 Try New！
2023/09/22
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還在追求「錢多事少離家近」？當海外職涯已成趨勢，你準備好了嗎？

還在追求「錢多事少離家近」？當海外職涯已成趨勢，你準備好了嗎？

站上日本職涯起跑點：社會新鮮人與中途轉職社會人的對談 2. 努力玩也要努力計畫未來：如何活用打工度假簽證 3. 跳脫框架也是認真人生: 日本新創公司以及自己流的職涯 4.
Worklife in Japan
2017/03/27
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拿掉名片上的頭銜，你還有其他選擇──打破「線性職涯」！6 個「故意」不離職創業的理由

拿掉名片上的頭銜，你還有其他選擇──打破「線性職涯」！6 個「故意」不離職創業的理由

二、打破傳統職場的束縛：你開始接受非線性職涯的觀念，重新思考為何人只能靠單一收入過日子。你成為自己的老闆，不再只能被動的等待升遷，從原本單一的線性職涯發展，轉變成為自己創造獨一無二的生活型態，並且有機會去探索在多樣領域的潛力。三、培養發展新技能：為了發展副業，你必須學習新的技能，一次次地突破自己的舒適圈。
尼可 Nicolle／矽谷 Bonjour
2022/09/19
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打工度假會讓「履歷空白」？犯了「職涯大忌」的我，回台後仍收到外商 Offer

打工度假會讓「履歷空白」？犯了「職涯大忌」的我，回台後仍收到外商 Offer

圖／G 湯塊攝影事實上，我在過去 8 年旅居了 4 個不同國家，常常「裸辭」出走、職涯並不連貫，犯了許多人眼中的職涯大忌！但其實這些老生常談的「職涯大忌」，一直以來都沒有影響到我後續求職的進度，即使之前去了倫敦兩年，回台找工作時仍很順利，不僅當天就收到外商的 Offer，薪酬福利也和過往相去不遠。
Crossing Campus
2024/04/09
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步入世界名校不是夢　看法國菁英教育如何與職涯接軌

步入世界名校不是夢看法國菁英教育如何與職涯接軌

在法國實習與台灣最大的不同，在於只要不洩漏公司機密的前提下，企業會放手讓實習生盡力去做，大大提升了多元學習與未來發展的可能性，為職涯開拓了嶄新的里程碑。徐之穎坦言，在找尋實習機會時也曾經歷過四處碰壁的低潮，但就是在過程中培養自己主動出擊、努力堅持的性格，才能成就今日的自己，隨著學校扎實的課程教學和參與實習的經驗，讓她的求職之路更加順遂。
留學法國 來場學習的盛宴
2018/06/04
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你會如何譜寫自己的生命終章？臨床照護職涯中 3 個難忘故事，帶給我的智慧與療癒

你會如何譜寫自己的生命終章？臨床照護職涯中 3 個難忘故事，帶給我的智慧與療癒

游媛婷 Phoebe／從嘉到加，何以為家
2024/10/11
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致我職涯與人生的榜樣──辜成允董事長

致我職涯與人生的榜樣──辜成允董事長

或許也是我的學術背景使然，讓我喜歡研究企業家的思考脈絡和範疇，我十分尊崇兩位辜董事長充分的以身作則（personify），展現「和信」所代表的謙沖致和、開誠立信，這也是我在今後漫長的職涯上，努力看齊的榜樣。或許也是因為我抱著與他同樣的，不能辜負自己的姓氏的使命感，我更能尊重他一路以來的努力及付出。
侯智元／逆襲的田橋仔
2017/01/25
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她因洗髮精廣告愛上行銷，從此展開「國際化 + 影響力職涯」的追夢之旅！

她因洗髮精廣告愛上行銷，從此展開「國際化 + 影響力職涯」的追夢之旅！

在跨國企業一帆風順、年紀輕輕就擁有國際化職涯的你，做出離開的決定時，是否也承受許多外界壓力？
換日線關鍵字 Podcast
2024/02/20
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夢想進入外商工作前，先問自己真的適合嗎？過來人的職涯教戰守則

夢想進入外商工作前，先問自己真的適合嗎？過來人的職涯教戰守則

在 LinkedIn 追蹤你有興趣的公司，建立有關聯的人脈，主動地提問請對方給一些職涯建議。只要你有充分的準備，態度又誠懇，大部份的人會很樂意提供協助的。你的生涯規劃，真的「需要」外商嗎？最後，我還是想提醒讀者：「與其做職涯規劃，不如做生涯規劃。」工作只是人生的一小部份，工作最終的目標不是進外商，工作的目的應該是要好好生活。
白慧蘭／工作生活家
2020/10/30
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Offer 選擇困難何解？當「更好選項」成為職涯困境，這 3 招帶你找回主導權

Offer 選擇困難何解？當「更好選項」成為職涯困境，這 3 招帶你找回主導權

開啟「職涯斷捨離」模式，自動隱藏薪資高於平均 15% 的職缺，防止自己陷入比較陷阱。在最後的會談中，小傑帶著簽約完成的文件回來，西裝外套罕見地沾著油漆漬，他笑著說，自己路過美術社時，突然興起念頭，想試試抽象畫。爾後，他指著文件末頁的補充條款，帶著幾分得意說道：「我加註了每季 3 天職涯探索假，結果被人資總監誇讚，表示這個創意應該收錄在商管教科書。」
聊心茶室
2025/03/28
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台灣學生在港大（下）──這是間「瘋狂職涯訓練所」！實習，從大一就開始

台灣學生在港大（下）──這是間「瘋狂職涯訓練所」！實習，從大一就開始

雖然僅有港大商學院學生能夠享有商院專屬的職涯服務平台，但對於非商學院學生，港大仍有許多幫助其職涯的服務與平台。譬如香港大學的學生發展及資源中心（Cedars）即有公開給全港大學生的職涯平台，並會不定期舉辦各式職涯培訓計畫、模擬面試教學等活動，其品質和數量亦不輸商學院提供的職涯資源，幫助非商院學生提升自身的就業競爭力與接收最新就業資訊。由此能看出港大對於學生就業的重視與支持。
JT／讀者投書
2021/09/30
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