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共有1005筆搜尋結果

Netflix《接線女孩》的服裝與造型（人物篇）從配色、材質到髮型，破解角色性格與關鍵轉變

Netflix《接線女孩》的服裝與造型（人物篇）從配色、材質到髮型，破解角色性格與關鍵轉變

圖／Las Chicas del Cable＠TwitterYon Gonsalez 飾演男主角法蘭西斯科（Francisco），是女主角艾芭青梅竹馬的戀人，卻因故和她在車站走散，後來決心投入電信事業的發展，並娶了好友卡洛斯的妹妹艾莉莎，成為電信公司的總經理後，終於再次與改名為莉蒂亞的女主角相遇。
Vicky Lin 林韋綺／V 的時尚畫妝札記
2021/05/21
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「綠卡」真的這麼「神」嗎？──美國永久居留證的權利義務、與取得方式

「綠卡」真的這麼「神」嗎？──美國永久居留證的權利義務、與取得方式

EB-1 優先工作者：科學、文藝、教育、商業和體育各界的卓越人材；傑出的教授和研究員，及某些跨國公司主管和經理。2. EB-2 專業人才：持有大學學位的專業人士和在科學、文藝和商業各界中有特殊才能的人。3. EB-3 專業僱員、熟練和非熟練工人：持大學學位的專業僱員，至少有 2 年工作經驗的熟練工人和美國現時缺乏的其他勞工。4.
Michael Wu／美國移民生活指南
2016/10/17
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個人意見：「誠品生活」10 年淨利 36 億，台灣人真的沒欠誠品什麼情

個人意見：「誠品生活」10 年淨利 36 億，台灣人真的沒欠誠品什麼情

至於在此之前，由於誠品並非上市櫃公司，財報無需對外公開，外人對誠品「到底賠了多少錢」實在無從掌握；僅能從誠品現任董事長兼總經理、創辦人吳清友之女吳旻潔在 2019 年誠品 30 週年的公開發言中找答案：「（當時）不能理解，為什麼父親開一家書店，要把自己整個人生都傾注於此、（為此）賠了 20 億⋯⋯」換言之，我們假設在「誠品生活」因上櫃所需，公開自 2010 年起的歷年財報之前，該集團已累計虧損
Jeff Liu／讀者投書
2020/06/05
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【企業轉型「革命」實錄】（一）：橫空奪下台灣「泡麵王」寶座，一碗花雕雞麵的華麗轉身

【企業轉型「革命」實錄】（一）：橫空奪下台灣「泡麵王」寶座，一碗花雕雞麵的華麗轉身

然而，相較於專業經理人的就事論事、追逐數字指標；家族企業在交棒與轉型的過程當中，有著所謂的「血緣羈絆」與「信任」的同時，卻也牽扯了更多因為「親情」而產生的溝通問題、誤解，以及情緒。在原本就不擅長情感溝通的台灣，兩代之間要怎麼排除成見，耐心、客觀地去解釋自己的觀點？要如何才能不因為反對或是缺乏耐心而否定對方的提議？
楊永苓 Sandy Yang／一路上 On the Road
2018/10/31
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畢業生年薪輕鬆破 3 百萬，卻沒時間上廁所？「外商投行」到底是什麼樣的職業？

畢業生年薪輕鬆破 3 百萬，卻沒時間上廁所？「外商投行」到底是什麼樣的職業？

根據 2021 年高盛年報，全球董事總經理（MD）以上的管理層中，女性占比 30%；亞裔占比 28%，非裔占比 5%，南美拉丁裔占比 5%，LGBTQ 族群占比 3%。倫敦有些中小型券商交易部門，男女比例懸殊到「一個女交易員可以獨佔那層樓的女廁」（如果她沒憋尿的話）。至於在種族單一的亞洲國家，少數族裔的問題普遍較不常被提及。像香港辦公室基本上仍以華裔／亞裔為主。
MJ／泰晤士河童
2022/04/15
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別以為只能「依公司規定」──美國新創教我的升遷路徑：爭取工作頭銜

別以為只能「依公司規定」──美國新創教我的升遷路徑：爭取工作頭銜

圖／Worawee Meepian@Shutterstock以「技術更新」為例，許多科技業的「客戶支援部門」因應線上自助服務中心（self-serve help center）和生成式人工智慧（GenAI）的發展，自然而然地轉型為客戶經理（Account Manager）、客戶成功（Customer Success）或計畫顧問（Project Consultant）等角色。
Sherry Wu／讀者投書
2024/06/11
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【非關時尚】《GQ》台灣版總編輯「西進」擔任中國版編輯總監，為何在 24 小時內風雲變色？

【非關時尚】《GQ》台灣版總編輯「西進」擔任中國版編輯總監，為何在 24 小時內風雲變色？

雖然只是個「看似無傷大雅」的玩笑，原本也沒打算廣為散播消息，但在社群媒體發達的今日，杜身著「值星帶」、與台灣康泰納仕總經理的合影，卻透過臉書和 Instagram ，很快就飛轉到所有人手裡。短短數小時之內，此張照片已在大陸媒體人的私人群組中快速擴散並截圖傳播。
楊永苓 Sandy Yang／一路上 On the Road
2018/05/05
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與台灣 Z 世代對談，以 8 道題目誠實答辯！──他們的觀點，可能顛覆你的想像

與台灣 Z 世代對談，以 8 道題目誠實答辯！──他們的觀點，可能顛覆你的想像

書中提到的案例：美國一位 19 歲年輕快餐店經理，不知如何解決顧客打來的客服問題，緊張到把電話掛掉。結果有位 Z 世代同學看到後，立刻在下方留言反駁：「我才不會這麼笨。」關於 Z 世代，大家好像有些「印象」和「標籤」，但，真的有人問過他們「怎麼想」嗎？Z 世代質性訪談，成果公開！
RUBY 大叔／讀者投書
2022/08/05
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林昱珉與他的「包手刺青」──不只揚威球場，更衝擊日本文化？

林昱珉與他的「包手刺青」──不只揚威球場，更衝擊日本文化？

新庄剛志用言行捍衛了選手們的自身風格：記得很久以前，當我染著一頭金髮出席，球隊和經理都要求我改回黑髮，我的反應便是「你會根據頭髮的顏色來打棒球嗎？」不只日本選手的反動，在全球化的影響下，粉絲能更輕易接觸到帶有刺青的運動員，例如美國職籃（NBA）或國際足總（FIFA）的明星選手──他們常以刺青展現個人信念，或是紀念生命的重要時刻。
王鼎棫／進擊的公民
2024/12/04
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讓我們的夢彼此相連──在史瓦帝尼助婦女創業，體悟「臺灣軟實力」的真正意義

讓我們的夢彼此相連──在史瓦帝尼助婦女創業，體悟「臺灣軟實力」的真正意義

文／彭明煜（國合會駐史瓦帝尼技術團計畫經理彭明煜）「你們為什麼要來幫助我們？」這是我在非洲史瓦帝尼執行計畫時，最常被當地人問到的一句話。史瓦帝尼，這個地處非洲南部、面積不及臺灣三分之一、人口僅一百多萬的國度，長年來面對著資源不足、貧窮與就業機會稀缺等挑戰。
國合會／國際開發援助現場
2025/06/02
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一餐飯，一套價值觀，瞥見中國的未來

一餐飯，一套價值觀，瞥見中國的未來

我的野蠻助理惠玲開罵道：「小氣鬼，堂堂一位大經理十塊錢都請不起呀？我們又不是臭要飯的，靜穎、岳濤，咱們自己出錢！」我順手就用菜單往她腦門上一搧，笑說：「岳濤就算立馬要吃50份咖哩牛肉飯快餐，我也請得起、願意請，不是十塊錢有多貴，而是價值的問題。」岳濤是老好人一個，忙說：「沒事兒！沒事兒！乾脆這一頓我請！」「且別急，聽我分說。」我轉頭對服務員講：「我要炒粉。」接著對他們分析我的看法。
Taipeijk / 半是民國半共和
2015/07/07
99+
「資深，已無法掩蓋你的不專業」──台灣企業的世代斷層危機

「資深，已無法掩蓋你的不專業」──台灣企業的世代斷層危機

資深，已無法掩蓋你的不專業台灣業務行銷會議中，台灣的資深經理檢討新一季度的客戶開發進度。我的公司是 B2B 型態的傳統產業，我們檢討 10 家客戶中有 5 家以上沒有交易的原因，皆是因為客戶公司年輕的採購助理同意購買，但工廠內的老師傅不願意更換，無論性價比有多好、品牌多知名，就是只能用老師傅指定的廠商。
Ling／LING's 兩岸飛行日記
2016/11/07
16429
中國職場台商實況：你真的準備好，跟「狼性民族」打一場硬仗了嗎？

中國職場台商實況：你真的準備好，跟「狼性民族」打一場硬仗了嗎？

公司裡的業務內訓中，業務經理提出，擔任業務的基本條件，就是「不要臉」，也許是玩笑話，但也確實替公司內的業務做足心理建設。要知道，撇開家世教育背景不談，在中國大陸無論遇到店員職員或是老闆，可幾乎各個都是伶牙俐齒。（總不禁好奇他們從小是受甚麼樣的教育，可以訓練出這般的口條？）而且大江南北普遍皆是如此，不僅是北上廣深，在鄉間小道或是火車上的鄰座攀談的陌生人也是。
Ling／LING's 兩岸飛行日記
2016/07/18
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年金改革、雨林大火與近半年的內亂──忍無可忍的尼加拉瓜夫婦，選擇在台灣暫時落腳

年金改革、雨林大火與近半年的內亂──忍無可忍的尼加拉瓜夫婦，選擇在台灣暫時落腳

圖／Shutterstock《關於作者》黃婉中現職科技業技術經理，法國巴黎高等商學院畢業。說 5 種語言，沙發衝浪和自助旅行 30 餘國。曾在捷克當交換學生；在中國青藏高原上做專案；在尼加拉瓜擔任志工教小朋友做機器人；接著在法國上班。目前在台灣協助公司數位轉型，增進營運效率並提升消費者體驗。
異鄉人的天堂路
2018/10/04
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本土明星網紅，受邀國際各大時裝週——秀裝拍照、握手寒暄、到此一遊了，然後呢？

本土明星網紅，受邀國際各大時裝週——秀裝拍照、握手寒暄、到此一遊了，然後呢？

其實英文對話的能力培養，從不限於高階經理人；而是每一位想要在國際展現自我品牌價值的人都應該注意的能力。例如，中國大陸知名的新生代網紅「雪梨」，是少數成功從網路名人轉型為估值 10 億元人民幣電商品牌的案例。有人甚至稱她為「輕鬆打敗范冰冰的網路名人」。她曾說過：「該工作的時候工作，該讀書的時候讀書。讀英文應該是自己內在品質的延伸。」
Madeleine／說世界的語言，圓自己的夢想
2018/11/05
13821
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