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共有2628筆搜尋結果

「終電女孩」的夢想路──在日本從事平面設計，「這一次我不再猶豫」

「終電女孩」的夢想路──在日本從事平面設計，「這一次我不再猶豫」

──所有職場菜鳥的兩難不斷嘗試、不斷挫敗──法語系畢業後，她隻身闖蕩舊金山，成為全美最大美妝公司的「國際級會計師」執行編輯：鄧紹妤核稿編輯：張翔一Photo Credit：Work Life in Japan提供
Worklife in Japan
2017/09/26
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【UN 觀點】什麼樣的人適合在聯合國工作？

【UN 觀點】什麼樣的人適合在聯合國工作？

簡單來說，聯合國雖說是個「非營利」的組織，待遇和福利相較全球知名公司只能說「還行」，但由於其性質，終究仍是個堪比 Google、Facebook 的職場窄門──每年全球都有數以萬計「新鮮的肝」，來應徵不算多的職缺。因此，能夠過關斬將拿到 offer 的，能力多半不會太差（又或背景夠硬，能夠因為認識誰誰誰，而那個誰誰誰也有足夠的權利去「關照」一下）。
Jack I.C. Huang／The World 2.0
2021/03/02
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「我當上小主管了，但現實好像並不如我所想像」5 個小主管常有的誤會

「我當上小主管了，但現實好像並不如我所想像」5 個小主管常有的誤會

筆者有幸在進入職場的第 2 年就開始扮演小主管的角色，直屬或輔導過的小主管超過 20 人以上，遍及台北、香港、上海、杭州、天津、廣州⋯⋯等多個城市，當中有開明、充滿智慧的，也有對內對外衝突不斷、部屬怨聲載道的。以下筆者就根據自身的觀察與讀者們分享，我所看到 5 個小主管常見的謬誤，以及如何自我調整的建議。
馬振洲／華人文創聚焦
2020/07/03
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【職業開箱】如何進入「品牌策略」領域工作？一位資深品牌策略師的詳細攻略

【職業開箱】如何進入「品牌策略」領域工作？一位資深品牌策略師的詳細攻略

理解客戶的職場背景、企業結構與目標，是成為資深策略師的重要關鍵。隨著職涯的推進，自然會逐漸專注於數個自己特別有興趣或專才的產業。品牌策略這一行對我來說十分有趣，它雖是個比較小眾的行業，但在美國歐洲的職場近幾年的熱門度提升，在台灣也看到越來越多相關職位。希望對於這產業好奇的你們，這篇文章有助於了解如何進入品牌策略領域、如何成為一位優秀的初階品牌策略師。
Krisliuliu／台南小妹的品牌歷險記
2026/03/30
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從與法國伴侶「AA 制」的交往經驗，反思把一輩子「賠」給另一半的婚嫁觀

從與法國伴侶「AA 制」的交往經驗，反思把一輩子「賠」給另一半的婚嫁觀

不論是在網路上分享女性在職場的困境、身為媽媽想要兼顧家庭和事業的阻礙，只要有越多人分享、吸引越多人產生共鳴，就越有機會引起立法單位的關注，間接推動相關政策的擬定。在法國，托嬰制度和育兒的補貼非常完整，新生兒托嬰機構充足，品質也有政府把關，家長可以快速找到合適的托嬰機構、盡快返回職場。
Momo／讀者投書
2024/01/11
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AI 幫寫徵才文、美化履歷，卻更難找到對的人？生涯教練解析：企業與求職者的新盲點

AI 幫寫徵才文、美化履歷，卻更難找到對的人？生涯教練解析：企業與求職者的新盲點

現在更根本的變化是，職場與人才之間的媒合邏輯，正在改變。延伸閱讀：公開「面試簡報」獨門架構！在新加坡投遞 146 份履歷後，我學到的寶貴求職技巧傳統的招募模式，本來就帶有一種不成文的默契：招募是一場雙向行銷，企業會盡量呈現自己理想的一面，求職者也會把自己塑造成理想的候選人。
AndAction
2026/04/14
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「剩女」時代？──走向消亡的婚姻制度

「剩女」時代？──走向消亡的婚姻制度

女性也可以憑藉著智力，大量投入職場。尤其在二次世界大戰爆發後，由於男性大都上戰場去了，女性從家庭中被解放出來進入了職場，社會地位也爆炸性地提升。而國家也取代了家庭養育子代的功能。公立托兒所、公立學校、幼兒津貼，都讓女性不再需要被綁在家庭裡，成為生兒育兒的機器。隨著女性的地位越來越高，在商場和政界出現越來越多的女性領導人。
劉庭安／我所見的世界
2017/08/28
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國際招生未來式（下）如果是你，想到臺灣留學嗎？面對「留不住」的人，我們整隊創新局

國際招生未來式（下）如果是你，想到臺灣留學嗎？面對「留不住」的人，我們整隊創新局

臺大國際處也會在學生實習前辦理相關技能培訓工作坊，內容包括履歷撰寫、面試技巧與臺灣職場文化介紹等，讓學生先行了解臺灣職場環境，並儘早培養所需之軟技能。年後也將有更詳細、完整的資訊釋出，2022 年在國際交流進展上有望打開新的局面。
WillStudy
2022/01/25
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【作者通信】職業倦怠加上遠距離戀愛，該出國並轉行嗎？──年過 30，請用「專案管理」看待人生規劃

【作者通信】職業倦怠加上遠距離戀愛，該出國並轉行嗎？──年過 30，請用「專案管理」看待人生規劃

──換日線讀者 Pei圖／Shutterstock作者回信：看到 Pei 的來信，我感覺自己好像掉進回憶的漩渦裡，想起 2008 年遇到職場倦怠時的自己。當時，我也是對自己一度非常熱愛的媒體工作出現倦怠感，加上幾段不順遂的感情，讓我感到前所未有的困惑和失落，因此萌發了要踏出舒適圈到國外「找自己」的想法。
讀者太太／英國職場放大鏡
2022/05/20
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【矽谷求職戰】為什麼資歷差不多，你辛苦求轉職，他卻被「獵人頭」直接面試？

【矽谷求職戰】為什麼資歷差不多，你辛苦求轉職，他卻被「獵人頭」直接面試？

”（找工作本身就是個全職工作）就反應了這個現象在競爭激烈的職場，可說各地皆然。如果可以不用海投履歷、一間間公司寫求職信（cover letter，履歷與求職信撰寫技巧，會在接下來的文章中詳談），直接進到第一關電話面試，那該有多好？
半路出家軟體工程師在矽谷
2021/01/08
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丹麥人的工作觀：為何即使是初次見面，你也會被問「從事什麼職業」？

丹麥人的工作觀：為何即使是初次見面，你也會被問「從事什麼職業」？

圖／wellphoto@Shutterstock我詢問她的職場經歷，她說換了幾份工作才來到這裡。安柏莉表示：我認為工作是追求自我成長的「教育機會」。我藉由工作加強專業知識，也希望能讓溝通能力變得更好。她為了持續成長，經常尋求新挑戰。因為她對工作的想法如此，所以也期待下屬能夠把職場當成教育機會來活用：我身為上司的任務，就是要讓下屬持續成長。
換日線全球讀書會
2024/08/28
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全球「最適合移居國家」名單解析：除了臺灣 No.5，身為旅外人士的我還看到什麼？

全球「最適合移居國家」名單解析：除了臺灣 No.5，身為旅外人士的我還看到什麼？

，當中有專篇討論荷蘭的職場觀察和經驗，在荷蘭工作還是有極大的挑戰，尤其是職場文化的不同，和海外第一份工作的尋找難度。對於因為婚配從其他國家直接移居荷蘭的外籍人士來說，即使教育程度和專業水準都不錯，但要找到合適的工作仍然是一大挑戰。至於在 InterNations 專屬美國的報告章節裡，標題開宗明義就寫著：美國提供外籍人士絕佳的工作機會，然而這是有代價的。
任恩儀／N1 的田野筆記
2023/08/30
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英籍獵頭在台灣：觀察人才市場近 10 年，給本土企業和年輕世代的衷心建議

英籍獵頭在台灣：觀察人才市場近 10 年，給本土企業和年輕世代的衷心建議

事實上 Alan 除了是「為臺灣外商和本土企業找行銷、業務人才」的英籍獵頭、現任中高階獵才顧問公司保萊德集團（Paul Wright Group）的業務執行主管（Practice Leader），也經常受邀到臺灣的大學講課，教年輕人如何在不斷變動的職場上找到適合自己的位置。
《換》人說說看
2022/05/28
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想進廣告行銷業卻滿腹疑問？──前奧美人「三分鐘」分享 5 道最常見 Q&A

想進廣告行銷業卻滿腹疑問？──前奧美人「三分鐘」分享 5 道最常見 Q&A

此外，奧美內部重視儀式感和員工培訓，這也使更多職場新鮮人有意願加入。問題三：業務、策略、創意，三大職位如何抉擇？擔任業務，可以站在商業角度了解整個廣告產業。圖／PeopleImages.com - Yuri A@Shutterstock不過，同樣身處廣告業，每個人仍應按照自己的特質與專長，選擇適合自己的職位。
Skyline 國際機會平台／讀者投書
2024/03/20
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38 歲圓留學夢（八）芬蘭實習制度與台灣大不同？研究計畫月薪還能達 10 萬台幣！

38 歲圓留學夢（八）芬蘭實習制度與台灣大不同？研究計畫月薪還能達 10 萬台幣！

圖／Shutterstock因為實習或碩士研究計畫順利，在合約結束後，轉為正職的案例也頗多，這變成學生銜接學業到職場的兩大路徑。非常建議留學生積極找實習或論文計畫，就算在公開職缺上沒有看到合適的機會，不妨主動出擊，聯絡自己感興趣的公司、提交自己的實習或論文計畫，這在芬蘭是很常見的路徑。
廖曉佩／芬蘭不神奇
2023/03/31
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