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共有6361筆搜尋結果

罵完慣老闆、「良禽擇木而棲」，然後呢？——無論選擇如何，只有自己能對自己的職涯負責

罵完慣老闆、「良禽擇木而棲」，然後呢？——無論選擇如何，只有自己能對自己的職涯負責

從美國回台工作上班第一天，面對的場景。

侯智元／逆襲的田橋仔

遠距工作的實用管理學：如何提振團隊士氣，讓每個成員「賓主盡歡」？

遠距工作的實用管理學：如何提振團隊士氣，讓每個成員「賓主盡歡」？

圖／遠流出版提供《關於作者》萊絲特．薩德蘭 Lisette Sutherland生於德國的美國裔荷蘭人，住在荷蘭，現任歐盟╱美國跨大西洋未來職場專家小組（EU/US Transatlantic Expert Group on the Future of Work）小組成員，這是由布魯塞爾的布勒哲爾智庫（Bruegel）及德國的馬歇爾基金共同推動的任務，旨在推動歐美未來職場工作模式的再進化

換日線全球讀書會

阿根廷人「不得不遠行」的理由：在一無所有之中，才能徹底重生

阿根廷人「不得不遠行」的理由：在一無所有之中，才能徹底重生

作為一個以美元為指標的新興市場，阿根廷主要的進出口項目皆以美國和巴西馬首是瞻，並以農業作為主要出口標的，過度集中的經濟結構與貿易對象，造成阿根廷經濟隨國際局勢波動不已，更有「美國打噴嚏，阿根廷大地震」的現象。

Chinchen.h／一個人的世界拼圖

馬斯克的「三隻小豬」產品發表，為何激怒神經學家？浮誇的話術底下，你不知道的真相

馬斯克的「三隻小豬」產品發表，為何激怒神經學家？浮誇的話術底下，你不知道的真相

對此，有人表示：「馬斯克的團隊都是美國知名大學的專家所組成的啊！怎麼可能會是唬人的呢？」很遺憾的是，專家當然也是得掙錢的，而且普遍來說，錢這種東西雖然是「身外之物」，但還是越多越好；尤其做基礎科學研究難以致富、甚至有時連必要經費都拮据，因此只要是能夠帶來高收入、甚至是把經費注入現有研究的東西，為什麼不做？

蓓欣／坐在神經科學與音樂的角落，看世界

當最親愛的人罹患阿茲海默⋯⋯一段「從拒絕到接受」的漫漫長路

當最親愛的人罹患阿茲海默⋯⋯一段「從拒絕到接受」的漫漫長路

一九九四年以《死亡的臉》榮獲美國國家書卷獎（National Book Award）。圖／時報出版社提供備註：本文摘自許爾文．努蘭（Sherwin B. Nuland）著的《死亡的臉：一位外科醫師的生死現場（二十七周年紀念版）》。由時報出版社授權換日線原文轉載並增訂小標。惟圖、文經編輯，均與原作有部分出入，欲閱讀作者完整作品，歡迎參考原書。

換日線全球讀書會

全世界最愛喝咖啡的國度──聊聊芬蘭人的「咖啡狂熱」，與 3 間值得造訪的特色咖啡廳

全世界最愛喝咖啡的國度──聊聊芬蘭人的「咖啡狂熱」，與 3 間值得造訪的特色咖啡廳

只有在連鎖咖啡店，如北歐品牌 Espresso House、芬蘭起家的 Robert’s Coffee 或美國的 Starbucks 有比較多花俏的咖啡飲品，像是搭配海鹽焦糖、巧克力等口味的冰沙。一般的獨立咖啡店價格很親民，最簡單的一杯咖啡售價 3 歐，約台幣 95 塊。跟台灣咖啡店最簡單的飲品售價差不多，但以消費水平來說，芬蘭咖啡算非常廉價，簡直是民生必需品般的存在。

廖曉佩／芬蘭不神奇

「沒有一個地方，可以滿足一個人對生活的所有想像」──所以我學著靠自己，把生活的憧憬注入日常

「沒有一個地方，可以滿足一個人對生活的所有想像」──所以我學著靠自己，把生活的憧憬注入日常

4 年來我第一次聽得懂當地的官方語言──但無論是工作的地方還是住的地方，本土美國人都很少。大家都能熟練的用英文溝通，但轉頭就可以很自然的和他人母語無障礙切換。因為都不屬於，卻要共居於此，所以大家的距離都很剛好──近到可以互動，但還有空間呼吸。同時，也有些地方很不方便。地鐵夏暖冬涼，時間不穩定，時常會隨心所欲罷工，地鐵上收不到電信訊號，完全沒有方法和外界解釋這意料外又意料內的停擺。

郭誠涵／微光日常

說到「人妖」，為什麼總是首先想到泰國？

說到「人妖」，為什麼總是首先想到泰國？

其實，以人妖作為歌舞演員吸引外籍顧客的國家，最早是二戰後的新加坡，集中在市中心的紅燈區，以娛樂那些尚未撤離亞洲戰場的美國大兵。之後礙於風化因素，新加坡政府決定禁止人妖表演，不久後適逢越戰爆發，美軍駐紮在泰國的芭達雅，轉移陣地的人妖歌舞秀與人妖文化才又興盛起來。泰國最具知名度的「蒂芬妮人妖秀」，也正是在越戰時期成立起來的。

Jack I.C. Huang／The World 2.0

兩週內連 3 起槍擊案，在泰國「買把槍比買個包還便宜」？！

兩週內連 3 起槍擊案，在泰國「買把槍比買個包還便宜」？！

而在「每百人槍枝的擁有數量」（2007）來看，美國獨佔鰲頭沒人懷疑，一百人中有 88 把槍枝，泰國，則是以每百人擁有 15.6 把排名第 39（備註），也是唯一進入前百的東南亞／東亞國家（台灣每百人中有 4.6 把槍，排名 106）。而根據另一份數據顯示，人口約 7 千萬的泰國，市面上大約有 1 千萬支槍械流動，足見其氾濫的程度。到底在泰國弄把槍有多容易？

Jack I.C. Huang／The World 2.0

Netflix《神棄之地》：上帝已死，但我們無法成為超人──或許牛仔可以

Netflix《神棄之地》：上帝已死，但我們無法成為超人──或許牛仔可以

Arvin 在帶著槍前往報復牧師的路上，便已使他成為了「牛仔」（cowboy）──也就是美國典型西部片中，一意孤行、對文明及法律不屑一顧的牛仔。將上帝／神套用到西部片的二元對立傳統裡，神即等同於「律法」及「理性」，而這正是牛仔所逃離及唾棄的。

莊馥嘉／讀者投書

土耳其人對「亞洲人」的刻板印象大全

土耳其人對「亞洲人」的刻板印象大全

我沒有遇過有人對著我說：「清槍衝」，可是我在土耳其的亞洲朋友們幾乎都遇過，有位自小在加州長大的韓裔美國籍朋友，對此感到非常不舒服。這樣不禮貌的表達，來自於從前土耳其人看亞洲功夫片，聽到的都是類似「清槍衝」那樣陌生的發音，才會有亞洲人的語言就是「清槍衝」。然而，換個角度想，在這三個字的背後，藏匿著土耳其人心中的驚嘆：「中文真的是世界上最難學的語言啊！」第二名：鳳眼是亞洲人的代名詞，不論你有沒有。

萊拉／伊斯坦堡情旅日記

「永遠不要嘲笑英文不好的人，那代表他們會說另外一種語言」

「永遠不要嘲笑英文不好的人，那代表他們會說另外一種語言」

很多人很怕自己英文有奇怪的口音或是講錯會被笑，所以要嘛死都不講，要嘛就是花一大堆的時間在模仿美國人或是英國人講英文。但我會說，如果你們遇到一個會因為你英文講得不好或是有台灣口音就嘲笑你的外國人，甚至是台灣人的話，真的沒必要委屈自己跟那樣的傢伙做朋友。

楊宗翰／空屋筆記

必要時，當個「狠人」是應該的──面對親戚長輩「關心」，聲音專家教你 5 招回應法

必要時，當個「狠人」是應該的──面對親戚長輩「關心」，聲音專家教你 5 招回應法

──美國記者、作家 Chris Hedges我們從小被教導要有禮貌、要以和為貴、與人為善，但很少有人教我們，真正的禮貌，也包含「不讓人對你無禮」這件事。這個世界上，就是有些人，只有在你嚴正的表達不滿之後，才會意識到要稍微收斂。《論語．憲問》篇有一段經典問答：「或曰：『以德報怨，何如？』子曰：『何以報德？以直報怨，以德報德。』」

換日線全球讀書會

護理師轉行 PM 甘苦談：無人脈、沒背景，我如何用 AI 學會「跨界轉職」真本領

護理師轉行 PM 甘苦談：無人脈、沒背景，我如何用 AI 學會「跨界轉職」真本領

延伸閱讀：「社恐」也能學會 Small Talk：亞洲人闖美國職場，哪些「寒暄」主題與句型最萬用？我喜歡透過影片和 Podcast 學語言，所以把常看的 TED 演講、常聽的 Podcast 節目丟給 AI，下完指令後，讓它幫我截取出影音中值得學起來的金句，透過這樣的方式學習更有效率，想忘記都難。原來，學習從來不缺資源，缺的是整合和執行。

Cleo 奧／讀者投書

Z 世代不是「難搞員工」：3 大特質與 4 招管理策略，帶你破解職場世代差異

Z 世代不是「難搞員工」：3 大特質與 4 招管理策略，帶你破解職場世代差異

我參加美國版「Team Building」的觀察）透過團建活動，讓 Z 世代感受「被看見」與「被聽見」。圖／Xavier Lorenzo@Shutterstock四、展示未來性幫助 Z 世代看到自己在這間公司的成長路徑、發展可能性。最好能明確職涯發展階梯、提供持續學習的機會，讓他們看到投入的價值。

外商獵頭 Alicia／讀者投書

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