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共有1719筆搜尋結果

畢業求職 101：選工作更要選隊友

畢業求職 101：選工作更要選隊友

如此無論投身哪個產業或未來自己創業，都能夠事半功倍、並在職涯的路上累積更多「貴人」人脈。盡可能在職場上對自己的隊友們多加認識，並且適時地換位思考，展現自己的相應優勢。
鄭凱駿／這些人，很有事
2024/06/28
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只有 1% 的人知道的事：2050 年的世界，將會是什麼樣子？

只有 1% 的人知道的事：2050 年的世界，將會是什麼樣子？

隨著 AI 和自動化技術的快速進步，許多傳統白領工作將不再是穩定的職涯選擇。過去，我們習慣的「先苦後甘」職涯路徑，將變得越發不實際──年輕時努力工作、在組織內累積經驗、慢慢升到高位，然後透過自己積累的產業經驗變得越來越輕鬆，享受財富自由並且順利退休──這樣的可預期路徑即將被顛覆，這種由組織提供的穩定感，實際上可能是最脆弱的。未來，「決策速度」與「成果導向」將成為職場新標準。
靳嚴博／Dr. Harvey 不廢話
2025/03/13
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靠聲音吃飯、全台僅百人！專訪廣告配音員 Maggie，揭密「高齡新人」的入行修煉

靠聲音吃飯、全台僅百人！專訪廣告配音員 Maggie，揭密「高齡新人」的入行修煉

歡迎你點進專題頁，看看他們的職涯如何精彩大轉彎。執行編輯：洪翊芳核稿編輯：孫雅為
《換》人說說看
2026/04/07
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非關「鬼島」、非關「菁英」──海外工作，只問你想成為怎樣的人

非關「鬼島」、非關「菁英」──海外工作，只問你想成為怎樣的人

海外，是一種策略手段，永續經營職涯才是最終目的對許多台灣人來說，到海外工作好像被賦予一種菁英形象，對標人物大概是「型男飛行日誌」中的喬治克隆尼。but，海外工作應是一種個人職涯發展的策略與手段，而非最終目的。實際上每個人都有在海外展現自我的機會與潛能，有沒有開放的心胸跟勇氣去面對挑戰才是關鍵，沒有人是樣樣全能，面對多變的世界，沒有人是可以完全準備好的，如果你想突破自己，儘管放手去做。
魯溪／不系之舟
2016/06/21
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走出去，讓我們成為更好的自己──直擊換日線亮點人物跨夜派對，一場跨世代、跨領域的年度盛會

走出去，讓我們成為更好的自己──直擊換日線亮點人物跨夜派對，一場跨世代、跨領域的年度盛會

這場活動融合了論壇、職涯諮詢、社群交流與狂歡派對，從一開始的分享就給我很大的啟發跟收穫。追求夢想不是非得「拋下一切」劉姝麟分享。圖／換日線編輯部提供在論壇當中不管是講者的分享或是交流時的談話，我發現大家在談夢想時有個很重要的關鍵，就是「行動」，而這正是我還在學習的。
TYCIA 臺灣青年職涯創新協會
2022/10/13
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少子化的趨勢下，彰化如何逆勢前進，為跨世代建構育兒安老的美好家園

少子化的趨勢下，彰化如何逆勢前進，為跨世代建構育兒安老的美好家園

青年》完善就創業環境，支持青年根留彰化彰化是六都之外率先成立「青年發展處」的縣市，以留才、育才政策，扶植青年在地就業，並將青年職涯發展中心轉型「N型未來學院」，提供職涯諮詢、探索與就創業輔導，協助青年找到職涯方向；面對AI趨勢，縣府以「彰化縣推動青年職涯輔導服務計畫」導入ChatGPT、AI培訓課程，強化職場軟實力。
整合傳播部
2024/11/26
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想進廣告行銷業卻滿腹疑問？──前奧美人「三分鐘」分享 5 道最常見 Q&A

想進廣告行銷業卻滿腹疑問？──前奧美人「三分鐘」分享 5 道最常見 Q&A

Skyline 國際機會平台專訪曾任奧美 AM（Account Manager）、目前經營「三分鐘｜行銷在學中」的 Lynn，透過她身為非本科系畢業生在廣告業打滾 3 年的職涯故事，以 5 道常見的問題，帶給正在摸索職涯的年輕讀者一些啟發。問題一：在求學階段，如何摸索自己喜歡什麼？比起書本所學，實戰經驗在這一行更為重要。
Skyline 國際機會平台／讀者投書
2024/03/20
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看準環保綠能趨勢，主動出擊「離岸風電產業」──他將德國技術導入台灣，成為跨文化溝通橋樑

看準環保綠能趨勢，主動出擊「離岸風電產業」──他將德國技術導入台灣，成為跨文化溝通橋樑

這次「歐洲各行各業專訪」邀請到了在德國風電產業深耕的 David，從他的職涯故事，我們見證了台灣投入離岸風電的綠能里程碑，也讓我們看到：機會不只是留給準備好的人，更是留給積極、有行動力的人。為何選擇當年「冷門」的環境工程系？比起資訊工程和建築學系，環境工程在台灣似乎是一個相對冷門的學系。
OYA Career 顧問團隊／歐涯！我們，去歐洲
2021/11/19
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在日媽媽們的煩惱與慰藉──駐日台灣親子交流會

在日媽媽們的煩惱與慰藉──駐日台灣親子交流會

所以當在日本的職業婦女有了小孩之後，第一個要面臨的問題是該如何在職涯和育兒兩邊尋找平衡。很多人會因為公司的要求和育兒的要求有所衝突，最後不得不放棄工作。但是其實除了想辦法找一個適合育兒的公司之外，很多媽媽也選擇了不同的方法去延續自己的職涯──譬如自己創業，或是以自己的興趣或專業能力，嘗試轉職、或選擇彈性較大的工作。
Worklife in Japan
2016/11/01
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異鄉人的疫情困局──我在法國的必備求職心法

異鄉人的疫情困局──我在法國的必備求職心法

常見的年齡焦慮與比較心態，讓我對職涯、生涯規劃倍感壓力，怕輸、怕來不及，於是一直在追、一直在趕（當然，有時候也是「老闆在趕」）。當停下腳步思考，也許會發現比起競爭，能找到自己滿意的生活狀態，以及享受不必天天期待週末到來的境況，更加可貴。
OYA Career 顧問團隊／歐涯！我們，去歐洲
2021/05/19
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讓限制成為你的優勢：非本科系如何闖進影視圈？管院「異類」的跨領域求職實錄

讓限制成為你的優勢：非本科系如何闖進影視圈？管院「異類」的跨領域求職實錄

在職涯剛起步的時刻，若想點燃續航力並達成有意義的累積，我認為「設定階段性目標」，以及「將每個目標的終點都當作下一趟起點」的心態，非常值得大家參考。回想大三進入製作公司實習後，我曾經碰上一段撞牆期：每天都在吸收新知，工作內容十分有趣，消化後我也有機會定期產出，但然後呢？下一步要去哪裡？
樓俊廷／影視初心者
2026/06/26
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公開「面試簡報」獨門架構！在新加坡投遞 146 份履歷後，我學到的寶貴求職技巧

公開「面試簡報」獨門架構！在新加坡投遞 146 份履歷後，我學到的寶貴求職技巧

我會用幾個關鍵字整理自己的職涯，例如：負責的市場、專長技能、職涯主軸、過去經驗的精華亮點，目的是讓面試官能在一分鐘內理解我的背景，確保不會在長篇大論中失焦。2｜過往工作經歷接下來，我會用一頁介紹一份工作經歷。內容包含：負責的市場、核心職責、重要成果、代表性專案。
Amber L.H. Huang／現正漫遊中 Currently Out of Orbit
2026/03/17
1310
中年出走教戰手冊（四）去日本交換生活一年，錢準備「這樣」就夠？

中年出走教戰手冊（四）去日本交換生活一年，錢準備「這樣」就夠？

二、能開闊職涯視野第二個選擇打工的標準是能夠幫助自己開闊職涯視野，也就是選擇與自己在臺灣的工作經歷相似或稍有不同的領域。出國不僅僅是學習語言，跨文化的工作經驗必定會帶來不同的感受。對我而言，作為教育背景的專業人士，我最希望接觸的自然是教育相關的工作場所。所謂開闊職涯視野，我認為有幾個面向值得考慮：這份工作是否能讓我看到與臺灣不同的職場文化或工作方式？
楊逸飛／不惑大叔留學筆記
2024/12/13
3522
30歳那年，我在英國休「長假」──細述我在英國的「逆境求職」心路歷程

30歳那年，我在英國休「長假」──細述我在英國的「逆境求職」心路歷程

由於 2011 年移民英國的關係，我花了 4 年的時間，才回到行銷産業的懷抱，並把一度中斷的 marketing 職涯從台灣連到英國。一路走來，各種壓力只有自己才懂，但也因為走過這段「神賜予的長假」，我對於人生的低潮特別有感觸，也更能體會謙卑與反省的重要。
讀者太太／英國職場放大鏡
2018/02/06
53372
當了多年頂客族，為何決定生小孩？──不僅如此，我還在孕期間「大膽」轉職

當了多年頂客族，為何決定生小孩？──不僅如此，我還在孕期間「大膽」轉職

至於之前最擔心的──生了小孩就會影響職涯這點，我也仔細地思考、評估過，結論是：我見過許多強大的女性，有一輩子單身的，也有生了 3 個孩子的，可見只要妥善規劃職涯，那麼即使是生養了孩子的女性，職涯表現也可以很亮眼，並不必然會因有了孩子就必須遷就。就算一開始經營家庭、育兒可能會比較辛苦，但那都是短暫的；有實力的人不用拘泥於幾年或幾個月的短暫光陰。
蓓欣／坐在神經科學與音樂的角落，看世界
2023/02/16
8900
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