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共有3053筆搜尋結果

在聯合國實習的日子：從國際看台灣，五味雜陳的無奈心情

在聯合國實習的日子：從國際看台灣，五味雜陳的無奈心情

還沒有進入聯合國亞洲及太平洋經濟社會委員會（UN Economic and Social Commission for Asia and the Pacific，以下簡稱 UN ESCAP）東北亞辦公室實習之前，我一直天真地以為，在聯合國與其轄下相關的組織內，國籍不會是影響事件成敗、申請應聘的重要因素。
讀者投書
2016/09/22
7098
在印尼，備受尊崇的「報導者」Fabri：「爺爺是大屠殺的受害者，所以我當記者找真相」

在印尼，備受尊崇的「報導者」Fabri：「爺爺是大屠殺的受害者，所以我當記者找真相」

很多組織、甚至連印尼總統的兒子都指定她寫獨家報導。還記得年初發生在雅加達恐怖攻擊嗎？她可是全國獨家取得嫌犯錄音的記者，當時就連 CNN 或時代雜誌都來問她來源為何。外表看起來很年輕的 Fabri 告訴我，一個記者最重要的是 Credibility，這個字很難用中文描述，但簡單說就是「可信任度」。
讀者投書
2016/05/03
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都市原住民青年的「回家」之路：樂窩與熱原拳擊隊的故事

都市原住民青年的「回家」之路：樂窩與熱原拳擊隊的故事

如果這個時候，身為樂窩這樣的社福組織，仍缺乏同理、一昧踩在道德高位，沒有真實地接納與聆聽他們，那麼，這群孩子只可能再度往下掉。成為整體社會最不樂見的結果。」佳賢向企業說明樂窩與熱原的使命。
劉政暉／Nuevaidee．新點子
2024/09/02
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跨領域外派「私房管理學」：如何從「任人唯親」的家族傳產，邁向現代化跨國企業？

跨領域外派「私房管理學」：如何從「任人唯親」的家族傳產，邁向現代化跨國企業？

我首先對公司進行了組織診斷，找出背後問題及原因，並從人與事兩方面佈局改善的策略，簡要總結為如下措施。企業文化，是決定公司發展的關鍵談到企業文化，很多公司會簡單地理解為制度、守則等內涵，但這不能抹滅文化之於企業的重要性。對於家族企業而言，因公司決策層以家族核心成員為主，屬於「閉門決策」模式，企業文化不可避免地帶有濃厚家族或個人色彩。
吳斌／讀者投書
2022/03/25
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爭奪「名義上」的全球最高權力寶座──聯合國秘書長選舉，各國勢力的角力

爭奪「名義上」的全球最高權力寶座──聯合國秘書長選舉，各國勢力的角力

聯合國體系中，除了幾個附屬組織有自己的人事與預算章程之外（例如 WTO、WHO、WB），基本上在聯合國管理層理面，共還有約 40 多位的「副秘書長」級別的工作，分別執掌各個重要領域的事務，幾個比較重要的職位舉例如下：聯合國管理層中還有約 40 多位「副秘書長」級別的工作。
Jack I.C. Huang／The World 2.0
2016/10/11
2763
在印度、孟加拉、斯里蘭卡，一堂開給「好男人」的課程正在流行

在印度、孟加拉、斯里蘭卡，一堂開給「好男人」的課程正在流行

世界衛生組織（WHO）在 2021 年 3 月份的報告中指出，全球每 3 名婦女中有 1 人遭遇肢體或性暴力，總數將近 7.36 億人。其中大多數的加害者都是親密伴侶。此外，受暴女性雖多，卻只有 40% 的婦女在遭受暴力後尋求幫助。事實上，提升兒童福祉工作的首要重點正是「終結對婦女與女童的暴力」，包括親密伴侶暴力、女性割禮、童婚等等。
台灣世界展望會／在世界最脆弱的角落看見希望
2022/04/19
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巨型 KAWS 粉紅兔降臨印尼普蘭巴南，為何是個「令人沉思」的獨家體驗？

巨型 KAWS 粉紅兔降臨印尼普蘭巴南，為何是個「令人沉思」的獨家體驗？

圖／Carlos Huang@Shutterstock2023 年 8 月抵達的印尼普蘭巴南（Candi Prambanan）則是第 10 站，這裡是聯合國教科文組織的一處世界文化遺產，也是該計畫中雕塑尺寸最大的一次展出。
陳怡君／怡君觀察
2023/09/07
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在美國工作，和主管的「1 on 1」會議到底應該聊什麼？

在美國工作，和主管的「1 on 1」會議到底應該聊什麼？

（可以慢些處理哪些工作、而不會得罪人）；「最近大組 / 組織更上一層的重要項目是什麼？」（可以知道組織的發展計畫和方向）；「為什麼某些專案相對比較重要或不重要？」（可以知道老闆的看法，和公司現在最想解決什麼問題），以及「公司發展重點跟我專案的關聯性？」（可以知道自己有無貢獻、或有沒有和他人合作的更多機會）等等。
Joy 老實人看世界／讀者投書
2023/09/27
30665
【直擊】瑞士日內瓦公務員被迫減薪！5 千人上街表態：是「共體時艱」還是代罪羔羊？

【直擊】瑞士日內瓦公務員被迫減薪！5 千人上街表態：是「共體時艱」還是代罪羔羊？

特別是國際勞工組織與許多旨在促進社會正義以及人權和勞工權益的其他國際組織所在地日內瓦，在 2015 年就有近萬名的老師和警察走上街頭抗議裁員，並且取得相當的成功；也許，這次的減薪政策也能因著眾人的努力而重新回到談判桌上，達成真正公平且有效的決議。
V. 瓦西里耶夫／萬國總部的理想與現實
2020/11/05
3380
來日工作前必做功課！在日本如何「讀空氣」才不會被「村八分」？

來日工作前必做功課！在日本如何「讀空氣」才不會被「村八分」？

聽起來組織架構既封建又缺乏靈活，但正因為是這樣的組織文化，或許才能夠在高度經濟發展期這時空下孕育出至今耳熟能詳的大企業。過去日本農村地區形成的「村社會」，至今仍影響著日本社會。圖／Norikazu@Shutterstock支撐這個如此注重「和諧」的組織架構的骨幹，其實是長久以來存在在日本社會中的「ムラ社会」（中譯：村社會）文化。
張卉青 Olivia／奧莉放送株式会社
2023/05/04
8456
奈及利亞再傳恐攻悲劇：伊斯蘭國的問題，不是空襲能夠解決的

奈及利亞再傳恐攻悲劇：伊斯蘭國的問題，不是空襲能夠解決的

IS 已經不只是一個中東的問題而已，從巴黎爆炸案的法國比利時籍兇手，到奈吉利亞的激進武裝組織，甚至連馬來西亞也有極端伊斯蘭主義組織宣誓效忠它（註3），IS 影響力外溢的嚴重程度，顯然不是不停轟炸它就能解決的問題。
讀者投書
2015/11/25
2076
兩韓半世紀暗殺史（完結篇）：從上世紀斬首行動，到近年美韓朝軍事角力

兩韓半世紀暗殺史（完結篇）：從上世紀斬首行動，到近年美韓朝軍事角力

國情院約於 2015 年左右，發現到北韓負責組織恐怖攻擊的人民軍偵察總局第 19 課，似有復甦傾向，也有線報指出，他們屢屢於南韓境內騷動。因此，國情院針對此現況，派底下反恐主要工作人員學會實施解毒的訓練，怕的就是北韓以毒物行刺當時女總統朴槿惠。
陳慶德／現象・韓國
2019/07/26
4982
「世界盃奴隸」，可能賠上至少 4,000 條生命的煉獄──世界富國的隱形推手，外籍移工處境誰在意？

「世界盃奴隸」，可能賠上至少 4,000 條生命的煉獄──世界富國的隱形推手，外籍移工處境誰在意？

外國媒體將這批移工形容為「世界盃奴隸」（World Cup Slaves），而全球最大跨國工會組織──國際工會聯合會（ITUC）也早在 2014 年就曾指出，在 2022 年世界盃足球賽前，卡達惡劣的工作環境，至少會賠上 4,000 條移工的命。這樣的人間煉獄和卡達公民們享有、「從搖籃到墳墓」的高福利制度相比，是不是格外的諷刺？
TingS／祖巴拉的珍珠
2017/12/07
42512
彷彿身處聯合國！進入跨國研究團隊，我的博士班日常第一課：「習以為常」

彷彿身處聯合國！進入跨國研究團隊，我的博士班日常第一課：「習以為常」

個人對教授此一用心所作出的解讀是：唯有在溝通無障礙的環境，團隊中的每一份子才能有更多參與感、融入感，如此一來，整個組織才會更有凝聚力和向心力，也才可營造出良好的團隊研究與合作氛圍。雖在全英語的環境中工作，但成員們其實來自不同的國家與文化背景，因此為數眾多的同事並非英語母語人士。通常在每週一次的工作會議上，總能很輕易地聽到夾帶著各式口音的英語，熱切地討論交流著。
Jeffrey Pan 傑佛瑞／ Viel Spaß! 背包客的奇幻旅程
2023/03/16
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政局動盪時，為何立憲廢除死刑？──導遊問答，你所不知道的西班牙

政局動盪時，為何立憲廢除死刑？──導遊問答，你所不知道的西班牙

但是，他們就在政局不穩定、人民不富裕、組織不完善、教育欠缺的情況之下於 1978 年訂立憲法時把死刑廢除了。團員問：為什麼？導遊答：這要從西班牙近代史開始講起。
王儷瑾／認識西班牙
2016/05/09
3889
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