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共有2628筆搜尋結果

來東南亞找工作「很容易」？你確定你夠資格嗎？

來東南亞找工作「很容易」？你確定你夠資格嗎？

你如果真的期待一篇「懶人包」一步步教你從寫履歷、搜尋網路、投遞申請、如何面試、就職前準備、泰國職場有哪些熱門職缺......連這都還需要按部就班給予指引？還沒有能力自己蒐尋、比較與衡量？
老鄰居，新朋友──認識千面東南亞
2018/06/13
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疫情造成日本就業榮景大逆轉，我卻連續成為兩家台灣新創的「日本市場第一號員工」

疫情造成日本就業榮景大逆轉，我卻連續成為兩家台灣新創的「日本市場第一號員工」

 我的職涯看似很不穩定，每份工作都不符合日本職場文化潛規則中要求的「做滿 3 年才能跳槽」，但我自認是目標明確、有意識的跳槽，不是在情緒下為了換工作而換。就算沒有做滿一定年限，只要硬實力（工作技能）與軟實力（管理、交涉談判技巧）不斷累積提升，依舊能在競爭激烈的職場上，找到屬於自己的一片天。
Worklife in Japan
2021/09/17
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【不要輸給不知道】如何找到你的第一份海外工作？（上）

【不要輸給不知道】如何找到你的第一份海外工作？（上）

總而言之，把這段讀書時間，當成你進入當地職場的「過渡期」，提前為職場鋪陳預備——把握機會連結人脈，留下好印象（無論是學校活動、實習機會、在相關產業打工⋯⋯）；打磨自己的專業，並紀錄可量化的成績，盡可能將自己的特色突顯出來。如果等到快畢業才開始準備這些事情，難免會感到壓力山大。反觀這時已經預備好的那些人，往往已經很快成為被錄取的第一批人了。
雪倫 / 跨國商業人士沒告訴你的事
2021/01/29
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來東南亞找工作「很容易」？你確定你夠資格嗎？

來東南亞找工作「很容易」？你確定你夠資格嗎？

你如果真的期待一篇「懶人包」一步步教你從寫履歷、搜尋網路、投遞申請、如何面試、就職前準備、泰國職場有哪些熱門職缺......連這都還需要按部就班給予指引？還沒有能力自己蒐尋、比較與衡量？那是不是真的要「大膽走出去」，到泰國來打拼，恐怕再慎重考慮一下比較好......
Jack I.C. Huang／The World 2.0
2017/09/29
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想在英國找行銷工作？過來人告訴你 6 大迷思和 3 大絕招

想在英國找行銷工作？過來人告訴你 6 大迷思和 3 大絕招

英國這類不肖業者利用外國人不熟悉英國職場，又急於找到工作的心態，把外國求職者當成肥羊在宰，建議大家在找工作時眼睛務必要睜大。
讀者太太／英國職場放大鏡
2019/10/07
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「失敗為成功之母」，往往是「馬後砲的安慰」──事實是在急於成功之前，你本就該先「學會失敗」

「失敗為成功之母」，往往是「馬後砲的安慰」──事實是在急於成功之前，你本就該先「學會失敗」

這些朋友，有許多是剛剛從大學或研究所畢業，對於未來充滿期待與未知；而有些，則是在台灣已經累積了一些經驗，撞到了所謂的「玻璃天花板」，因此希望能藉由海外市場的經驗，繼續在職場叢林中往上爬。「我如果不成功，是否會『浪費』了寶貴的時間？」
楊永苓 Sandy Yang／一路上 On the Road
2019/04/15
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遠距工作時「溝通」就是團隊合作的關鍵！──在美國疫情最嚴重時入職，半年來我如何應對？

遠距工作時「溝通」就是團隊合作的關鍵！──在美國疫情最嚴重時入職，半年來我如何應對？

圖／Shutterstock美國的職場環境是比較平等的，上司與下屬之間沒有高低之分，有任何意見都應該要積極提出來，才能夠有改變的機會。我也佩服當時勇敢的自己，並沒有吞下這口氣，而是反映想法給上司並表達不受尊重，而我上司也因此道歉並承諾會加以改進，我也看到他試圖改善的努力，因此讓彼此的合作更加順暢。
時代基金會／付諸行動的夢想家
2020/11/19
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問對問題的力量：台灣人不是「只能執行、不擅批判思考」！顧問業給我的思維重訓

問對問題的力量：台灣人不是「只能執行、不擅批判思考」！顧問業給我的思維重訓

原來，在充滿變動的商業顧問產業──尤其是在西方職場文化裡，「持續挑戰現況」的能力是職涯上必須正視的一道課題。不過，到底怎樣才是「具批判性」和「有前瞻思維」呢？我反問專案主管。
Ines Wu／義式人文手札
2025/08/27
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中國「狼林」生存法則：比起模仿或比較，「做自己」才是答案！

中國「狼林」生存法則：比起模仿或比較，「做自己」才是答案！

她是一位連續創業者，已有兩次創業經驗，其中一次還將公司在兩年內賣給中國某個小有名氣的互聯網集團，8 年來創業足跡遍布天津、重慶和深圳，如今重回職場，令我十分好奇。面試當天，只見她穿著並不特別正式，髮妝也略顯草率，至少以台灣職場的標準，是會被嚴重扣分的程度。但求才心切的我略過了這些細節，以標準的 SOP 請她先自我介紹。「您不是應該早都看過了嗎？
西西瑪／讀者投書
2022/08/22
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每個人都是獨一無二的個體──與其複製別人的成功，不如走自己的路

每個人都是獨一無二的個體──與其複製別人的成功，不如走自己的路

身處這樣的職場，開始著手一件工作是無比的幸運。發現問題、開始衝刺，就像作夢般開心，讓人不禁鼓起「好，可以開始工作囉！」的幹勁。所謂的路，取決於你要如何邁開步伐的那一刻。一旦決定要去哪裡、要朝哪個方向走，不斷前進就對了。決定要怎麼走的階段，才是最困難的。
換日線全球讀書會
2020/09/25
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對抗腹黑老闆，請記住「工作不是唯一」──「對的時間，向不對的工作說再見」

對抗腹黑老闆，請記住「工作不是唯一」──「對的時間，向不對的工作說再見」

如果沒有轉換跑道的勇氣，那麼如何對抗職場上的恐怖老闆，不讓自己被厭世感吞噬？這是每位小螺絲釘，都必須學會最重要的一門功課。執行編輯：張詠晴核稿編輯：林欣蘋Photo Credit：shutterstock ( 非當事人 )
Dr. Phoebe／小牙醫的觀察站
2018/07/16
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人生沒有全拿，一切都是選擇與承擔：一個中國北漂女孩的年末回顧（2017）

人生沒有全拿，一切都是選擇與承擔：一個中國北漂女孩的年末回顧（2017）

從學校到職場：學習在未知中前進最大的變化莫過於終於可以刷自己的卡，實現了 20 餘年來第一次完全的經濟獨立。初入職場 10 月有餘，承蒙領導和同事不棄，感謝耐心的指導和幫助，以及許多的包容與鼓勵，讓我從學校過渡到職場的生活精彩紛呈又平穩有序。一年多前我剛在英國完成學位，剛回國時，在一個燒烤店送別一位要遠去南半球的學姐。
2018，＿＿之年
2018/12/07
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專訪 GIS 地理資訊系統專員（上）──紐西蘭的潛力股產業，為何人才需求如此龐大？

專訪 GIS 地理資訊系統專員（上）──紐西蘭的潛力股產業，為何人才需求如此龐大？

圖／Kay提供下篇：專訪 GIS 地理資訊系統專員（下）──到紐西蘭工作，這些職場文化與求職眉角超重要！執行編輯：蕭又寧核稿編輯：孫雅為
某某出走／老靈魂。赤子心
2021/08/12
5985
【海外留學】墨爾本皇家理工大學（RMIT）時尚創業：「以終為始」規劃職涯，視人生為開放式非選題

【海外留學】墨爾本皇家理工大學（RMIT）時尚創業：「以終為始」規劃職涯，視人生為開放式非選題

而澳洲的研究所和英國一樣，可以分為研究型和授課型兩種：前者是以學術研究為重點的 3 年制學程，適合預計未來朝學術發展的人；後者則是我當初就讀的，以實務為主的 2 年制學程，適合畢業後想直接投入職場的多數學生。既然決定以職場實務性為進修目的，加上時尚產業十分講求實際經驗和人脈，因此我在選擇學校時便只考慮能提供這兩項資源的研究所專業──RMIT 的時尚創業課程。
Crossing Campus
2022/09/03
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澳洲疫後大缺工：HR、IT 人才最搶手，國際人才機會多

澳洲疫後大缺工：HR、IT 人才最搶手，國際人才機會多

如果讀者們對於澳洲求職有任何問題，或是想要認識更多在澳洲職場工作的朋友，也歡迎加入臉書的「澳洲職場人」社團交流。我們在澳洲各大城市都會不定期舉辦版聚，也會辦線上講座與職人訪談，邀請在澳洲各行各業的台灣職人來分享自己的工作經驗。（抓住黃金十年，放眼全球市場，請鎖定換日線夏季刊《你值得國際級薪水》）執行編輯：陳品融核稿編輯：林欣蘋
Jen／榛知
2022/05/20
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