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「寫一篇稿就能賺這麼多」的辛酸與誤會──我是以「說書」為業的「中國知識付費」台灣寫手
要
給自己
的稿件訂定標價,切記付出要比得到的多。5. 絕不要賤賣自己的文字。達到他人給的要求是本份,突破自我的要求是本事,只有你自己才能推動自己的進步。畢竟在這中國這個競爭激烈的國家裡,想要生存,靠的還是有著真本事的人啊。執行編輯:蔡文晴核稿編輯:王新茜
沈文薇/讀者投書
2021/01/25
4884
日本滞在 40 天,我在京都錢湯裡窺見日本人的「矛盾文化」
圖/Lokyo Multimedia JP@Shutterstock這個後設地推敲別人會
給自己
異樣眼光,而提早約束自己正在做的行為,其實貫穿了日本文化中禮儀的核心。而這由明確約定成俗的文化,逐漸轉變至對他人觀感的微妙考量。然而,無盡地對他人想法的猜測,也變相成為了無盡的自我約束。
Aki Chiu/不機智的海漂生活
2023/08/21
8290
埋在心裡的熱情持續不滅──與日本丈夫共同成立建築事務所的 Alice
我終於如願得到了一個,「把生命貢獻
給自己
最愛的建築熱情」,這樣子的一個機會。(笑)在青木淳建築計画事務所累積一定經驗後,獨立出來設立事務所一直是自己的夢想。青木淳這 6 年間,我認識了也是建築師的先生,在 2017 年的時候決定創立我們的事務所 Torao+Hsieh Architects。
Worklife in Japan
2020/04/01
5606
你是香港口中的「邊青」嗎?──請相信,不是只有你感到迷惘、焦慮
同樣大部分父母雙方皆忙於工作,將教養丟給學校,又或者丟
給自己
的父母。同樣在不清楚自己的定位時被丟進社會,與社會產生難以拉近的距離。同樣看似四通八達的未來,實際上根本是走不出去的死胡同。不論是香港或台灣,都存在「邊青」在不同的地方卻發生相似的故事,香港就像是平行時空的台灣,台灣也是平行時空下的香港。但「邊青」又是如何而塑造出來的呢?教育?家庭?環境?朋友?社會?
讀者投書
2017/06/23
6817
後疫情時代的「留才心理戰」:如何挽留追求財務自由、提早退休的年輕世代?
成為下個世代領導者的關鍵,就是擁有溝通協商、領導能力、創業思維的快速學習者,因為人總是輸
給自己
的膽小,而不是輸給挑戰。執行編輯:曾聖軒核稿編輯:林欣蘋
田育瑄/踹妞 Try New!
2022/09/06
1648
「我這樣的生存方式,在台灣可行嗎?」──不是崇洋媚外,只是尋找適合自己的位置
我當初鐵下心去抽籤英國打工,最大原因是,我意識到同樣都是人生,也都只能活一次,為何不
給自己
一個機會去嘗試不一樣的可能性?很幸運的,那時候發表名單上面有我的名字。現在我在倫敦生活兩年多了,我感受到這樣的生活模式當然也辛苦,但除了金錢收入的划算,自由安排的時間,更是最大的收穫。常常會看到很多文章在討論:「要不要把人生花在工作上?」
讀者投書
2016/01/19
3010
疫情下日本「大手公司」雇用制度率先轉型──沒實力別想賴著升遷養老?
職涯不再由公司給出一套標準程序,而是需要
給自己
更多時間,思考自己以後想做什麼以及該做什麼。Job 型雇用一定會比較好嗎?不過,即使屬於贊同改革派的人,也知道這種改革並不見得能保證每個人都會過得更好。每個人必須時時刻刻檢視自己的能力跟職涯規劃,而公司不再是安定的地方。換個角度來看,每個人則需要利用公司的資源,善用自己的能力經歷不同的案件,累積經驗和能力之後才能多出更多自由。
Worklife in Japan
2020/12/26
6851
關於「30 危機」:其實你沒有中年危機,你只是不喜歡現在的自己
你的答案不會跟我的一樣,如果現階段的你正處於 30 歲的迷惘,不妨先停下腳步看清楚現在自己的狀態,與你想成為的人距離多遠,
給自己
一個機會去成就你想要的精采!執行編輯:邱佑寧核稿編輯:關卓琦Photo Credit:Unsplash
田育瑄/踹妞 Try New!
2019/08/21
21120
「狂飆青春期」的 N 種魔幻時刻:如何透過運動書寫,學習「與自己對話」?
圖/王文妤 提供還有一個代表學校參與大隊接力的班級,透過不斷練習、磨合及建立信任,透過書寫寫出了運動帶
給自己
的感動;更有一位容易情緒衝動的孩子,在 3 年的累積之下,透過文字告訴我們,他學會了何謂「團隊」、更學會如何包容異己的意見。圖/王文妤 提供了解這些圖文背後的故事,讓我格外感動,更慶幸自己能陪著這些孩子度過狂飆的青春期。
Crossing Campus
2022/09/08
1218
「曾經,我以為經血是恥辱的⋯⋯」──一個不再戴頭巾的女人告訴我的故事
我在她的房間看到了她的筆記本,上面密密麻麻的寫著我不懂的文字,其中有幾句英文" critical thinking, always busy with learning ":娜拉說這張紙是
給自己
的提醒,她每天都忙於學習。圖/書宜讀德國提供此外,我還發現了她的幾張畫作,其中這一幅她畫了自己的樣子,她站在一間小房間裡望著窗外正在自由飛行的鳥。
楊書宜/德國異鄉碎語
2018/06/28
8932
火車故事:一個外賣員眼中的中國
他一個月工作 20 天,沒有合約,自己
給自己
上工、放假,每天朝六晚九,入行三個月,每月穩賺 15,000 人民幣,沒什麼稅,10,000 寄回家給老婆和四個孩子,5,000 留著自己投資。他吃住都在開雜貨店的姐姐家,每個月最大開銷是百度地圖 GPS 用掉的數據流量費。他一個月工作 20 天,沒有合約,自己
給自己
上工、放假,每天朝六晚九。
Matters
2018/11/16
13466
回家當個「全職兒女」:中國青年高失業率背後,年輕人的「自我麻醉」?
借助做全職兒女給她的生活便利──不需要支付房租,時間也相對寬鬆──她開始寫網路文章為生,
給自己
定下了一天 5,000 字的目標。(本文授權轉載自「BBC News 中文」)執行、核稿編輯:孫雅為
BBC News 中文
2023/12/22
3791
賺「簡單錢」,還是鎖定「困難財」?──中國創業「科普文」,值得你思考的幾個關鍵問題(上)
因此,透過個人目前在北京的第一手觀察,以下這系列文章,將陸續整理歸納,貢獻自己這段時間從前輩、同輩們身上得到的寶貴經驗,從「決定創業」到「規模化經營」途中,一步步以「思考原則」而非「教戰守則」的方式,列出「在中國創業」必須具備的重要思考,
給自己
,也希望能給有志創業或對此議題有興趣的朋友們參考:step 1:先想清楚,你為什麼要創業?
Henry/時區的工作者
2017/12/05
8235
為何英國首相這麼難當?(下)特拉斯到蘇納克:再下台,保守黨就真的沒戲唱了!
給自己
與朋友 2022 年最知性的禮物。第 22 期季刊獲得第二十一屆卓越新聞獎財經新聞獎入圍,獲得各界肯定!
黃秉浩
2022/11/24
4269
從「好員工」升級「領導者」的關鍵:如何善用 GROW 模型,讓它成為你的職場利器?
圖/Natee Meepian@Shutterstock為了讓這次學習不只停留在訓練教室,我
給自己
定下三個實踐目標:每月與兩位 Mentee 進行 GROW 對話:現在我在公司擔任兩位員工的導師,可以利用這個技巧,即使是簡單的工作議題,也可以練習從問句出發,而非直接給答案。在會議中練習主動傾聽與重述:特別是與跨部門溝通時,確認對方真正的立場與需求。
小敏、小貝/30+ 職行力
2025/09/15
6987
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