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共有5948筆搜尋結果

「這種事我們無法直接說出口，太失禮了」──日本「獨一無二」的職場文化觀察

「這種事我們無法直接說出口，太失禮了」──日本「獨一無二」的職場文化觀察

若同樣以沒有工作經驗的新人來說，擁有研究所學歷，也幾乎不會對提高底薪有正面效用。另外不像台灣不少企業對 MBA 有「近乎不理性的推崇」，日本本土職場對 MBA 學歷亦相對無感。
Elsa Ho／國際職場與文化觀察筆記
2017/11/06
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榮登生活與工作「最平衡」國家？──我在紐西蘭職場的第一手觀察

榮登生活與工作「最平衡」國家？──我在紐西蘭職場的第一手觀察

上述這些經驗，均讓我覺得在 LGBTQ+ 的包容性上，其實台灣走得更前面。紐西蘭南部城市 Invercargill。圖／Stephan Roeger@Shutterstock「以人為本」的紐西蘭職場我分別實際體驗過在紐西蘭、台灣工作，根據個人觀察，紐西蘭的職場整體來說更「以人為本」，因此比起工作效率，老闆或主管往往更關心員工的身心狀態。
Chi Lo／奇異（Kiwi）國探險記
2024/05/06
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意外被封「台裔廚神」，Tiffany 初衷不變：哪裡有台灣的味道，那裡就是家

意外被封「台裔廚神」，Tiffany 初衷不變：哪裡有台灣的味道，那裡就是家

這個認同可能不是鎖定在單一的國家或民族中，而是和我們最熟悉的文化經驗掛鈎。談到未來計劃，Tiffany 表示目前除了繼續不定期舉辦晚餐俱樂部與快閃店，也經常和小酒館或餐廳合作，將台灣料理介紹到英國與歐洲各地，近期她更打算生產以台灣元素為基調的美食產品，賣到歐美市場。她的願景是將「家的味道」推廣到全世界，讓更多人吃到這種有溫度的料理。
讀者太太／英國職場放大鏡
2024/09/11
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台灣小品牌的大志氣：深耕多年累積實力，再度挑戰日本市場

台灣小品牌的大志氣：深耕多年累積實力，再度挑戰日本市場

從歷年的公仔量產化過程中，透過與製造商的合作獲得許多寶貴的經驗，如學習將造型各異的零組件發包給不同專長的生產商，再加以整合成商品，從中探索仿生設計的可能，也學習木工藝製造的減法造型思維等。2015 年的某天午後，我和同事正在思考有沒有可能開發動物造型的筆時，窗外傳來一陣鳥叫聲。突然想到何不將筆尖直接設計成鳥喙呢？
Worklife in Japan
2024/10/28
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薪水高、稅率低，杜拜真的是淘金好去處嗎？讓外派 5 年的科技公司主管告訴你

薪水高、稅率低，杜拜真的是淘金好去處嗎？讓外派 5 年的科技公司主管告訴你

圖／小敏＆小貝提供講了杜拜這麼多好處，Ling 接著也分享了以一個外國人在當地生活，所體驗到「不一樣的奇特文化與經驗」。一、辦公室的「倒茶小弟」文化 在杜拜，幾乎每個公司都會聘用「倒茶小弟」（Tea Boy），這些 Tea Boy 主要的工作，就是負責準備辦公室職員和客人的茶水。
小敏、小貝／30+ 職行力
2021/03/29
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每次辦展都是新挑戰，為何在紐約讀「策展實踐」不簡單？

每次辦展都是新挑戰，為何在紐約讀「策展實踐」不簡單？

過程中，我了解到事前安排與規劃的重要，從過去策展經驗中，辦展覽最開心的事，莫過於能得到來自各種文化背景的觀眾迴響。其中印象深刻和暖心的回饋是：「好久沒看見這麼有感觸的展覽，展覽整體氛圍很舒服一致，參展作品們除了概念上契合，更在視覺表現上有著緊密的連結。」及「我真的很喜歡妳的展覽，特別是妳寫的展覽論述，內容平易近人。
詹子瑩／New York Art Vibes 紐約藝術歷險記
2023/05/12
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我在被 Netflix「包圍」的釜山影展：韓國電影節如何面對串流衝擊？是敵是友這樣看

我在被 Netflix「包圍」的釜山影展：韓國電影節如何面對串流衝擊？是敵是友這樣看

論壇則請來日、韓、泰三地的電影製作人，分享亞太地區的電影製作經驗。最後更與 KOCCA（韓國文化產業振興院，類似韓國文策院）合作，舉辦劇本寫作、導演實作訓練課程。不僅規模增加，面向也更加廣泛。
樓俊廷／影視初心者
2025/12/12
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【換日線秋季刊】日本篇：年輕人不再相信長輩說的「儲蓄神話」，開始積極學投資自救

【換日線秋季刊】日本篇：年輕人不再相信長輩說的「儲蓄神話」，開始積極學投資自救

日本人（過去）對投資的普遍觀念其中一個很大的原因，是源於「長輩」的觀念──也就是日本現今的「主流中年世代」與戰後嬰兒潮世代的經驗與價值觀。日本人口金字塔（2021 年 10 月普查）。資料來源：日本總務省統計局觀察現在日本的人口金字塔，你會發現 40 到 60 歲的人口，是日本社會中數量最多的。
佐藤峻／日本人的台灣創業紀錄
2023/09/08
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【歐洲廣場】挪威印象——多元開放、熱愛自然，成就迷人的生活節奏

【歐洲廣場】挪威印象——多元開放、熱愛自然，成就迷人的生活節奏

學校招收大一新生的標準建立在：工匠經驗、其他領域背景、跨文化經驗的交集之中。起先我以為，像我這樣年近而立才重回校園的人應是少數，沒想到學生多的是成熟的傢伙，而且個個身懷絕技：有人唸過哲學、音樂，有人當過木工、電工，有人作平面、景觀設計，還有前老師、前空姐。
不浪漫的歐洲生存指南
2018/03/14
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負面印象纏身的土耳其，在台灣人眼中仍舊「戰亂、落後、女性地位低」？——承認吧！我們其實都不夠瞭解彼此

負面印象纏身的土耳其，在台灣人眼中仍舊「戰亂、落後、女性地位低」？——承認吧！我們其實都不夠瞭解彼此

前面提到，雖然土耳其人均所得遠遠不及台灣，失業率更大大超越台灣，但整體來說，數字反應的是全國平均狀況，且未計算民間部分因自給自足，而未列入統計的產值和工作——在我個人經驗所及，其實當地人生活並不如大家想像中的如此「貧困」，反倒是一個更適合生活的地方。
萊拉／伊斯坦堡情旅日記
2018/03/26
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為什麼我來交換後，深覺自己在臺灣的大學荒廢了三年？——談臺、紐大學教育之比較

為什麼我來交換後，深覺自己在臺灣的大學荒廢了三年？——談臺、紐大學教育之比較

當然，不論再好的教學方式，「荒廢」與否很大程度，還是要看個人的努力與否，但以下希望能以個人經驗，對比兩地不同的大學教育制度設計，提供讀者朋友一些不同的思考方向：不知道是否有人和我一樣，曾懷疑自己大學讀了四年，究竟學到些什麼？專業知識增長了嗎？還是更清楚明白自己的人生目標？
Annie Liou／讀者投書
2018/04/13
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「你們亞洲人為什麼都要留瀏海／自拍／排隊／分享？」──德籍男友對亞洲的四大「刻板印象」

「你們亞洲人為什麼都要留瀏海／自拍／排隊／分享？」──德籍男友對亞洲的四大「刻板印象」

（以下舉例為個人經驗，不代表所有人）刻板印象一：你們亞洲人為什麼都要留瀏海？女生們大都認可留瀏海是「看起來年輕可愛」的（秘密）武器，不論台灣還是日本，留著妹妹頭齊瀏海的女生多的是。韓國後來還流行了「空氣瀏海」，很多人指名要剪宋慧喬的髮型，網路上也流傳韓國女生為了定型，瀏海捲著髮捲出門搭地鐵的照片，可見亞洲女生對瀏海的重視程度。
Laney Lin 林芳穎／韓妹不吃泡菜
2017/02/13
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美國名校重啟 SAT 要求（下）台灣學生如何突圍？加州大學為何反其道而行？

美國名校重啟 SAT 要求（下）台灣學生如何突圍？加州大學為何反其道而行？

S 學生回覆：這些頂尖學校的申請者，本身都具備高 GPA，想要脫穎而出就要有課外活動、一些競賽項目或志工經驗。此外，加州大學會要求填寫 PIQ（Personal Insight Questions），這顯示加州學校更注重學生的人格特質，而非單一制式化考試分數。
NEX Foundation
2025/06/04
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中國職場「厚黑學」：令人大開眼界的「高級黑」案例及自保建議

中國職場「厚黑學」：令人大開眼界的「高級黑」案例及自保建議

最後，經驗告訴我，就算再怎麼重要的出差，也盡量不要將所有最信得過的親信、部屬帶在身邊。一來，不要製造「利用出差機會酬庸親信」或「一群感情好的同事出外郊遊」的誤解。二來，公司在你出差期間若有什麼突然的重要會議，涉及決策、變動、績效檢討⋯⋯等時，千萬不能沒有足以代理你、與你站在同一陣線的人出席。
西西瑪／讀者投書
2023/02/23
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大量閱讀教我的事：為何 30 歲還不需要焦慮？

大量閱讀教我的事：為何 30 歲還不需要焦慮？

我要告訴你的是，按照我的經驗，鬆綁焦慮最好的辦法，就是「不要產生焦慮感」。如果一個人完全不會產生焦慮感，就不需要提出任何的解方，甚至也完全不需要網路上的心靈雞湯，你看，這樣是不是很棒？按照我的經驗，鬆綁焦慮最好的辦法，就是「不要產生焦慮感」。
施定男／讀者投書
2024/04/12
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