搜尋
投書

立即加入會員
取得專屬服務

立即加入

依頻道

共有3056筆搜尋結果

我在 UCLA 找錢追夢：如何透過工作「開源」、住宿「節流」，省下一半的留學開銷？

我在 UCLA 找錢追夢：如何透過工作「開源」、住宿「節流」，省下一半的留學開銷？

既然是公社性質的組織，成員們的付出是必要的：有各種不同的家務可以選擇，一週要貢獻 4 小時的時間。其中，組織最龐大的就是每日供餐的廚房，成員們主要的工作是備料、切菜、洗碗等等，料理的部分還是會由專門的廚師負責。除此之外，也有定期選舉產生的居委會和管理階層、清潔維修、小商店、郵務、警衛等等 Chore（家務），Co-op 是完全由成員所組織而成的一個機構，非常令人佩服。
Crossing Campus
2022/07/25
21206
冷門私藏片單大公開：串流平台上的 5 部非洲電影指南

冷門私藏片單大公開：串流平台上的 5 部非洲電影指南

這部片其實側重描述兩名德國赤軍成員的心理變化，雖然與巴勒斯坦解放組織合作，但劫機行動的發展走向與他們的理想相去甚遠，可縱使不服，兩人單薄的力量無從與巴解組織和烏干達獨裁政權的意志對抗。劇情本身與非洲的關聯相對較少，但故事場景在烏干達的恩德培機場，也是時至今日所有旅客由空中進出烏干達的必經門戶，每當航班入境、出境於此，不免使人想起這段歷史，因此還是選擇推薦本片給讀者們欣賞。
連怡涵／非行日記
2021/05/27
5763
「不共戴天」的以色列、巴勒斯坦人民，竟能有「和平合作」的結晶？

「不共戴天」的以色列、巴勒斯坦人民，竟能有「和平合作」的結晶？

他開始學希伯來文，並創立 Visit Palestine 組織，讓以色列人、錫安主義的美國人參觀約旦河西岸，讓他們明白，原來巴勒斯坦人不是早上起來就磨槍磨劍要殺猶太人，而是去農場工作、想辦法開開心心地過著日子。以色列在約旦河西岸建立的隔離牆。
愛玉子／獨旅女子的眼睛
2024/09/23
1886
從我在舊金山最「綠」的朋友說起：巴黎氣候峰會後，人類減碳競賽的起跑點

從我在舊金山最「綠」的朋友說起：巴黎氣候峰會後，人類減碳競賽的起跑點

上個月底，美國資訊科技與創新基金會ITIF，向參與巴黎氣候高峰會的各國談判領袖再次高呼：包括國際能源署 IEA、跨政府氣候變化委員會 IPCC、和乾淨能源創新中心在內的專業組織皆建議，全球每年應投資一千億美元於乾淨能源的創新與研究開發，實際上卻只投入了兩百三十億。
Natalie Kuo／舊金山・輕生活
2015/12/15
3325
邦交國減一再減一，還在「用錢換邦交」？該投資真正互惠互利的長久關係了

邦交國減一再減一，還在「用錢換邦交」？該投資真正互惠互利的長久關係了

這些國家不管多「小」，畢竟還是主權國家；在國際組織裡，不論聯合國也好，國際漁業、海洋、氣候變遷相關組織也罷，也都擁有席次與發言權。台灣與這些國家，仍是互相需要的。如果我們認為所有維持邦交的事務都只是所謂「金錢外交」；只問「他們能給我們什麼」，而不問台灣作為一個經濟發展中上的國家，能為「彼此」、能為「國際」做什麼，國際上的其他主權國家，自然也可以對台灣做同樣的事。
陳冠廷／格裡台灣 ‧ 格外世界
2018/05/23
13619
鼓勵學生「勇於造反」的美國名校──前司法部長協助成立，哥倫比亞大學的「社會正義」系列課程

鼓勵學生「勇於造反」的美國名校──前司法部長協助成立，哥倫比亞大學的「社會正義」系列課程

學生團體自發性地組織起來，抗議哥大校方針對學生組織工會某些不盡公平的做法。雖然學校目前，看似還沒有意願與之進行正式交涉。但有趣的是，這個「妨礙論壇」、「學生造反」的行動，在哥大校園中並沒有引起騷動，與所有參與嘉賓的任何不快，校方更完全沒有要「顧及校譽」而企圖「壓下去」或「制止處分」的意思。哥大的勞紀念圖書館。
許雅寧／我在美國教英文
2017/12/11
14285
行囊裡裝滿「看見」與「同理」，我回到自己的家鄉投入社福機構服務

行囊裡裝滿「看見」與「同理」，我回到自己的家鄉投入社福機構服務

當地組織致力解決的是印度滿街的未成年勞力，我在旅程中也正好目睹從服飾配件工廠救出的 28 位童工（詳見前文〈面對比你想像中更殘酷的世界，我們該拿幸運做什麼？〉）。在與志工朝夕相處地互動陪伴後，隔天廣場上，孩子們打排球的拍打聲與笑鬧聲此起彼落，儘管此刻的美好畫面，對比前晚目睹那些初抵達院所、顫抖又飢餓的孩子恍如隔世，離開組織回程的快速道路上，全身仍瀰漫著深層的無力感。
為什麼我要回台灣？
2019/08/14
2884
【第一手法國美食報告】法棍篇：每年吃掉 100 億根！法國人到底多愛長棍麵包？

【第一手法國美食報告】法棍篇：每年吃掉 100 億根！法國人到底多愛長棍麵包？

成為世界文化遺產的法國長棍聯合國教科文組織分享法國長棍麵包成為世界文化遺產。圖／截自聯合國教科文組織推特帳號在法國人早、午、晚餐的餐桌上，都可以看到法國麵包，這樣的熱愛持續到了 2018 年左右，受到法國總統馬克宏的青睞，他認為法國人對麵包這樣特殊的情感，必須被加以鞏固、傳承，便有意推動法國長棍麵包申請成為世界文化遺產。
Eva／遇見法國
2023/09/24
7300
「組合式人生」打破傳統線性職涯！「3 組合」助你最大化天賦、熱情與盈利潛能

「組合式人生」打破傳統線性職涯！「3 組合」助你最大化天賦、熱情與盈利潛能

為了解決這個問題，我才開始兩份創業，一個是台灣第一家專為非營利組織、社會企業或是 ESG 做行銷的品牌顧問公司 Authentic Inc. 真實品牌影響力工作室，滿足我自己想回饋社會的部分。另外一塊同時做的是國際兒童理財、區塊鏈教育平台 1on1。
換日線關鍵字 Podcast
2024/02/23
2573
【時事評論】「朝俄軍事同盟」赫然成形：烏俄的戰火，會延燒到東亞嗎？

【時事評論】「朝俄軍事同盟」赫然成形：烏俄的戰火，會延燒到東亞嗎？

二是若反西方勢力日見擴大，俄羅斯同樣可以挾北韓、白俄羅斯，甚至伊朗等國建立仿「華沙公約組織」的新軍事組織（或可稱為「平壤公約組織」），北韓逐步成為對抗西方軍事聯盟的要角，更擴大自身影響力並突破經濟封鎖。
高紹沖／A-jeo-ssi之家
2024/07/02
1182
「用台灣隊打國際盃」──專訪 NEX Foundation 創辦人陳浩維

「用台灣隊打國際盃」──專訪 NEX Foundation 創辦人陳浩維

註：宗教、教育、慈善、科學、文學、公共安全測試、促進業餘體育競爭和防止虐待兒童或動物等七個類型、享受聯邦所得稅減免的非營利組織，禁止參加與公職選舉有關的政治活動。執行編輯：吳玲臻核稿編輯：張翔一
林欣蘋／A Steady Gaze at the Wreckage
2020/08/27
3790
企業紛紛大砍人力，怎麼辦？AI 時代，職場價值將由「誰敢負責」決定

企業紛紛大砍人力，怎麼辦？AI 時代，職場價值將由「誰敢負責」決定

二、組織結構的演化傳統的層級組織正讓位給更流動的結構，包含人機混合團隊成常態、項目制取代部門制，及技能匹配取代職位匹配。三、新的社會契約當時間不再是價值的唯一標準，社會可能需要重新定義工作的意義、建立新的分配機制，並創造新的認同來源。四、經濟的基準點變化如果時間成本無法與承擔價值取得平衡，未來的商業行為將面臨系統性風險，也需重新思考價值分配。
徐郁哲（rj0217）／讀者投書
2025/07/02
3453
台大學生自治現場：向來乏人問津的研協會長選舉，為何竟成「左右廝殺」、最慘烈的一役？

台大學生自治現場：向來乏人問津的研協會長選舉，為何竟成「左右廝殺」、最慘烈的一役？

圖／作者 攝影現場討論聲此起彼落，選委會、選監、開票人員、各類學生自治組織代表者已開始驚呼連連，甚至有人在研擬選舉無效之訴。接著，選委會人員呼籲大家冷靜，因為農綜的票數還沒開完，但看起來農綜開票也很符合常態，似乎難以超越管二票箱的極端值，不過，現場還有台大社科院的票箱也還沒開。
Mark Lin／五道口男子職業技術學校
2022/05/09
13108
從會計師到音樂創業家：張子霽如何透過「自我領導」，證明夢想也能當飯吃？

從會計師到音樂創業家：張子霽如何透過「自我領導」，證明夢想也能當飯吃？

圖／張子霽提供當個人領導穩固後，下一步，就是培育更多的領導者，讓影響力從個體延伸到整個組織與社群。
Dave Huang／John Maxwell 領導力教練
2025/06/20
1963
都說在職場上「會講故事」很重要，但究竟應該怎麼做？──關鍵重點完整解析

都說在職場上「會講故事」很重要，但究竟應該怎麼做？──關鍵重點完整解析

為了幫助組織故事內容，我們可以採用以下故事畫布 (Storytelling Canvas)組織內容：目標與宗旨：明確故事的大目標和短期行動步驟。需要的數據／訊息：確定支持目標達成的必要訊息。不要的內容：排除不增值或分散注意力的內容。受眾地圖：分析目標觀眾，了解他們的需求和偏好。同理心地圖：設身處地思考觀眾的感受，挖掘共鳴點。
小敏、小貝／30+ 職行力
2025/02/13
2262
Copyright © 2026 天下雜誌. All rights reserved.
版權所有，禁止擅自轉貼節錄

隱私權政策　著作權聲明

歡迎回來《換日線》！
您可以使用此天下雜誌群帳號，盡情享受天下雜誌的會員專屬服務，詳細內容請參考此連結。