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共有1771筆搜尋結果

想叫 ChatGPT 寫封恐嚇信給老闆？其實沒你想得簡單

想叫 ChatGPT 寫封恐嚇信給老闆？其實沒你想得簡單

那麼，若是把這樣非法問題程度再往下降，請幫我寫封帶有恐嚇性語氣，乃至口吻較凶的信給老闆時，是不是就有機會成功呢？這邊的答案也是否定的，因為這類提問，也全部都遭 ChatGPT 拒絕。從某個角度來說，ChatGPT 目前的設定對那些欠缺文采，但又想表達自己強烈不滿情緒的使用者而言，恐怕是幫不上任何的忙。
陳慶德／現象・韓國
2023/02/03
1745
工作遇到衝突好心煩？就算老闆不管事，你也能用「領導力」化解

工作遇到衝突好心煩？就算老闆不管事，你也能用「領導力」化解

老闆由於忙碌，除非有重大事情需要裁決，不然一般較不管事，因此通常老闆信任的員工，會被授予核准經費報銷與公假的權力。該單位常常要舉辦研討會活動，而研討會牽扯到經費報帳、請公假等事宜，由於組織內部長久以來有工作默契，所以沒有太多明文的相關規定。A 員工比較資淺，沒有這麼融入該單位的文化與默契，對於經費報帳和請公假有很多想法。如果你需要核准經費與公假，常常會受到 A 員工的挑戰。
Dave Huang／John Maxwell 領導力教練
2023/10/13
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當老闆加碼、情勒樣樣來──離職時被「強留」的 5 大情境，獵頭教你這樣應對

當老闆加碼、情勒樣樣來──離職時被「強留」的 5 大情境，獵頭教你這樣應對

畢竟在商言商，你在乎老闆的利益，老闆卻不見得會在乎你的。我希望跟大家溝通一個觀念，在法理上對老東家的責任，請參考《勞動基準法》所規範的離職通知期。至於老闆哇哇叫著說沒有替補人選、專案尚未結束，抱歉，那是公司的責任，不是你的責任。
Mike Kuo／職男癌：一種不工作就會死掉的病
2023/09/01
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我在大吉嶺，遇見最「叛逆」的印度旅館老闆：背棄宗教，終生不婚，重奪人生選擇權

我在大吉嶺，遇見最「叛逆」的印度旅館老闆：背棄宗教，終生不婚，重奪人生選擇權

原來，他是一家旅館的老闆（我甚至連他的旅館都沒踏進去過，卻受他照顧了整整兩天）是尼泊爾裔印度人，祖上從尼泊爾遷居到大吉嶺。大吉嶺地處尼泊爾、錫金、不丹、印度邊境，曾是尼泊爾領土，又歸錫金管轄。
休業人生／讀者投書
2020/03/12
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亞歷鮑德溫宣傳《寶貝老闆》，自爆被要求為川普當選負責

亞歷鮑德溫宣傳《寶貝老闆》，自爆被要求為川普當選負責

在此之前，他不忘建議川普抽空觀賞《寶貝老闆》──說不定可以從中學到做人的道理！
左敏琳／好萊塢琳距離
2017/04/24
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「老闆，遠距工作的溝通，到底要寫 Email 還是傳訊息？」一個令我難忘的答案

「老闆，遠距工作的溝通，到底要寫 Email 還是傳訊息？」一個令我難忘的答案

聽到大老闆這麽說，讓身為員工的我很感動，因為感到自己被尊重且被賦予了完全的自主權。畢竟遠距工作真的是建立在信任上，如果老闆還要手把手地指導員工，某種時候應該使用 Email、某個情況下則該使用即時通訊軟體，也未免太像老師在教小學生了。
讀者太太／英國職場放大鏡
2022/08/01
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對抗腹黑老闆，請記住「工作不是唯一」──「對的時間，向不對的工作說再見」

對抗腹黑老闆，請記住「工作不是唯一」──「對的時間，向不對的工作說再見」

圖／shutterstock工作不是唯一，劃清該有的界線工作時沒有劃清該有的界線，很容易讓員工的工作生活與私人生活重疊──比如和老闆的家人一起去旅行；幫忙老闆的孩子辦喜事、老闆下班打的電話不管多晚一定要接，最好還讓自己老婆成為老闆娘的手帕交，好鞏固自己在老闆心中的地位。
Dr. Phoebe／小牙醫的觀察站
2018/07/16
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【英國職場】做自己的老闆：「自雇女王」在倫敦，合約員工（Contractor）新趨勢

【英國職場】做自己的老闆：「自雇女王」在倫敦，合約員工（Contractor）新趨勢

這麽驚人、快速的成長速度率，說明了「自己當自己的老闆」在英國，真的是一股不可逆的趨勢。造成這種現象的原因很多，但主要來自英國職場結構的改變。
讀者太太／英國職場放大鏡
2017/06/08
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投訴我的香港老闆後發生的事──「香港人現實勢利又無情」，真的嗎？

投訴我的香港老闆後發生的事──「香港人現實勢利又無情」，真的嗎？

這是剛進公司第三週，向大老闆投訴我老闆（部門高階主管）讓我在管理層面前出糗後，我答應這位主管一對一的午餐邀約，進餐廳後，他坐下來的第一句話。餐廳裡原本低沈的小提琴聲忽然變得激昂，吸引了我老闆瞬間的注意，令我有機會快速整理思緒接話。
讀者投書
2017/09/14
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即使解封，還是想在家工作？矽谷上班族教你如何說服老闆「回不去了！」

即使解封，還是想在家工作？矽谷上班族教你如何說服老闆「回不去了！」

說服老闆的 6 個策略一、證明你的生產力會提高：我平常會使用 RescueTime App 追蹤我的電腦、手機工作狀態，能一目瞭然看出今天在哪項工作上花了最多時間、分心時間等，若跟老闆提案拿出每日「生產力評分」穩定或持續成長的數據，讓數字說話，會大幅增加信服力！當然也可以向老闆說明，你把每天省在通勤的時間，投入了哪些額外的專案，或增加任務執行的效率。
尼可 Nicolle／矽谷 Bonjour
2021/07/06
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勇於挑戰慣老闆、大財團的「澳洲羅賓漢」──公平正義，不會從天上掉下來

勇於挑戰慣老闆、大財團的「澳洲羅賓漢」──公平正義，不會從天上掉下來

澳洲「羅賓漢」的經驗一：員工敢因自身權益挑戰慣老闆去年澳洲一件工作公平會（Fair Work）裁罰的案件，在澳洲少有人知道，反而在台灣引起了廣泛的議論。一個台灣家庭在澳洲布里斯本開設的飲品餐廳，因為積欠了多位來自台灣和其他亞洲國家的前員工，被澳洲工作公平會罰款合計大約 20 萬澳幣（約新台幣 500 萬元）。其罰款除了積欠薪資之外，還包括安排前員工來澳洲舉證等其他相關費用。
H2／推進未來，世界工程遊歷
2017/04/10
8930
老闆葉爾欽：「普丁，總讓我想跟他多聊兩句」──「新沙皇」普丁的政治崛起之路

老闆葉爾欽：「普丁，總讓我想跟他多聊兩句」──「新沙皇」普丁的政治崛起之路

換日線全球讀書會
2022/04/12
3537
慣老闆不分國籍？踏上國際職場後，才苦熬學會的九大「向上管理心法」

慣老闆不分國籍？踏上國際職場後，才苦熬學會的九大「向上管理心法」

她開始收起自己的同理心，不輕易讓老闆取消或缺席他們之間的一對一面談，會持續要求；說話時也學會用簡單句，直接切入重點，確保需求明確表達。另外，淑娟還會每週跟進上次老闆說會再研究的事項，因為清楚老闆會慣性拖延對他來說「不重要」的事情。三、把老闆當成績效管理人員，而不是領導者逐漸理出頭緒後，淑娟發現老闆不太像她過去那些主管，懂得要栽培或激勵員工，或是幫助員工的職涯發展。
中中／讀者投書
2023/05/22
5125
97 歲的全德國「最資深女老闆」，半世紀來一直守著這家 179 歲的書店

97 歲的全德國「最資深女老闆」，半世紀來一直守著這家 179 歲的書店

但在不少人眼裡，書店之於一個社會，仍有其無可取代的意義與重要性，因此也總有一群熱愛人文與書籍的人，不懈地為其努力──例如接下來要介紹的主角，今年滿 97 歲的書店老闆黑爾嘉．魏赫（Helga Weyhe）。全德國最年長的書店老闆，經營歷史超過 179 年的書店黑爾嘉．魏赫，是德國最年長的書店老闆。
世界職人故事
2019/11/25
25550
低價、省錢、打關係──台商老闆數十年如一日的「神邏輯」經營法

低價、省錢、打關係──台商老闆數十年如一日的「神邏輯」經營法

不禁反觀這位台灣老闆，一天到晚吆喝朋友、朋友的朋友來吃喝，少數用老闆自己名義賒帳還有個紀錄，更多「報老闆名號的」、「上面來指導的」、「老闆朋友的家人的」呆帳爛帳，完全算不清。（神邏輯 5：公私不分，好大喜功愛充面子，是台商致命傷。）這樣的「神邏輯」經營法不改，台資企業怎麼競爭？
陳鶴元／設計創新力
2017/10/20
17703
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