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共有163筆搜尋結果

《換日線》2024 秋季號「校園徵文獎」活動辦法

《換日線》2024 秋季號「校園徵文獎」活動辦法

他表示：「這是為了測試制服能否改善學校氛圍、提高學生水準和學校權威、解決校園霸凌；也想了解是否真能恢復紀律、消除社會不平等。」
換日線編輯部
2024/08/12
1585
輸油管的兩端

輸油管的兩端

我想到現在流行的虎媽理念，用鐵血紀律把孩子養成超級菁英，虎媽要是看到大衛的媽媽，每天開車接送在人權律師工作室整理文件的兒子，大概也會說一些風涼話吧。大衛坐上台開始回答問題，他今天喉嚨很痛，連日講座讓他幾乎發不出聲音，但他還是重複又重複地講述EO100的理念以及如何務實地達成這些目標。我想他應該早已經習慣各種風涼話，現在他可能只希望喉嚨不痛。
何曼莊／Loud Minority
2015/05/25
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獅航空難 60 天，我的體會與反思：生命無常，「唯一能」也「必須要」做的是感恩

獅航空難 60 天，我的體會與反思：生命無常，「唯一能」也「必須要」做的是感恩

儘管服務多元，過去，該公司卻因為管理紀律和安全因素，而始終被國際民航組織（ICAO）列為世界上最危險等級航空公司之一，甚至嚴令其在 2016 年以前不得飛入歐洲領土。近年來，集團看似努力經營，企圖擺脫過去的負面形象，然而，隨著接連發生的飛安事故，似乎證明它仍舊不值得乘客信賴。
登登／萬島之國的我思，故我在
2019/01/04
11837
來到杜拜才發現，穆斯林跟你我想的不一樣

來到杜拜才發現，穆斯林跟你我想的不一樣

這沒有好壞對錯，也許就像大家說的，有些人將信仰放在心理，而有些是身體力行，延續傳統與紀律，追隨他們的主。從一開始感到不安到現在深深被吸引，過去我曾以為那些綁手綁腳的規矩會讓穆斯林成為死板難相處的人，其實揭開面紗底下，他們同樣也有著開闊樂觀的心，優雅端莊也不失幽默。《關聯閱讀》你看見真正的穆斯林嗎？你的鄰國、我的母國，生活其實沒有太多不同穆斯林少年設計的鬧鐘，被當成定時炸彈？
張道芳／讀者投書
2016/02/18
80967
考完最後一科了，來「Trashing」吧！牛津大學考試季傳統，為何引發師生大戰？

考完最後一科了，來「Trashing」吧！牛津大學考試季傳統，為何引發師生大戰？

並且，這項規定將於今年（2022）嚴格執行，作為違反校園紀律的懲戒。」150 英鎊這個數字，與牛津市政廳（the Council）和泰晤士河谷警察局（Thames Valley Police）對亂丟垃圾的罰款一致。說大不大，說小又不小，若是一般人，大概也會就此收斂，沒必要跟錢過不去吧！不過，身為牛津大學行政人員，我問了好幾名平時較熟悉親近的大學生，怎麼看待這項政策？
郁雯／故事從牛津開始
2022/06/24
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我在家全職育兒，我驕傲！──沒有收入卻「無價」，因為孩子的潛能由我引導

我在家全職育兒，我驕傲！──沒有收入卻「無價」，因為孩子的潛能由我引導

三、遵守紀律（Disciplined）接受適度的不完美，而不是試圖追求完美無缺。完美主義者往往對細節過度著迷，忽略了整體大局；接受適度的不完美意味著能夠容忍失敗、從中學習，並不斷成長。四、堅定不移（Determined）能夠持續接受挑戰，並不斷突破自己的舒適圈。這表示我們有決心和毅力，即使面對困難，也能堅持不懈地追求目標。
Dave Huang／John Maxwell 領導力教練
2024/04/02
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川普禁哈佛收國際生（一）強勢白宮 vs. 美國最古老大學，雙方攻防一次看

川普禁哈佛收國際生（一）強勢白宮 vs. 美國最古老大學，雙方攻防一次看

這些要求包括：提供過去 5 年內所有在哈佛就讀的非移民學生的紀律處分紀錄。諾姆還要求哈佛交出非移民學生在校內涉及「非法」及「危險或暴力」行為有關的電子紀錄、影片或音訊。通知中規定哈佛必須在 72 小時內配合。諾姆在 X 上發文警告，這項行動應該「作為對全國各大學與學術機構的警示」。川普政府也試圖限制國際學生的個人簽證，這在全美各大學校園引發混亂，並導致一波波的訴訟潮。
BBC News 中文
2025/05/26
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印式、新式英文和閩南語的文化衝擊──我在復仇者聯盟工作的日子（二）

印式、新式英文和閩南語的文化衝擊──我在復仇者聯盟工作的日子（二）

在愛的教育鐵的紀律之下，我的英文打下紮實的基礎。「棍棒出孝子，嚴師出高徒」，我自承不是什麼高徒，但這樣的訓練從小學一直持續到我國二為止，我的高中和五專聯考英文都是滿分，雖然之後上了五專就開始爛掉，但這是另一個故事了。
蔡輯銘／狼眼看世界
2015/10/13
3382
在日企工作要很「抖M」？──抓住 3 項要點，重新認識「在台日商」職場文化

在日企工作要很「抖M」？──抓住 3 項要點，重新認識「在台日商」職場文化

圖／Pexels二、享受日本文化的「職場儀式感」很久之前，我確實也碰過大家認知中的那種「日本職場精神教育」，例如，要求每一位員工進辦公室時，要大聲地、有精神地打招呼，藉此學習培養自己的紀律。
艾比／讀者投書
2023/01/09
5319
想要優秀師資之前，你真的「尊重專業」嗎？一個母親的幼教筆記（下）

想要優秀師資之前，你真的「尊重專業」嗎？一個母親的幼教筆記（下）

因為我觀察到孩子們不僅非常有紀律的參與發表會，創造性與好奇心十足，更不用說透過自己設計遊戲場這麼酷的項目，能夠從中學到多少寶貴的東西。說惠慧老師的團隊是世界一流的幼教團隊，一點也不為過。台灣的孩子需要有更多「惠慧老師」，讓更多孩子有機會受到一流的幼兒教育。
黃寶玉／Ellen 的東西方觀察
2019/02/12
2321
想要優秀師資之前，你真的「尊重專業」嗎？一個母親的幼教筆記（下）

想要優秀師資之前，你真的「尊重專業」嗎？一個母親的幼教筆記（下）

因為我觀察到孩子們不僅非常有紀律的參與發表會，創造性與好奇心十足，更不用說透過自己設計遊戲場這麼酷的項目，能夠從中學到多少寶貴的東西。說惠慧老師的團隊是世界一流的幼教團隊，一點也不為過。台灣的孩子需要有更多「惠慧老師」，讓更多孩子有機會受到一流的幼兒教育。
Live@Crossing
2019/02/12
5685
台灣人的「另類入聯」路：參與維和部隊任務（文末附錄：UN 人資主管答客問）

台灣人的「另類入聯」路：參與維和部隊任務（文末附錄：UN 人資主管答客問）

重點來了，因為在「維和任務區」不同於一般派駐單位，故通常所在地越危險，額外給予的加給待遇就越高，以非洲幾個任務為例，P2 同職等的後勤人員，很可能加一加實拿月薪都幾乎在 10,000 美金以上，再加上在營區真的很無聊，做個幾年下來，雖不至於「實現財富自由」，但若能有紀律的好好存錢，確實不是一筆小數目。
Jack I.C. Huang／The World 2.0
2024/08/26
1978
專訪「台灣 Google 第一人」簡立峰（上）讓位年輕世代，台灣黃金兩年變十年

專訪「台灣 Google 第一人」簡立峰（上）讓位年輕世代，台灣黃金兩年變十年

其他絕大多數的員工，則是要以高紀律、高配合度，讓生產環節的效率最大化。舉例來說，郭台銘當年要想盡辦法讓自己「國際化」，好認識賈伯斯（Steve Jobs）、說服蘋果讓鴻海集團代工。但其他絕大多數的集團員工，並不用出去接觸國際市場──他們最重要的角色，就是扮演好一個有紀律、有效率的「工人」。這樣的模式，曾讓出口導向、製造業為主的台灣，創造出所謂的「經濟奇蹟」。
《換》人說說看
2022/05/24
11357
用預算吸引選票？美國「大而美法案」揭示的政治困境，台灣能學到什麼？

用預算吸引選票？美國「大而美法案」揭示的政治困境，台灣能學到什麼？

然而，比起經濟層面的衝擊，這份法案更值得注意的，反倒是其折射出的制度性問題，例如：民主選舉與財政紀律之間的衝突，與短期政治誘因將如何壓縮國家長期治理的空間。從數字看本質，誰是真正受益者？近期通過的 OBBB 法案，延續了川普政府 2017 年稅改的核心內容，包含降低中高所得者稅率、提高標準扣除額與子女稅額抵免，及大幅調整遺產稅與資本利得稅門檻。
Wade／讀者投書
2025/07/04
2294
【緬甸政變，我在仰光】和平抗爭中的智慧與溫情：貼滿領導人照片阻擋軍隊，民眾自發收拾街頭

【緬甸政變，我在仰光】和平抗爭中的智慧與溫情：貼滿領導人照片阻擋軍隊，民眾自發收拾街頭

可幸為爭民主無所畏懼的緬甸人是有紀律的和平示威者，再憤怒也不失去理智。如同自製盾牌上的不倒翁圖騰和 PEOPLE，展現的就是絕不輕言放棄的不倒翁精神。倒了，沒關係，再站起來，站不起來了，也不退縮，因為永遠有人挺著。執行編輯：吳玲臻核稿編輯：王新茜
張嘉倫／讀者投書
2021/03/17
3997
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