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再見,金奶奶──在美國的底層打工生活中,妳是我心裡真正在乎過的人
歲數已高的同事們,沒有使用
網路
、社群媒體的習慣,唯一保持聯繫的方法,是透過老派的實體信件、航空郵寄。我因而養成了習慣,選在每年聖誕節或農曆年前寄上賀卡。有幾次我則自己設計了明信片,拼貼了數張生活照,希望他們看看我的生活近況。每一回寄出時,我都不確定這一票卡片是否會成功抵達,同事們是否會讀到、甚至是否還能記起我是誰。
告別,2019
2019/12/20
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再見,金奶奶──在美國的底層打工生活中,妳是我心裡真正在乎過的人
歲數已高的同事們,沒有使用
網路
、社群媒體的習慣,唯一保持聯繫的方法,是透過老派的實體信件、航空郵寄。我因而養成了習慣,選在每年聖誕節或農曆年前寄上賀卡。有幾次我則自己設計了明信片,拼貼了數張生活照,希望他們看看我的生活近況。每一回寄出時,我都不確定這一票卡片是否會成功抵達,同事們是否會讀到、甚至是否還能記起我是誰。
約克 YORK/南得美麗
2019/02/23
28452
Airbnb 為何「敢」大舉裁員?矽谷獨角獸「完美分手信」的弦外之音
「分手後不見負評」的
網路
評價,如何達成?在美國不少招募平台上,都會提供註冊使用者能對公司進行評分的服務──包含薪水、福利、管理制度、整體評分等等。儘管這顯示的經常僅是就業市場(填寫者)對這間公司的「主觀評價」,但大量資料和評價累積下來,仍有相當的參考價值。
Peki/大齡女子的海外生活觀察室
2020/05/18
13580
「全球化,不是你通往國外的單行道」──專訪跌破眾人眼鏡、堅持回台的前哈佛台灣同學會會長謝佩芬
「
網路
上,透過冷冰冰的文字,對話反而會失溫。何況,他未必完全理解我、我也沒有完全理解他,我認為這樣的討論容易失焦,變成唇槍舌戰。但是,公開的文章與留言,本身就是公開思辯的過程,大家都能看到,相信也能產生一些刺激。」謝佩芬理性分析。「全球化」不是單行道最後,謝佩芬以自身闖蕩海外,如今歸鄉故事,勉勵台灣年輕人:「全球化,不是你通往國外的單行道,而可以是來來去去的。
《換》人說說看
2017/09/29
15177
現代最危險的文化病:主流趨勢要我們「豐富履歷」,於是「長期承諾」變得如此困難
圖/采實文化 提供《關於作者》皮特.戴維斯 2018 年畢業於哈佛大學法學院,他在法學院的畢業演講「承諾:反主流文化」影片觀看數達到 3 千多萬次,在
網路
上獲得廣大迴響。目前住在美國維吉尼亞州,是一位作家、公民倡導者,致力於深化美國民主和團結的相關專案。
換日線全球讀書會
2022/02/11
7666
【萬變新經濟】「亞洲首富、尖牙五大與護國神山」:歡迎來到大者恆大、贏者全拿的疫後新世界
圖/
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共享資源筆者列舉這些案例,用意並非在批判或指責「不斷擴大、精進」的本土企業或集團——而是在點出當大型企業「大者恆大」時,也必然造成越來越少新創或中小、中堅企業,能夠募得資金、進而挑戰它們長期霸主地位的事實。
林志都/今天來點跨文化
2020/09/22
8155
外國人嚮往的「先進寶島」,還是媒體形容的「落漆鬼島」?──為什麼台灣的形象反差這麼大?該怎麼改變?
不過這種感覺,在我一回到旅館或家中,開啟
網路
、電視收看台灣新聞時,就立刻受到挑戰:台灣本地新聞中,這裏卻有如「落漆鬼島」──但未必全是「假象」因為,許多媒體爭先恐後地告訴你我:台灣正失去競爭力、老闆們又在抱怨台灣經商環境差找不到人才、台灣中學生至中國就讀人數創新高、台灣又被斷交被霸凌、台灣的環境太髒、經濟太差、薪水太低、物價太高⋯⋯。
林志都/今天來點跨文化
2018/08/03
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「職涯沒有標準答案!」他闖入 Google 卻主動請辭:一個旅日台灣人的「非典型」求職案例
不料,看似前景可期的產業受到過度樂觀的高估,人們一窩蜂的投資,伴隨而來的是接下來長達 6 年的網際
網路
泡沫化。剛畢業的 Mark,一夕間成了這場災難的受害者,投遞履歷石沉大海,甚至連面試機會也無,自信大受打擊。人生從勝利組淪為受災戶,有人因而灰心喪志,從此一蹶不振;有人抱怨時不我予,開始憤世嫉俗;也有人選擇暫且將就,靜靜等待時機──如果是你,你會怎麼做?
《換》人說說看
2019/05/22
32250
來台灣 10 年,他始終在拍照──專訪 2021「Voice of Migrants 移工之聲」得獎攝影師
雖然很難熬,但至少能夠透過
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聯繫彼此。記得以前父親出海,還會寫信寄給母親。他們要等待更久,才能聽到彼此的消息。【第三名】Belinda Oligario〈信仰 Belief〉。圖/One-Forty 提供或許出於對家人的思念,在攝影上,我很喜歡捕捉老年人的身影。看著他們佈滿皺紋的臉跟雙手,我彷彿可以想起他們人生中經歷的種種困難。
One-Forty
2021/07/16
2705
那年,因一場致命車禍而讓眾人激烈反對的「新交通工具」⋯⋯汽車自動化革命,為何難以逆轉?
(例如讓相對富裕的高齡世代購買無人車;或與新興市場的政府合作,結合基礎建設,推出無人車的公共運輸系統⋯⋯等)而高科技業希望切入無人駕駛車市場,則是企圖延伸
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與 AI 科技的可能性,搶下業界先機,以達成擴張各自企業規模的目的。
林志都/今天來點跨文化
2018/03/30
5991
《換日線》校園徵文獎:2022 春季號/高中組得獎作品
三、重新思考社群媒體存在的意義社群媒體的普遍使用,可說是大大地影響人的行為表現,如同文章所說:其最近已漸漸變成無法讓人放鬆或「關機」(switch off)的媒介,甚至還因為假新聞或
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霸凌等現象,成為對使用者身心有害的產物。有人發現經營社群帶來的好處,而加入經營社群的行列;也有部分群眾警覺自己對社群過分依賴,而刪除軟體或是關閉帳號。
換日線編輯部
2022/06/07
1064
像澳洲人一樣找工作,稅後百萬不是夢(下)轉職建議、「白工」的優勢
二、通常仲介 po 出來的工作,不會是你實際的工作,有很多情況是他們已經先找到人補了,你會等另一份缺──那也很好,你可以問他們有甚麼類型的職缺,搞不好有其他你有興趣但不在
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上的,像我那時雖然是應徵叉車司機,但還有問到一份幫政府部門深夜架路障的工作,時薪 43 左右,但我做不了大夜班就沒接了。
黃正順 Matt/讀者投書
2019/10/01
7386
蜂類也要住飯店?三位熱血青年為城市建起「獨居蜂旅館」
由於三位共同創辦人都各自有學業和課業,因此都是兼職做獨居蜂旅館,平時在工作室中,除了例行事務(包括行銷推廣、
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經營、課程編排、商品理貨等)的處理,多數事務都採「互補制」及共同討論決議的模式,因應本職及家庭的兼顧。「還給獨居蜂『居住正義』」是團隊在網站上所寫的標語之一。
生命力新聞
2021/05/21
3256
高中職「身心調適假」全面上路!從「學生的心聲筒」聆聽他們的真實壓力
再看看
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上許多同學的討論,請假「須經家長同意」等條件,無疑提高了申請難度,有些學生坦言,自己的壓力來源就是家庭,又如何與家長溝通請假?以下邀請 2023 總統教育獎得主、「學生的心聲筒」社群(共超過 4.5 萬人追蹤)創辦人、「國高中學習討論群」臉書社團(共超過 50 萬人加入)創辦人李宛軒,和我們分享她所蒐集到的學生心聲,以及除了身心調適假,還有哪些心理健康議題值得關注?
換日線關鍵字 Podcast
2024/10/08
2458
新加坡「淡馬錫模式」給台灣的啟示:政府官僚要改革,別再逼走國際人才了
解密「神秘」的新加坡淡馬錫 在新加坡,處處都有「淡馬錫」,它有形無形地掌握著新加坡人民的「日常生活」,諸如地鐵、電視媒體、電信
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、學校,以及超級市場。在國家的重大基礎建設、產業方面,則包括航空、船務、科技、建築、再生能源等。「淡馬錫」在新加坡已經存在了 40 年之久。當時成立的原因,是為了改善從馬來西亞被迫獨立後的經濟慘狀,及民間企業沒有籌措大量資本的能力。
夏唯盛/Hey, Singaporelah !
2015/08/18
15455
歡迎回來《換日線》!
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我知道了