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三個忠告,給疫情下被裁員/無薪假逼得想「創業」的你
根據中國網媒《燃財經》的報導,年後本該是求職或轉職的旺季,但今年已有 30.4% 的中國企業表示會進行減員
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、29.7% 表示無法按時為員工正常發薪。據中國招聘網站調查,2 月份復工後首週,中國企業招聘職位數量下降了 71.7%,企業所收到的履歷數量也大幅下降了 83.4%。
馬振洲/華人文創聚焦
2020/03/26
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「移民大國」將限制國際學生簽證數!仍在加拿大「築夢」的台灣青年怎麼看?
以皇后大學(Queen’s University)為例,校方長期以來屢次宣布,為了減少開銷,將
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文理學院並暫停聘雇人力,其中以文科系首當其衝。因此,未來想在加拿大就讀相關領域的學生,除了要面對更高的申請門檻,還要面臨更少的經費與資源,對本就在工作市場相對邊緣的文科畢業生來說,無疑是雪上加霜。
Crossing Campus
2024/02/06
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「你為何想不開要當記者?」──不願隨環境沉淪,「獨立記者」是答案嗎?
如今媒體
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後釋出的業界人士,有實戰經驗也有成績。對雇主來說,真的有職缺,用他們怎麼樣都比用新人保險。就算有哪家媒體真心有意栽培新人,全台灣 26 所大專院校的傳播相關科系畢業生,也有無數學子在排隊等著應聘──他們會剪片、會拍照、會寫字,一個人當五個人用都不只。這個時候,非本科系的學生要怎麼說服雇主,「我會是個好記者」呢?我向後靠上椅背,吐了一口長氣。
CZ/無國界派對
2017/09/19
9134
川普 2.0 引爆全球承包商洗牌戰:美國製造回流,臺灣企業如何搶進?
圖/JHVEPhoto@Shutterstock此外,川普透過行政命令推動的「政府精簡與
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」,儘管爭議不斷,也正遭遇民主黨的司法挑戰,但相關變革看來已勢在必行。近期,美國教育部(U.S. Department of Education)、能源部(DOE)和國防部(DOD)的預算大幅調整,直接衝擊了承包合約的規模與分配。
邱翊哲/讀者投書
2025/04/08
2046
【人才篇】當台灣國際影響力日減、低薪已成常態,外商來台一樣"Cost Down"
相信關心金融業的朋友們都知道,由於種種限制與台灣在國際金融市場地位衰退,國外投資銀行近年不斷在台灣進行
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。外商投資銀行在台灣,會把許多職缺都換成約聘,也是可想而知的結果:一來仍可以用到台灣優秀人才,二來可以降低成本,與承擔日後若需要繼續裁編時的風險。
【留下來,或是出國去】台灣人才的未來在哪裡?
2017/08/14
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多年後,我才發現「英文」不是國際語言──受邀英國雪菲爾大學演講反思
這幾年因為 Covid-19 加上近期因為烏俄戰爭,全球供應鏈受影響,許多公司開始
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、裁員,降低營運負擔,讓原本應是充滿希望的六月畢業季,蒙上厚厚一層擔憂。「到底要去留學還是先找工作?」「我們要培養什麼能力,才能在充滿不確定的時代找到出路?」「英國留學(如此昂貴)的經驗,對職涯發展有什麼幫助?」聽眾不斷煩惱著這些問題。
田育瑄/踹妞 Try New!
2022/07/05
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聯合國的錢哪來的?憑什麼有些國家「捐」的多,有些「捐」的少?
原因不外乎龐大的人事開銷,以及層層官僚架構之下許多專案、任務並沒有以最佳的預算規劃和成本效益去執行,導致財政日益窘迫,專案無以為繼,組織
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與人事精簡,大量晉用合約制的 consultant,乃至免費的實習生等。
Jack I.C. Huang/The World 2.0
2019/10/15
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台灣常見「鬼故事」:我的職場,為何變成一場「誰走得晚、誰演得勤」的虛假競賽?
人事一再精簡、單位不斷
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,照理說,工作量應該隨之調整,但現實是,該做的事照樣得做,甚至還變本加厲。以我所在的「組」為例,多數人早已被調去支援其他部門,表面上還是個組,實際上卻只剩我一人單打獨鬥。這樣的工作模式,幾乎成了「無形的責任制」。為了勉強保有一點生活品質,有人選擇把工作帶回家,我也曾這麼做,但竟因為「回家太早」而被翻白眼。
鐘健豪/讀者投書
2025/09/22
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三十歲後的我們,歐亞都一樣:不確定的未來、沉重的生活與我們追求的「小確幸」
幾年前面對金融海嘯危機,公司業務
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,他擔心的是會不會隨時沒了工作;現在,景氣雖然稍微好轉,但卻又得面對公司將一個人當兩個人用,經常性加班到三更半夜,回家後又得照顧幼子,生活的壓力與忙碌,早已讓他夫妻倆人忘記了甚麼是有品質的生活。
黃嘉偉/沉默大眾
2016/01/22
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在世界各地流浪了 58 年的難民、自由度比北韓還低的故鄉──在柏林,我為藏人走上街頭
在 2016 年,中共政府透過一連串的行動來縮減該學院的規模,其中包括有計畫性的破壞該學院的設施、建築物,並將該學院的人數
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至 5,000 人。有 1 至 2 千名僧侶、尼姑被遣送或驅離至原籍地,並被迫簽署一份永不返回該佛學院,也不在其他寺院繼續宗教實踐的承諾書。喇榮佛學院內的僧侶、尼姑遭驅逐的畫面。
讀者投書
2017/05/08
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社會企業是新觀念、高所得國家專利?當然不是──泰緬邊境創業十年的「台灣奇女子」林良恕
後來民宿事業蒸蒸日上,從一間房子變成三間,但良恕再度自我反省,自己不是想開民宿賺錢,而是服務當地志工,所以又
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成原來的一間,並把 50% 的盈餘捐給梅道診所。大家不禁會好奇,持續的付出,難道不會讓人變窮困嗎?良恕回想創業經歷,竟不曾感到挫折,我想,這可能是付出所帶來的間接影響,她用發自內心的善意活出好日子,讓周圍的世界也變得更美好,而她,也被這份友善所包圍。
讀者投書
2016/06/27
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疫情下自英返台,工作有「變好找」嗎?新聞所碩士畢業生,分享兩國求職實況
其中的原因,或許是源於網路媒體的運作方式,其所需的內容生產者,數量無須龐大,且當前的經濟狀態,多少仍受疫情影響,公司人力需盡量
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,因此文字記者在目前的就業市場上,恐怕有供過於求的趨勢。再者,由於疫情三番兩次的在歐洲升溫,英格蘭政府決策又時常反覆,更因為病毒變種的爆發,傳染情形幾乎失控,而美國的情況亦然,甚至有過之而無不及。
Sarah Li/Spill The Views
2021/02/19
8396
別再被媒體的片面資訊誤導了,你知道新加坡職場階級分明,低階移工難以翻身嗎?
所以常常手持 WP 的大陸人,他的工作表現穩定良好,但可能因為公司裁員
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,因此你很有可能因比例不足下慘遭裁撤, 7 天內打包回家的大有人在。也難怪 L 先生會好聲好氣的勸那位手持 PR 身分的人不要離職,因為 PR 是新加坡永久居民,身分視同當地人,是可以為公司增加聘請外勞的分母。如果他走了,不知道又有多少 WP 受牽連。
老鄰居,新朋友──認識千面東南亞
2018/06/05
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別再被媒體的片面資訊誤導了,你知道新加坡職場階級分明,低階移工難以翻身嗎?
所以常常手持 WP 的大陸人,他的工作表現穩定良好,但可能因為公司裁員
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,因此你很有可能因比例不足下慘遭裁撤,7 天內打包回家的大有人在。也難怪 L 先生會好聲好氣的勸那位手持 PR 身分的人不要離職,因為 PR 是新加坡永久居民,身分視同當地人,是可以為公司增加聘請外勞的分母。
孫暐皓 Obed Sun/魚尾獅貝勒
2016/09/12
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疾病如何引爆流行?三大原則「可能讓你大吃一驚!」
同樣的,曾尼曼並沒有說巴爾的摩市的性病診所全數關閉,其實這些診所只是被
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,駐診醫師從 17 位降為 10 位。而帕特瑞特也並不是說,整座巴爾的摩市都已經變成鬼城。他的意思是,小部分住宅區被破壞和特定區域被棄守,造成梅毒大流行。只要些許小動作,流行病原本保持的平衡狀態就會被破壞殆盡。
換日線全球讀書會
2020/04/15
3690
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