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共有48筆搜尋結果

海外求職 Networking 私房戰略：我如何逆勢進攻「非校友網絡」，在藍海中「越級打怪」？

海外求職 Networking 私房戰略：我如何逆勢進攻「非校友網絡」，在藍海中「越級打怪」？

在確認過直攻「大魔王」在美國職場是可以被接受的文化之後，我透過圖書館的資料庫先找出各公司的中高階主管姓名，接著以 LinkedIn 上的 InMail 功能詢問對方是否願意撥空聊一聊，沒想到陸續有一些協理、副總回信給我。
Crossing Campus
2022/09/01
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新鮮人別急著投履歷，請先好好認識你是誰！人資現身說法，教你如何把職涯當專案管理

新鮮人別急著投履歷，請先好好認識你是誰！人資現身說法，教你如何把職涯當專案管理

有鑑於職涯中總是幸運地遇到許多貴人相助，開始經營《來一杯職涯特調》部落格分享職涯秘辛、心理學及人資專業知識。希望透過文字來創造力量，讓在職涯路上迷惘的人們， 能夠不畏世俗眼光，找到專屬於自己的天賦所在。執行編輯：劉芳瑜核稿編輯：林欣蘋
TYCIA 臺灣青年職涯創新協會
2021/12/16
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歐美中高階經理人愛用，「職場教練」如何帶你飛？──專訪法國職場教練 Kyria

歐美中高階經理人愛用，「職場教練」如何帶你飛？──專訪法國職場教練 Kyria

第二是我帶過許多不同國家的人之後，一直覺得台灣有很多底子很棒的優秀人才，稍微拉一把、開竅一下就能在國際職場上發光發亮，只是不見得每個人都很幸運能遇到好老闆、好前輩提點。但從歐美的觀點來看，貴人可遇不可求，職涯是需要自己積極經營的，教練、顧問、諮商等「有價的專業夥伴」因此非常發達。我期待自己能帶出一批優秀的國際職場人。
Dave Huang／John Maxwell 領導力教練
2022/06/02
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【美國留學的下一步】身為美國公民，我卻沒能留下來──NYU 畢業後，意外在台灣實現美夢

【美國留學的下一步】身為美國公民，我卻沒能留下來──NYU 畢業後，意外在台灣實現美夢

真不知道接下來這場疫情會如何⋯⋯」2020 年 1 月，赴紐約留學一年半後，終於在第二年聖誕假期回台，對我而言，這次的台灣行，是進入職場前與家人朋友的最後見面，當時的我做足了準備，完成實習、論文接近完稿，並在前一個暑假提早修課，只剩學期最低學分要求，準備返回紐約後，開始求職、投入職場。
李可心
2022/11/14
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職涯卡住了嗎？我們的真實經驗：運用 3 種力量，強化穿越事業低潮的續航力

職涯卡住了嗎？我們的真實經驗：運用 3 種力量，強化穿越事業低潮的續航力

採取積極行動提升自己的能量情緒，適時向外求助，更能吸引到正向能量的貴人與機會，或許就能終止從一個坑跳到另一個坑的惡性循環。結語職場的每一段過程我們都在學習面對不同階段的挑戰，並且從中獲得成長與啟發，以此協助更多人。
外商媽媽／Mrs. MAMAA「心」思維
2024/04/08
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《三十而已》姊妹作《二十不惑》：致年輕的你──現在不必怕，將來毋須悔

《三十而已》姊妹作《二十不惑》：致年輕的你──現在不必怕，將來毋須悔

（人師指教導其做人處事之道，經師則是教導專業知識）回顧自己的職涯歷程，曾逢幾位貴人，確實在關鍵時刻扮演經師，協助打破盲點，讓自己看清處境、明智抉擇。但要說到集人師、 經師於一身，難度實高。自己因而嘗試在兒女身上，扮演  Mentor 角色：依憑自幼觀察，對其性格、禀賦、資質的了解，適時予以拉拔、提點、打氣。
杰克／湖邊沙徑
2020/09/01
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誰說只有「碼農」能成功留在美國工作？ 唸文科的你，千萬別放棄

誰說只有「碼農」能成功留在美國工作？ 唸文科的你，千萬別放棄

曾經我在職場上看到很多人是藉人上位的，周遭的人卻在拍馬屁──不好意思，在美國，他們可是瞧不起藉人上位的人。沒背景的你，就好好奮鬥向上爬，美國社會會給你機會的。圖／Shutterstock若真想留美，工作身份不能不考慮我曾經面試一位來公司應徵的新人，剛好是我 USC 學妹。我問她，為何在前公司工作了半年忽然決定換工作呢？
唐光楠／加州進行式
2019/10/30
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「把主管當隊友，而不是對手」──突破矽谷雙重天花板，NVIDIA 台籍總監 Drew 的五大職涯金句

「把主管當隊友，而不是對手」──突破矽谷雙重天花板，NVIDIA 台籍總監 Drew 的五大職涯金句

Drew：我在賽門鐵克時有個貴人同事，現在已經是 Google 雲端部門的財務主管。有次他問我：「你的考績評比準備得怎樣了？這非常重要。」當時我有點吃驚，想說考績評比不就是聽聽老闆給自己的反饋就好，哪裡需要特別準備？他則說：「你的職涯是你自己的。你要利用這個機會好好告訴老闆你想要什麼，你能做什麼，你已經做到什麼。」這個觀念，是我以前在台灣職場沒有接觸過的。
Lucy Chang／矽谷資深女工程師
2021/01/26
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「其實你只需要一個機會」──芬蘭媽媽闖蕩職場，每一步都不曾白走

「其實你只需要一個機會」──芬蘭媽媽闖蕩職場，每一步都不曾白走

然而這些經驗，畢竟為我建立了「在芬蘭一樣可以找到合適工作，並從工作中實現自我」的自信，哪怕在家育兒數年，倒也不太擔心重回職場的問題，始終相信，只要清楚自己要什麼，機會一定會出現。
凃翠珊／芬蘭心生活
2016/10/17
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我如何走過職涯裡最黑暗的時光？──「絕境」中的工作規劃術

我如何走過職涯裡最黑暗的時光？──「絕境」中的工作規劃術

她當時力排眾議，錄取沒有財務營運經歷的我，攜手合作創建亞太區團隊，是我職涯裡沒齒難忘的貴人之一。多年後，雖然我回到臺灣，她也換了公司，但我們都仍然在「美股媽媽天團」（下稱 MAMAA）體系（註一）擔任主管職，從同事變成朋友，偶爾跨海給彼此加油打氣。
外商媽媽／Mrs. MAMAA「心」思維
2023/06/21
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大學即將畢業，我為何對年薪百萬、外派台幹的工作說不？

大學即將畢業，我為何對年薪百萬、外派台幹的工作說不？

《關聯閱讀》我不是不想上班，而是在台灣，基層主管要庸才不要人才外派越南，你需要知道的幾件事歐洲職場沒有比較「開明」：除了能力，你還需要什麼？執行編輯：Christine核稿編輯：張翔一Photo Credit：Shutterstock
蔡宇傑／歐趴哥哥的茶餘酒後
2016/05/31
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人生最重要的事──致與我一同走過低潮磨難，最感謝的終身伴侶

人生最重要的事──致與我一同走過低潮磨難，最感謝的終身伴侶

而因為趕上矽谷急速發展的時代背景，宅宅的我在這裏算是很幸運地擁有可以發揮的舞台──但很多時候，我也是靠我親愛的老婆幫忙，才能夠在職涯上持續有所進步和突破，例如磨練我的英文口說、表達能力，或用她的智慧幫我琢磨職場重要決定等。
半路出家軟體工程師在矽谷
2019/07/19
40289
服務，是值得尊重與自重的專業──頂級VIP管家的全球影響力與發展趨勢

服務，是值得尊重與自重的專業──頂級VIP管家的全球影響力與發展趨勢

這部歷史劇情片，雖然是主要描寫一位管家在白宮的際遇，去詮釋美國公民平權的重要事件，但也間接隱藏著職場生存哲學：歷經七任總統，長達 34 年的白宮管家生涯，他是如何辦到的?原因在於憑藉他於飯店一路習得的端盤上餐服務所受的訓練，被看中而聘入白宮，人生沒有一段路是白走的，過去不起眼的經驗，或許某天就會派上用場。
舒服 ／法國文化與生活美學
2016/12/30
18426
她放棄 250 萬年薪、奮鬥 12 次托福，終於在快 40 歲考進美國名校──從放牛班、海員到準碩士，一個「總是不被看好」的故事

她放棄 250 萬年薪、奮鬥 12 次托福，終於在快 40 歲考進美國名校──從放牛班、海員到準碩士，一個「總是不被看好」的故事

鍾雨庭知道這份支持與信任得來不易，因此和先生做了商量，暫時離開職場，並好好的準備出國留學考試，這段時間先生全權供應生活與家庭開銷，如果 5 年後仍失敗，就放棄這個計畫。最後，在夢想面前充滿毅力的鍾雨庭，順利拿到了世界百大的入學許可。
曾柏穎／框框外的無限可能
2018/07/13
247470
脫穎而出的關鍵：每件事多用心一點點──從高餐學生，成為日本連鎖飯店海外業務之路

脫穎而出的關鍵：每件事多用心一點點──從高餐學生，成為日本連鎖飯店海外業務之路

而這些你原本不期待的客戶，很有可能會成為救助你的業績的貴人。現在日本飯店業因為 2020 奧運的關係，我們其實沒有什麼搶業績壓力，但在這大環境中我學到的是，營運一家飯店不單只是重視飯店內的服務而已，在背後有一群人經過一次又一次的會議嚴密控管房間銷售金額，這絕對是我單單在飯店內當服務員所學不到的知識。
Worklife in Japan
2017/06/26
11170
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